INSTIT

UTO DE SALUD “ALBERTO BARTON

THOMPSON”- CAJAMARCA
TÉCNICO EN ENFERMERÍA

CURSO:
ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS

TEMA:
SOCIEDAD EN COMANDITA

INTEGRANTES:
Avalos Mendoza Rosa Emilda
Bardales Ocas Katherin Nicol
Briones Flores Janelith Brigith
Cusquisiban Ocas María Marleny
Ramos Mosqueira Sandra Vanesa
Zelada Mena Cinthia Milagritos

DOCENTE:
Adriana Isabel Chávez Pajares

CICLO:
V-A

Cajamarca 2024
 Sociedad en Comandita
1. Índice

● Introducción
● Desarrollo
○ Definición
○ Características
○ Regulación legal en Perú
○ Pasos para su constitución
○ Número de socios
● Ejemplo
● Conclusiones
● Referencias
2. Introducción

La sociedad en comandita constituye una figura jurídica de gran relevancia en el ámbito

empresarial, especialmente en aquellos sectores donde la inversión de capital y la gestión
especializada se combinan para alcanzar objetivos comerciales de mayor envergadura. Esta forma
societaria, arraigada en la tradición mercantil, ha evolucionado a lo largo del tiempo adaptándose a
las cambiantes necesidades del mercado y a las particularidades de cada ordenamiento jurídico.

En el contexto peruano, la sociedad en comandita se presenta como una alternativa atractiva para
aquellos emprendedores que buscan una estructura societaria que les permita conjugar la
experiencia y el compromiso de los socios colectivos con la aportación de capital de los socios
comanditarios. Esta peculiar combinación de características ha llevado a que esta figura societaria
sea utilizada en una amplia variedad de sectores económicos, desde la industria y el comercio
hasta los servicios y la construcción.

El presente informe tiene como objetivo analizar en profundidad la sociedad en comandita bajo la
óptica del derecho mercantil peruano. Se abordarán aspectos fundamentales como su definición,
características distintivas, marco legal aplicable, procedimiento de constitución y ejemplos
prácticos que permitan ilustrar su funcionamiento en la realidad empresarial.

A través de este estudio, se busca contribuir a una mejor comprensión de esta figura societaria,
tanto para aquellos profesionales del derecho y de la empresa que se desempeñan en el ámbito
societario, como para aquellos emprendedores que evalúan la posibilidad de constituir una
sociedad en comandita para desarrollar sus proyectos empresariales.

La sociedad en comandita se distingue de otras formas societarias, como la sociedad colectiva y la

sociedad anónima, por su particular régimen de responsabilidad. Mientras que los socios
colectivos responden de forma ilimitada y solidaria por las obligaciones sociales, los socios
comanditarios limitan su responsabilidad al monto de sus aportaciones. Esta característica ha
generado un amplio debate doctrinal y jurisprudencial en torno a la naturaleza jurídica de esta
figura societaria, así como a las implicaciones prácticas que se derivan de esta dualidad en el
régimen de responsabilidad.

Además de su peculiar régimen de responsabilidad, la sociedad en comandita presenta otras

características distintivas, tales como la pluralidad de socios, la exigencia de un objeto social
determinado y la posibilidad de transmitir las participaciones sociales. Estos elementos, en
conjunto, configuran un tipo societario con una personalidad jurídica propia, diferenciada de la de
sus socios.

El marco legal que regula la sociedad en comandita en Perú se encuentra fundamentalmente en el

Código de Comercio. Este cuerpo normativo establece las reglas básicas para la constitución,
funcionamiento y extinción de esta figura societaria. Sin embargo, es importante tener en cuenta
que la sociedad en comandita también se encuentra sujeta a las disposiciones generales aplicables
a todas las sociedades comerciales, como las contenidas en los libros segundo y tercero del Código
de Comercio.

En los siguientes apartados se desarrollarán en detalle cada uno de los aspectos mencionados, con
el objetivo de proporcionar una visión completa y actualizada de la sociedad en comandita en el
contexto peruano.

3. Desarrollo

● Definición:

La sociedad en comandita proviene del latín "societas" (compañía) y del italiano

medieval "accomandita" (depositar o confiar). Etimológicamente, hace referencia a un
grupo en el que uno o varios socios confían su capital a un tercero que gestiona el negocio.
El término "comandita" implica una relación de confianza o mandato, donde los socios
comanditarios (inversores) delegan la administración en los socios comanditados, quienes
gestionan la sociedad. Este tipo de sociedad permite combinar el capital de unos con la
gestión activa de otros, limitando la responsabilidad de los primeros.

La sociedad en comandita es un tipo de sociedad mercantil, más concretamente

personalista, en la que coexisten dos tipos de socios: los colectivos con responsabilidad
ilimitada y los comanditarios con responsabilidad limitada.
Teniendo en cuenta lo anterior, encontramos que precisamente una de las principales
características de este tipo de sociedad es la existencia de dos tipos de socios, unos que
comprometan su responsabilidad de manera solidaria e ilimitada y otros que respondan
hasta el monto de sus aportes

La sociedad en comandita es una sociedad mercantil en la que coexisten dos categorías de

socios:

● Socios colectivos: Responden de forma ilimitada y solidaria por las deudas sociales y
participan activamente en la gestión de la sociedad.
● Socios comanditarios: Su responsabilidad se limita al monto de sus aportaciones y no
participan en la gestión de la sociedad.

● Características:

En Perú, la sociedad en comandita se encuentra regulada por la Ley General de

Sociedades (Ley N° 26887). Este tipo de sociedad presenta las siguientes características
clave:

1. Dos tipos de socios:

o Socios comanditados: Estos socios tienen responsabilidad ilimitada y solidaria
por las deudas de la sociedad. Su patrimonio personal puede ser afectado en caso
de insolvencia.
o Socios comanditarios: Tienen una responsabilidad limitada al capital que aportan
a la sociedad, es decir, solo pierden lo que invirtieron, sin riesgo para su
patrimonio personal.
2. Aportaciones: Los socios comanditados suelen aportar trabajo, gestión o
experiencia, mientras que los comanditarios aportan capital. No obstante, ambos
tipos de aportes pueden combinarse en diversas proporciones.
 3. Gestión y administración: La administración de la sociedad está a cargo de los
socios comanditados. Los comanditarios, por ley, no participan en la gestión diaria
de la empresa ni pueden tomar decisiones administrativas.
4. Responsabilidad: Como se mencionó, los socios comanditados responden
ilimitadamente por las deudas, mientras que los comanditarios solo hasta el límite de
su aporte. Esta característica proporciona una división clara entre quienes gestionan
el riesgo y quienes solo financian la sociedad.
5. Denominación social: El nombre de la sociedad debe incluir "Sociedad en
Comandita" o su abreviatura ("S. en C."), y puede o no llevar el nombre de uno o
varios socios comanditados, pero nunca de los comanditarios.
6. Capital social: No existe un monto mínimo obligatorio para la constitución de una
sociedad en comandita, pero debe estar claramente determinado en los estatutos
sociales, con las aportaciones debidamente diferenciadas entre los socios.
7. Disolución y liquidación: La sociedad se disuelve en caso de retiro, fallecimiento o
incapacidad de los socios comanditados, salvo que se pacte lo contrario en el contrato
social.

En el marco legal peruano, esta forma societaria es menos común que otros tipos, como las
sociedades anónimas, pero sigue siendo una opción viable para combinar inversión y gestión
especializada.1

● Regulación legal en Perú:

En el Perú, la sociedad en comandita está regulada por la Ley General de Sociedades,

Ley N° 26887, promulgada en 1997. Esta ley establece los lineamientos para la
constitución, funcionamiento, derechos y obligaciones de las sociedades en comandita,
tanto simples como por acciones. Los artículos más relevantes que detallan las normas para
este tipo de sociedad son los siguientes:2

1. Artículo 265: Define la sociedad en comandita simple, señalando que debe estar
conformada por dos tipos de socios: los comanditados, con responsabilidad ilimitada,
y los comanditarios, con responsabilidad limitada al capital aportado.
2. Artículo 266: Regula la denominación social, que debe incluir la indicación
"Sociedad en Comandita Simple" o su abreviatura ("S. en C."), y puede llevar el
nombre de uno o varios socios comanditados, pero nunca el de los comanditarios.
3. Artículo 267: Señala que la administración de la sociedad está reservada
exclusivamente a los socios comanditados, quienes actúan como representantes de
la sociedad y son los únicos responsables de su gestión.
4. Artículo 268: Establece que los socios comanditarios no pueden participar en la
administración ni representar a la sociedad, y limita su responsabilidad al capital
aportado.
5. Artículos 270 y 271: Regulan la sociedad en comandita por acciones, que se
diferencia de la simple porque el capital comanditario se divide en acciones. En este
caso, las reglas aplicables a la sociedad anónima son complementarias.
1
2
 6. Artículo 272: Detalla los motivos de disolución de la sociedad en comandita, como
la salida, incapacidad o muerte de un socio comanditado, a menos que se haya
pactado lo contrario en los estatutos.

● Pasos para su constitución:

La constitución de una sociedad en comandita en el Perú sigue un proceso establecido

por la Ley General de Sociedades (Ley N° 26887). A continuación, se detallan los pasos
necesarios para la creación de esta forma societaria.

1. Búsqueda y reserva de nombre

El primer paso es realizar la búsqueda del nombre que llevará la sociedad, asegurando
que no esté registrado por otra empresa. Este trámite se realiza ante la
Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP). El nombre debe
incluir las palabras "Sociedad en Comandita" o "S. en C." para cumplir con la
normativa.3

2. Elaboración de la minuta de constitución

Se debe redactar una minuta de constitución, un documento legal en el que los socios
acuerdan la creación de la sociedad. Este documento debe contener:4

 Nombre de la sociedad.
 Datos de los socios comanditados (quienes tendrán responsabilidad ilimitada) y los
comanditarios (quienes aportarán capital y tendrán responsabilidad limitada).
 Descripción de las aportaciones de cada socio.
 Monto del capital social.
 Objeto social (actividad a la que se dedicará la empresa).
 Estructura de administración y reglas internas.

3. Aporte de capital

Los socios comanditarios deben realizar sus aportaciones de capital, que puede ser en
dinero, bienes o derechos. Este aporte será registrado en el contrato social. En las
sociedades en comandita por acciones, el capital comanditario se divide en acciones.
(Artículo 268, Ley N° 26887.)

4. Elección de los socios administradores

Los socios comanditados serán los encargados de la administración de la sociedad.

Estos serán designados oficialmente en la minuta y, a diferencia de los socios

4
 comanditarios, tendrán poder de gestión y representación frente a terceros. (Artículo
267, Ley N° 26887.)

5. Otorgamiento de escritura pública

Una vez redactada la minuta, esta debe ser elevada a escritura pública ante un
notario. Los socios deben firmar este documento en presencia del notario para dar
legalidad al contrato social. (Ley N° 26887.)

6. Inscripción en el Registro de Personas Jurídicas (SUNARP)

Con la escritura pública en mano, la sociedad debe ser inscrita en el Registro de

Personas Jurídicas de la SUNARP para obtener su formalidad y existencia legal ante
terceros. (Artículo 7, Ley N° 26887.)

7. Obtención de RUC (Registro Único de Contribuyentes)

La sociedad debe inscribirse en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de

Administración Tributaria (SUNAT) para obtener el RUC, lo que le permitirá
cumplir con las obligaciones fiscales, emitir comprobantes de pago y llevar la
contabilidad de acuerdo con las normativas tributarias.

8. Inscripción de los trabajadores en el sistema de seguridad social

En caso de que la sociedad cuente con trabajadores, es necesario inscribirlos en el

Seguro Social de Salud (EsSalud) y cumplir con las normativas laborales
establecidas.

9. Licencias municipales y sectoriales

Dependiendo del rubro de la actividad económica de la sociedad, se deben tramitar las

licencias necesarias en la municipalidad correspondiente o en otros organismos
sectoriales si la actividad está regulada por leyes específicas.
● Número de socios:

No existe un número mínimo de socios exigido por ley para constituir una sociedad en
comandita. Sin embargo, es necesario que haya al menos un socio colectivo y un socio
comanditario.

● Ejemplo:

Un grupo de profesionales decide constituir una empresa dedicada a la consultoría. Dos de

ellos, con amplia experiencia en el sector, asumen la gestión y responden ilimitadamente
por las deudas sociales (socios colectivos). Un inversionista aporta capital, pero no
participa en la gestión (socio comanditario).

● Organigrama
 Explicación del Organigrama:

 Asamblea General: Incluye a todos los socios, pero solo en cuestiones estratégicas y
de importancia, como cambios en la sociedad o disolución.

 Socios Comanditados: Son los responsables de la toma de decisiones y la

administración de la empresa. En sociedades pequeñas, los comanditados suelen ser
los únicos administradores.

 Socios Comanditarios: Limitan su participación a la inversión de capital y la

recepción de dividendos. No tienen un papel activo en la administración.

 Gerente General (opcional): Se puede designar a un gerente si los comanditados

desean delegar algunas funciones administrativas.

 Personal Administrativo y Operativo: Incluye empleados que llevan a cabo las

tareas diarias de la empresa bajo la dirección del gerente o los socios comanditados.

Este organigrama es flexible y puede adaptarse dependiendo del tamaño y la complejidad

de la sociedad en comandita.

● 4. Conclusiones
La sociedad en comandita es una figura societaria que ofrece flexibilidad al permitir la
participación de inversores que no desean asumir una responsabilidad ilimitada. Sin
embargo, su estructura también implica una mayor complejidad en la gestión y
administración de la sociedad. Es fundamental conocer en detalle los requisitos legales
y las características de esta figura societaria antes de decidir su constitución.

La constitución de una sociedad en comandita en el Perú requiere seguir un proceso

formal que implica desde la reserva del nombre hasta la inscripción en registros
públicos y tributarios. Este tipo de sociedad permite una estructura mixta, combinando
socios con responsabilidad limitada y otros con responsabilidad ilimitada, lo que la
 convierte en una opción flexible para ciertos negocios.

La sociedad en comandita ofrece ventajas al combinar capital de socios comanditarios

con la gestión especializada de los comanditados, lo que es ideal para quienes buscan
invertir sin involucrarse en la administración.

Sin embargo, presenta desventajas, ya que el poder concentrado en los comanditados

puede generar conflictos de interés y falta de control para los comanditarios. Aunque
es útil en ciertos sectores, su estructura puede no ser la más equitativa ni transparente
para el entorno empresarial moderno.

5. Referencias

 congreso de la República del Perú. (1997). Ley General de Sociedades, Ley N° 26887.
Lima: El Peruano.
 García, J. A. (2019). Tipos de sociedades en el Perú: Un análisis comparativo.
Revista de Derecho Empresarial, 12(1), 45-60.
 Natividad, J. (2021). Aspectos legales y administrativos de la sociedad en comandita.
En M. R. Torres (Ed.), Manual de derecho societario en el Perú (pp. 89-102). Lima:
Editorial Jurídica.
 Pérez, L. (2020). La sociedad en comandita: Ventajas y desventajas en el contexto
peruano. Revista de Estudios Legales, 15(2), 123-138.
 Romero, C. (2022). Las sociedades mercantiles en el Perú: Un enfoque práctico.
Lima: Editorial Gaceta Jurídica.