CONDICIONES PERSONALES
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: “Capacidad de dinamismo”: En la fecha se le
efectúa el presente concepto positivo por su capacidad de dinamismo demostrada en la solución y cumplimiento
de las órdenes emitidas por el comando de la unidad.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: “Expresión oral o escrita”: En la fecha se le
efectúa el presente concepto positivo al Suboficial por la capacidad de comunicación escrita que ha demostrado
cuando ha tenido que cumplir con tarea de elaboración de documentos, planes y directivas donde no han sido
objeto de observación o corrección alguna.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: “Capacidad de concertación en la solución de
conflictos”: En la fecha se le efectúa el presente concepto positivo por la capacidad de concertación que ha
demostrado en el cumplimiento de sus funciones y otros trabajos que se le han encomendado donde con base
en su experiencia disertación y aplicación de conocimiento se han tomado decisiones oportunas.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: “Cortesía militar”: En la fecha se le efectúa el
presente concepto positivo por la cortesía militar que ha demostrado en los actos de servicio como fuera de el.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: Cultura general: En la fecha se le efectúa el
presente concepto por grado de cultura que posee que ha demostrado interés en el conocimiento de todas y
cada una de las disposiciones y reglamentos que regulan en el ejercicio de su cargo.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: Cumplimiento de compromisos adquiridos con
terceros: En la fecha se le efectúa el presente concepto positivo por el cumplimiento de los compromisos
adquiridos, demostrando la legitimidad de todos y cada uno de los bienes adquiridos ya que la cantidad y
calidad de estos son de acuerdo a sus posibilidades.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: Dominio de si mismo: En la fecha se le efectúa el
presente concepto donde ha demostrado dominio de si mismo con decisiones ponderadas (sensatas,
equilibradas, mesuradas), fuerza de voluntad perseverancia en sus propósitos y afrontar con responsabilidad la
toma de sus decisiones que han sido claras, oportunas y precisas.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: Puntualidad a los actos del servicios Y/O
presentaciones: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la puntualidad demostrada en sus actos del
servicio.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PERSONALES: Responsabilidad ante la consecuencia de
decisiones y acciones: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la responsabilidad que asume como
comandante ante la consecuencia de las acciones desarrolladas por el personal bajo su mando.
ÉTICA MILITAR
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: “LEALTAD: (Fidelidad, sinceridad sentido de pertenencia y
franqueza para con la institución, superiores y los subalternos)”: En la fecha se le efectúa el presente
concepto positivo por la lealtad donde da muestras claras de fidelidad sinceridad, sentido de pertenencia y
franqueza con la institución militar, con los superiores y subalternos que lo acompañan en el ejercicio del
mando.
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: “COMPAÑERISMO: (Vínculo de armonía y
correspondencia espontánea entre compañeros)”: En la fecha se le efectúa el presente concepto
positivo por sus muestras de compañerismo, armonía demostradas en las actividades del servicio,
donde gracias a su labor armoniosa ha logrado gerencial su conocimiento para ganar no solo el
respeto de sus subalternos sino la confianza de sus superiores.
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: Veracidad: Imparcialidad, equidad, rectitud: En la fecha se le
efectúa el presente concepto por la veracidad y realidad con que manifiesta las actividades que se relaciona con
el servicio, donde gracias a esta actitud como persona recta se ha logrado excelentes resultados en el ejercicio
del mando y cargo.
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: “VERACIDAD: (Cumplimiento estricto a normas de
Derechos Humanos y DIH.)”: En la fecha se le efectúa el presente concepto por que a sido una
persona que sabe aplicar la justicia dentro de la debido respeto a los derechos humanos y DIH,
conoce de las normas que regulan el ejercicio de su mando.
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: Justicia: Comportamiento personal, familiar, profesional y
social ajustado a las normas de conducta, educación y urbanidad: En la fecha se le efectúa el presente
concepto por el comportamiento personal que a demostrado, no solo con la familia, sino en el sentido
profesional y social ajustado a las normas de buenos ciudadanos.
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: Respeto a la condición militar: Uso de uniformes, insignias y
distintivos acuerdo con las disposiciones reglamentarias vigentes: En la fecha se le efectúa el presente
concepto por la forma como aportado el uniforme, insignias y distintivos, donde ha sido objeto de
reconocimiento por su gallardía y decoro.
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: Valor: Coraje, arrojo, valentía, ímpetu, bravura, intrepidez,
demostradas en desarrollo de acciones contra el enemigo: En la fecha se le efectúa el presente concepto
por el valor que ha demostrado enfrentando el peligro en forma oportuna y eficaz: afrontando con
responsabilidad las funciones inherentes en ejercicio de su cargo.
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: “HONRADEZ: (Rectitud, integridad y honestidad)”: En la fecha
se le efectúa el presente concepto positivo por la honradez que a demostrado en el cargo que esta
desempeñando donde da muestra de rectitud, integridad, honestidad en el manejo de los bienes que están bajo
su custodia.
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: “ABNEGACIÓN: (Sacrificio de propios intereses al servicio de la
institución militar y el interés general)”: En la fecha se le efectúa el presente concepto positivo por la
abnegación y sacrificio puesto de manifiesto en el servicio hacia la institución militar y el interés que le ha
puesto a todas y cada una de las misiones encomendadas.
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: Subordinación: Cumplimiento de las normas militares
relacionadas con la subordinación y obediencia: En la fecha se le efectúa el presente concepto por que ha
dado muestras claras de ser una persona subordinada a las ordenes que se emiten, esta sujeto a la
dependencia y obediencia debida, cumple con las normas militares relacionadas al servicio y fuera de el.
CONCEPTO POSITIVO: ÉTICA MILITAR: En la fecha se le efectúa el presente concepto por su forma de
actuar recata y oportuna ante los problemas que se presentan en el ejercicio del cargo.
CONDICIONES PROFESIONALES
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: “Conocimiento y aplicación de la doctrina
militar”: En la fecha se le efectúa el presente concepto, por sus habilidades intelectuales demostradas para al
actualización de sus conocimientos sobre la doctrina militar, donde por su correcta aplicación se ha logrado el
cumplimiento de la misión asignada.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: “Capacidad de planeamiento operacional y
administrativo”: En la fecha se le efectúa el presente concepto por que a demostrado una excelente capacidad
para el planeamiento de las operaciones militares, tanto en la parte táctica como en lo administrativo, donde
gracias a la acertada toma de decisiones se ha logrado neutralizar las verdaderas intenciones de los violentos.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: Cumplimiento de los deberes académicos: En
la fecha se le efectúa el presente concepto por el cumplimiento de los deberes académicos donde obtuvo
exaltes resultados en las evaluaciones académicas.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: “Aplicación de conocimientos en desarrollo
de tareas en beneficio de la Fuerza”: En la fecha se le efectúa el presente concepto por que a demostrado
una verdadera disposición y colaboración para el desarrollo de los trabajos dedicando parte de las horas de
descanso para el cumplimiento de las ordenes emitidas por el comandante de la unidad.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: Espíritu de superación personal en el campo
militar: En la fecha se le efectúa el presente concepto por el espíritu de superación que a demostrado ante los
inconvenientes que se le han presentado demostrando mejoría ante las observaciones que se le han hecho.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: Capacidad de recolección y análisis de
información de aplicación para la inteligencia: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la iniciativa
puesto de manifiesto en el proceso de recolección, procesamiento, recuperación e interpretación de la
información y aplicarla a la solución adecuada y oportuna de las situaciones que se le presentan en el
cumplimiento de las misiones impuestas por el comando de la unidad.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: “Obtención de resultados operacionales”: En
la fecha se le efectúa el presente concepto positivo al Suboficial, por su preocupación el la obtención de
resultados operaciones tangibles e intangibles en el cumplimento de la misión impuesta, donde gracias a su
acertada labor de mando y liderazgo ha logrado derrotar las verdaderas intenciones del enemigo.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: Manejo del Talento Humano y recursos del
Estado: En la fecha se le efectúa el presente concepto por su excelente labor desempeñada como donde
gracias a su talento humano a sabido manejar el recurso tanto material como humano que le han sido
asignados para el cumplimiento de la misión asignada a su unidad.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: “Mejoramiento de la disciplina e imagen
institucional”: En la fecha se le efectúa el presente concepto positivo por el interés puesto de manifiesto en el
mejoramiento de la disciplina del personal bajo su mando logrando resaltar la imagen institucional.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: Liderazgo institucional, regional, operacional:
En la fecha se le efectúa el presente concepto por el liderazgo institucional que ha realizado en las
jurisdicciones de la unidad donde a logrado resultados operaciones tangibles.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: Conocimiento e idoneidad de las materias que
se enseñan: En la fecha se le efectúa el presente concepto por que la labor que a desempeñado donde ha
puesto en práctica las materias que se le enseñaron en los cursos de capacitaron, pues gracias a su acertado
conocimiento se a logrado llevar a una toma de decisiones puntuales y exactas para lograr derrotar las
verdaderas intenciones del enemigo.
CONCEPTO POSITIVO: CONDICIONES PROFESIONALES: Capacidad de recolección y análisis de
información de aplicación para la inteligencia: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la
capacidad demostrada en la corrección, procesamiento de la información, con base en su excelente análisis se
ha logrado el cumplimiento de la misión impuesta.
EJERCICIO DEL MANDO
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: Aplicación de los conocimientos adquiridos: En la
fecha se le efectúa el presente concepto por la aplicación de los conocimientos adquiridos en la solución de los
problemas que se le presentan el ejercicio del cargo para el cual fue nombrado donde aplica su experiencia
para darle mejor solución a estos.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: “Conocimiento y empleo del personal”: En la fecha se
le efectúa el presente concepto positivo por el conocimiento del personal bajo su mando donde ha sabido
solucionar oportunamente todos y cada uno de los problemas que a estos se le han presentado dándole una
oportuna solución.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: “Capacidad de Liderazgo individual y colectivo con el
personal bajo su mando”: En la fecha se le efectúa el presente concepto positivo por que ha demostrado
capacidad de liderazgo individual y colectivo afrontando con gran profesionalismo las situaciones que se le
presentan en el ejercicio del cargo.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: Criterio para el ejercicio del mando: En la fecha se le
efectúa el presente concepto por el criterio que a demostrado para ejercer el mando, donde no presenta dudas
cuando tiene que afrontar los problemas o retos que se le presentan en el cargo al cual a sido destinado.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: Criterios para el ejercicio del mando: En la fecha se le
efectúa el presente concepto donde a demostrado criterio y responsabilidad, ejemplo para ejercer el mando
donde gracias a su labor se ha ganado el aprecio del personal de subalternos.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: Conocimiento y aplicación de principios, criterios y
normas: En la fecha se le efectúa el presente concepto donde a demostrado el pleno conocimiento de las
normas y reglas que regulan en el ejercicio del cargo para el cual fue nombrado donde a aplicado con rectitud
las facultades disciplinarias.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: “Esfuerzo por mejorar la eficiencia de la Unidad”: En la
fecha se le efectúa el presente concepto positivo por la capacidad demostrada en el esfuerzo realizado para
realizar un mejor rendimiento de la unidad en todas y cada una de las misiones que le han impuesto.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: Obtención de obediencia voluntaria: En la fecha se le
efectúa el presente concepto por la capacidad demostrada para lograr influir bajo el personal bajo su mando
logrando detener la obediencia debida, no recurriendo a un mando represivo lo ejercido con base en el ejemplo
y autoridad moral.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: “Respeto por la dignidad humana”: En la fecha se le
efectúa el presente concepto positivo ya que ha demostrado respeto de la dignidad humana hacia todo el
personal que tiene bajo su mando.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: Responsabilidad y compromiso para asumir riesgos:
En la fecha se le efectúa el presente concepto por que a demostrado seguridad y claridad en las ordenes que
emite donde a sabido asumir el riesgo que implica el cumplimiento no oportuno de estas.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: Solución de problemas: En la fecha se le efectúa el
presente concepto por que ha demostrado pericia y agilidad para buscar una pronta y oportuna solución a los
problemas que se le presentan al personal de subalternos que tiene bajo su mando.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: “Toma de decisiones”: En la fecha se le efectúa el
presente concepto positivo por que ha demostrado mesura en toma de decisiones, cuando se le han
presentando situaciones adversas donde gracias a la acertada toma de decisiones se han logrado resultados
positivos.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: “Conducción operacional del personal en el desarrollo
de operaciones ofensivas”: En la fecha se le efectúa el presente concepto positivo por que ha demostrado
capacidad de planeamiento y conducción operacional pues gracias a esta virtud ha logrado obtener resultados
tangibles.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: Mantenimiento de los efectivos de su unidad: En la
fecha se le efectúa el presente concepto por el esfuerzo que a realizado para lograra el mantenimiento de los
efectivos de su unidad, disminuyendo las bajas fuera de combate con respecto al año anterior.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: Trato al personal: En la fecha se le efectúa el presente
concepto por su excelente labor desempañada como comandante de la unidad donde ha logrado ganarse la
confianza de los subalternos por que ha sabido dar el trato que ellos se merecen.
CONCEPTO POSITIVO: EJERCICIO DEL MANDO: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la
correcta aplicación de la doctrina que regula en el ejercicio de su cargo.
DESEMPEÑO EN EL CARGO
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: Capacidad para trabajo en equipo: En la fecha se le
efectúa el presente concepto positivo por la capacidad demostrada para el desarrollo de los trabajos en equipo
logrando con esto un verdadero asesoramiento para el cumplimiento los objetivos propuestos por el comando
superior.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: Capacidad para formular y aplicar estrategias,
tácticas y planes: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la capacidad demostrada para formular
estrategias y tácticas en los planes elaborados para el cumplimiento de las órdenes emitidas por el comando
superior.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: Capacidad para identificar y solucionar problemas:
En la fecha se le efectúa el presente concepto por la capacidad demostrada para identificar los problemas,
buscando una pronta y oportuna solución a cada uno de estos.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: “Deseos de acertar”: En la fecha se le efectúa el
presente concepto positivo por los deseos de acertar en el cumplimiento de la misión impuesta donde ha
demostrado consagración y dedicación al trabajo.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: Corrección de observaciones y fallas: En la fecha
se le efectúa el presente concepto por la acción de comando desarrollada para buscar una pronta y oportuna
solución a las observaciones y fallas que se le efectúan.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: “Cumplimiento de funciones y responsabilidades
inherentes al cargo”: En la fecha se le efectúa el presente concepto positivo por su excelente labor
desarrollada en el cumplimiento de las funciones inherentes para el cargo que fue nombrado.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: “Cumplimiento misión táctica principal”: En la
fecha se le efectúa el presente concepto por las labores desarrolladas para el cumplimiento de las misiones
tácticas impuestas por el comandante de la Unidad.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: Cumplimiento de objetivos propuestos: En la fecha
se le efectúa el presente concepto por la labor desarrollada con el fin de cumplir los objetivos propuestos en su
plan de trabajo.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: Habilidad para elaborar apreciaciones de
situación: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la capacidad demostrada para la elaboración de
apreciaciones de situación logrando con esto dar la mejor recomendación sobre la acción o actividad a
desarrollar.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: Inducción, capacitación y orientación del personal:
En la fecha se le efectúa el presente concepto por la labor desarrollada para capacitar y orientar al personal que
el ha sido asignado logrando el cumplimiento de la misión asignada por el comandante de la unidad.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: Supervisión y control de tareas impuestas: En la
fecha se le efectúa el presente concepto por la forma como a controlado y supervisado el trabajo impuesto al
personal bajo su mando.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: Habilidad para formular y alcanzar objetivos: En la
fecha se le efectúa el presente concepto por la habilidad mental demostrada para formular estrategias de la
manera de cómo se debe desarrollar las situaciones para lograr alcanzar los objetivos propuestos por el
comandante de la unidad.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: Integración y coordinación de recursos: En la fecha
se le efectúa el presente concepto por su capacidad demostrada para lograr integrar los recursos humanos y
materiales para lograr el cumplimiento de las misiones asignadas.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: En la fecha se le efectúa el presente concepto por el
control que ejerce permanentemente al personal que le ha sido asignado para el cumplimiento de la misión.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: “Consagración al trabajo”: En la fecha se le efectúa
el presente concepto positivo al Suboficial, por su excelente trabajo demostrado en cargo adicional para el que
fue nombrado donde gracias a su dedicación logro cumplir a cabalidad con todas las misiones impuestas.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la
capacidad mental demostrada para modificar, completar los planes y ordenes que se emiten a las unidades
subalternas.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: Reserva en los actos del servicio: En la fecha se le
efectúa el presente concepto ya que ha demostrado mesura y reserva de todos los actos del servicio.
CONCEPTO POSITIVO: DESEMPEÑO EN EL CARGO: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la
actividad desarrollada en ejercicio del cargo para el cual fue nombrado donde se ha hecho merecedor a
reconocimiento por parte de los comandos superiores.
ANOTACIÓN DE MERITO: DESEMPEÑO EN EL CARGO; Cumplimiento de funciones y
responsabilidades inherentes al cargo. En la fecha el Comando del Pelotón se complace
en emitir la presente anotación de mérito por la consecución de los objetivos y logros
alcanzados, propuestos en el ANEXO 2 del presente folio de vida para el lapso 2013 -2014,
demostrando su compromiso institucional y deseos de acertar. Esto de acuerdo al artículo N°
8 de la disposición 039 de 2003.
COMPETENCIA ADMINISTRATIVA
CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: Acciones para proteger los recursos de la
institución puesto bajo su disposición: En la fecha se le efectúa el presente concepto por las acciones
desarrolladas para preservar, mantener y proteger los recursos administrativos que le han sido fijados para el
funcionamiento de la unidad.
CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: Orientación actividades y recursos hacia
cumplimiento de objetivos: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la forma como ha orientado el
equipo de trabajo pues a desarrollado actividades para buscar la optimización de los recursos para lograr el
cumplimiento de los objetivos impuestos por el comando superior.
CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: Empleo del talento humano y recursos
disponibles: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la forma como ha optimizado el empleo del
recurso humano y medios disponibles para así lograr el cumplimiento de la misión asignada.
CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: Determinación de objetivos y fijación de
procedimientos y medios para alcanzarlos: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la forma como
determino los objetivos por alcanzar, fijar los procedimientos y normas para alcanzar los objetivos propuestos.
CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: Aplicación de medidas para prevenir riesgos
y desviación de recursos: En la fecha se le efectúa el presente concepto por la correcta utilización de los
recursos asignados donde ha ejercido control permanente para evitar la desviación de estos.
CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: Conocimiento y aplicación normas
administrativas y contables: En la fecha se le efectúa el presente concepto por el conocimiento que ha
demostrado de todas y cada una de las normas administrativas y contables que rigen en la fuerza, gracias a su
conocimiento ha logrado presentar cuentas en forma clara.
CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: Aplicación del sistema de control interno: En
la fecha se le efectúa el presente concepto por la forma que ha venido aplicando los sistemas de control interno
logrando ejercer un control permanente de todos y cada uno de los recursos asignados a la unidad.
CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: En la fecha se le efectúa el presente concepto
por que ha demostrado claridad y pulcritud en la aplicación en las normas de contratación.
CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: En la fecha se le efectúa el presente concepto
por la forma como ha presentado el estado de las cuentas donde demuestra pulcritud y decoro; en todos y cada
uno de los documentos que acreditan la veracidad de estas.
CONCEPTO POSITIVO: COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: Verificación, evaluación y seguimiento de
situaciones contables y administrativas: En la fecha se le efectúa el presente concepto por el trabajo
desarrollado en la verificación evaluación y seguimiento a los aspectos contables y administrativos de la unidad
al no presentar novedades en las cuentas que rinde mensualmente.
RESPONSABILIDADES COMO EVALUADOR Y
REVISOR
CONCEPTO POSITIVO: RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR: En la fecha se la efectúa el
presente concepto ya que conoce y aplica en forma acertada el reglamento de evaluación y clasificación.
CONCEPTO POSITIVO: RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR: En la fecha se la efectúa el
presente concepto por que ha demostrado entereza para registrar y comunicar las fallas que comete el personal
que le ha sido asignado para evaluar y revisar.
CONCEPTO POSITIVO: RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR: En la fecha se la efectúa el
presente concepto por que a sido una persona que demuestra entereza y carácter para modificar o mantener
una anotación.
CONCEPTO POSITIVO: RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR: En la fecha se la efectúa el
presente concepto por que a demostrado equilibrio en la elaboración de las evaluaciones sin mostrar tendencia
a benevolencia o severidad.
CONCEPTO POSITIVO: RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR: En la fecha se la efectúa el
presente concepto por qué ha demostrado justicia, imparciabilidad y rectitud en la elaboración de las
evaluaciones.
CONCEPTO POSITIVO: RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR: En la fecha se la efectúa el
presente concepto por que a presentado oportunamente y ha dado el tramite oportuno a los folios de vida para
las revistas efectuadas.
CONCEPTO POSITIVO: RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR: En la fecha se la efectúa el
presente concepto ya que ha efectuado la notificación de las anotaciones oportunamente dando muestras de
ser una persona imparcial.
CONCEPTO POSITIVO: RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR: En la fecha se la efectúa el
presente concepto por su dedicación y espíritu de cuerpo puesto de manifiesto para liderar y orientar el proceso
de evaluación en su unidad.
ANOTACIÓN NEGATIVA: DESEMPEÑO EN EL CARGO: “Supervisión y control de tareas impuestas”: El
Comando de la Compañía Acero efectúa la presente anotación negativa al Suboficial por no supervisar la
disciplina del personal que se encuentra bajo su mando y responsabilidad con el material de comunicaciones
que ha sido asignado
ANOTACIÓN NEGATIVA: DESEMPEÑO EN EL CARGO: “Cumplimiento de funciones y responsabilidades
inherentes al cargo”: El Comando de la Compañía Acero efectúa la presente anotación negativa al Suboficial,
por el incumplimiento de las funciones inherentes con el personal que se encuentra bajo su mando y la
irresponsabilidad con el material de comunicaciones que le ha sido asignado para el cumplimiento de la
misiones asignadas.
ANOTACIONES VARIAS
SUSTENTACIÓN
EN EL PRESENTE FOLIO SE CLASIFICAN LOS DIFERENTES INDICADORES EN
“BUENO” EN RAZÓN QUE NO SE PRESENTARON MODIFICACIONES EN LOS
INDICADORES
SUSTENTACIÓN
(a) El indicador CONDICIONES PERSONALES se evalua con nota EXCELENTE en
razón de los conceptos ´positivos No. 3,7,9 que contabilizan seis (6) puntos a favor y
las anotaciones de mérito No. 10,24 que contabilizan dos (2) puntos a favor y las
felicitaciones No. 20,30 que contabilizan cinco (5) puntos a favor. Resultado trece (13)
puntos a favor.
24 EL INDICADOR ÉTICA MILITAR SE EVALÚA EN MUY BUENO CON 7 PUNTOS A
FAVOR DE ACUERDO A LAS ANOTACIONES 03, 07 Y 25
25 EL INDICADOR CONDICIONES PROFESIONALES SE EVALÚA EN MUY BUENO
CON 7 PUNTOS A FAVOR DE ACUERDO A LAS ANOTACIONES 04, 06 Y 23
26 EL INDICADOR EJERCICIO EN EL MANDO SE EVALÚA EN MUY BUENO CON 7
PUNTOS A FAVOR DE ACUERDO A LAS ANOTACIONES 08, 14, 16,Y 22
27 EL INDICADOR COMPETENCIA ADMINISTRATIVA SE EVALÚA EN MUY BUENO CON
7 PUNTOS A FAVOR DE ACUERDO A LAS ANOTACIONES 08, 14, 16, Y 22
28 EL INDICADOR DESEMPEÑO EN EL CARGO SE EVALÚA EN MUY BUENO CON 7
PUNTOS A FAVOR DE ACUERDO A LAS ANOTACIONES 08, 14, 16, Y 22
29 EL INDICADOR RESPONSABILIDAD COMO EVALUADOR Y REVISOR SE EVALÚA
EN MUY BUENO CON 7 PUNTOS A FAVOR DE ACUERDO A LAS ANOTACIONES
30 EL INDICADOR CULTURA FÍSICA SE EVALÚA EXCELENTE CON 10 PUNTOS A
FAVOR DE ACUERDO A LAS ANOTACIONES 05, 09, 12, 15, 18, 24
SUSTENTACIÓN LISTA DOS
LA EVALUACIÓN GUARDA CONCORDANCIA CON LAS ANOTACIONES REGISTRADAS EN EL FOLIO DE VIDA DE
ACUERDO A LO ESTIPULADO EN EL DECRETO1799/200TITULO. CAPITULO. ARTICULO 55 LISTA 2
SUSTENTAÇIÓN LISTA UNO
Conforme a lo observado durante el lapso evaluable su comportamiento y rendimiento se
enmarcan dentro los parámetros establecidos en la disposición No 039 de 2003 Art 09 literal
A para los niveles de calidad de lista “UNO” (1).
