PROYECTO:
EMPLEABILIDAD
PERSONAS SIN HOGAR
FUNDACIÓN HOSPITALIDAD SANTA
TERESA
AUTORES:
Marina Cabezón Arnaldos
Nuria Rubio
José Francisco Cánovas
METODOLOGÍA DE LA
INTERVENCIÓN SOCIAL
1º TÉCNICO SUPERIOR EN INTEGRACIÓN SOCIAL
IES MEDITERRÁNEO.
1. Naturaleza
Debilidades: Que no consigamos la subvención o nuestro proyecto esté mal planificado.
Amenazas: Puede que no todo el mundo esté de acuerdo en recibir esas ayudas y mejoras
tecnológicas, que pueden ver esas ayudas como una amenaza, por desconocimiento, miedo, falta de
información, por cambiar sus ideologías y costumbres donde no están acostumbrados a usar la
tecnología.
Fortalezas: Las ayudas económicas que se están entregando para este tipo de formaciones.
Oportunidades: Que existen varias asociaciones como Cáritas que trabajan con personas sin hogar,
cubriendo sus necesidades básicas con lo cual nosotros podemos brindarles ayuda en los
conocimientos digitales y recursos.
La ficha técnica (debería estar en el 3 hoja, pero al no tener aún índice, está aquí)
● Título : Digitalización de personas sin hogar.
● Ubicación: Fundación Santa Teresa, Cartagena, Murcia
● Desarrollo temporal previsto: 1 mes
● Destinatarios: Usuarios de la entidad .
● Finalidad: Que los usuarios sepan usar herramientas y portales apoyos digitales para
fomentar su autonomía y así conseguir empleo.
● Presupuesto: 5.000 €
● Módulos : Digitalización / Itinerario personal para la empleabilidad.
Fundamentación / justificación :
FUNDAMENTACIÓN:
Artículo 35
1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de
profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer
sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón
de sexo.
Artículo 40
1. Los poderes públicos promoverán las condiciones favorables para el progreso social y económico
y para una distribución de la renta regional y personal más equitativa, en el marco de una política de
estabilidad económica. De manera especial realizarán una política orientada al pleno empleo.
2. Asimismo, los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y readaptación
profesionales; velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el descanso necesario,
mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de
centros adecuados.
Estrategia Nacional para la lucha contra el sinhogarismo en España 2023-2030:
16 ESTRATEGIA NACIONAL PARA LA LUCHA CONTRA EL SINHOGARISMO EN ESPAÑA
2023-2030: La contratación de las personas desempleadas, especialmente de las más vulnerables,
contribuir a la creación, al mantenimiento y la mejora de la calidad del empleo y a la promoción
profesional de las personas ocupadas, así como fomentar el trabajo autónomo y la creación de
empleo en el ámbito de la economía social, lo cual permitirá impulsar la inclusión activa de las
personas en situación o riesgo de sinhogarismo.
El Real Decreto Ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la
contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas, cuyo objetivo es
promocionar la contratación de las personas desempleadas, especialmente de las más vulnerables,
contribuir a la creación, al mantenimiento y la mejora de la calidad del empleo y a la promoción
profesional de las personas ocupadas, así como fomentar el trabajo autónomo y la creación de
empleo en el ámbito de la economía social, lo cual permitirá impulsar la inclusión activa de las
personas en situación o riesgo de sinhogarismo.
En lo que se refiere a los planes y estrategias vinculados a las personas sin hogar, la
principal referencia es la Estrategia Nacional Integral para Personas Sin Hogar 2015-2020
(en adelante, ENI-PSH)
Según la Organización Internacional del Trabajo , la ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento
económico): este Objetivo busca generar crecimiento económico inclusivo y sostenido para impulsar
el progreso, crear empleos decentes y mejorar los estándares de vida de la población. En la
búsqueda de una solución sostenible al sinhogarismo, el empleo decente e inclusivo se convierte en
un pilar fundamental. Las metas relevantes en este ámbito son, principalmente, lograr el empleo
pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres; reducir
considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados ni cursan estudios ni reciben
capacitación, entre otras.
El Ministerio de Economía, Comercio y Empresa ha creado un Plan Nacional de Competencias
Digitales. El objetivo del Plan es garantizar la formación e inclusión digital de los trabajadores y del
conjunto de la ciudadanía, con el fin de impulsar la creación de empleos de calidad, reducir el
desempleo, aumentar la productividad y contribuir a cerrar las brechas de género, sociales y
territoriales.
El Plan Nacional de Competencias Digitales, incluido en la Agenda Digital 2026
, desarrolla parte
también del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
En este plan se incluye:
● Formación en competencias digitales a lo largo de la vida laboral, tanto para empleados
como desempleados del sector privado. Se harán Programas de Formación Profesional de
capacitación digital modular y flexible orientados a la recualificación y refuerzo de
competencias de las personas trabajadoras. Se integrará en el Catálogo Nacional de
Cualificaciones Profesionales la acreditación de competencias digitales a diferentes niveles,
especialmente las competencias digitales básicas.
● Capacitación digital de la ciudadanía. Se va a poner especial énfasis en colectivos en riesgo
de exclusión social. Se creará una red nacional de centros de capacitación digital. Se amplía
también la oferta online gratuita de acceso masivo (MOOC) y otras acciones específicas de
inclusión social.
● Lucha contra la brecha digital de género. Se hará con Programas de fomento de vocaciones
científico-tecnológicas en el sistema educativo, y de fomento de la capacitación digital de las
mujeres y de participación en itinerarios formativos tecnológicos.
Desde hace décadas, el debilitamiento de los tres grandes mecanismos de integración(empleo,
Estado de Bienestar y familia) han ido engrosando los grupos de población en
clara desventaja social.(Pedreño, 2010). Este proceso se ha visto reforzado por las sucesivas crisis
económicas sobrevenidas desde 2008: la crisis financiera junto con las medidas de austeridad
agravamiento del riesgo de exclusión social de los colectivos más vulnerables;
extendiéndose, a su vez, a nuevos grupos de población (Fundación FOESSA, 2022).
La investigación de la que procede esta comunicación combina diferentes metodologías:
cuantitativas, análisis estadístico (fuentes primarias y secundarias), y cualitativas, análisis
documental (normativa regional en materia social) y de discurso (grupo de discusión con
profesionales de la intervención social). Se ofrecen los principales resultados del análisis cuantitativo
donde se evalúa la magnitud del problema observando la evolución del riesgo de pobreza o exclusión
social (tasa AROPE) y sus componentes en la Región de Murcia.( Actas del IX Congreso de la Red
Española en Política Social del año 2023).
JUSTIFICACIÓN
Análisis de la realidad.
Descripción de la realidad y situación problemática
Según el Instituto Nacional de Estadística, unas 28.552 personas sin hogar fueron atendidas en
centros asistenciales de alojamiento y restauración en 2022, un 24,5% más que en 2012. En el 2022,
el porcentaje de personas sin hogar era del 48,4% en la Región de Murcia.
El 51,1% de las personas sin hogar tiene menos de 45 años, el 43,3% entre 45 y 64 años y los
mayores de 64 años representan el 5,5%. La edad media de estas personas se sitúa en 43 años.
Son edades donde hay más problemas para encontrar empleo.
Desde el punto de vista de la situación laboral, lo que más destaca de la población sin hogar es su
baja participación. El 5,4% dice estar trabajando, el 71,2% manifiesta estar en desempleo, el 6,4% en
situación de invalidez, el 4,1% jubilado o retirado y el 12,9% restante dice encontrarse en otra
situación económica.
Las principales fuentes de ingresos de la población sin hogar son las prestaciones públicas (Renta
Mínima de Inserción, Ingreso Mínimo Vital, prestaciones por desempleo, pensiones contributivas y no
contributivas y otros tipos de prestaciones y ayudas públicas) que son percibidas por el 32,6% de las
personas. La Renta Mínima de Inserción, prestación pública más específica para personas con
problemas de integración, es la principal fuente de ingresos para el 7,6% de las personas sin hogar.
El 5,0% indica que su mayor fuente de ingresos es el Ingreso Mínimo Vital y otro 6,1% recibe
principalmente pensiones no contributivas. Otras fuentes de ingresos son el dinero que les da un
familiar (6,9%), el que obtienen por su trabajo (6,7%) y el que les dan las ONG (6,5%). Hay un 29,9%
de personas sin hogar que declaran no tener ninguna fuente de ingresos.
Descripción de las necesidades que se atienden en este proyecto
DESEMPLEO, SALUD, DESCONOCIMIENTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS, NECESIDAD DE
APOYO SOCIAL Y ECONÓMICO, DESCONOCIMIENTO DE RECURSOS E INSTITUCIONES DE
APOYO.
Teniendo en cuenta de que la mayoría de usuarios necesitan solicitar ingresos y encontrar empleo y,
actualmente, para encontrar empleo o para gestionar asuntos del día a día, como una cita médica, se
necesita ser capaz de entender las páginas webs y aplicaciones de la Región de Murcia y del
Gobierno de España, tales como : SEF Móvil, Portal del Paciente etc.
OBJETIVO GENERAL Promocionar la autonomía mediante ¿Qué se va hacer? ¿Mediante qué y cómo?
intervenciones a los usuarios. ¿Para qué? ¿Para quién?
(Para que sean capaces de desenvolverse con
aplicaciones digitales)
OBJETIVO ESPECÍFICO ● Conocer sobre los 4 pilares del estado de ● Se va a informar sobre los cuatro pilares del estado
bienestar. de bienestar conociendo cada uno de sus
● Manejar la aplicación de SEF Móvil componentes informando a las personas de la
● Utilizar la aplicación de Portal del existencia de dichos pilares,
Paciente
● Asegurar el buen uso de aplicaciones.
BIBLIOGRAFÍA:
● https://www.ine.es/prensa/epsh_2022.pdf JUSTIFICACIÓN
● https://www.mdsocialesa2030.gob.es/gl/derechos-sociales/servicios-sociales/Personas-sin-ho
gar/docs/EstrategiaPSH20232030.pdf FUNDAMENTACIÓN
● https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/economic-growth/ FUNDAMENTACIÓN
● https://portal.mineco.gob.es/es-es/digitalizacionIA/paginas/plan-nacional-competencia
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20periodo%202021%2D2023.&text=Capacitaci%C3%B3n%20digital%20de%20la%20ciu
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● https://dspace.uib.es/xmlui/bitstream/handle/11201/164966/PT2.357Exclusi%C3%B3n%
20social.pdf?sequence=1&isAllowed=y FUNDAMENTACIÓN
