COMPLEJO EDUCATIVO CATOLICO

“SANTA CATALINA”

El salario mínimo por debajo de la canasta del mercado en El salvador

Seminario

Sandra Efigenia Martínez León

INTEGRANTES:
Alvarado Palacios Rafael Antonio
Escobar Alas Luis Adalfredo
Figueroa Crisóstomo María Fernanda
Sánchez Menéndez Melissa Nicole
Villalta Rivera Carlos Edenilson

San Salvador 03 de noviembre de 2023

1
2
Contenido
INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................5
CAPITULO I.....................................................................................................................................7
MARCO CONCEPTUAL............................................................................................................7
Causas.........................................................................................................................................8
Factores...................................................................................................................................8
Delimitación..............................................................................................................................10
Definición..................................................................................................................................10
Objetivos...................................................................................................................................10
Importancia y justificación....................................................................................................12
Antecedentes...........................................................................................................................13
CAPITULO II..................................................................................................................................16
MARCO TEORICO...................................................................................................................16
Problema...................................................................................................................................17
Hipótesis....................................................................................................................................18
Ubicación..................................................................................................................................18
Variable I....................................................................................................................................18
Variable II...................................................................................................................................19
Relación entre V1 Y V2...........................................................................................................19
CAPITULO III.................................................................................................................................24
MARCO METODOLÓGICO.....................................................................................................24
Hipótesis....................................................................................................................................24
Diseño de la Investigación....................................................................................................24
Tipo de Investigación.............................................................................................................24
Métodos de Recolección de Datos......................................................................................24
Población de Estudio:............................................................................................................24
Variables de Estudio:..............................................................................................................25
Indicadores...............................................................................................................................25
Dedición del universo............................................................................................................25
Muestra:.....................................................................................................................................25
Lugar y características..........................................................................................................25
Técnicas de Análisis de Datos.............................................................................................26

3
 Técnicas Estadísticas............................................................................................................26
Flujograma................................................................................................................................27
CAPITULO IV................................................................................................................................29
ANÁLISIS Y INTERPRETACIÓN DE DATOS.......................................................................29
Fase I: presentación de resultados.........................................................................................29
 Presentación de preguntas representativas..................................................................29
CONCLUSIÓN...............................................................................................................................44
RECOMENDACIÓNES................................................................................................................45
ANEXOS.........................................................................................................................................47
GLOSARIO....................................................................................................................................50

4
 INTRODUCCIÓN

El salario mínimo es un tema de gran relevancia en la economía y la sociedad

contemporánea. Se trata de un estándar legal que establece el salario más bajo
que un empleador puede pagar a sus trabajadores por hora de trabajo. Esta
política económica y laboral tiene un impacto profundo en la vida de millones de
personas en todo el mundo, ya que afecta no solo sus ingresos, sino también su
calidad de vida y su capacidad para satisfacer sus necesidades básicas. En esta
investigación, exploraremos la importancia del salario mínimo como una
herramienta para abordar problemas relacionados con la desigualdad económica,
la pobreza laboral y la justicia social.

5
CAPITULO I

6
 CAPITULO I
MARCO CONCEPTUAL

El aumento del costo de la canasta básica es un fenómeno económico que implica

un incremento en el precio de los bienes y servicios esenciales que una familia o
individuo promedio necesita para satisfacer sus necesidades básicas. Este
aumento puede ser causado por una variedad de factores y tiene implicaciones
significativas en la calidad de vida de las personas. A continuación, se presenta un
marco conceptual para comprender este fenómeno:

Definición de Canasta Básica:

La canasta básica es un conjunto de bienes y servicios necesarios para mantener

un nivel mínimo de vida digna. Incluye alimentos, vivienda, educación, salud,
vestimenta, transporte y otros elementos esenciales.

Causas
 Bajo nivel educativo
 Nivel empresarial con poca conciencia social
 Desacuerdos entre las empresas privadas y los gobiernos

Consecuencias

 Inmigración
 Alto costo de la vida
 Limitación económica

Factores

7
Inflación: El aumento generalizado de los precios es uno de los factores más
significativos que contribuye al aumento del costo de la canasta básica. La
inflación erosiona el poder adquisitivo de la moneda.

Escasez de Recursos: Limitaciones en la disponibilidad de recursos naturales,

como alimentos, energía y agua, pueden impulsar los precios al alza.

Crecimiento Demográfico: El aumento de la población puede aumentar la

demanda de bienes básicos, lo que, a su vez, puede presionar los precios al alza.

Crisis Económicas: Las crisis financieras y económicas pueden llevar a una

depreciación de la moneda y al aumento de los precios de los productos
importados.

Impacto Social:

Pobreza: El aumento del costo de la canasta básica puede empujar a las

personas por debajo del umbral de la pobreza, lo que resulta en una calidad de
vida precaria y una mayor desigualdad.

Acceso a Servicios Básicos: Un mayor costo de vida dificulta el acceso a

servicios esenciales, como atención médica, educación y vivienda, lo que afecta
negativamente a la población.

Políticas Gubernamentales:

Los gobiernos pueden implementar políticas para mitigar el aumento del costo de
la canasta básica, como subsidios a alimentos, regulación de precios y programas
de asistencia social.

Políticas fiscales y monetarias también pueden influir en la inflación y, por lo tanto,

en el costo de la canasta básica.

Estrategias de Ajuste:

8
Las familias pueden ajustar sus patrones de consumo, buscando alternativas más
económicas o reduciendo el consumo de ciertos bienes.

Aumentar los ingresos a través de salarios, emprendimiento o educación puede

ayudar a contrarrestar el aumento de los costos.

Indicadores Económicos Relevantes:

Para medir el aumento del costo de la canasta básica, se utilizan indicadores

como el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y el Índice de Precios de
Alimentos.

Monitoreo y Evaluación:

El seguimiento constante de los precios de los productos de la canasta básica y su

impacto en la población es esencial para tomar decisiones políticas informadas.

En resumen, el aumento del costo de la canasta básica es un problema

económico y social complejo que puede tener graves repercusiones en la calidad
de vida de la población. Comprender los factores que contribuyen a este aumento
y desarrollar estrategias para mitigarlo son desafíos importantes para los
gobiernos, los economistas y la sociedad en general.

Pregunta:

¿Porque el salario mínimo debajo de la canasta afecta a la población

salvadoreña?

Delimitación

9
Población: 50 trabajadores del sector privado.

Lugar: gasolinera Texaco Apopa

Tiempo: Abril a octubre del 2023

Definición

¿cómo afecta el salario mínimo a los trabajadores del sector privado en san
salvador desde abril a octubre del 2023?

Objetivos

Objetivo general

• Evaluar el aumento de la tasa de mercado sobre el salario mínimo de

los empleados, tomando en cuenta los altos y bajos en la economía

mundial.

Objetivos específicos

• Determinar por qué los precios del mercado cubren la mayor parte del

salario mínimo de los empleados

• Analizar las consecuencias que deja el aumento de precios en el

mercado sobre la baja monetización de los empleados.

10
11
 Importancia y justificación

Importancia

La importancia que los ciudadanos tienen que saber sobre el salario mínimo es la
remuneración que recibe todo empleado por sus labores, y cuya cantidad se
establece legalmente atendiendo a cada periodo de trabajo que puede ser por
hora, por día o por mes. El empleador es el encargado de pagar esta suma de
dinero al equipo de trabajo que elabora su empresa. El principal desafío para los
empleados con un salario mínimo es lograr cubrir con éste todas las necesidades
básicas de la alimentación, vivienda y vestuario, sobre todo en un país donde la
canasta básica alimentaria sufre alteraciones cada año.

Justificación

¿Porque el salario mínimo debajo de la canasta afecta a la población

salvadoreña?

Es afectada debido a la baja economía e inflación nacional, la población lleva a

cabo un proceso de disminución en los salarios de las empresas de comercio
públicas por debajo del mínimo

¿Para qué sirve saber el salario mínimo por debajo de la canasta?

Para analizar el capital de las empresas privadas en comparación de las empresas

públicas

¿Qué hace el salario mínimo por debajo de la canasta?

Este ocasiona los bajos ingresos en el sector de comercio público y devalúa cada
vez más los salarios de sus empleados hasta estar debajo de mínimo.

12
 Antecedentes

el salario mínimo es un tema de gran relevancia en la economía. Se trata de un

estándar legal que establece el salario más bajo que un empleador puede pagar a
sus trabajadores esta política económica y laboral tiene un impacto profundo en la
vida de millones de personas en todo el mundo, ya que sino también su calidad de
vida y su capacidad para satisfacer sus necesidades básicas. la importancia del
salario mínimo, pobreza laboral y la justicia social. Como ya bien dicho la
información. Esto incluye alimentos, Educación, Vivienda, atención Medica,
Transporte y otros alimentos básicos. Es una remuneración más baja que un
empleador legalmente se supone que garantiza un ingreso mínimo para cubrir las
necesidades básicas de los trabajadores y sus familias. Los costos necesarios
para satisfacer sus Necesidades básicas. Esta situación plantea la pobreza laboral
donde las personas empleadas no pueden vivir con dignidad debido a la pobreza
por la economía en sus familias, concurrente al tema como siguiente información,
o documento hablaremos sobre sus causas y motivos de la Inflación.

Alza de los precios en el mercado el desempleo y la alta cantidad de demanda por

medio de los Trabajadores.

Entre 2006 y 2021, el salario mínimo en El Salvador se duplicó, pasando de

$174.20 a $365.00 en el sector de comercio y servicios; sin embargo, esta Política
‘no impacta a las grandes mayorías’ destacó la Fundación Salvadoreña Para el
Desarrollo Económico Social (FUDASES) en una reciente investigación Sobre el
mercado laboral.

Del total de la Población Económicamente Activa (PEA) en 2020, solo el 13.8%

Representa el grupo que efectivamente recibe el salario mínimo. ‘Es decir, que el
salario mínimo tiene una influencia sobre 1 de cada 10 que pasa cuando el salario
mínimo No es suficiente y se encuentra por debajo de los precios de la canasta
básica, bueno esto básicamente no existe el salario mínimo único nacional, hay
una diferencia entre el salario mínimo de una persona que trabaja sin tener un

13
sueldo fijo o trabajo fijo y personas que trabajan con empresas privadas que su
salario es estable o más alto que el mínimo, el salario mínimo está sobre los 200 a
365 dólares mensuales y el salario de una persona que trabaja con empresas
privadas de un gran prestigio es de 600 a 700 dólares, claramente el salario es
diferente.

En El Salvador, los depósitos, que representan una parte importante en la

Financiación bancaria, han tenido números importantes en lo que va del Año.
Según la Superintendencia del Sistema Financiero (SSF), los depósitos
Alcanzaron $18,051.3 millones a enero, con un crecimiento interanual de $1,102.7
millones (6.5%).

Tomando acciones el aumento en la tasa del mercado en. EI Banco central de la

reserva reporta que, hasta mayo, la tasa de interés aplica para los prestamos
hasta 1 año plazo era de 7.28% (en mayo de 2022 era de 6.12) mientras que la de
préstamos a más de un año plazo, Fue de 10.785 (hace un año era de 9.88%) En
los depósitos a 360 días, la tasa de interés era de 5.55% y en 2022 era de 4.65%.

La economía salvadoreña creció 2.6% en 2022, logrando por segundo año

consecutivo un crecimiento superior al promedio histórico después de las
afectaciones provocadas por la pandemia por COVID-19.

El impacto hoy en día se ve reflejado en la reducción del poder adquisitivo de la

gente; en que hay quienes que compran menos alimentos o que cambian el tipo
de productos que consume o que, simplemente, no comen.

14
CAPITULO II

15
 CAPITULO II
MARCO TEORICO

El incremento del precio de la canasta básica en El Salvador es un fenómeno

complejo que afecta directamente la calidad de vida de la población. Este marco
teórico se centra en analizar las causas y consecuencias de este incremento, así
como las posibles estrategias de mitigación.

1. Teoría de la Inflación:

La inflación es uno de los principales motores detrás del aumento de los precios
de la canasta básica. Según esta teoría, un aumento generalizado y sostenido de
los precios se debe a un desequilibrio entre la oferta y la demanda de bienes y
servicios en una economía. Varias causas de inflación pueden aplicarse a El
Salvador, como el aumento de la demanda interna, los costos de producción y la
depreciación de la moneda.

2. Teoría de la Oferta y la Demanda:

Esta teoría sostiene que los precios se ven afectados por las fuerzas del mercado.
En el caso de la canasta básica, la escasez de ciertos productos, como alimentos,
puede aumentar los precios debido a una mayor demanda en relación con la
oferta. Las condiciones climáticas, la producción agrícola y otros factores pueden
influir en la oferta y demanda de estos productos.

3. Teoría del Costo de Producción:

El aumento de los precios de la canasta básica puede estar relacionado con el

aumento de los costos de producción. Esto puede incluir costos de mano de obra,

16
materias primas y energía. Los cambios en la regulación gubernamental, como el
aumento de los salarios mínimos, también pueden impactar los costos de
producción y, por lo tanto, los precios finales.

4. Teoría de la Política Monetaria y Fiscal:

Las políticas gubernamentales, como la expansión monetaria o la falta de

regulación de precios, pueden influir en la inflación y, por lo tanto, en el costo de la
canasta básica. La depreciación de la moneda local y la inflación pueden estar
relacionadas con políticas fiscales y monetarias inadecuadas.

5. Teoría de la Pobreza y la Desigualdad:

El incremento del precio de la canasta básica tiene un impacto desproporcionado

en las personas de bajos ingresos. Las teorías de pobreza y desigualdad sugieren
que el aumento de los precios puede atrapar a las personas en un ciclo de
pobreza, ya que gastan una parte significativa de sus ingresos en bienes
esenciales.

6. Teoría de Políticas Públicas:

Los gobiernos pueden implementar políticas públicas para abordar el aumento de

precios en la canasta básica. Estas políticas pueden incluir la regulación de
precios, subsidios a alimentos y programas de asistencia social orientados a los
más vulnerables.

Problema

17
¿Cómo afecta el salario mínimo a la vida diaria de los empleados en el salvador?

Hipótesis

Los salarios de los empleados por debajo del mínimo les afecta principalmente en
la capacidad de obtener variados bienes de la canasta básica, el propósito es que
los empleados nos den los datos necesarios de su persona en la empresa para
agrupar y calcular los resultados empleados durante el periodo actual, tomaremos
como acciones el recolectar una cantidad de empleados que llevan un salario por
debajo del mínimo, para así tener una cifra exacta del asunto principalmente
recolectaremos datos del año 2023.

Ubicación

Entre 2006 y 2021, el salario mínimo en El Salvador se duplicó, pasando de

$174.20 a $365.00 en el sector de comercio y servicios; sin embargo, esta política
‘no impacta a las grandes mayorías’ destacó la Fundación Salvadoreña para el
Desarrollo Económico Social (FUDASES) en una reciente investigación sobre el
mercado laboral. Del total de la Población Económicamente Activa (PEA) en 2020,
solo el 13.8% representa el grupo que efectivamente recibe el salario mínimo. Es
decir, que el salario mínimo tiene una influencia sobre 1 de cada 10 miembros de
fuerza laboral. En este sentido, también se observa que el salario mínimo no
influye sobre los ingresos de los sectores en la informalidad donde hay una fuerte
heterogeneidad entre labores y productividad.

Variable I

18
La canasta básica es un conjunto de bienes y servicios esenciales que una
persona o una familia promedio necesita para mantener un nivel de vida mínimo.
Esto incluye alimentos, vivienda, atención médica, educación, transporte y otros
alimentos básicos.

Variable II

El salario mínimo es una remuneración más baja que un empleador legalmente

puede pagar a sus trabajadores. Se supone que garantiza un ingreso mínimo para
cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias.

Relación entre V1 Y V2

Cuando el salario mínimo se establece por debajo del costo de la canasta básica,
existe una brecha entre los ingresos que los trabajadores ganas y los costos
necesarios para satisfacer sus necesidades básicas. Esta situación plante
preocupaciones sobre la pobreza laboral, donde las personas empleadas no
pueden vivir con dignidad debido a la insuficiencia de sus salarios.

19
¿qué pasa cuando el salario mínimo no es suficiente y se encuentra por
debajo de los precios de la canasta básica?

No existe un salario mínimo único nacional, sino que es diferente según el sector
de la economía. La remuneración base es más baja en el sector de la agricultura,
mientras que la más alta se encuentra en el sector de comercio y servicio

Pero el salario mínimo del salvador es de aproximadamente de 200 a 365 dólares

mensuales para los trabajadores públicos.

Los trabajadores en empresas internacionales como por ejemplo un call center

pueden llegar a ganar entre 600 a 700 dólares quincenales.

En total, un trabajador con un salario mínimo de $365 dólares pueden llegar a

ganar en un año el aproximado de 4,380 lo contrario a un trabajador de la
empresa privada que con un salario de 600 dólares puede llegar ganar en un año
$7,200 dólares.

El aumento en la tasa de mercado

El Banco Central de Reserva reporta que, hasta mayo, la tasa de interés a aplicar
para los préstamos hasta 1 año plazo era de 7.28 % (en mayo de 2022 era de
6.12%); mientras que la de préstamos a más de un año plazo, fue de 10.78 %
(hace un año era de 9.88%).

En los depósitos a 360 días, la tasa de interés era de 5.55 % y en 2022 era de
4.65%.

Según Carlos Morales, director analista de calificación primaria de Fitch Ratings,

esta variación está más ligada a la oferta y demanda de los mercados locales que
a seguir la tendencia alcista de la Fed.

20
"En ese sentido, depende más sobre la demanda y oferta de los recursos
financieros y lo que se ha visto es que dependiendo de los sectores ha habido una
ligera presión, pero no con las magnitudes monetarias que se pensaban", afirmó.

En El Salvador, los depósitos, que representan una parte importante en la

financiación bancaria, han tenido números importantes en lo que va del año.
Según la Superintendencia del Sistema Financiero (SSF), los depósitos
alcanzaron $18,051.3 millones a enero, con un crecimiento interanual de $1,102.7
millones (6.5%).

Esto significa que los bancos tienen suficiente liquidez para seguir haciendo
préstamos a tasas de interés competitivas, que no varían a pesar de que la
Reserva Federal de EUA haya modificado sus tasas.

La poca variación en el costo del dinero en El Salvador representa una ventaja

para ciudadanos y empresas que buscan financiamiento a precios competitivos a
través de la banca tradicional.

En lo que no hay mayor ventaja es en el costo del dinero a través de los depósitos:
según el economista Otto Rodríguez, las tasas de interés que se pagan en los
bancos no compensan la tasa de inflación que ha reportado el país, pues en El
Salvador esta se situó hasta en 7 % en enero de 2022 y ha sido hasta abril de este
año que ha comenzado a caer y llegar a 4.4 %, según los datos oficiales.

Desde enero de 2022, la Reserva Federal estadounidense ha subido las tasas de

interés hasta llegar a un 5% y un 5.25%, cifras que son referentes para los
bancos, sobre todo los que tienen su casa matriz en Estados Unidos o préstamos
con instituciones de ese país.

21
la Reserva Federal revisó nuevamente las tasas de interés, esta vez sin hacerles
mayor cambio. Sin embargo, para el economista Luis Membreño, es posible que
estas vuelvan a subir en los próximos meses, pues la institución estadounidense
tiene la expectativa de subir las tasas en medio punto porcentual de aquí al final
del año.

"Con esto, la Reserva Federal ha enviado el mensaje claro que la lucha contra la
inflación no ha terminado y que no espera una recesión que les obligue a bajar la
tasa de interés antes de 2024", señaló Membreño en su más reciente columna de
opinión publicada en LA PRENSA GRÁFICA.

Si la Fed continúa modificando las tasas, es probable que el costo del dinero se
modifique nuevamente en El Salvador y eso afecte la colocación de créditos
posteriormente.

El grupo de inteligencia y consultoría económica CABI Consulting ha manifestado

que la tendencia de tasas de interés en El Salvador ha mostrado niveles de crédito
sólidos, pero que, de acuerdo con las cifras oficiales, ya se muestra una tendencia
más lenta en los primeros meses del año.

"En El Salvador y Guatemala, aun cuando mantienen sólidos crecimientos en el

crédito, su dinamismo ya se observa más lento en los primeros tres meses del
año", afirmó la firma económica.

Comúnmente se argumenta que la migración tiende a elevar en el país de destino

las tasas de desempleo y reducir los salarios de los trabajadores nativos. Lo
primero debido a que los migrantes incrementan la oferta laboral y compiten por
los puestos de trabajo con los trabajadores nativos y con ello algunos de éstos
pueden ser desplazados. También se argumenta que los migrantes en general
están más dispuestos a aceptar condiciones laborales inferiores, entre ellas,

22
menos prestaciones laborales y menores remuneraciones, con lo que los
trabajadores en el país de destino también pueden verse obligados a aceptar
menores ingresos, lo cual ocasiona que en general los salarios se reduzcan.

CAPITULO III

23
 CAPITULO III
MARCO METODOLÓGICO

En este capítulo Identificaremos las principales variables que impactan en el costo

de la canasta básica, analizaremos las tendencias históricas de precios de los
productos que componen la canasta básica y evaluaremos el impacto del aumento
de precios en la población de bajos ingresos.

Hipótesis

Al recolectar los datos iniciaremos un conteo de las personas que tienen un salario
por debajo del mínimo en el sector público mientras estos son seleccionados, se
repartirán una serie de encuestas a dichas personas, para obtener los datos que
tendremos, estos representados en una gráfica, cuando todos los datos sean
recolectados realizaremos una lista en donde podremos ver los empleados que
reciben un sueldo por debajo del mínimo vigente establecido en el año 2023 según
el órgano ejecutivo de la república de el salvador.

Diseño de la Investigación: experimental.

Tipo de Investigación: Estudio cuantitativo y cualitativo.

Métodos de Recolección de Datos: Encuestas, análisis de datos secundarios,

revisión de literatura.

Población de Estudio: trabajadores y consumidores de bajos ingresos en El

Salvador.

Marco Teórico:

Revisión de teorías económicas relacionadas con la inflación, el costo de vida y la

canasta básica.

24
Marco legal y regulaciones relacionadas con los precios de los productos básicos.

Variables de Estudio:

Variable Independiente: Incremento de precios en los productos de la canasta

básica.

Variables Dependientes: Ingresos familiares, calidad de vida, acceso a alimentos

y bienestar.

Indicadores
 Baja remuneración
 Altos costos
 Bajos recursos
 Bajo poder adquisitivo
 Emigración

Dedición del universo

Estos son los datos utilizados de base para la población de la investigación del
grupo, se tomaron a 50 personas de entre 20 a 40 años.

Muestra:

Selección aleatoria de una muestra representativa de hogares de bajos ingresos

en diferentes regiones de El Salvador.

Lugar y características

25
Esta investigación fue realizada en el departamento de san salvador
específicamente en la gasolinera Texaco del pasaje viscarra ubicada en el
municipio de apopa que cuenta con aproximadamente 50 empleados divididos en
turnos.

Técnicas de Análisis de Datos:

Análisis de tendencias de precios a lo largo del tiempo.

Análisis estadístico de los datos recopilados en las encuestas.

Análisis cualitativo de entrevistas y literaturas.

Técnicas Estadísticas

A. Tipo de muestreo: especifico, se seleccionaron a personas de una

edad especifica en un lugar permanente.
B. Tipo de grafico: Circular, debido a que este grafico muestra
resultados bien definidos.

Análisis de datos:

Publicación de un informe final y presentación de hallazgos en seminarios.

Este marco metodológico proporciona una estructura para llevar a cabo una
investigación exhaustiva sobre el incremento del precio de la canasta básica en El
Salvador, permitiendo una comprensión más profunda de las causas y
consecuencias de este fenómeno y la identificación de posibles soluciones o
políticas a implementar.

26
Flujograma
INICIO

HIPÓTESIS

DISEÑO DE LA
INVESTIGACIÓN

INSTRUMENTOS
UTILIZADOS

VARIABLES DE
ESTUDIO

ANALISIS DE
DATOS

27
FIN
Capitulo IV

28
 CAPITULO IV
ANÁLISIS Y INTERPRETACIÓN DE DATOS

En ese capítulo veremos el análisis y la interpretación de las encuestas repartidas

por medio de graficas donde se reflejarán los porcentajes obtenidos.
Fase I: presentación de resultados

 Presentación de preguntas representativas

1)

Grupo de edad

12% 18% 18 - 24 años

25 - 34 años
35 - 44 años
26% 55 o mas

44%

INTERPRETACIÓN
El 18% de los empleados encuestados se encuentra entre los 18 a 24 años de
edad.

El 44% de los encuestados se encuentran entre los 25 a 34 años de edad.

El 26% de los encuestados se encuentra entre los 35 a 44 años de edad.

El 12% de los empleados cuenta con 55 años de edad en adelante.

29
 2)

¿Estas al tanto de la situación actual del sa-

lario mínimo?

27% Si, si estoy informado

No, no estoy informado

73%

INTERPRETACIÓN
El 73% de los encuestados aseguran que si están informados de la situación
actual de salarios en el país.

El 27% de los encuestados admiten no estar informados de la situación salarial

que se vive hoy en día.

30
 3)

¿El salario mínimo actual de El Salvador es

suficiente para cubrir la canasta básica de
una familia promedio?

Si, si es suficiente
12% No, no es suficiente
No estoy seguro/a

88%

INTERPRETACIÓN
El 88% de los encuestados opina que el salario mínimo no es suficiente para
cubrir sus gatos en el hogar.

El 12% admite no estar seguro debido a la inestabilidad de los precios hoy en día.

31
 4)

¿Actualmente estas empleado a tiempo

completo o empleado a tiempo parcial?

Empleado a tiempo completo

Empleado a tiempo parcial

100%

INTERPRETACIÓN
El 100% de los empleados contestaron estar empleados a tiempo completo en sus
trabajos confirmando asi que cumplen con las ocho horas laborales repartidas en
distintos turnos.

32
5)

¿Crees que deberia aumentarse el salario

mínimo de El Salvador?

16% Si, deberia aumentarse

No, deberia permanecer igual.
No estoy seguro/a

84%

INTERPRETACIÓN
El 84% de los empleados encuestados opina que debería aumentarse el salario
mínimo a uno más justo y adecuado para su nivel de gastos.

El 16% de los encuestados admite no estar seguro de si el salario mínimo debería

de aumentarse.

33
 6)

¿Cual es tu opinión acerca del salario mínimo

en El Salvador?

Es adecuado
4% Es insuficiente
No estoy seguro/a

96%

INTERPRETACIÓN
El 96% de los encuestados opina que el salario mínimo no es suficiente para
cubrir sus gastos.

El 4% de los encuestados no está seguro de su opino al respecto.

34
 7)

¿Tu salario actual es superior al mínimo

vigente en El Salvador?

11% Si, es superior

No, no es superior
No estoy seguro/a
25%

64%

INTERPRETACIÓN
El 64% de los encuestados explica que su salario si es superior al dispuesto en el
país.

El 25% comenta que su salario se rige al salario mínimo del país.

El 11% comenta no estar seguro de que si sueldo actual se rige al vigente del
país.

35
 8)

¿Crees que un aumento en el salario mínimo

podria tener un impacto positivo en la
economía de El Salvador?

Si, tendría un impacto positivo

8% No, tendria un impacto negativo
No estoy seguro/a

92%

INTERPRETACIÓN
El 92% de los encuestados opina que el aumento del salario mínimo si tendría un
impacto positivo en la economía de El Salvador.

El 8% de los encuestados opina que un aumento al salario mínimo no tendría un

impacto positivo en la economía de El Salvador.

36
 9)

¿Has experimentado dificultades para llegar

a fin de mes debido a que el salario mínimo
esta por debajo de la canasta?

Si, he experimentado dificultades

No, no he experimentado dificul-
tades

100%

INTERPRETACIÓN
El 100% de encuestados comenta que más de alguna vez se vieron envueltos en
dificultades para permitirse llegar a fin de mes debido a su salario.

37
 ¿Consideras que la inflación es un factor que
perjudica el salario mínimo?

Si, es un factor que perjudica

34% No, es un factor que no perjudica

66%

10)
INTERPRETACIÓN
El 66% de los encuestados opina que la inflación de la bolsa es uno de los
principales factores que afectan al salario mínimo del país.

El 34% opina que la inflación no es un factor que afecte el salario mínimo del país.

38
11)

¿Cuántos salarios mínimos reciben en tu

grupo familiar?

16% Solo yo trabajo

Nadie trabaja
De 2 a 3 salarios mínimos

84%

INTERPRRETACIÓN
El 84% de los encuestados comenta que actualmente cuentan con el ingreso de 2
a 3 salarios mínimos dentro de su grupo familiar.

El 16% comenta que son los únicos de su grupo familiar que actualmente cotizan.

39
12)

¿Consideras que el salario mínimo es un

factor que nos afecta principalmente en los
bienes basico?

Si afecta
No afecta

100%

INTERPRETACIÓN
El 100% de los encuestados opina que el salario mínimo es uno de los factores
que más le afecta a la hora de comprar los bienes básicos.

40
13)

¿Conoces los tipos de salarios en nuestro

pais?

Si los conozco
No los conozco
46%
54%

INTERPRETACIÓN
El 54% de los encuestados comentan estar al tanto de los tipos de salario en el
país.

El 46% comenta que no están al tanto de los salarios actuales del salvador.

41
42
14)

¿Conoces a alguien que tenga un salario

menor al mínimo vigente?

8%
Si conozco a alguien
No conozco a nadie

92%

INTERPRETACIÓN
El 92% de los encuestados afirma conocer a alguien con un salario menor al
salario mínimo vigente en el salvador.

El 8% asegura no conocer a alguien con un salario menor al salario mínimo.

43
15)

¿Has experimentado alguna injusticia con tu

salario?

Si
32% No

68%

INTERPRETACIÓN
El 68% de los empleados encuestados asegura no haber experimentado nunca
una injusticia respecto a su salario.

El 32% asegura si haber sufrido de injusticias referentes a su salario.

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 CONCLUSIÓN

El salario mínimo por debajo de la canasta mercado lleva en nuestro país un largo
tiempo, a través de los años este ha tenido cambios principalmente negativos, la
población salvadoreña del sector público ha sufrido principalmente debido a este y
normalmente la categoría baja de las empresas son quienes poseen dicho salario,
este no satisface al 100% las necesidades de esta población, llevamos en mente
que el salario mínimo es un problema que afecta en gran cantidad, mayormente a
los jóvenes que sufren de este abuso laboral, dado esto tenemos en cuenta que el
salario mínimo o por debajo del mínimo afecta tanto al empleado como a su
familia, esto nos deja como es que los salarios de el salvador han tenido una gran
caída durante los cambios de nuestro país a través de los años.

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 RECOMENDACIÓNES

Reajustar el salario mínimo: Las autoridades deben revisar y ajustar regularmente

el salario mínimo para que se mantenga alineado con el costo de vida. Los
aumentos periódicos son esenciales para garantizar que los trabajadores no
queden rezagados económicamente.

Implementar subsidios: Pueden establecerse programas de subsidios

gubernamentales dirigidos a trabajadores de bajos ingresos para ayudar a cubrir
las brechas entre el salario mínimo y la canasta básica.

Fomentar la educación financiera: Promover la educación financiera entre la

población puede ayudar a las personas a administrar mejor sus recursos y
optimizar sus gastos, lo que es especialmente útil cuando los ingresos son
limitados.

Incentivar el empleo formal: Crear políticas que fomenten la formalización del

empleo puede aumentar los salarios y las prestaciones para los trabajadores, lo
que reducirá la dependencia del salario mínimo.

Promover la productividad: Inversiones en capacitación y tecnología pueden

aumentar la productividad de los trabajadores, lo que podría resultar en salarios
más altos a largo plazo y reducir la dependencia del salario mínimo.

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 ANEXOS

COMPLEJO EDUCATIVO CATOLICO

“SANTA CATALINA”

“El salario mínimo por debajo de la canasta del mercado en El salvador”

Objetivo: Conocer la opinión de los empleados encuestados con el fin de diseñar

una investigación de acuerdo a los datos obtenidos.

Subraya la respuesta que crea conveniente.

1. ¿Cuál es tu grupo de edad?

18 – 24 años.
25 – 34 años.
35 – 44 años.
45 – 54 años.
55 años o más.

2. ¿Estás al tanto de la situación actual del salario mínimo en El Salvador?

Si, si estoy informado.

No, no estoy informado.

48
3. En tu opinión. ¿El salario mínimo actual de El Salvador es suficiente para
cubrir la canasta básica de una familia promedio?

Si, si es suficiente.
No, no es suficiente.
No estoy seguro/a.

4. ¿Estás actualmente empleado o desempleado?

Empleado a tiempo completo.

Empleado a tiempo parcial.
Desempleado.

5. ¿Crees que el gobierno de El Salvador debería tomar medidas para

aumentar el salario mínimo y garantizar que sea suficiente para cubrir la
canasta básica?

Si, debería aumentarse.

No, debería mantenerse igual.
No estoy seguro/a.

6. ¿Cuál es tu opinión sobre el salario mínimo actual en El Salvador?

Es adecuado.
Es insuficiente.
Es demasiado alto.
No estoy seguro/a.

7. ¿Tu salario actual es superior al salario mínimo vigente en El Salvador?

49
 Si, es superior.
No, no es superior.
No estoy seguro/a.

8. ¿Crees que un aumento en el salario mínimo podría tener un impacto

positivo en la economía de tu país?

Si, tendría un impacto positivo.

No, tendría un impacto muy negativo.
No estoy seguro/a.

9. ¿Has experimentado dificultades para llegar a fin de mes debido a que el

salario mínimo está por debajo de la canasta básica?

Si, si he experimentado dificultades.

No, no he experimentado dificultades.

10. ¿Consideras tu que la inflación es un factor que perjudica el salario

mínimo?

Si, es un factor que perjudica.

No, es un factor que no perjudica.

11. ¿Cuántos salarios mínimos reciben en tu grupo familiar?

Solo yo trabajo
Nadie trabaja.
De dos a 3 salarios mínimos.

50
12. ¿consideras que el salario mínimo es un factor que nos afecta
principalmente en los bienes básicos?

Si afecta.
No afecta
No lo sé.

13. ¿conoces los tipos de salario en nuestro país?

Si los conozco.
No los conozco.
No estoy seguro

14. ¿conoces a alguien que tenga un salario menor al mínimo vigente?

Si conozco a alguien.
No conozco a nadie.
No estoy seguro.

15. ¿has experimentado una injusticia en tu salario?

Si
No
Talvez

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 GLOSARIO

Remuneración: Se entiende por remuneración a la contraprestación que debe

percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo. El empleador
debe al trabajador la remuneración, aunque éste no preste servicios, por la mera
circunstancia de haber puesto su fuerza de trabajo a disposición de aquél.

Cotización: es la cuota que pagan empleados y empleadores al Estado como

aportación al sistema de la Seguridad Social. Equivale a una parte del salario
mensual del trabajador que se le retiene para su contribución a la Seguridad
Social.

Empleador: El empleador es aquel que crea uno o varios puestos de trabajo y los
ofrece con el fin de que sean ocupados por trabajadores bajo su mando, y a través
de un contrato laboral.

Ingresos: Se denomina ingreso al incremento de los recursos económicos que

presenta una organización, una persona o un sistema contable, y que constituye
un aumento del patrimonio neto de los mismos.

Emigración: La emigración es un proceso de desplazamiento, ya sea a través de

una frontera internacional o dentro de un mismo país, que comprende cualquier
tipo de movimiento de las personas, independientemente de las causas.

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Poder adquisitivo: El poder adquisitivo (o la capacidad de compra) es la cantidad
de bienes y servicios que se pueden comprar con una suma determinada de
dinero, según el tipo de moneda y los precios del mercado.

Bajos recursos: Son personas que simplemente no tienen suficiente para

mantenerse por sí mismas financieramente.

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