Protocolo Infancia
Protocolo Infancia
y la adolescencia
de la infancia
Política de protección de la infancia y la adolescencia
en los centros educativos de la Familia Sa-Fa.
Hermanos de la Sagrada Familia.
Provincia Nuestra Señora de la Asunción.
Índice.
1. Introducción.
2. Declaración Institucional.
3. Conceptos clave positivos.
4. Protección del menor contra el maltrato
4.1. Aproximación conceptual. Definición de maltrato
4.2. Tipos de maltrato.
4.3. Niveles de gravedad.
4.4. Indicadores.
5. Protección y cuidado del menor
5.1. Selección de agentes
5.2. Formación de agentes
5.3. Criterios generales a tener en cuenta por un educador.
5.4. Actuación preventiva para la realización de actividades seguras con
menores.
5.5. Acciones o comportamientos inadecuados que deben ser evitados en
actividades con menores.
6. Organigrama Provincial: responsables y funciones
6.1. Hermano Provincial y su Consejo.
6.2. El Equipo de Titularidad.
6.3. Equipo local de protección del menor.
7. Protocolos de actuación para casos de maltrato
7.1 Consideraciones generales
7.2. Criterios de actuación aplicables a los diferentes casos de maltrato
7.3. ¿Qué hacer ante una situación de posible maltrato de un menor?
8. Desarrollo provincial y local de la política de protección del menor
8.1. Comunicación e Implementación
8.2. Evaluación, seguimiento y actualización.
8.3. Requisitos para la puesta en práctica, evaluación, seguimiento y
actualización de estas políticas
Anexos
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2. Declaración Institucional.
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Además tiene en cuenta los documentos de nuestra Institución:
El Capítulo I del Proyecto Educativo del Instituto que propone educar a la persona
en su dimensión comunitaria y hacerlo para que pueda reconocer y expresar los
propios sentimientos y los de los demás para poder comunicarse con objetividad y
autonomía. (PEI, I La persona que queremos formar. 2 En su dimensión
comunitaria. Línea de acción 4)
El Proyecto Educativo del Instituto nos recuerda que hemos de interesarnos por
todos, especialmente por los más débiles y desfavorecidos (PEI, II La escuela que
queremos animar. Punto 3. Línea de acción 2)
El Capítulo 3 del Documento “El Carisma Sa-Fa, una buena noticia en el corazón
de las culturas (XXXVII Capítulo General, 2013) expresa: Las Conversiones a las
que estamos llamados.
o Queremos dejarnos interpelar por la mirada compasiva del Venerable
Hermano Gabriel ante las carencias humanas y espirituales de las personas
de su tiempo. Se nos pide:
Ser sensibles a la soledad en la que viven muchas personas: niños,
jóvenes, adultos y familias de nuestros ámbitos apostólicos que esperan
una actitud de escucha y una palabra de esperanza.
Sentirnos interpelados por los que sufren y los que viven
desesperanzados. Estamos llamados a proporcionarles una atención
preferencial en nuestras obras y misiones.
La Decisión Capitular número 3: Protocolo para casos de abusos sexuales.
(XXXVII Capítulo General, 2013): “Cada Provincia elaborará, en el primer trienio
(2014-2017, un Protocolo para los posibles casos de abusos sexuales que se
pudieran dar, teniendo en cuenta las leyes civiles del país, las orientaciones de la
Iglesia, las indicaciones de las Escuelas Católicas y las orientaciones de la
Administración General.”
El Documento “Orientaciones relativas a posibles casos de abusos de menores”,
aprobado por el Consejo Provincial el 10-01-2015.
Principios para la protección del menor en las Obras educativas de la Familia Sa-Fa.
Estos principios y directrices son coherentes con el Evangelio, con nuestra misión en la
Iglesia y con nuestra tradición, heredada del Vble. H Gabriel Taborin y de nuestros Hermanos
mayores.
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e. Debemos, antes que nada, escuchar atentamente y ofrecer una respuesta compasiva
y justa a cualquier persona que afirme haber sido víctima de algún tipo de abuso.
Como educadores Sa-Fa tenemos la responsabilidad de atender tanto a la "víctima"
como a su familia.
f. Cualquier educador acusado de abuso merece la presunción de inocencia hasta que
la investigación haya concluido.
g. La honestidad y la transparencia deben caracterizar todas nuestras acciones.
h. Se debe llevar a cabo una investigación independiente para cada acusación de abuso.
i. La Institución Titular y sus responsables deben acatar la legislación existente,
informar sobre las acusaciones de abuso y cooperar total y rápidamente con las
autoridades civiles y eclesiásticas.
j. En caso de recibir una acusación de abuso, el educador deberá permanecer alejado de
cualquier actividad hasta que la investigación independiente haya concluido, a menos
que sea evidente que la acusación carece de fundamento.
k. Se debe garantizar la absoluta confidencialidad durante un proceso relacionado con
una acusación de abuso.
l. Si un educador admite haber abusado de un menor, o una investigación
independiente demuestra que ha cometido tal acción, no se le permitirá, en un futuro,
participar en actividades en las que tomen parte niños o jóvenes.
m. Cualquier educador que haya admitido o que haya sido hallado culpable de abusar de
un menor deberá ser inmediatamente despedido del puesto de trabajo en la obra
educativa.
Niño/a: todo ser humano menor de 18 años de edad, salvo que en virtud de la ley que
le sea aplicable, haya alcanzado antes la mayoría de edad (artículo 1 de la Convención
sobre los Derechos del Niño). En este documento, el concepto de adolescente también
se utiliza como sinónimo de menores de edad.
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Consideramos que también son educadores otras personas que toman parte en el
proceso formativo del niño: voluntarios, expertos, PAS, catequistas… todos ellos
habrán de asumir la Política de Protección de la Infancia y Adolescencia en la práctica
de su ejercicio profesional o de voluntariado y firmar una declaración de compromiso
relativa a esta política.
Buen trato: forma de relación entre las personas basada en el sentimiento de respeto
y valoración de la dignidad del otro. En referencia a la infancia, supone construir una
relación educativa integral sobre las necesidades y potencialidades de los niños.
“Los Hermanos tendrán atención especial con los que vienen de lejos, sobre todo cuando
hace mal tiempo y llegan a la escuela mojados…” (Vble H Gabriel Taborin, NG 819)
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Maltrato emocional
Hostilidad verbal persistente en forma de insulto, desprecio, crítica o amenaza de
abandono; constante bloqueo de las iniciativas de interacción infantiles (desde la
evitación hasta el encierro o confinamiento) y privación de oportunidades de
interacción social y logro de autonomía.
Abuso sexual
Cualquier clase de contacto e interacción sexual entre un adulto y un menor de edad,
en la que el adulto ejerce una posición de poder o autoridad sobre el menor, usa a éste
para su propia estimulación sexual, la del menor o la de otra persona.
Dentro del abuso sexual, se consideran los actos sexuales con o sin contacto físico, los
contactos sexuales con o sin acceso carnal, con o sin violencia, y las actividades que
tienen fines de explotación relacionadas con la prostitución y la pornografía infantil.
El abuso sexual también puede ser cometido por una persona menor de 18 años,
cuando ésta es significativamente mayor que el menor-víctima o cuando está en una
posición de poder o control sobre el menor.
Maltrato institucional
Vulneración de los derechos y dignidad del menor, producido por la actuación
institucional (normativa, programa, procedimiento) o por la actuación individual de
un profesional en el marco de la Institución, que comporte abusos, negligencia y
detrimento de la salud, la seguridad, el estado emocional, el bienestar físico, la
correcta maduración. Se incluye la falta de agilidad en la adopción de medidas y
recursos para proteger al menor
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4.4. Indicadores
A. Los indicadores de maltrato no son hechos concluyentes fácilmente.
Es importante destacar que ningún indicador se debe considerar como
concluyente, en sí mismo, de maltrato. Un grupo o patrón de señales es probable que
sea más indicativo de la existencia de maltrato. Una sospecha que no esté apoyada en
cualquier indicador objetivo de maltrato no comporta motivos razonables de
preocupación.
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En el caso de los colaboradores voluntarios, en virtud del artículo 12 de la Ley
45/2015, de 14 de octubre, el voluntario debe aportar una certificación negativa del
Registro Central de Penados por los delitos citados en dicho artículo, párrafos 4 y 5.
Conforme a la citada Ley el voluntario firmará un compromiso que deberá reunir los
requisitos pedidos en el artículo 12. Además hará explícito su compromiso de defender la
integridad física de los menores, aceptando que la Institución tiene la obligación de
denunciar cualquier abuso cometido contra un menor.
En el caso de las empresas a las que se les subcontrata la gestión de algún servicio en
las obras educativas, se les pedirá que presenten el mismo certificado.
Igualmente, cualquier tipo de actividad que se realiza con un grupo debe responder a
criterios educativos, evitando aquellas que puedan derivar en alguna forma de agresión o
maltrato del menor, tanto en el sentido físico como emocional. En actividades lúdicas y de
tiempo libre, el adulto habrá de ser cuidadoso para evitar aquellas actividades o juegos que
puedan propiciar la aparición de un ambiente de camaradería y complicidad que no permite
una adecuada relación educativa y, por supuesto, descartará aquellas que puedan poner en
peligro la seguridad física del menor o herir su sensibilidad.
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Las pautas de conducta que a continuación se señalan pretenden ser de ayuda para
todos los educadores, recogiendo principios generales y acciones o comportamientos
deseables y a evitar:
a. Tratar a todos los menores con respeto y dignidad permitiéndoles dialogar, ser
escuchados y defendidos, generando entornos y actividades que favorezcan su
correcto desarrollo y una atención que responda a sus necesidades.
b. Desarrollar una cultura donde los menores puedan expresarse libremente sin ningún
riesgo para su salud física y emocional y donde el educador es un modelo de
referencia para el menor.
c. Respetar los límites de cada menor, ayudándole a desarrollar el sentido y la
conciencia sobre sus derechos, así como la manera de proceder si siente que hay
algún tipo de problema que pudiera poner éstos en peligro.
d. Nunca será aceptable cualquier forma de agresión verbal, psíquica o emocional o de
castigo corporal. No se emplearán en ningún caso con menores formas de corrección
que incluyan actitudes o lenguaje rudo, amenazador, intimidante, despectivo,
humillante ni castigo físico. Los problemas de disciplina deben seguir los trámites
establecidos en la normativa local de convivencia, pero en ningún caso está justificado
el empleo de cualquier forma de maltrato físico, psíquico o emocional.
e. Los padres o tutores legales han de tener la información adecuada sobre el tipo de
actividades que se realizan con sus hijos. Siempre que haya que trasladar a menores
en vehículos para la realización de actividades extraescolares, ha de ser con el
consentimiento de sus padres o tutores legales. Igualmente, en el caso de estar
programado dormir fuera de casa, los padres deberán tener información sobre la
manera y condiciones en que se desarrollará.
f. En actividades realizadas con menores han de tratarse aquellos temas y con los
medios (vocabulario, grabaciones, películas, juegos o cualquier otra forma de
interacción personal o de entretenimiento) que podrían ser utilizados en presencia
de los padres. Cualquier tipo de material sexualmente explícito o pornográfico es
siempre inadmisible.
g. Si un adulto percibe que se está desarrollando una atracción física o personal
inadecuada entre un menor y su persona, debe mantener límites claros y
profesionales respecto al menor o remitirle a otro educador adulto.
h. Si observamos a alguien (adulto o menor) abusando de un menor, hemos de
denunciar de inmediato los hechos y tomar las medidas apropiadas para
proporcionar al menor un ambiente seguro. Se debe tener en cuenta las obligaciones
legales:
La Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de protección a la
infancia y a la adolescencia establece en el artículo 13 apartados 1 y 4:
“1. Toda persona o autoridad y especialmente aquellos que por su profesión
o función detecten una situación de maltrato, de riesgo o de posible
desamparo de un menor, lo comunicarán a la autoridad o sus agentes más
próximos, sin perjuicio de prestarle el auxilio inmediato que precise”.
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5.4. Actuación preventiva para la realización de actividades seguras con menores.
a. Antes de emprender una actividad, se evaluarán todos los riesgos posibles,
especialmente se planificarán los espacios en donde han de pasar la noche los
menores para evitar posibles conflictos.
b. Cuando se realizan proyectos o actividades, los menores están supervisados y
acompañados adecuadamente y protegidos en todo momento.
c. Educar en el uso responsable de las tecnologías para evitar situaciones de acoso,
contactos que no sean seguros o exposición a material inapropiado.
d. Establecer, si no existieran, orientaciones claras para un uso apropiado de la
tecnología de la información (tales como teléfonos móviles, correos electrónicos,
cámaras digitales, utilización y sitios de Internet) de tal forma que se asegure que los
menores no se encuentran en una situación de peligro o expuestos al abuso y la
explotación o puedan ellos usarlas para el abuso entre iguales.
e. Identificar las actividades claves que se dan dentro de las actividades
complementarias, extraescolares y pastorales (deporte, grupos, viajes, estadías
nocturnas, peregrinaciones y convivencias, campamentos…). Se debe hacer un
examen detallado del tipo de actividad o evento y considerar las situaciones de
seguridad, así como las personas involucradas en los mismos.
f. Mantener una actitud educativa en un ambiente de respeto entre los adultos y los
menores presentes para asegurar que todos tienen claro sus roles y
responsabilidades.
g. Los organizadores de actividades deben asegurar que poseen el consentimiento
firmado por parte de los padres o de los adultos responsables de los menores antes
de su participación en cualquier actividad o evento que sean diferentes a las
habituales de ámbito escolar.
h. Asegurar que las formas de interacción y contacto físico sean las apropiadas en una
sana acción educativa y a la edad del menor y estén basadas en las necesidades
educativas del mismo.
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f. Todo comentario sobre actividades sexuales, a menos que sea un requisito específico
del trabajo educativo y que la persona esté preparada y autorizada para abordar
dichos temas.
g. Que los menores pasen la noche en lugares no planificados previamente y sin
conocimiento y permiso de sus padres o tutores legales.
h. Que menores y adultos utilicen los mismos vestuarios y duchas en actividades
deportivas y de tiempo libre.
i. Que menores y adultos utilicen la misma tienda de campaña o la misma cama para
dormir.
j. Albergar a un menor o menores, con los cuales se está trabajando, en su casa durante
la noche sin supervisión o presencia de otros adultos.
k. Poseer o estar bajo el efecto de drogas ilegales.
l. Poseer o estar bajo los efectos del alcohol en actividades con menores.
m. Promover, proveer o permitir a menores el consumo de alcohol o de drogas ilegales.
n. Utilizar todo tipo de lenguaje grosero en presencia de menores.
o. Estar desnudo o indignamente vestido en presencia de menores.
p. Tomar fotografías de menores mientras se encuentren desvestidos, se estén vistiendo
o durmiendo.
q. Estar en posesión de material impreso o audiovisual moralmente inapropiado o de
naturaleza sexual (revistas, fotos, vídeos, películas, etc.).
r. Manifestar formas de expresión de afecto desproporcionadas que pueden ser
interpretadas como inadecuadas o que incluyen contacto físico que pudiera resultar
motivo de desagrado o rechazo por parte del menor.
s. Discriminar, mostrar un trato diferente, o favorecer de manera particular a unos
menores con exclusión de otros.
t. Permanecer a solas con un menor en un dormitorio, vestuario, cuarto de baño o área
aislada de la visión de otros adultos.
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6. Organigrama Provincial: responsables y funciones
Para conseguir los fines que se propone, la Provincia Nuestra Señora de la Asunción
se ha dotado de una estructura organizativa en la que se asignan responsabilidades,
funciones y tareas a aquellas personas que velarán para que la protección de los menores
sea una realidad en todas y cada una de sus obras educativas. Dicha estructura contempla la
existencia de órganos unipersonales y colegiados, tanto a nivel local como provincial.
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El EdT contará con la ayuda de personas con preparación suficiente y con vínculos
firmes con la Institución de los Hermanos de la Sagrada Familia.
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7.3. ¿Qué hacer ante una situación de posible maltrato de un menor?
Todo el personal de los centros (colegios, obras sociales, movimientos, actividades...)
debe conocer y tener claro que el Director es la persona que debe recibir y gestionar las
informaciones y quejas respecto a posibles casos de maltrato físico, maltrato entre iguales,
maltrato por abandono o negligencia o maltrato emocional.
Cualquier persona del entorno educativo del menor (familiar, profesor, alumno, personal
auxiliar, animador, monitor deportivo...) que tenga conocimiento de un posible caso de
maltrato de un menor deberá comunicarlo de inmediato al Director del centro.
Desde el primer momento de la sospecha o denuncia de un caso de posible maltrato o
abuso, se deberá asegurar la confidencialidad del denunciante, de la víctima y del posible
maltratador, y evitar que se extiendan comentarios o rumores.
Una vez comunicada la situación al Director, será éste el responsable de comunicarlo al
Equipo Directivo y comenzar el proceso. Avisará igualmente al H. Provincial. Se seguirán los
modelos de documentos que se adjuntan como anexos.
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Anexos
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El siguiente enlace les da acceso a la Convención de los Derechos del Niño, disponible en más
de cincuenta idiomas: [Link]
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Maltrato infantil: "acción, omisión o trato negligente, no accidental, que priva al menor de
sus derechos y bienestar, que amenaza o interfiere su ordenado desarrollo físico, psíquico o
social y cuyos autores pueden ser personas, instituciones o la propia sociedad".
(Observatorio de la infancia, 2008).
Maltrato físico: cualquier acto no accidental que provoque lesiones físicas al menor,
enfermedades o riesgo de padecerlas, incluyendo también la negligencia en protegerlo.
Maltrato por negligencia: inatención a las necesidades físicas, cognitivas y emocionales del
menor, así como el incumplimiento de los deberes de guarda, cuidado y protección.
Maltrato emocional: hostilidad verbal persistente en forma de insulto, desprecio, crítica o
amenaza de abandono; el constante bloqueo de las iniciativas de interacción infantiles
(desde la evitación hasta el encierro o confinamiento) y la privación de oportunidades de
interacción social y logro de autonomía.
Maltrato-abuso sexual: cualquier clase de contacto e interacción sexual entre un adulto y un
menor de edad, en la que el adulto ejerce una posición de poder o autoridad sobre el menor,
usa a éste para su propia estimulación sexual, la del menor o la de otra persona. El abuso
sexual también puede ser cometido por una persona menor de 18 años, cuando ésta es
significativamente mayor que el menor-víctima o cuando está en una posición de poder o
control sobre el menor.
Maltrato entre iguales - bullying: aquellas situaciones entre escolares que se dan de manera
repetida y mantenida en el tiempo, lejos de la mirada de los adultos y con la intención de
humillar y someter abusivamente a una víctima indefensa.
Menores y jóvenes: según la Ley Orgánica 5/2000, el término menores se refiere a las
personas que no han cumplido dieciocho años, y el de jóvenes a los mayores de dicha edad.
Orientaciones Relativas a Posibles casos de abusos de menores, documento aprobado por el
H Provincial y su Consejo, Barcelona 10-01-2015. Compromiso de la Provincia Nuestra
Señora de la Asunción de tomar todas las medidas necesarias para promover el bienestar de
los menores, protegerlos de todo perjuicio, explotación, abuso y defender sus derechos, así
como a trabajar unidos en redes de colaboración que mejoren el acceso de la niñez a la
información que les concierne en estos asuntos, a contribuir para que tomen conciencia de
que son sujetos de tales derechos y a elaborar métodos e instrumentos que aseguren su
participación significativa en las políticas que les afectan en nuestras instituciones.
Protección del menor: acciones, medidas e intervenciones, atendiendo en todo momento al
interés superior del menor y procurando su desarrollo integral, tanto a nivel familiar como
social.
Víctima: persona que sufre un daño o perjuicio provocado por una acción u omisión, ya sea
por culpa de otra persona o por causa fortuita.
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Aprobado por el Consejo Provincial
Palma de Mallorca, el 16-01-2016.
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