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dvillanueva1290Universidad Virtual CNCI
Profesor:
Curso: M7 Administración I FLN E
Alumno:
Matrícula:
Carrera: Ingeniería Industrial y de Sistemas
Lugar y fecha: Cuernavaca, Morelos 28/07/2024
Introducción:
En este trabajo podremos comprender la relación que tiene la
administración con la empresa, como se clasifican las empresas y sus
teorías para el desarrollo de sus objetivos.
Se conocerán las áreas de una empresa y cómo funcionan cada una
para el buen funcionamiento y aprovechamiento de sus recursos en
óptimas condiciones.
Conoceremos los términos de emprendedor – empresario, sus
diferencias y su importancia.
Cuestionario:
1. ¿Cuáles son las ventajas que presenta la creación de una empresa?
R= Crear fuentes de trabajo, Satisfacer las necesidades de la sociedad en bienes
y servicios, Fomenta la inversión, Fuente de ingresos tributarios para el gobierno,
proporción desarrollo tecnológico.
2. ¿Cuáles son los tipos de empresa que existen?
R= Por tamaño, Por finalidad y por actividad económica
3. ¿Menciona un ejemplo de una empresa centralizada?
R= El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
(ISSSTE)
4. Pizza Hut, Oxxo y 7 Eleven, ¿son ejemplos de empresas centralizadas,
descentralizadas o franquiciatarias?
R= Son ejemplos de empresas franquiciadas.
[Link] compañía telefónica, un restaurante y un hospital son empresas que,
según su actividad económica, ¿a qué sector pertenecen: comercial,
industrial o de servicio?
R= La compañía telefónica pertenece al sector comercial
El restaurante perteneces al sector industrial
Un hospital pertenece al sector de servicio.
6. ¿Cuál es el objetivo de la teoría clásica?
R= Maximizar beneficios económicos.
7. ¿En la teoría moderna qué papel juegan los stakeholders?
R= Estos participantes ayuda a que la empresa pueda cumplir sus metas y a que
se desarrollen exitosamente.
8. ¿Qué necesita una empresa para poder desarrollar exitosamente todas
sus metas?
R= Accionistas, trabajadores, dirección de la empresa y Clientes, estos
participantes ayudan a que la empresa pueda cumplir sus metas y a que se
desarrollen exitosamente.
9. ¿Cómo se define una organización?
R= Como la institución en la que un grupo de personas unen esfuerzos en la
realización de una serie de tareas para alcanzar objetivos comunes.
[Link] teoría de la organización ¿a qué hace referencia y cuál es su objetivo
principal?
R= Hacer eficiente los esfuerzos, es una forma de ver y pensar con mayor análisis
y precisión la manera de realizar las cosas. Su objetivo es entender cómo funciona
una organización
11. ¿Qué características tienen los objetivos?
R=Tienen que ser Claros, Precisos, Medibles y alcanzables
12. ¿Cómo se define la creación de valor?
R= La maximización del valor de la inversión realizada por los accionistas, también
se observa la capacidad que tienen las empresas para generar riqueza y utilidad
por medio de sus actividades económicas.
13. ¿Permite examinar y dividir la compañía en sus actividades estratégicas
más relevantes?
R= La cadena de valor también permite examinar y dividir la compañía en sus
actividades estratégicas más relevantes.
[Link] la responsabilidad social.
R= Se define como la contribución activa y voluntaria a la mejora social,
económica y ambiental por parte de las empresas con el objetivo de ser más
competitivas y añadirse valor.
15. ¿Qué es la ética en las empresas?
R= Es cuando se comparten los mismos valores con la sociedad que la rodea, se
toman las decisiones de lo que es correcto y lo que no se debe realizar, y se
comportan de acuerdo a estas normas.
16. ¿A qué se refiere la reputación en las empresas?
R= Se refiere a la imagen que proyecta la empresa, ya sea para quién van
dirigidos sus productos o servicios, si realizan obras de caridad, si tienen sus
papeles en regla o actúan conforme a la ley.
Conclusión:
En este trabajo se entiende la importancia de la administración en las empresas
como su funcionamiento y organización, desde sus áreas de trabajo como son
recursos humanos, finanzas, materiales, producción, mercadotecnia, etc. Todas
estas áreas son un pilar para el desarrollo y crecimiento de toda empresa.
Una empresa con buena reputación es una empresa con éxito en lo financiero,
también con éxito social y es bien aceptada por sus productos o por realizar obras
altruistas, su ética para con sus empleados y la gente, esto conlleva que la
empresa tenga una responsabilidad social acreditada.
¿Emprendedor o empresario?
La mayoría de las personas tenemos un emprendedor en nosotros, nos
aventuramos con una idea para obtener mayores beneficios, desde la venta de
dulces en la oficina o en la escuela, administramos el capital semilla para comprar
los primeros productos y verificamos cuál es el que se vende haciendo análisis
reduciendo perdidas e incrementando las ganancias asumiendo que la idea es
buena.
Un empresario no necesariamente le gusta una idea trabaja para el desarrollo de
una marca o empresa, su labor es que todo funcione correctamente, desarrollando
estrategias, delegando responsabilidades, domina técnicas y conocimientos
administrativos que le permiten no arriesgar el capital.
Bibliografía:
Universidad Virtual CNCI. (n.d.).
[Link]
L_AdministracionI_ABR20/m03-t09/[Link]
