SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SG-SST-PCA-01
SALUD EN EL TRABAJO
Versión: 02
PROGRAMA DE CAPACITACION 01/02/2023
1 INTRODUCCIÓN
De acuerdo con los requisitos del Artículo [Link].10 del Decreto 1072 de
2015, todas las empresas están obligadas a implementar un Programa
de Capacitación en la Prevención de Riesgos Laborales y Accidentes de
Trabajo.
Este Programa está elaborado, teniendo en cuenta las necesidades de
capacitación detectadas a través de la evaluación y valoración de los
riesgos, a través de las consultas realizadas a los trabajadores, al Comité
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y al Comité de Convivencia.
2 ALCANCE
Este programa abarca capacitaciones dirigidas a todo el personal y
algunas capacitaciones específicas dirigidas al COPASST, al Comité de
Convivencia y a los brigadistas.
En las actividades que se realicen de forma presencial y su duración sea
inferior a cuatro horas, no se realizarán procesos de evaluación a los
participantes, pero sí se realizará una firma de lista de asistencia.
Todas las actividades de capacitación que se realicen de forma virtual
serán evaluadas. El empleado deberá hacer llegar a la líder de Seguridad
y Salud en el Trabajo, la copia del certificado generado por la plataforma
virtual en la cual se realice el proceso de capacitación.
3 OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GENERAL
Fomentar la cultura de capacitación en seguridad y salud en el trabajo
entre los trabajadores.
4 RESPONSABILIDADES
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Para el desarrollo de este programa participan los siguientes roles dentro
de la organización.
4.1 GERENCIA
Disponer de los recursos humanos, técnicos, económicos necesarios
para la ejecución de las actividades propuestas.
4.2 TRABAJADORES
Asistir a las capacitaciones y actividades programadas.
4.3 JEFES O SUPERVISORES DE ÁREA
Permitir la participación de sus trabajadores en las actividades.
5 DURACIÓN DEL PROGRAMA
Este programa tiene una duración de un año, del 20 de septiembre de
2022 al 20 de septiembre de 2023.
6 ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
El programa de capacitación tiene las siguientes actividades:
6.1 CAPACITACIÓN EN SEÑALES DE TRÁNSITO
Esto busca cumplir la Resolución 1565 de 2014, la cual requiere que las
empresas realicen capacitación en Seguridad Vial a todo su personal y
forma parte del Plan Estratégico de Seguridad Vial de la Empresa.
Responsable Coordinador SST
Frecuencia Anual
Participantes Todos los colaboradores
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Modalidad Presencial
6.2 CAPACITACIÓN EN MANEJO DEL TIEMPO
Teniendo en cuenta que el nivel de riesgo intralaboral Influencia del
trabajo sobre el entorno extralaboral se encuentra en riesgo alto y muy
alto y que a nivel extralaboral la influencia del entorno extralaboral sobre
el trabajo también presenta un porcentaje representativo, es importante
realizar un proceso de intervención y prevención de acuerdo a los
lineamientos establecidos en la norma y manuales de intervención, con el
objetivo de propender por el equilibrio y conciliación entre la vida
personal-familiar y laboral de los colaboradores que hacen parte de
CORPORACION PARA EL DESARROLLO PUTUMAYENSE.
En el programa de capacitación de la organización se incluirán un taller
sobre manejo del tiempo en el cual se den a las participantes técnicas
para la planeación de actividades, la priorización de tareas y el manejo
de la agenda laboral.
Instructor / facilitador Asesor externo
Frecuencia Anual
Participantes Todos los colaboradores
Modalidad Presencial
6.3 CAPACITACIÓN EN CÓMO ATENDER UNA EMERGENCIA
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Esta capacitación está orientada a trabajadores y contratistas de la
empresa, se busca dar una introducción a cuáles son las acciones que
se deben tener en cuenta al momento de atender una emergencia. Esta
capacitación está orientada a emergencias tipo terremoto y sismo, se
explicará a los participantes, cuáles son las actividades que se deben
tener en cuenta antes de la emergencia, durante la emergencia y
después de la emergencia y se realizará un ejercicio de evacuación.
Instructor / facilitador Coordinador SST
Frecuencia Anual
Participantes Todo el personal
Modalidad Presencial
6.4 CAPACITACIÓN EN FUNCIONES A LOS BRIGADISTAS
Esta es una capacitación que se realiza durante la conformación de la
Brigada, en la cual se explica a los Brigadistas, cuáles son las funciones
que dejen ejercer, antes de una emergencia, durante la emergencia y
después de una emergencia.
Instructor facilitador Coordinador SST
Frecuencia Anual
Participantes Brigadistas
Modalidad Presencial
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6.5 FUNCIONES DEL COPASST
Esta es una capacitación que se realiza durante la conformación del
COPASST y lo que busca es que los empleados que forman parte del
comité conozcan cuáles son las funciones que les asigna la legislación
colombiana.
Responsable Coordinador SST
Frecuencia Anual
Participantes COPASST
Modalidad Presencial
6.6 INDUCCIÓN AL SG-SST
En esta capacitación se realiza la socialización del Sistema de Gestión
con todos los trabajadores, se presentan las Políticas, los Objetivos, los
Programas, el Plan de Emergencias, esta capacitación se dicta de forma
virtual y es evaluada.
Los trabajadores que ingresen a la empresa realizarán la capacitación el
primer día de trabajo y será una inducción al SG-SST. Los trabajadores
antiguos participarán de la reinducción al SG-SST.
Responsable Coordinador SST
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Frecuencia Anual
Participantes Todo el personal
Modalidad Presencial
6.7 MANEJO DE ESTRÉS
Programa de riesgo psicosocial. Esta capacitación busca orientar a los
participantes en diferentes técnicas de manejo de estrés que pueden
utilizar en su vida diaria.
Instructor / facilitador Psicólogo(a)
Frecuencia Anual
Participantes Todo el personal
Modalidad Presencial
6.8 TALLER EN NUTRICIÓN
Programa de prevención de vida saludable. Teniendo en cuenta que el
diagnóstico de condiciones de salud mostró que el 22% de la población
trabajadora tiene sobrepeso, se realizará un taller y valoración de
nutrición.
Instructor / facilitador Asesor externo
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Frecuencia Anual
Participantes Todo el personal
Modalidad Presencial
6.9 CAPACITACIÓN EN SALUD VISUAL
Programa de prevención de vida saludable. Dado que, una vez
realizados los exámenes médicos ocupacionales, el 62% de los
trabajadores fueron remitidos a consulta con optometría, se realizará una
capacitación sobre salud visual.
Instructor / facilitador Asesor externo
Frecuencia Semestral
Participantes Todo el personal
Modalidad Presencial
6.10 CAPACITACIÓN EN PRIMEROS AUXILIOS
Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Capacitación dirigida a brigadistas y realizada por la ARL.
Instructor / facilitador Coordinador SST
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Frecuencia Anual
Participantes Brigadistas
Modalidad Presencial
6.11 CAPACITACIÓN DE BRIGADISTA POR UN DÍA
Capacitación dirigida a brigadistas y realizada por la ARL.
Instructor / facilitador Personal idóneo asignado por la ARL
Frecuencia Anual
Participantes Brigadistas
Modalidad Presencial
6.12 CAPACITACIÓN EN INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE
TRÁNSITO
Esta capacitación está dirigida al COPASST y al Comité de Seguridad
Vial y brinda una guía de las acciones que se deben seguir en caso de
un accidente de tránsito. Se realizará a través de la plataforma virtual de
la ARL. El líder de SST realizará la inscripción de los trabajadores.
Instructor / Facilitador Coordinador SST
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Frecuencia Anual
Participantes COPASST, Comité de seguridad vial
Modalidad Virtual
6.12 CAPACITACIÓN EN ACOSO LABORAL
Esta capacitación está dirigida a todo el personal y tiene como objetivo
introducir al personal a la Ley 1010 de 2006. Se buscará gestionar esta
capacitación con un abogado laboral.
Abogado laboral (deseable especialista en
Instructor / Facilitador
SST)
Frecuencia Anual
Participantes Todo el personal
Modalidad Presencial
7 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
A continuación, se presenta el cronograma de actividades.
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Actividad Responsable Fecha
Capacitación en cómo atender
Líder de la brigada Abril de 2023
una emergencia
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Actividad Responsable Fecha
Taller en manejo del tiempo Líder de talento humano Abril de 2023
Introducción al COPASST VIGIA SST Septiembre de 2022
Manejo de estrés Líder de talento humano Junio de 2023
Taller en nutrición Líder de talento humano Diciembre de 2022
Capacitación en salud visual Líder de talento humano Enero de 2023
Capacitación en primeros
Brigadistas Marzo de 2023
auxilios
Capacitación Brigadista por un
Brigadistas Marzo de 2023
día
Acoso laboral Comité de convivencia Junio de 2023
Capacitación Primeros auxilios Brigadistas Marzo de 2023
Inducción al SG-SST Responsable del SG-SST
Capacitación en señales de
Comité de Seguridad Vial Octubre de 2022
tránsito
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8. INDICADORES
Los indicadores del programa son:
8.1 INDICADOR DE CUMPLIMIENTO
Establece el cumplimiento de las actividades ejecutadas con respecto a
las actividades programadas.
La meta de este indicador es del 90%.
8.2 INDICADOR DE PARTICIPACIÓN
Este indicando tiene en cuenta las actividades de capacitación realizadas
con los empleados. Establece el número de empleados que participaron
en las actividades con respecto al total de empleados invitados a la
capacitación.
La meta de este indicador es del 80%
