MECANISMOS ALTERNATIVOS DE

SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
UNIDAD 3
JUSTICIA HETEROCOMPOSITIVA Y
AUTOCOMPOSITIVA
 HETEROCOMPOSITIVA AUTOCOMPOSITIVA

La resolución de la disputa se realiza Son mecanismos en que la solución viene

mediante la intervención de un tercero directamente de las personas afectadas por el
imparcial (Juez o Árbitro) externo a las conflicto, ya sea en forma directa o con la
partes involucradas en un litigio, que su ayuda de terceros neutrales.
decisión sobre la resolución del mismo es Las partes actúan juntas y cooperativamente,
vinculante para las partes y tiene efecto de mantienen el control del procedimiento y
cosa juzgada (sentencia o laudo). acuerdan la propia decisión, se benefician con
la solución que juntas han creado. Las partes
• Arbitraje (Intervención Dispositiva: Control resuelve el problema conforme a sus propios
Parcial del Proceso) intereses sin importar la solución jurídica o en
• Proceso judicial (Intervención Inquisitiva: su caso los precedentes judiciales.
Control Total del Proceso) • Mediación
• Conciliación
• Negociación
 ¿QUÉ SON LOS MASC?

• LMASCEY: Todo procedimiento de solución de controversias de índole civil,

familiar, mercantil y penal incluyendo los casos de adolescentes en conflicto con
la ley, tales como la mediación, conciliación y los demás que permitan a las
personas prevenir conflictos previstos en otras disposiciones legales o, en su
caso, solucionarlos sin necesidad de intervención de los órganos jurisdiccionales,
salvo aquellos que tiendan a garantizar la eficacia del convenio adoptado por los
participantes y el cumplimiento del mismo;
• LGMASC: Procedimientos no jurisdiccionales cuyo objeto consiste en propiciar
la avenencia entre las partes de manera voluntaria, pacífica y benéfica para ambas,
a través de concesiones recíprocas, en una controversia o conflicto presente o
futura;
 PRINCIPIOS RECTORES DE LOS MASC

• I. VOLUNTARIEDAD, que estriba en la autodeterminación de las personas para sujetarse o no a cualquiera de los
mecanismos alternativos; sin vicios en su voluntad y decidir libremente sobre la información que revelan, así como
llegar o no a un convenio o acuerdo;
• II. CONFIDENCIALIDAD, consistente en que la información aportada durante el procedimiento de aplicación de
los mecanismos alternativos, no deberá ser divulgada a ninguna persona ajena a aquéllos, ni utilizarla para fines
distintos al mecanismo alternativo elegido para la solución del conflicto o en perjuicio de las partes dentro del
proceso judicial. El deber de confidencialidad no se extiende a la información relativa a la comisión de un delito no
susceptible de solucionarse mediante los mecanismos alternativos;
• III. BUENA FE, fundado en que debe existir una absoluta disposición para suscribir convenios o acuerdos;
• IV. NEUTRALIDAD, el cual consiste en que el facilitador mantenga una postura imparcial de no ceder a sus propias
inclinaciones o preferencias, durante todo el procedimiento de aplicación de los mecanismos alternativos;
• V. IMPARCIALIDAD, que consiste en que el facilitador actúe libre de favoritismos y prejuicios en su relación con
las personas y los resultados del conflicto, tratándolas con absoluta objetividad y sin hacer preferencia alguna;
• VI. EQUIDAD, consiste en que el facilitador deba crear condiciones de igualdad sin otorgar ventajas indebidas a
alguna de las partes;
• VII. LEGALIDAD, consistente en que los mecanismos alternativos tienen como límites la voluntad
de las partes, la ley, la moral y las buenas costumbres;
• VIII. HONESTIDAD, se refiere a que en la actuación del facilitador, éste debe reconocer tanto sus
capacidades y limitaciones, así como no tener algún interés personal e institucional en la aplicación
de los mecanismos alternativos;
• IX. FLEXIBILIDAD, consiste en que los mecanismos alternativos carezcan de toda forma estricta,
con el fin de responder a las necesidades particulares de las personas interesadas en su aplicación
para la solución de sus controversias, y que puedan acordar, en su caso y conforme a la Ley, las reglas
de tales mecanismos;
• X. ORALIDAD, consistente en que los procesos de los mecanismos alternativos se realizarán de
manera oral, por lo que no deberá dejarse constancia ni registro alguno de los comentarios
y opiniones de las partes;
• XI. CONSENTIMIENTO informado, se refiere a la comprensión de las partes sobre los
mecanismos alternativos, las características de cada uno de los procedimientos, la importancia de los
principios, los compromisos inherentes a su participación y el alcance de los convenios o acuerdos;
• XII. INTERVENCIÓN MÍNIMA, consiste en el deber del facilitador de realizar las actividades
estrictamente indispensables para que las partes avancen y, en su caso, logren la solución de sus
controversias, y
• XIII. ECONOMÍA, significa buscar la rapidez y el menor costo en la solución del conflicto.
 ¿QUÉ ASUNTOS SE PUEDEN
RESOLVER MEDIANTE LOS MASC?
• Todas o algunas de las diferencias que se susciten entre personas interesadas con relación a
determinado hecho, derecho, contrato, obligación, acción o pretensión, siempre que se trate de asuntos
que puedan ser objeto de transacción, o de conductas tipificadas como delito, respecto de las
cuales proceda el perdón o la manifestación de desinterés jurídico por la víctima en cuanto a la
prosecución del procedimiento, y que no se afecten la moral, los derechos de terceros, ni se
contravengan disposiciones de orden público, ni se trate de derechos irrenunciables.
• Asimismo, serán aplicables los mecanismos alternativos en las conductas tipificadas como delito en las
que no proceda el perdón o exista desinterés jurídico de la víctima, exclusivamente con objeto de que
se repare el daño o se atienda a sus diversas necesidades en materia de justicia restaurativa. En materia
penal y de justicia para adolescentes se promoverán y aplicarán los mecanismos alternativos en los
términos de esta Ley, con el fin de hacer efectiva la justicia restaurativa, mediante la participación de la
víctima u ofendido y el imputado.
• Tratándose de adolescentes en conflicto con la ley penal, también participarán en la mediación o la
conciliación quienes ejerzan la patria potestad, la tutela o curatela, procurando que el menor explique su
conducta y se haga cargo de la reparación del daño que produjo, con su patrimonio o trabajo, sin
perjuicio de la responsabilidad civil que corresponda a sus representantes.
• Los convenios que resulten deberán ser autorizados por el Ministerio Público o el Juez Especializado,
según la fase procesal en que se suscriban.
 OBLIGACIÓN JURISDICCIONAL Y DE
PROCURACIÓN DE JUSTICIA

• Los jueces en materia civil, familiar, penal y de justicia para adolescentes, deberán hacer saber a las
partes la existencia de los mecanismos alternativos como forma de solución de controversias en
los términos de esta Ley.
• El Ministerio Público deberá informar sobre las peculiaridades de los mecanismos alternativos y
orientar a los particulares en cuanto a las ventajas de los mismos para alcanzar una solución a
sus controversias.
• Tratándose de delitos perseguibles a querella de parte, el Ministerio Público deberá informar al
inculpado y a la víctima u ofendido que pueden asistir al Centro de su elección, para tratar de
solucionar el conflicto y negociar la reparación del daño, levantando razón de que las partes fueron
informadas.
• En los casos de flagrancia, una vez dictado el auto de sujeción a proceso o formal prisión, será el
Juez el que informe al inculpado y al ofendido sobre la posibilidad de asistir al Centro Estatal, los
Centros Públicos o Privados de Solución de Controversias, para tratar de solucionar su conflicto.
 CENTROS PÚBLICOS Y PRIVADOS

• El Centro Estatal y los Centros Públicos atenderán gratuitamente los casos

que les sean remitidos en los términos previstos en esta Ley, por conducto
de facilitadores institucionales, así como los conflictos que planteen
directamente las partes antes de acudir al proceso judicial.
• Los particulares podrán prestar servicios de mediación o conciliación,
siempre que estén certificados y registrados en el Centro Estatal y cumplan
con los requisitos legales establecidos en la presente Ley. Estos servicios
podrán ser remunerados en forma convencional.
OPORTUNIDAD DE ACUDIR A LOS
MASC
• La oportunidad para sujetar la solución de controversias a mecanismos alternativos puede
tener lugar en cualquier momento, aun cuando exista un proceso judicial pendiente de resolver, caso
en el cual, las partes deberán hacerlo del conocimiento del tribunal para que éste tome nota en
los autos y, si lo solicitan las partes intervinientes en el proceso judicial, decretar la suspensión del
mismo siempre que no se afecten los derechos de terceros y por un período que no exceda de 30
días hábiles
• Las partes deberán informar al órgano jurisdiccional, antes de que fenezca el plazo de suspensión,
sobre los resultados obtenidos y para el caso de que no hubieren concluido las negociaciones, podrán
solicitar por única vez la ampliación del plazo que no exceda a 30 días hábiles, la cual será resuelta por
el órgano jurisdiccional conforme a los lineamientos establecidos en los párrafos anteriores. La
omisión del informe dará lugar a la reanudación del proceso.
• Los mecanismos alternativos pueden aplicarse aún en aquellos casos en que haya sentencias
pasadas en autoridad de cosa juzgada. En materia civil y familiar, las partes podrán sujetarse a algún
mecanismo alternativo en lo relativo al cumplimiento o ejecución del fallo.Y en materia mercantil
siempre y cuando no contravenga las disposiciones legales aplicables en esta materia.
• En materia penal, habiéndose dictado sentencia firme, sólo se podrá tratar lo conducente a la
reparación del daño y el Ejecutivo proveerá lo necesario para facilitar el encuentro de la víctima con
el victimario a fin de hacer efectiva la justicia restaurativa.
¿CÓMO INICIO UN MASC?
• I. Por solicitud de persona interesada,
en forma verbal o escrita ante el
Centro Estatal y los Centros
Públicos y Privados de Controversias,
o
• II. A propuesta del Ministerio Público
o del Juez que conozcan del asunto
cuando se advierta la voluntad de los
interesados en solucionar sus
controversias mediante un
mecanismo alternativo.
• SOLICITUD: Cuando la petición se formule oralmente se registrarán los datos de
identificación del interesado y su domicilio, así como los de la persona involucrada en la
controversia y los que sirvan para identificar la misma.
• VIABILIDAD: Una vez planteada la solicitud, se analizará para determinar si la
controversia es susceptible de solucionarse a través de algún MASC y, de ser así, se iniciará
el procedimiento. En caso de que la controversia no sea susceptible de solucionarse por
algún mecanismo alternativo, se hará del conocimiento del interesado, expresándole los
motivos.
• CONFIDENCIALIDAD: Los facilitadores no podrán revelar a una de las partes, ni a
terceros, la información relativa al conflicto que la otra parte le haya manifestado, salvo que
reciban autorización por escrito de esta última.
• La información que se genere en los procedimientos de los MASC se considerará
confidencial, en los términos de la Ley de Acceso a la Información Pública para el Estado y
los Municipios de Yucatán. (Apartado de oposición en Convenio).
 LAS PARTES
• PERSONAS FÍSICAS en
pleno ejercicio de sus derechos;
• PERSONAS MORALES que
actúen por conducto de sus
representantes o apoderados
legales, siempre que cuenten
con facultades para realizar
actos de dominio o para
transigir y obligar a su
representada.
DERECHOS DE LAS PARTES
• I. SOLICITAR LA INTERVENCIÓN del Centro
Público o Privado, para que citen a la otra parte
cuando no exista proceso judicial;
• II. Que se le INFORME SOBRE LA
NATURALEZA, dinámica y fines de los MASC
(premediación);
• III. Que se les DESIGNE UN FACILITADOR para
que conduzca la mediación o la conciliación;
• IV. RECUSAR por causa justificada, ante la autoridad
correspondiente, al facilitador que haya sido
designado, y
• V. SOLICITAR COPIA CERTIFICADA del
acuerdo final de mediación o que se informe al Juez,
que no fue posible resolver el conflicto, cuando el
proceso judicial ya se haya instaurado, a fin de
promover su continuación.
LOS FACILITADORES
• INSTITUCIONALES aquellos
certificados y adscritos al Centro Estatal
o a las oficinas regionales (Municipios), o
que integren las unidades de la FGE.
• PRIVADOS personas físicas
autorizadas mediante una certificación
por el Centro Estatal para desempeñar
sus funciones, ya sea en forma individual
o adscritos a los Centros Privados de
Solución de Controversias.
• La certificación será otorgada por el
Centro Estatal, con base en lo
dispuesto por la Ley, reglamentos
y demás normas jurídicas aplicables.
 REQUISITOS

• I. Estar en pleno ejercicio de los

derechos civiles y políticos;
• [Link] su domicilio en el Estado de
Yucatán;
• III. No haber sido condenado por delito
doloso;
• IV. No estar cumpliendo una sanción
administrativa que implique inhabilitación
para desempeñar empleo, cargo o
comisión en el servicio público;
• V. Cumplir con los programas de
capacitación y evaluación que
establezca el Centro Estatal;
• VI. En el caso de
personas especializadas,
acreditar sus estudios y practica en
la materia;
• VII. Contar con título profesional;
• VIII. Pagar los derechos
correspondientes,
• Cuando el facilitador privado no sea profesional del Derecho,
deberá asesorarse de un abogado o licenciado en
derecho en la implementación de los convenios que deban
suscribirse.
• Los facilitadores privados deberán refrendar la certificación
y registro cada tres años, previa revisión del cumplimiento
de las obligaciones que señala esta Ley y su reglamento.
• Las evaluaciones aplicadas a los aspirantes a refrendar su
certificación deberán acreditar que ha desarrollado y mantiene
actualizado el perfil y aptitudes requeridos para el desempeño
de su cargo.
 OBLIGACIONES
• I. Ejercer con probidad, eficiencia y respeto a los principios
que rigen los MASC;
• II. Guardar la debida confidencialidad, en calidad de secreto
profesional, respecto de la información obtenida en razón de su
intervención, así como de las actuaciones y los convenios en que
intervenga;
• III. Conducir los procedimientos alternativos en forma
imparcial, propiciando la igualdad de oportunidades y la
comunicación efectiva entre las partes;
• IV. Vigilar que no se afecten derechos de terceros, intereses
de menores e incapaces y disposiciones de orden público;
• V. Desarrollar el mecanismo alternativo elegido por los
participantes;
• VI. Cerciorarse del correcto entendimiento y comprensión
que los participantes tengan del desarrollo del MASC elegido,
desde su inicio hasta su conclusión, así como de sus alcances;
• VII. Cerciorarse que la voluntad de los interesados no sufra
algún vicio;
• VIII. Abstenerse de prestar servicios profesionales diversos a
los inherentes a su función a las personas sujetas a los MASC;
• IX. Exhortar y motivar a los participantes a cooperar en la
solución del conflicto;
• X. Declarar la improcedencia del MASC elegido, en los casos
en que así corresponda, haciendo saber a las partes los motivos
de la misma;
• XI. Excusarse cuando se encuentre en alguno de los
supuestos en que la legislación procesal aplicable al conflicto,
obligue al juzgador a excusarse, salvo cuando los participantes
con pleno conocimiento y por estimar que no se afecta la
imparcialidad del prestador, lo acepten por escrito;
• XII. Informar a las partes sobre la naturaleza y ventajas de
los MASC, así como de las consecuencias legales del
acuerdo, convenio o transacción que celebren en su caso;
• XIII. Evitar la prolongación innecesaria de los
procedimientos;
• XIV. Actualizarse permanentemente en la teoría
y técnicas de los MASC
• XV. Proporcionar los informes estadísticos o relacionados
con su actividad que le requiera el PJ.
MASC EN SEDE JUDICIAL Y DE
PROCURACIÓN DE JUSTICIA
• Los procedimientos de mecanismos alternativos en sede judicial estarán a cargo del
CENTRO ESTATAL DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS, órgano
desconcentrado del Poder Judicial del Estado de Yucatán, a través de
los facilitadores adscritos a dicho Centro.
• Tiene su sede en la ciudad de Mérida,Yucatán, y competencia dentro de los límites
geopolíticos del Estado de Yucatán, y contará con las oficinas regionales que se
requieran en el interior del Estado.
 ATRIBUCIONES DEL CESCEY

• Dirigir, coordinar y supervisar las oficinas regionales del

Centro Estatal;
• Formar, capacitar, evaluar y certificar a los facilitadores
institucionales de sede judicial;
• Proponer al Pleno del Tribunal programas permanentes de
actualización, capacitación y certificación de facilitadores;
• Prestar de forma gratuita los servicios de información, de
orientación y de aplicación de los MASC;
• VII. Conocer las controversias que les planteen
directamente los particulares, la Procuraduría General de
Justicia del Estado;
• VIII. Certificar y registrar a los facilitadores institucionales
y privados, así como llevar un registro de las instituciones
y particulares que presten servicios de MASC;
Los recintos donde se preste
el servicio público de
mediación y conciliación,
deberán estar
acondicionados y equipados
de manera que
proporcionen a los usuarios
un ambiente adecuado que
les permita comunicarse
y dirimir sus controversias.
 CENTROS PRIVADOS DE
SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
Los mecanismos
alternativos también podrán
ser aplicados por
los integrantes de
instituciones privadas
constituidas como sociedad
civil para proporcionar tales
servicios o por personas
físicas, siempre que cuenten
con previa acreditación
y certificación.
 REQUISITOS

• I. Probar su constitución y acreditar a su

representante;
• II. Definir su objeto general, misión y visión;
• III. Entregar la estructura orgánica del centro;
• IV. Contar con facilitadores debidamente
certificados;
• V. Contar con el reglamento necesario para su
desempeño;
• VI. Contar con instalaciones adecuadas para las
sesiones y;
• VII. Pagar los derechos correspondientes.
EL PROCEDIMIENTO DE LOS
MASC
• El procedimiento de los MASC se
desarrollará mediante SESIONES
ORALES, CONJUNTAS O
INDIVIDUALES, sin la participación de
terceros, salvo en los casos permitidos por
la Ley, y por su confidencialidad no se
levantará constancia de su contenido,
ni de las aseveraciones que los
participantes expongan, con excepción del
convenio que ponga fin al conflicto o parte
de éste, que se asentará por escrito.
• Las declaraciones y manifestaciones que se
realicen con motivo del procedimiento
CARECERÁN DE VALOR
PROBATORIO y no podrán emplearse
en un proceso judicial.
 SOLICITUD

• Por escrito o mediante comparecencia

ante el CESC, la FGE o el Centro Privado
que las partes elijan para la solución de
sus Controversias, y expresará:
• I. Nombre y domicilio del solicitante;
• II. Situación que se pretende resolver, y
• III. Nombre o domicilio de la persona con
quien se tenga el conflicto.
• La solicitud para iniciar un mecanismo alternativo o el acta en la que conste la
solicitud y la copia de la documentación que presente el interesado, será
calificada, en un plazo no mayor de tres días hábiles, por el Centro ante el
cual se someta, según sea el caso, para resolver si la controversia planteada es
viable de ser solucionada por medio de los mecanismos alternativos.
• En un plazo que no exceda de 5 días hábiles contados a partir de la fecha en
que fue calificada procedente la solicitud, invitará a la parte contraria para
que asista a una entrevista inicial, la cual deberá tener lugar dentro de los 10
días hábiles siguientes contados a partir de la invitación.
• En dicha entrevista se le hará
saber en qué consiste el
procedimiento y las reglas a
observar y se le informará que
el mecanismo alternativo es
gratuito cuando se trate del
centro estatal o público, que
sólo se efectuará con el
consentimiento de ambas
partes, y de los principios que
rigen su realización.
 REQUISITOS DE LA
NOTIFIC ACIÓN/INVITACIÓN

• I. Nombre y domicilio de la parte invitada;

• II. Número de invitación;
• III. Nombre del solicitante;
• IV. Lugar, fecha y hora de la entrevista inicial;
• V. Nombre del facilitador asignado, y
• VI. Nombre y firma del titular del Centro Estatal o del
Mediador Privado.
• Podrá ser entregada por el solicitante o bien enviada a través
de un mensajero.
• Podrán enviarse hasta dos invitaciones; en caso de que el
invitado no acuda se dará por concluido.
 SESIÓN INICIAL

• Si la parte invitada asiste a la entrevista inicial y es

aceptado el MASC por las dos partes, se dará inicio al
procedimiento y se abrirá expediente debidamente
identificado.
• La sesión inicial, se desarrollará en los términos
siguientes:
• I. Presentación del facilitador;
• II. Explicación por parte del facilitador, del objeto
del mecanismo alternativo, las reglas, el papel que él
desempeña y los alcances del posible convenio al que
lleguen;
• III. Exposición del conflicto, en la que cada uno de
los interesados deberá manifestar sus puntos de vista
respecto al origen del asunto y sus pretensiones;
• IV. El facilitador, al concluir la exposición de las partes y según el mecanismo elegido,
propondrá o concertará una o varias alternativas de solución;
• V. De común acuerdo con las partes, se levantará el convenio en el que se
asentarán los compromisos adquiridos, y
• VI. En caso de que no exista un acuerdo entre las partes, el facilitador dará por
concluido el procedimiento y, en su caso, informará a la autoridad que remitió el
asunto.
• Cuando una sesión no baste para resolver el conflicto, se citará a los interesados a
otra sesión dentro de un plazo máximo de 5 días hábiles.
 FORMAS DE CONCLUSIÓN

• I. Por convenio que establezca la solución total del

conflicto;
• II. Por decisión del facilitador, cuando alguno de los
mediados o conciliados incurra reiteradamente en
un comportamiento irrespetuoso o agresivo o el
trámite se dilate por la conducta irresponsable de
los participantes;
• III. Por decisión del facilitador cuando tenga
conocimiento de que el conflicto recaiga sobre
derechos indisponibles o se afecten derechos de
terceros;
• IV. Por decisión de alguno de los
mediados o conciliados o por ambos;
• V. Por negativa de los mediados o
conciliados a suscribir el convenio;
• VI. Porque se hayan girado dos invitaciones
a la parte contraria y no se haya logrado su
asistencia, y
• VII. Por muerte de alguno de los mediados
o conciliados.
EL CONVENIO
 REQUISITOS

• I. Deberá constar por escrito;

• II. Señalar hora, lugar y fecha de su celebración;
• III. Contener el nombre o denominación y los
datos de identificación de los mediados o
conciliados, así como la copia del documento oficial
con el que se identifiquen.
• Cuando hayan intervenido personas morales,
deberá hacerse constar el documento con el que
sus representantes acreditaron dicho carácter, el
cual deberá contar con poder bastante para
transigir, enajenar y obligar a su representada, y
anexar copia certificada del mismo;
• IV. Describir el conflicto y sus antecedentes ;
• V. Cláusulas que contendrán la descripción precisa, ordenada y clara de los acuerdos
alcanzados por las partes, y las obligaciones de dar, hacer o tolerar, así como las
condiciones, términos, fecha y lugar de cumplimiento, incluyendo cualquier compromiso
moral a cargo de cualquiera de los interesados que no esté prohibido por la ley;
• VI. Firma de quienes lo suscriben y en caso de que no sepa o no pueda firmar alguno
estamparán sus huellas dactilares, firmando otra persona en su nombre y a su ruego, así
como llevar el nombre y la firma del facilitador;
SUSPENSIÓN, CADUCIDAD Y
PRESCRIPCIÓN
• En los juicios del orden civil, familiar y mercantil, una
vez contestada la demanda y resueltas las
excepciones de previo y especial pronunciamiento
relativas a la legitimación de las partes, el Juez
tendrá la obligación de convocar a las partes a una
audiencia, a fin de que comparezcan personalmente
y conozcan la posibilidad de someter el conflicto a
los MASC, a través del Centro Público o Privados.
• En caso de que asistan y acepten, el Juez
suspenderá el procedimiento hasta por el plazo de
30 días hábiles, prorrogable por un término
igual, a solicitud de las partes, y notificará al Centro
de Solución de Controversias elegido por las partes,
para que cite a los interesados a una audiencia
informativa.
• La inasistencia de las partes a la audiencia, se
entenderá como una negativa a someter su
conflicto a los MASC.
• En los conflictos del orden penal y de justicia para
adolescentes, la FGE durante la carpeta de
investigación y el Juez del conocimiento en el auto de
sujeción o vinculación a proceso, deberán citar a las
partes a una audiencia en la que les expondrá la
posibilidad de someter el conflicto a MASC.
• En caso de que acepten, se suspenderá la
integración de la carpeta de investigación o el
proceso, según corresponda, por el plazo de 30 días
hábiles, prorrogable por 15 días, y notificarán al
Centro de Solución de Controversias, para una
audiencia informativa.
• Durante el trámite de los MASC no operará la caducidad de la
instancia a que se refieren los Códigos Procesales Estatales en la
materia que corresponda.
• Tampoco correrán los plazos para la prescripción de las
acciones y sanciones o de la ejecución de la sentencia según
corresponda a la materia.
 RATIFICACIÓN,
RECONOCIMIENTO,
CERTIFICACIÓN Y
EJECUCIÓN DE LOS CONVENIOS
• El Convenio obtenido a través de un centro privado durante el
desarrollo de un proceso jurisdiccional, deberá ser ratificado ante la
autoridad judicial que conozca sobre dicho procedimiento, para el efecto
de que se le otorgue el carácter de sentencia con efectos de cosa
juzgada.
• Cuando se haya obtenido el Convenio antes del inicio de cualquier
proceso jurisdiccional, podrá ser ratificado ante el titular del Centro
Estatal u oficina regional, la autoridad competente de la FGE o el Notario
Público que los participantes de común acuerdo designen, quien
extenderá la certificación correspondiente.
• Una vez certificado el convenio tendrá carácter ejecutivo.
• Los convenios que resuelvan conflictos en materia penal y de justicia para
adolescentes producirán los efectos, según la etapa procesal en que se
encuentren.
• En la Investigación producirán efectos de perdón o se calificará como
una anuencia del ofendido para que la FGE niegue el ejercicio de la acción
penal aplicando el principio de oportunidad, archivándose
provisionalmente el expediente, en tanto se cumpla lo acordado en el
convenio respectivo.
• En la etapa de procedimiento judicial producirán efectos de perdón o de
una manifestación de desinterés jurídico por la víctima en cuanto a
la prosecución de procedimiento, archivándose provisionalmente el
expediente en tanto se cumpla lo acordado en el convenio respectivo.
• Tratándose de convenios que se celebren respecto a los derechos de
niños, niñas y adolescentes e incapaces, deberán ser sometidos a la
autoridad judicial correspondiente, para su revisión y reconocimiento
legal, en su caso, previa intervención que se dé a la FGE.
• Los derechos, deberes u obligaciones ciertas y exigibles que consten en
los convenios ratificados ante la autoridad del centro que corresponda o
ante notario, son ejecutables, en caso de incumplimiento, por el Juez que
conoció de la causa, utilizando de la vía de apremio, cuando éstos hayan
sido elevados a cosa juzgada. En cualquier otro caso, su cumplimiento se
exigirá por la vía ejecutiva.
• El incumplimiento de los convenios puede dar lugar a un nuevo
procedimiento alterno, siguiendo las disposiciones de esta
Ley. (Remediación)
 RESPONSABILIDADES

• El titular del Centro Estatal, los Subdirectores de las Oficinas

Regionales, los facilitadores y demás autoridades y servidores
públicos considerados en esta Ley, son sujetos de responsabilidad
administrativa por las faltas que cometan en el desempeño de sus
actividades, en los términos de la Constitución Política, la Ley
Orgánica de la FGE, Ley Orgánica del Poder Judicial, la Ley de
Responsabilidades de los Servidores Públicos, la Ley de Gobierno de
los Municipios, el Código de la Administración Pública, todas del
Estado de Yucatán y las disposiciones de esta Ley y de su
Reglamento.
 SANCIONES MEDIADORES PÚBLICOS

• I. Conducir los MASC estando impedidos para ello;

• II. Violar la imparcialidad, independencia y profesionalismo que se exige
en la aplicación de los mecanismos alternativos;
• III. Manifestar descuido grave en el desempeño de sus funciones
• IV. Incumplir las instrucciones que hubiera recibido;
• V. Recibir donativos, dinero u obsequios de cualquier naturaleza, sea de
las partes o de un tercero vinculado con el asunto;
• VI. Delegar o permitir que otras personas desempeñen las
funciones que les son propias, fuera de los casos legalmente
autorizados;
• [Link] la salida de expedientes o documentos de las oficinas,
fuera de los casos previstos por la ley;
• VIII. No informar a su superior jerárquico o al Director General del
Centro Estatal, los actos u omisiones de los servidores públicos a su
cargo, que impliquen inobservancia de las obligaciones propias de su
función;
• IX. Proporcionar a una de las partes información relativa a los
procedimientos en que intervengan, sin el consentimiento de la otra,
y
• X. Revelar a terceros información confidencial respecto a los
procedimientos alternativos en que intervengan.
 SANCIONES MEDIADORES PRIVADOS

• [Link] público o privado;

• II. Suspensión de la autorización para prestar sus servicios
al público, de un mes a tres años, y
• III. Cancelación definitiva de la autorización para prestar
sus servicios al público.
• El Pleno del Tribunal tomará en cuenta, para determinar la sanción
aplicable a los facilitadores privados y a los centros privados, lo
siguiente:
• I. La gravedad y modalidad de la falta en que se haya incurrido;
• II. La reincidencia en la comisión de la falta;
• III. El monto del beneficio o daño económico derivados de la
misma, y
• IV. En caso de que el incumplimiento provenga de un facilitador,
sus antecedentes profesionales.
MEDIACIÓN
 DEFINICIONES
• LMASCEY: Procedimiento voluntario en el cual un facilitador imparcial y sin facultad
para sustituir las decisiones de las personas involucradas en una controversia, las asiste
con la finalidad de facilitar las vías de diálogo y la búsqueda en común de un acuerdo
que contenga la voluntad de las partes, sin necesidad de recurrir al procedimiento
judicial.
• LGMASC: Procedimiento voluntario mediante el cual las partes acuerdan resolver
una controversia o conflicto en forma parcial o total, de manera pacífica, o prevenir
uno futuro, con la asistencia de una persona tercera imparcial denominada persona
facilitadora. Se entenderá que existe Comediación cuando participen dos o más
personas facilitadoras;