CONTEXTUALIZACION

SENA

Es un establecimiento público del orden nacional y con

autonomía administrativa, adscrito al Ministerio del
Trabajo.

La institución cuenta con:

personería jurídica.
patrimonio propio e independiente.
Autonomía administrativa.

La institución ofrece formación gratuita a millones de

colombianos que se benefician con programas
técnicos, tecnológicos y complementarios que ,
enfocados en el desarrollo económico, científico y
social del país, entran a fortalecer las actividades
productivas de las empresas y de la industria para
obtener mejor competitividad y mayores resultados en
los diferente mercados.

Esta institución esta autorizada por rel estado para invertir en la

infraestructura necesaria para mejorar el desarrollo social y
técnico de los trabajadores en las diferentes regiones, a través
de la formación profesional integral que logra incorporarce con
las metas del Gobierno Nacional, mediante el cubrimiento de las
necesidades específicas de recurso humano en las empresas.
Por medio de la vinculación al mercado laboral con grandes
oportunidades para el desarrollo empresarial, comunitario y
tecnológico.

Esta es una de las entidades mas queridas por los

colombianos funciona desde de su creación en
permanente alianza con el Gobierno, los empresarios y
los trabajadores, co el firme propósito de aumentar la
capacidad de progreso en Colombia a través del
incremento de la productividad en las empresas y
regiones, sin dejar de lado la inclusión social, alineados
con la política nacional "Más empleo y menos pobreza".

Historia del SENA

Desde los inicios, siempre buscamos proporcionar
instrucción técnica al empleado, formación
complementaria para adultos, y ayudarles a los
empleadores y trabajadores a establecer un sistema
nacional de aprendizaje.
 1997. Colombia enfrenta duros cambios con el fin de la
dictadura militar del General Rojas Pinilla. Los partidos
políticos Liberal y Conservador aparecían nuevamente en la
palestra democrática que se empezaba a gestar. El Tiempo
y el Espectador, luego de una larga ausencia, ponían en
funcionamiento de nuevo sus rotativas para circular la
información vespertina de la época, y la radio ganaba
fuerza en todos los rincones del país con los informativos y
los sonidos de la música autóctono de la costa atlántica,
que inundaba la Nevera, como era llamada Bogotá en ese
entonces.

Por este año, Rodolfo Martinez Tono, economista y

abogado cartagenero, tenía una idea en pro de la población
laboral colombiana, idea que venía madurando lentamente
y que fue escuchada y apoyada por Francis Blanchard,
director de la división de formacion de la Organización
INternacional del Trabajo (OIT). El objetivo de este
colombiano, con 30 años recién cumplidos y que plasmo en
su tesis de grado, la formación profesional en el marco de
una política de empleo era el de crear una organización
descentralizada del Estado y con financiación autónoma.

"Durante 6 años preparé un proyecto de decreto ley.

Este decreto ley lo estudiamos no solamente aqui en
Colombia, con los sindicatos, con los gremiso
económicos y con el gobierno, sino que me lo llevé a
Europa, me dieron una beca las Naciones Unidas y la
OIT para hacer un estudio de todas las entidades que
existían en la posguerra europea, entonces siendo
director de Formación Profesional el doctor Blanchard,
que después fue Director General de la OIT. Con él,
armamos o terminamos de armar, el proyecto de
decreto ley que creó el SENA", el Servicio Nacional de
Aprendizaje Sena, institucuión de Rodolfo Martínez
Tono dirigió con mano dura, manteniendo a raya la
politiquería, ofreció instrucción calificada al talento
humano para enfrentar los retos propios de una
industria en crecimiento. Por ello, desde el principio su
influencia fue notoria.

Dr. Rafael Martínez Tono- Fundador del SENA

El SENA, arrancó con un vigor tremendo y con el

apoyo de todas las fuerzas del país, gremios,
sindicatos del gobierno, todos los presidentes del
Frente Nacional le dieron un apoyo irrestricto, la
junta militar, ALberto Lleras, Carlos Lleras Restrepo,
dio un apoyo tremendo. Misael Pastran, el
presidente Guillermo León Valencial, el Sena con
este apoyo, se transformó en muy poco tiempo en
el organismo piloto de la Organización Internacional
del Trabajo. Nosotros creamos una infraestructur
muy grande, mas de 3000 profesionales vinculados
al programa de asesoría y mientras tanto se iban
creando y organizando centros. Prácticamente
llegó una época en que cada dos meses o cada tres
meses inagurábamos un centro y lo denominamos
un golpe al subdesarrollo".

https://www.canva.com
 El comienzo no fue fácil, una sola edificación formaba a
una decena de trabajadores que eran recogidos después de
su horario laboral, jornadas que se extendían hasta las
horas de la madrugada en busca de un fin; capacitar,
tecnificar y profesionalizar la clase obrera colombiana.

"Y posteriormente con misiones de tipo bilateral con

Alemania, Francia, Belgica, Holanda, Gran Bretaña, Suiza,
Italia, España,Canadá y Japón. Llegamos a tener aquí en el
pais mas de 400 expertos internacionales, es decir, que
cada proyecto del SENA y cada programa y cada centro
nacía con la cooperación técnica de un país que era líder en
el respectivo sector. Castor Jaramillo Arrubla sacó una
partida del Ministerio de Trabajo y con eso pagaba los
istructores con plata del Ministerio de Trabajo".

En los 17 años que Martínez Tono dirigió, el SENA

llegó a inagurar 87 centros en todo el territorio
nacional y formar a miles de colombianos en distintas
disciplinas laborles. Hoy, em el aniversario número 55
de la institución, don Rodolfo mantiene su idea
primaria de la institución SENA.

"El SENA es absolutamente necesario para el desarrollo

económico y social del país. El SENA es un tesoro qu hay que
conservar, hay que acrecentar para que Colombia progrese
económica y socialmente".

El SENA es la entidad mas querida por los colombianos, en

donde se han formado millones de compatriotas que le
agradecen al Dr. Rodlfo Martínez Tono haber plasmado su idea y
haber comenzado con un granito de arena y así convertirla en
una entidad de clase mundial.

MISIÓN

https://www.canva.com
El SENA está encargado de cumplir la función que le
corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profeisonal integral, para la
incorporación y el desarrollos de las personas en
actividades que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.

VISIÓN

Para el año 2006, el Servicio Nacional de Aprendizaje-

SENA estará a la vanguardia de la cualifición
profesional integral, el empleo, el emprendimiento y el
reconocimiento de aprendizajes previos. Nuestro
objetivo e gnerar valor público y fortalecer la
economía campesina, popular, verde y digital, siempre
con un enfoque diferencial orientado a la construcción
del cambio, la transformación productiva, la soberanía
alimentaría y la consolidación de una paz total,
materializando así la autonomía territorial, y
promoviendo la justicia social, ambiental y económica.

Aportes relevantes a la productividad de las empresas.

contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
Aporte de la fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándadres internacionales de su formación
profesional integral.
Iincorporaci´on de la últimas tecnologías en las empresas y
en la formación profesional integral.
Estrecha relación en el sector educativo (media superior).
Excelencia en la gestión de sus recuros (humanos,físicos,
tecnológicos y financieros).

SÍMBOLOS SENA

El escudo y la bandera del SENA fueron diseñados

cuando se fundó nuestra institución y reflejan los
sectores económicos dentro de los cuales
operamos.

https://www.canva.com
1. El piñon : representativo del sector industrial.
2. El caduceo: asociado al comercio y servicios.
3. El caf´e: ligado al sector primario y extractivo del país.

LA BANDERA: Su color de fondo es totalmente

blanco y en el centro de ella encontramos el escudo
de la institución.

https://www.canva.com
El logosímbolo representa gráficamente los
enfoques de la formación que impartimos en la que
el individuo es el responsable de su propio proceso
de aprendizaje.

HIMNO SENA

CORO: Estudiantes del SENA adelante por

Colombia luchad con amor con el ánimo noble y
radiante transformémosla en un mundo mejor

1. De la patria el futuro destino, en las manos del

joven está, el trabajo es seguro camino, que el
progreso a Colombia dará.
2. En la forja del SENA se forman, hombres libres
que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica
unidas, nuevos rumbos de paz trazarán.
3. Hoy la patria nos grita sentida, ¡Estudiantes del
SENA triunfad! Solo así lograréis en la vida, más
justicia, mayor libertad.
4. Avancemos con fuerza guerrera, ¡Estudiantes
con firme tesón! Que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

https://www.canva.com