100% encontró este documento útil (1 voto)
2K vistas5 páginas

Plan de Trabajo Damas Dorcas 2025

Cargado por

DaDagame
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
100% encontró este documento útil (1 voto)
2K vistas5 páginas

Plan de Trabajo Damas Dorcas 2025

Cargado por

DaDagame
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

PLAN DE TRABAJO

Comité: Damas Dorcas

Pastor: Alex bambague

Presidente: Leidy Cordoba

Vicepresidente: Leidy Gomez

Tesorero: Mireya Casso

Secretaria: Sandra Yonda

Auxiliar: Clara Estela Pavi

Auxiliar: Oleida Medina

Auxiliar: Marisol Jumbe

Iglesia Pentecostal Unida de Colombia


Toribio – Cauca
2025
Misión: acompañar y contribuir a la formación de la iglesia en general con las
herramientas que nos permitan salvar muchos hogares para la gloria de Dios.

Visión: con nuestro trabajo dirigido por Dios, llegar a cubrir las necesidades
espirituales, familiares, sociales de las damas de nuestra congregación.

Objetivo general: Fortalecer el sentido de pertenencia en las familias de la


iglesia y difundir la enseñanza bíblica para un crecimiento espiritual, en
nuestras damas y familias.

Objetivo específico: Fortalecer los ayunos para el crecimiento espiritual y


consejería en las familias que se realizan en cada visita y diferentes
actividades especiales en año
PLAN ESPIRITUAL
Enero: Lema: Mujeres dispuestas a servir
 Ayuno mensual por la directiva
 Visitas a las familias
 Integración con las damas, culto de participación
Febrero: Lema: La importancia del matrimonio
 Lema: convivencia en pareja (conferencista invitado, Pastor: Jhon
Fredy)
 Ayuno mensual con la directiva
 Visitas en las familias
Marzo: Lema: Mujeres que dejan huellas a la nueva generación
 Culto con todas las niñas de 3-12 años
(siguiendo las huellas del maestro)
 Ayuno por la directiva
 Dia de la mujer
 Integración con las damas (un compartir con todas)
Abril: Lema: Violencia intrafamiliar
 Culto con todas las señoritas (el valor de cuidar mi cuerpo)
 Integración con las damas (película)
 Ayuno
 Visitas a las familias
Mayo: Lema: Mujeres con un solo propósito
 Culto con todas las damas (adultas)
 Celebración día de la madre
 Edad dorada (corona de honra es la vejez)
 Visitas
 Ayuno
Junio: Lema: Cristo viene pronto
 Marcha evangelística (Con la directiva de Jóvenes y evangelismo)
 Predicador invitado
 Cultos misioneros Jóvenes y Dorcas
 Visitas
 Ayuno
Otras actividades:
 Cumpleaños de la directiva
 Acompañamiento a la refam

PLAN ECONOMICO
 Ventas de almuerzos
 Venta de chuzos
 Venta de empanadas
Actividad
Enero: Refrigerio de integración Inversión
50.000
Febrero: Conferencista invitado Inversión
300.000
Marzo:
 Refrigerio para las niñas. Inversión
30.000
 Día de la mujer
60.000
Abril: Refrigerio de integración Inversión
50.000
Mayo:
 Edad dorada Inversión
600.00
 Dia de la madre
100.00

Junio:
 Marcha evangelística Inversión
 Culto misionero 400.000
200.000

Total, inversión: 1’790.000


140.000
 Cumpleaños. Directiva
1´930.000

También podría gustarte