D.LEG.

1267 - LEY DE LA PNP

TITULO PRELIMINAR

Artículo I.- Objeto

El presente Decreto Legislativo establece y norma la estructura, organización, competencias,
funciones y atribuciones de la Policía Nacional del Perú, así como sus regímenes especiales. Los
aspectos específicos se rigen por las leyes y reglamentos respectivos.

Artículo II.- Naturaleza

La Policía Nacional del Perú es una institución del Estado con calidad de órgano ejecutor, que
depende del Ministerio del Interior; con competencia administrativa y autonomía operativa para el
ejercicio de la función policial en todo el territorio nacional, en el marco de lo previsto en el artículo
166 de la Constitución Política del Perú. (1)
Es profesional, técnica, jerarquizada, no deliberante, disciplinada y subordinada al poder
constitucional; sus integrantes se deben al cumplimiento de la Ley, el orden y la seguridad en toda la
República. Participa en el sistema de defensa nacional, defensa civil, desarrollo económico y social
del país.
(1) Extremo modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.

Artículo III.- Función Policial

Se desarrolla en el marco de su finalidad fundamental descrita y definida en el artículo 166 de la
Constitución Política del Perú, ejerciendo sus funciones en su condición de fuerza pública del Estado.
La Policía Nacional del Perú para el cumplimiento de la función policial realiza lo siguiente:
1. Garantiza, mantiene y restablece el orden interno, orden público y la seguridad ciudadana.
2. Presta protección, y ayuda a las personas y a la comunidad.
3. Garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y privado.
4. Previene, investiga los delitos y faltas, combate la delincuencia y el crimen organizado.
5. Vigila y controla las fronteras.
6. Vela por la protección, seguridad y libre ejercicio de los derechos fundamentales de las personas
y el normal desarrollo de las actividades de la población.
7. Presta apoyo a las demás instituciones públicas en el ámbito de su competencia.

La función policial se materializa mediante la ejecución del servicio policial, requiriéndose del
personal policial conocimientos especializados que permita la excelencia del servicio a prestar.
Los lineamientos rectores para la ejecución del servicio policial serán determinados mediante
reglamento.
El personal de la Policía Nacional del Perú ejerce la función policial a dedicación exclusiva y
obligatoria en todo momento, lugar y circunstancia. Está sujeta a las prohibiciones e
incompatibilidades señaladas en el presente Decreto Legislativo

Artículo IV.- Ejercicio de la Función Policial

El ejercicio de la función policial requiere conocimientos especializados, los cuales son adquiridos a
través de la formación profesional y técnica. El profesional policial recibe una formación académica
integral, permitiendo su desempeño profesional, desarrollo, cultural, social y económico, con énfasis
en la disciplina, el mérito, el respeto irrestricto a los derechos fundamentales, la ética, el liderazgo y el
servicio público.

Artículo V.- Fuerza Pública

Es la atribución del Estado, ejercida por la Policía Nacional del Perú que faculta el uso de la fuerza de
manera legítima en el cumplimiento de su finalidad, para la conservación del orden interno y para
garantizar el funcionamiento de los poderes del Estado dentro del orden constitucional. Se ejerce con
pleno respeto de los derechos fundamentales y en el marco de las normas sobre la materia.

Artículo VI.- Apoyo a la Policía Nacional del Perú

Las autoridades, entidades públicas y privadas, así como las personas naturales y jurídicas están
obligadas a prestar apoyo a la Policía Nacional del Perú, cuando las circunstancias así lo requieran, en
el cumplimiento de sus funciones.

Artículo VII.- Principios Institucionales

Para el ejercicio de sus funciones y atribuciones, la Policía Nacional del Perú se orienta por los
siguientes principios:
1. Primacía de la persona humana y sus derechos fundamentales: La defensa y protección de la
persona humana, el respeto a su dignidad y a las garantías para el pleno ejercicio de sus derechos
fundamentales, considerando los enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad;
tienen primacía en el ejercicio de la función policial;
2. Unidad de la función policial: La función policial se brinda a través de la Policía Nacional del
Perú, como fuerza pública unitaria y cohesionada;
3. Unidad de Comando: La Policía Nacional del Perú tiene Comando Único;
4. Acceso universal a los servicios: Los ciudadanos tienen derecho a acceder de manera gratuita,
inmediata, oportuna y eficiente al servicio policial;
5. Orientación al Ciudadano: La Policía Nacional del Perú orienta su gestión a partir de las
necesidades ciudadanas, buscando agregar valor público a través del uso racional de los recursos
con los que cuenta y con un estándar de calidad adecuado;
6. Transparencia y rendición de cuentas: La Policía Nacional del Perú es transparente en su
actuación y promueve la rendición de cuentas de su gestión a la ciudadanía;
7. Legalidad: La función policial se brinda en el marco de la Constitución Política del Perú y las
demás normas sobre la materia;
8. Eficiencia y eficacia: Toda actuación policial procura ser eficiente, eficaz, y se orienta a una
permanente optimización de la calidad del servicio policial;
9. La articulación de las intervenciones en el territorio nacional: La Policía Nacional del Perú
planifica y ejecuta sus acciones operativas y administrativas de manera coordinada y alineadas
con las políticas nacionales, sectoriales y los intereses del Estado, Gobiernos Regionales y
Locales.

Artículo VIII.- Valores Institucionales

Los valores que rigen al personal de la Policía Nacional del Perú son:
1. Honor: Es el valor que asegura su prestigio y reputación; se cultiva mediante el cabal
cumplimiento de la función policial, de los deberes ciudadanos y el respeto al prójimo y a sí
 mismo;
2. Honestidad: Actuar en todos los actos de la vida pública y privada con transparencia y verdad;
3. Justicia: Actuar con equidad e imparcialidad, fundada en la no discriminación y la protección de
la dignidad de las personas, procurando el bien común y el interés general;
4. Integridad: El servicio policial demanda la actuación ética, proba y correcta;
5. Cortesía: Conducta respetuosa, amable, oportuna, deferente y predispuesta al servicio del
ciudadano;
6. Disciplina: Acatar consciente y voluntariamente las órdenes impartidas con arreglo a ley, así
como la normatividad institucional;
7. Patriotismo: Predisposición al sacrificio personal por la Patria;
8. Pertenencia institucional: Identificación con un colectivo humano unido por lazos institucionales
y de compañerismo, basados en valores y buenas prácticas que dignifican la función policial;
9. Vocación: Poseer de manera permanente la aptitud y disposición para desempeñar la función
policial en beneficio de la comunidad, denotando capacidad para establecer relaciones humanas
armoniosas y madurez emocional, así como las condiciones físicas necesarias para el
cumplimiento de la labor policial; y,
10. Servicio: Servir a la institución policial, cuya doctrina, organización y práctica son propias de la
Policía Nacional del Perú, destinada a proteger y garantizar el libre ejercicio de los derechos y
las libertades de las personas, prevenir y controlar toda clase de delitos y faltas, así como a
mantener la paz interna, la tranquilidad, el orden interno, el orden público y la seguridad
ciudadana

Artículo IX.- Símbolos y distintivos institucionales

Son símbolos de la Policía Nacional del Perú el estandarte, emblema e himno institucional.
Son distintivos de autoridad y mando del personal de armas, el uniforme reglamentario, la placa
insignia y el carné de identidad.
Los uniformes, distintivos y las divisas de la Policía Nacional del Perú se especifican en el reglamento
respectivo y son de uso exclusivo de sus integrantes, bajo responsabilidad penal y civil.
La denominación de Policía es un término distintivo y exclusivo de la Policía Nacional del Perú para
efectos del ejercicio de sus funciones y de identificación ante la sociedad y autoridades. (1)
(1) De conformidad con el Numeral 48.1 del Artículo 48 del Decreto Legislativo N° 1451, publicado el 16 septiembre 2018, se precisa
que los símbolos y distintivos institucionales a los que hace referencia el presente artículo, corresponden a todo el personal policial.

Artículo X.- Lema y efemérides institucionales (1)

El lema de la Policía Nacional del Perú es: Dios, Patria y Ley.
La Policía Nacional del Perú, con la finalidad de fortalecer la vocación profesional, identidad,
doctrina y mística institucional, así como la integración del personal policial celebra su aniversario
institucional el 6 de diciembre de cada año como el "Día de la Policía Nacional del Perú", así como el
30 de agosto el "Día de Santa Rosa de Lima - Patrona de la Policía Nacional del Perú.
(1) Artículo modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.

TITULO I
COMPETENCIAS, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
Artículo 1.- Ámbito de Competencia
La Policía Nacional del Perú ejerce competencia funcional y exclusiva a nivel nacional en materia de
orden interno y orden público; y competencia compartida en materia de seguridad ciudadana. En el
marco de las mismas presta protección y ayuda a las personas y a la comunidad; garantiza el
cumplimiento de las leyes, la seguridad del patrimonio público y privado; previene, investiga y
combate la delincuencia y el crimen organizado; vigila y controla las fronteras.

Artículo 2.- Funciones

Son funciones de la Policía Nacional del Perú las siguientes:
1. Garantizar, mantener y restablecer el orden interno, orden público y la seguridad ciudadana;
2. Mantener la paz y la convivencia social pacífica, garantizando la seguridad, tranquilidad y orden
público;
3. Promover e implementar mecanismos de coordinación y articulación en favor de la seguridad
ciudadana;
4. Garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y privado;
5. Garantizar los derechos de las personas y la protección de sus bienes, privilegiando de manera
especial a la población en riesgo, vulnerabilidad y abandono, incorporando los enfoques de
derechos humanos, género e interculturalidad en sus intervenciones;
6. Brindar seguridad y protección al Presidente de la República en ejercicio o electo, a los Jefes de
Estado en visita oficial, a los Presidentes de los Poderes Públicos y de los organismos
constitucionalmente autónomos, a los Congresistas de la República, Ministros de Estado, así
como a diplomáticos, dignatarios y otras personalidades que determine el reglamento
correspondiente. (1)

7. Prevenir, combatir, investigar y denunciar la comisión de los delitos y faltas previstos en el

Código Penal y leyes especiales;
7-A) Prevenir e investigar la comisión de delitos relacionados con el empleo de sustancias
químicas, incluidos los insumos químicos, productos y subproductos o derivados, maquinarias y
equipos utilizados para la elaboración ilegal de drogas y minería ilegal. (2)

8. Obtener, custodiar, asegurar, trasladar y procesar indicios, evidencias y elementos probatorios

relacionados con la prevención e investigación del delito, poniéndolos oportunamente a
disposición de la autoridad competente;
9. Practicar y emitir peritajes oficiales de criminalística para efecto de procesos judiciales y otros
derivados de la función policial;
10. Realizar las funciones de investigación policial, por iniciativa propia o bajo la conducción
jurídica del Fiscal, en concordancia con el Código Procesal penal y las leyes de la materia;
11. Investigar la desaparición y trata de personas;
12. Administrar el sistema de inteligencia policial, en armonía con las normas que regulan el
Sistema Nacional de Inteligencia;
13. Vigilar y controlar las fronteras, así como prestar apoyo a la Superintendencia Nacional de
Migraciones para el cumplimiento de las disposiciones legales sobre el control migratorio;
14. Fiscalizar el cumplimiento de las normas de tránsito por parte de los usuarios de la
infraestructura vial, y de manera subsidiaria las normas de transporte en la red vial nacional; así
como garantizar, mantener y restablecer el libre tránsito y seguridad vial. (1)
 15. Garantizar el cumplimiento de los mandatos escritos del Poder Judicial, Tribunal Constitucional,
Jurado Nacional de Elecciones, Ministerio Público y la Oficina Nacional de Procesos
Electorales, en el ejercicio de sus funciones;
15-A) Garantizar el cumplimiento del Código Administrativo de Contravenciones de la Policía.
(2)

16. Participar subsidiariamente, a solicitud del Instituto Nacional Penitenciario (INPE), en la

seguridad de los establecimientos penitenciarios y en seguridad externa del traslado de los
procesados y sentenciados de conformidad con la normatividad vigente;
17. Participar en la política de eco eficiencia del Estado y en el cumplimiento de las disposiciones
relativas a la protección y conservación de los recursos naturales y del medio ambiente;
18. Velar por la seguridad de los bienes y servicios públicos, en coordinación con las entidades
estatales correspondientes;
19. Garantizar la seguridad y protección de los bienes integrantes del Patrimonio Cultural de la
Nación y de aquellos que se presuman como tales; así como la de los turistas y sus bienes;
20. Participar en la Defensa Nacional, Defensa Civil y en el desarrollo económico y social del país;
21. Identificar a las personas con fines policiales;
22. Participar en Operaciones de Paz convocadas por la Organización de las Naciones Unidas
(ONU) y otros organismos internacionales; y,
23. Ejercer las demás funciones que le señalen la Constitución, las leyes y sus reglamentos.
(1) Numeral modificado por el Artículo 24 del Decreto Legislativo N° 1451, publicado el 20 septiembre 2018.
(2) Numeral incorporado por el Artículo 25 del Decreto Legislativo N° 1451, publicado el 20 septiembre 2018.

Artículo 3.- Atribuciones

Son atribuciones del Personal Policial las siguientes:
1. Intervenir cuando el ejercicio de la función policial así lo requiera, por considerar que sus
efectivos se encuentran de servicio en todo momento y circunstancia;
2. Requerir la identificación de cualquier persona, a fin de realizar la comprobación
correspondiente, con fines de prevención del delito o para obtener información útil en la
averiguación de un hecho punible;
3. Intervenir y registrar a las personas y realizar inspecciones de domicilios, instalaciones, naves,
motonaves, aeronaves y otros vehículos y objetos, de acuerdo a la Constitución y la ley. De ser
necesario, las personas y vehículos automotores podrán ser conducidos a la unidad policial para
su plena identificación;
4. Intervenir, citar, conducir compulsivamente, retener y detener a las personas de conformidad con
la Constitución y la ley;
5. Requerir el manifiesto de pasajeros de empresas de transporte, registro de huéspedes de los
establecimientos de hospedaje y registro de ingreso de vehículos a talleres de mecánica, de
reparación automotriz, factorías, ensambladoras, playas o centros de estacionamiento, custodia y
guardianía;
6. Realizar la inspección física o química de los vehículos siniestrados y emitir protocolos
periciales para las acciones administrativas o judiciales;
7. Prevenir, investigar y denunciar ante las autoridades que corresponda, los accidentes de tránsito,
y las infracciones previstas en la normatividad vigente;
 8. Hacer uso de la fuerza, de acuerdo a la normatividad vigente, Código de Conducta para
Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley, y Principios Básicos sobre el Empleo de la
Fuerza y de Armas de Fuego, en el marco de los acuerdos adoptados por las Naciones Unidas;
9. Poseer, portar y usar armas de fuego, de conformidad con la Constitución y la ley;
10. Realizar constataciones policiales de acuerdo a ley;
11. Tener pase libre en vehículos de transporte de servicio público;
12. Tener ingreso gratuito a los espectáculos públicos para el cumplimiento de sus funciones;
13. Coordinar, cooperar e intercambiar información con los Organismos Internacionales e
Instituciones Policiales extranjeras con fines de prevención y represión de la delincuencia y el
crimen organizado, de conformidad con los Convenios y/o acuerdos de cooperación
interinstitucional suscritos; y,
14. Ejercer las demás atribuciones que señala la Constitución, las leyes y sus reglamentos.

TITULO II
OBLIGACIONES Y DERECHOS

Artículo 4.- Obligaciones del personal policial

El personal policial tiene las siguientes obligaciones:
1. Respetar y cumplir los mandatos establecidos en la Constitución, las leyes, los reglamentos y las
órdenes que en el marco legal vigente imparten sus superiores;
2. Ejercer la función policial en todo momento, lugar, situación y circunstancia, por considerarse
siempre de servicio;
3. Cumplir sus funciones con imparcialidad, responsabilidad, diligencia y prontitud, así como
ejercerlas con profesionalismo, lealtad y ética;
4. Comportarse con honorabilidad y dignidad;
5. Presentar las declaraciones juradas bienes, ingresos y rentas, según corresponda;
6. Incorporarse al servicio en un plazo no mayor a cuarenta y ocho (48) horas, cuando se decrete
los regímenes de excepción.
7. Las demás establecidas por la ley y sus reglamentos.

Artículo 5.- Derechos del personal policial

El personal policial tiene los siguientes derechos:
1. Respeto y consideraciones que su autoridad le otorga;
2. No acatar disposiciones que constituyen una manifiesta violación a la Constitución y las leyes;
3. Formación, capacitación, especialización y perfeccionamiento, conforme a la normatividad
vigente;
4. Ascenso, de acuerdo a la Ley de Carrera y de Situación del Personal de la Policía Nacional del
Perú;
5. Afectación de armamento, vestuario y equipo que garanticen el eficiente cumplimiento de sus
funciones;
6. Remuneraciones, bonificaciones, beneficios y pensiones que le corresponden de acuerdo a Ley;
 7. Tratamiento y asistencia médica por cuenta del Estado. Este derecho se hace extensivo al
cónyuge o conviviente en unión de hecho declarada conforme a Ley, a los hijos menores de edad
o mayores incapacitados en forma total y permanente para el trabajo, a los padres del titular,
según lo establecido en las normas de la materia;
8. Desempeñar labores de acuerdo a su aptitud, cuando por cualquier circunstancia o enfermedad
sufre disminución de su capacidad física o sensorial;
9. Asesoramiento y defensa legal por cuenta del Estado, cuando sea demandado en la vía civil o
denunciado penalmente por actos, omisiones o decisiones adoptadas en el ejercicio regular de
sus funciones; (1)
10. Permisos, licencias y goce de vacaciones anuales, conforme a ley;
11. Maternidad o paternidad responsable, conforme a lo señalado en las normas de la materia. El
personal femenino está exceptuado de acciones o situaciones que ponen en riesgo su embarazo o
lactancia;
12. Reconocimiento, sólo para efectos previsionales, como tiempo de servicios, del período de
formación como cadete o alumno para el cómputo de los años de servicios a los Oficiales y
Suboficiales de armas respectivamente. Este reconocimiento será hasta de cuatro (04) años por la
formación profesional para los Oficiales de servicios y el tiempo del curso de adaptación
institucional para los Suboficiales de servicios. Se aplica cuando el personal masculino ha
cumplido veinte (20) años de tiempo de servicios y diecisiete (17) años y seis (06) meses para el
personal femenino;
13. Reconocimiento de beneficios económicos por cambio de residencia cuando pase a la situación
de retiro, con excepción de que este sea por medida disciplinaria, insuficiencia profesional,
sentencia judicial con pena privativa de la libertad efectiva, u otra causal que se establezca en el
reglamento de la ley. (2)
14. Reconocimiento de los beneficios sociales que correspondan por pase a la situación de retiro
conforme a ley;
15. Respeto a sus derechos fundamentales, que comprenden la igualdad y no discriminación,
educación, libre desarrollo de la personalidad y unidad familiar; y,
16. Los demás derechos, beneficios y prerrogativas reconocidos por la Constitución, las leyes y
reglamentos aplicables a la Policía Nacional del Perú.
(1) De conformidad con el Numeral 48.2 del Artículo 48 del Decreto Legislativo N° 1451, publicado el 16 septiembre 2018, se precisa
que el asesoramiento y defensa legal regulada en el numeral 9) del presente artículo, tiene alcance para la jurisdicción militar policial.
(2) Numeral modificado por el Artículo 46 del Decreto Legislativo N° 1451, publicado el 16 septiembre 2018.

Artículo 6.- Prohibiciones e Incompatibilidades

Las prohibiciones e incompatibilidades tienen por finalidad que el ejercicio de la función policial se
ajuste a los intereses institucionales, así como garantizar la imparcialidad, objetividad y neutralidad
del personal policial en el ejercicio de la función encomendada.
Adicionalmente al marco general que regula la función pública y las normas de la Policía Nacional del
Perú, el personal policial está sujeto a las siguientes prohibiciones:
1. Usar el uniforme reglamentario, los distintivos y las divisas de la Policía Nacional del Perú, así
como el armamento provisto por el Estado para la realización de actividades distintas a la
función policial;
2. Emitir opiniones o declaraciones en nombre de la Policía Nacional del Perú, salvo autorización
expresa del comando policial.

El personal policial está sujeto a las siguientes incompatibilidades:

 1. Intervenir en asuntos donde sus intereses personales, laborales, económicos o financieros
pudieran estar en conflicto con el cumplimiento de los deberes y funciones a su cargo;
2. Prestar servicios de seguridad privada durante la jornada de trabajo o cuando se afecte y/o
interrumpa la continuidad de la función policial; (1)
3. Intervenir como abogado, apoderado, asesor, patrocinador, perito o árbitro en los procesos donde
el Estado sea agraviado o demandado, salvo en causa propia, de su cónyuge, padres o hijos. (2)
(1) De conformidad con el Numeral 48.3 del Artículo 48 del Decreto Legislativo N° 1451, publicado el 16 septiembre 2018, se precisa
que la prohibición para emitir opiniones o declaraciones en nombre de la Policía Nacional del Perú a la que se refiere el numeral 2)
del presente artículo, incluye opiniones o declaraciones sobre asuntos de índole personal utilizando el uniforme o distintivos
institucionales, salvo autorización expresa del comando.
(2) Numeral 3) modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.

TITULO III
ORGANIZACIÓN

CAPITULO I
ESTRUCTURA ORGÁNICA

Artículo 7.- Estructura Orgánica

La Policía Nacional del Perú tiene la siguiente estructura orgánica:
1. Alto Mando
1. Comandancia General
2. Estado Mayor General (1)
3. lnspectoría General

2. Secretaría Ejecutiva
3. Órgano de Control Institucional
4. Comité de Asesoramiento
5. Órganos Consultivos

6. Órganos de Administración Interna

1. Órganos de Asesoramiento
2. Órganos de Apoyo Administrativo
3. Órganos de Apoyo Policial

7. Órganos de Línea
1. Dirección Nacional de Investigación Criminal
2. Dirección Nacional de Orden y Seguridad (2)

8. Órganos Desconcentrados
1. Macro Regiones
 2. Regiones y Frentes Policiales
3. Comisarías

Las funciones y organización interna de los órganos y unidades orgánicas que conforman la estructura
orgánica de la Policía Nacional del Perú se establecerán en el Reglamento del presente Decreto
Legislativo y se sujetarán a los lineamientos establecidos en las normas que regulan la organización y
funciones de las Entidades del Estado.
(1) Numeral 1.2 modificado por EL Articulo 1 de la Ley 31379, publicado el 23 diciembre 2021.
(2) Numeral 7.2 modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N°
1318, publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto
Supremo que aprueba su Reglamento.

TITULO III
ORGANIZACIÓN

CAPITULO II
ESTRUCTURA ORGÁNICA

Artículo 8.- Conformación del Alto Mando (1)

El Alto Mando de la Policía Nacional del Perú está conformado por el Comandante General; el Jefe de
Estado Mayor y el Inspector General.
El Comandante General de la Policía Nacional del Perú es designado por el Presidente de la
República, entre los tres Oficiales Generales de Armas de la Policía Nacional del Perú en situación de
actividad, en el grado de Teniente General, en estricto orden de antigüedad en el escalafón de
oficiales, al momento del cese del Comandante General; por un periodo de dos (02) años en el cargo.
Excepcionalmente, el Presidente de la República podrá prorrogar, por un (01) año adicional el
nombramiento del Comandante General.
Puede ser cesado antes de la conclusión de su periodo únicamente por las causales siguientes:
Por muerte.
Por solicitud de pase a retiro del Comandante General.
Por incapacidad física permanente, debidamente declarada por una junta médica, que precise su
inhabilitación para el ejercicio de la función.
Por incurrir en falta muy grave, de acuerdo al régimen disciplinario de la Policía Nacional.
Por incurrir en la comisión de delito doloso, declarada por sentencia firme del Poder Judicial.
Por incurrir en la comisión de delito flagrante.

El motivo del cese deberá ser comunicado personalmente al Comandante General por el Presidente de
la República, quien le entregará además un documento por escrito, debidamente sustentado en la
causal o causales de cese.
El Comandante General depende del Ministro del Interior; recibe la denominación honorífica de
General de Policía; no constituye grado policial, ni mayor remuneración o beneficio adicional al
percibido por los tenientes generales de la Policía Nacional. Se le otorgan los distintivos
correspondientes y tiene los honores que corresponden a su grado.
En caso de no alcanzar la disponibilidad de Tenientes Generales, la terna se completará con los
Generales de mayor antigüedad en el escalafón de oficiales.
Cuando la designación del Comandante General de la Policía Nacional del Perú recae sobre un Oficial
General menos antiguo, los más antiguos a él conforme al escalafón pasarán a la situación de retiro
por la causal de renovación de manera excepcional e inmediata.
Con la designación del Comandante General de la Policía Nacional del Perú, se designa al Jefe de
Estado Mayor y al Inspector General, en estricto orden de antigüedad en el escalafón de oficiales.
(1) Articulo modificado por el Articulo Único de la Ley 31570, publicado el 09 setiembre 2022.

Artículo 9.- Comandancia General

La Comandancia General es el órgano de Comando de más alto nivel de la Policía Nacional del Perú,
encargado de planificar, organizar, dirigir y supervisar el desarrollo de la gestión administrativa y
operativa de la Policía Nacional del Perú para el ejercicio de la función policial en todo el territorio
nacional, en un contexto de mejor atención a la ciudadanía y eficiente uso de los recursos, en el marco
de las políticas sectoriales aprobadas por el Ministerio del Interior.
La Comandancia General está a cargo de un Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú
en situación de actividad, en el grado de Teniente General. El Comandante General recibe la
denominación de General de Policía, y ostentará los distintivos correspondientes para efectos de su
representatividad y jerarquía policial; tiene las siguientes funciones:
1. Ejercer el comando y la representación de la Policía Nacional del Perú;
2. Administrar la Institución Policial a través de sus órganos competentes y los recursos que se le
asigne a la Policía Nacional del Perú
3. Evaluar los niveles de eficiencia y eficacia de la Policía Nacional del Perú, disponiendo las
acciones de comando pertinentes para mejorar el nivel operativo institucional;
4. Dirigir y controlar la efectiva ejecución de las políticas, planes y programas en materia de orden
interno, orden público y seguridad ciudadana, en el marco de sus competencias, en concordancia
con las políticas nacionales de obligatorio cumplimiento del Gobierno Nacional;
5. Aprobar, dirigir y supervisar el desarrollo de las estrategias institucionales en el ámbito de su
competencia;
6. Participar en la formulación de políticas en materia de orden interno y seguridad pública y las
demás que el Sector Interior le asigne;
7. Gerenciar el desarrollo institucional, de conformidad con la Constitución Política del Perú y la
normatividad legal y administrativa vigente;
8. Promover, orientar y supervisar la formación profesional policial que se brinda en las Escuelas y
la actualización, especialización y perfeccionamiento continuo del personal policial, para
fortalecer el desarrollo institucional al servicio del ciudadano;
9. Preservar y controlar la disciplina y la moral del personal, así como la imagen y el prestigio
institucional;
10. Promover las relaciones interinstitucionales e intersectoriales, nacionales y extranjeras, que
coadyuven al desarrollo de la función policial;
11. Asesorar a la Alta Dirección del Ministerio del Interior y demás entidades de la Administración
Pública, en asuntos relacionados con su competencia;
12. Proporcionar información oportuna al Ministro del Interior sobre asuntos de conflictividad social
y graves alteraciones al orden interno o seguridad pública;
13. Proponer a través del Ministerio del Interior iniciativas legislativas y normas en materia de su
competencia;
14. Aprobar el Plan Operativo Anual de la Policía Nacional del Perú, en concordancia con los
lineamientos del Sector Interior;
 15. Aprobar, en el marco de su competencia, las resoluciones, manuales, reglamentos, directivas y
demás documentos de carácter interno que regulen el funcionamiento operativo de la Policía
Nacional del Perú para el ejercicio de la función policial; y,
16. Otras establecidas en el Reglamento de la Ley.

El Comandante General de la Policía Nacional del Perú puede delegar funciones en el Jefe del Estado
Mayor General (*), Secretario Ejecutivo, los Directores Nacionales y Jefes Macro Regionales.
(*) Se modifico conforme a la Ley 31379, publicada el 23 diciembre 2021

Artículo 10.- Estado Mayor General (1)

El Estado Mayor General es el órgano de planeamiento y asesoramiento de más alto nivel en la Policía
Nacional del Perú, encargado de proponer, evaluar y supervisar el cumplimiento de la
implementación, operatividad y ejecución de las estrategias, planeamiento estratégico y planes de
corto, mediano y largo plazo en la Policía Nacional del Perú. Asesora al Comandante General en el
ámbito de su competencia y supervisa el cumplimiento de las acciones del Comando.
El Jefe del Estado Mayor asume la Comandancia General de la Policía Nacional del Perú de manera
temporal, por ausencia o impedimento del titular.
El Estado Mayor General está a cargo de un Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú
en situación de actividad en el grado de Teniente General, en los casos que la designación de Jefe del
Estado Mayor General de la Policía Nacional del Perú, recaiga en un Oficial General de Armas de la
Policía Nacional del Perú en situación de actividad, en el grado de General, este será ascendido al
grado inmediato superior. Es designado mediante Resolución Suprema y sus funciones son:
1. Dirigir, evaluar, aprobar y supervisar la implementación, operatividad y ejecución de las
estrategias y planes para el buen desempeño operativo de la Policía Nacional del Perú que
formula el Estado Mayor General de la Policía Nacional del Perú;
2. Asesorar al Comandante General de la Policía Nacional del Perú en temas de desarrollo
institucional;
3. Asesorar al Comandante General en el diseño de diagnósticos y prospectiva, en coordinación con
los órganos responsables competentes;
4. Coordinar, supervisar y evaluar la ejecución de las políticas institucionales y la calidad de los
servicios policiales; y,
5. Otras establecidas en el Reglamento del presente Decreto Legislativo.
(1) Articulo modificado por EL Articulo 1 de la Ley 31379, publicado el 23 diciembre 2021.

Artículo 11.- Inspectoría General

La Inspectoría General es el órgano de la Policía Nacional del Perú, de carácter sistémico encargado
de preservar, controlar y supervisar la disciplina, la imagen institucional, la ética y la calidad del
servicio policial. Efectúa investigaciones administrativas disciplinarias, en el ámbito de su
competencia, en concordancia con la normativa legal vigente y los lineamientos establecidos por la
Oficina General de Integridad Institucional del Ministerio del Interior.
La Inspectoría General de la Policía Nacional del Perú mantiene dependencia funcional con la Oficina
General de Integridad Institucional del Ministerio del Interior.
La Inspectoría General está a cargo de un Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú en
situación de actividad, en el grado de Teniente General.
En los casos que la designación del Inspector General de la Policía Nacional del Perú, recaiga en un
Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú en situación de actividad, en el grado de
General, este será ascendido al grado inmediato superior. Sus funciones son:
 1. Determinar los objetivos y estrategias para mantener la disciplina, la imagen institucional, la
ética y la calidad del servicio policial, en concordancia con las políticas y lineamientos
establecidos por la Comandancia General de la Policía Nacional del Perú y el Ministerio del
Interior;
2. Evaluar y supervisar las investigaciones administrativas disciplinarias en el marco de la Ley del
Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, para la adecuada aplicación de las
sanciones o medidas que correspondan;
3. Supervisar el cumplimiento de las órdenes y disposiciones dictadas por el Comandante General
para el óptimo ejercicio de la gestión administrativa y operativa de todos los órganos que
conforman la Policía Nacional del Perú;
4. Ejercer la supervisión y disponer las medidas de control orientadas a evaluar el cumplimiento y
calidad de los servicios policiales;
5. Realizar inspecciones de control interno a los órganos y unidades orgánicas que conforman la
Policía Nacional del Perú para verificar la calidad, eficiencia y eficacia en el ejercicio de la
función policial;
6. Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas recomendadas;
7. Realizar actividades y exámenes de control interno; de carácter previo, simultáneo y posterior, en
relación a la correcta y eficiente gestión de los recursos y bienes asignados por el Estado para el
ejercicio de la función policial; así como supervisar la ejecución de sus procesos internos;
8. Proponer normas que resulten necesarias para el eficaz funcionamiento del Régimen
Disciplinario Policial;
9. Liderar las acciones en materia de lucha contra la corrupción en la Policía Nacional del Perú, de
conformidad con los lineamientos establecidos por el Ministerio del Interior;
10. Proponer directivas para establecer procedimientos destinados a optimizar las acciones de
inspección, supervisión y control de la disciplina, ética, servicio policial e imagen institucional;
y,
11. Otras establecidas en el Reglamento de la presente norma.

TITULO III
ORGANIZACIÓN

CAPITULO III
SECRETARIA EJECUTIVA

Artículo 12.- Secretaría Ejecutiva:

La Secretaría Ejecutiva es el órgano encargado de la gestión administrativa y documentaria de la
Policía Nacional del Perú, así como de asistir y asesorar al Director General en dichas materias; y
tiene a su cargo los órganos de asesoramiento y de apoyo administrativo. (1)
La Secretaría Ejecutiva está a cargo de un Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú en
situación de actividad o de un profesional civil altamente calificado; ambos con especialización en
gestión pública y experiencia en el manejo de sistemas administrativos.
Los órganos de la Secretaría Ejecutiva están a cargo de personal policial o civil altamente calificado
y/o especializado en los sistemas administrativos. Las funciones de cada uno de ellos se detallan en el
Reglamento del presente Decreto Legislativo. (1)
(1) Párrafo modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.
 TITULO III
ORGANIZACIÓN

CAPITULO IV
COMANDO DE ASESORAMIENTO

Artículo 13.- Comando de Asesoramiento General (1)

El Comando de Asesoramiento General es el órgano encargado de disponer, evaluar y supervisar la
implementación, operatividad y ejecución de las estrategias y planes a cargo de la Policía Nacional del
Perú que formula el Estado Mayor General para su buen desempeño operativo.
Sus funciones son:
1. Disponer, coordinar y hacer seguimiento a la implementación, operatividad y ejecución de las
estrategias y planes para el buen desempeño operativo de la Policía Nacional del Perú que
aprueba el Estado Mayor General de la Policía Nacional del Perú;
2. Promover, coordinar y supervisar el funcionamiento articulado de los órganos y unidades
orgánicas de la Policía Nacional del Perú, para coadyuvar a una efectiva coherencia e interacción
en el quehacer de la función policial a través de una gestión por procesos, en beneficio de los
ciudadanos; en coordinación con el Estado Mayor General de la Policía Nacional del Perú;
3. Proponer al Estado Mayor General de la Policía Nacional del Perú resoluciones, manuales,
reglamentos, directivas y demás documentos de carácter interno que sean necesarios para el
mejor funcionamiento operativo de la Policía Nacional del Perú en el ejercicio de la función
policial, en el marco de su competencia;
4. Supervisar el rendimiento operativo de la Policía Nacional del Perú y ejecutar las disposiciones
de comando que emita la Comandancia General de la Policía Nacional y el Estado Mayor
General de la Policía Nacional para mejorar los niveles de eficiencia y eficacia operativa
institucional;
5. Priorizar y determinar los recursos institucionales para garantizar el cumplimiento oportuno de la
función policial;
6. Coordinar y supervisar las actividades y operaciones de inteligencia y contrainteligencia en la
Policía Nacional del Perú;
7. Orientar, coordinar y supervisar la gestión de los servicios de salud del Régimen de Salud de la
Policía Nacional del Perú; proponiendo al Estado Mayor General de la Policía Nacional las
modificaciones que sean necesarias para su mejor funcionamiento;
8. Orientar, coordinar y supervisar las operaciones aéreas de apoyo a los diferentes órganos y
unidades orgánicas de la Policía Nacional del Perú;
9. Promover, orientar y supervisar las acciones de cooperación policial recíproca a nivel
internacional para la lucha contra la delincuencia común y el crimen organizado;
10. Asesorar al Comandante General de la Policía Nacional del Perú por intermedio del Jefe del
Estado Mayor General de la Policía Nacional en asuntos de su competencia;
11. Informar y emitir opinión sobre asuntos de sus competencias; y,
12. Las demás funciones que le sean asignadas.

Asume el Estado Mayor General de la Policía Nacional del Perú de manera temporal, por ausencia o
impedimento del titular.
(1) Articulo modificado por el Articulo 1 de la Ley 31379, publicado el 23 diciembre 2021.
 TITULO III
ORGANIZACIÓN

CAPITULO V
ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Artículo 14.- Órgano de Control Institucional

El Órgano de Control Institucional es el órgano encargado de efectuar el control gubernamental en la
Policía Nacional del Perú, promoviendo la correcta y transparente gestión de los recursos y bienes del
Estado asignados, cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, así como, el logro
de sus resultados, mediante la ejecución de los servicios de control (simultáneo y posterior) y
servicios relacionados, con sujeción a las normas del Sistema Nacional de Control. Mantiene una
dependencia funcional con la Contraloría General de la República y dependencia administrativa con la
Policía Nacional del Perú.

TITULO III
ORGANIZACIÓN

CAPITULO VI
ÓRGANOS CONSULTIVOS

Artículo 15.- Órganos Consultivos

Los Órganos Consultivos tienen por finalidad brindar asesoría en los asuntos que por su naturaleza
son puestos a su consideración, emitiendo opinión y recomendación.
Los integrantes de los órganos consultivos son designados y convocados por el Comandante General
de la Policía Nacional del Perú, quien preside los mismos.
Son Órganos Consultivos de la Policía Nacional del Perú, los siguientes:
1. Consejo del Alto Mando;
2. Consejo de Calificación;
3. Consejos de Investigación; y,
4. Comisiones Consultivas.

Su conformación, finalidad y funciones se establecerán en el Reglamento del presente Decreto

Legislativo.

(*) De conformidad con el Numeral 47.1 del Artículo 47 del Decreto Legislativo N° 1451, publicado el 16 septiembre 2018, se precisa
en el presente Decreto, que donde dice: a) "Alta Dirección", debe decir "Alto Mando"; b) "Dirección General", debe decir
"Comandancia General"; c) "Sub Dirección", debe decir "Sub Comandancia General"; y, d) "Comité de Asesoramiento", debe decir
"Estado Mayor General".
(*) Tenga presente que hemos reemplazado el término "Sub Comandancia General" por "Estado Mayor General", ya que la "Sub
Comandancia General" fue eliminada de la Estructura Organica de la PNP, siendo reemplazada por el "Estado Mayor General"
mediante la Ley 31379, publicada el 23 diciembre 2021

TITULO III
ORGANIZACIÓN

CAPITULO VII
ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA

Artículo 16.- Órganos de Administración Interna

Los órganos de administración interna se clasifican de la manera siguiente:
Ó
 1. Órganos de Asesoramiento.- Son responsables de orientar la labor de la Policía Nacional del
Perú mediante el cumplimiento de actividades de asesoría jurídica y planeamiento;
2. Órganos de Apoyo Administrativo.- Son aquellos que desarrollan actividades en materia de
administración, recursos humanos y apoyo al policía, comunicación e imagen institucional y
tecnología de la información, en apoyo al cumplimiento de sus funciones sustantivas que
permitan el desempeño eficaz de la Policía Nacional del Perú; y,
3. Órganos de Apoyo Policial.- Son aquellos que cumplen actividades de apoyo en materia de
asuntos internacionales, cooperación policial internacional, aviación policial, criminalística,
inteligencia, formación profesional, doctrina y sanidad, para el ejercicio eficiente y oportuno de
la función policial.

TITULO III
ORGANIZACIÓN

CAPITULO VIII
ÓRGANOS DE LÍNEA

Artículo 17.- Órganos de Línea (1)

Los órganos de línea realizan funciones técnicas, normativas y operativas necesarias para el
cumplimiento de los objetivos encomendados a la Policía Nacional del Perú en aplicación de las
normas sustantivas que así lo establecen. Están conformados por la Dirección Nacional de
Investigación Criminal y la Dirección Nacional de Orden y Seguridad.
(1) Artículo modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.

Artículo 18.- Dirección Nacional de Investigación Criminal (1)

La Dirección Nacional de Investigación Criminal es el órgano de carácter técnico, especializado,
normativo y operativo, encargado de formular, ejecutar, comandar y evaluar las operaciones policiales
que comprende materias como lucha contra el terrorismo, antidrogas, medio ambiente, investigación
criminal, lavado de activos, trata de personas y contra la corrupción. Tiene competencia a nivel
nacional. Está a cargo de un Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú en situación de
actividad.
Depende del Estado Mayor General de la Policía Nacional del Perú y está conformada por
Direcciones. Su organización y funciones se establecerán en el Reglamento del presente Decreto
Legislativo y se sujetarán a los lineamientos establecidos en las normas que regulan la organización y
funciones de las Entidades del Estado.
La investigación criminal es una especialidad funcional a dedicación exclusiva en el ámbito nacional.
El personal de la Policía Nacional responsable de las funciones de investigación criminal no podrá ser
empleado en labores que no sean propias de sus funciones, salvo en circunstancias declaradas por la
autoridad competente, por estados de emergencia nacional o sanitaria, o declarativas de interés
nacional. La investigación criminal está orientada a prevenir, combatir, investigar y denunciar, y podrá
iniciarse en cualquier Región Policial.
(1) Articulo modificado por el Articulo Único de la Ley 31570, publicado el 09 setiembre 2022.

Artículo 19.- Dirección Nacional de Orden y Seguridad.

La Dirección Nacional de Orden y Seguridad es el órgano de carácter técnico, normativo y operativo,
encargado de planificar, comandar y supervisar las operaciones policiales en materia de seguridad del
estado; seguridad integral; seguridad ciudadana; operaciones especiales; tránsito, transporte y
seguridad vial; y, turismo, a cargo de las unidades orgánicas que dependen de ésta. Tiene competencia
a nivel nacional. Está a cargo de un Oficial General de Armas de la Policía Nacional del Perú en
situación de actividad. (1)
Depende de la Sub Dirección General de la Policía Nacional del Perú y está conformada por
Direcciones. Su organización y funciones se establecerán en el Reglamento del presente Decreto
Legislativo y se sujetarán a los lineamientos establecidos en las normas que regulan la organización y
funciones de las Entidades del Estado.
(1) Párrafo modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.

TITULO III
ORGANIZACIÓN

CAPITULO IX
ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

Artículo 20.- Órganos Desconcentrados.

Los órganos desconcentrados cumplen funciones específicas asignadas dentro de un ámbito territorial
determinado. Actúan en representación y por delegación dentro del territorio de su jurisdicción, sobre
el cual ejercen mando y comando. Dependen del "Estado Mayor General" (*) y se organizan en:
1. Macro Regiones Policiales;
2. Regiones Policiales o Frentes Policiales; y,
3. Comisarías.

El Reglamento de la presente norma establecerá su estructura funcional; así como los criterios para la
creación, fusión o supresión.
(*) Tenga presente que hemos reemplazado el término "Sub Comandancia General" por "Estado Mayor General", ya que la "Sub
Comandancia General" fue eliminada de la Estructura Organica de la PNP, siendo reemplazada por el "Estado Mayor General"
mediante la Ley 31379, publicada el 23 diciembre 2021

Artículo 21.- Macro Regiones Policiales.

Las Macro Regiones Policiales son aquellas conformadas por una o más Regiones Policiales y/o
Frentes Policiales. Están a cargo de Oficiales Generales de Armas en situación de actividad, quienes
tienen responsabilidad administrativa y operativa en su jurisdicción policial. Comandan, coordinan y
establecen líneas de acción conjunta, complementaria y subsidiaria para la ejecución de la función
policial en el marco de los Planes Generales de Operaciones, de acuerdo al ámbito de su competencia.
Depende del "Estado Mayor General" (*) de la Policía Nacional del Perú. Su organización y funciones
se establecerán en el Reglamento del presente Decreto Legislativo y se sujetarán a los lineamientos
establecidos en las normas que regulan la organización y funciones de las Entidades del Estado.
(*) Tenga presente que hemos reemplazado el término "Sub Comandancia General" por "Estado Mayor General", ya que la "Sub
Comandancia General" fue eliminada de la Estructura Organica de la PNP, siendo reemplazada por el "Estado Mayor General"
mediante la Ley 31379, publicada el 23 diciembre 2021

Artículo 22.- Regiones Policiales.

Las Regiones Policiales son unidades orgánicas cuya jurisdicción se encuentra constituida por el
ámbito geográfico de un departamento, con excepción de las Regiones Policiales de Lima y Callao.
Están a cargo de Oficiales Superiores de Armas en situación de actividad en el grado de Coronel,
quienes tienen responsabilidad administrativa y operativa en su jurisdicción policial. Dependen de las
Macro Regiones Policiales.
Las Regiones Policiales son responsables de ejecutar y materializar de manera oportuna las estrategias
policiales diseñadas en materia de prevención, orden y seguridad e investigación, en el ámbito de su
competencia y en atención de la demanda ciudadana. Su estructura funcional se establecerá en el
Reglamento del presente Decreto Legislativo y se sujetarán a los lineamientos establecidos en las
normas que regulan la organización y funciones de las Entidades del Estado.

Artículo 23.- Frentes Policiales (1)

Los Frentes Policiales se crean de manera excepcional y temporal, en el mismo nivel y organización
funcional de una Región Policial. Están a cargo de un Oficial General u Oficial Superior de Armas en
situación de actividad en el grado de General o Coronel, respectivamente, quienes tienen
responsabilidad administrativa y operativa en su jurisdicción policial. Dependen de las Macro
Regiones Policiales. (2)
(1) Artículo modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.
(2) De conformidad con el Numeral 48.4 del Artículo 48 del Decreto Legislativo N° 1451, publicado el 16 septiembre 2018, se precisa
que los Frentes Policiales a los que hace referencia el presente artículo, dependen de la Sub Comandancia General de la Policía
Nacional del Perú.

Artículo 24.- Comisarías.

La Comisaría es la célula básica de la organización de la Policía Nacional del Perú; depende de las
Regiones o Frentes Policiales. Desarrolla la labor de prevención, orden, seguridad e investigación;
mantiene una estrecha relación con la comunidad, Gobiernos Locales y Regionales, con quienes
promueve la participación de su personal en actividades a favor de la seguridad ciudadana,
coadyuvando al desarrollo económico y social de la jurisdicción.
Están a cargo de personal policial de armas en las jerarquías de Oficiales Superiores de Armas,
Oficiales Subalternos y Suboficiales Superiores en situación de actividad, según corresponda.
Dependen de las Regiones Policiales y de manera excepcional y temporal a los Frentes Policiales,
cuando así corresponda al ámbito geográfico asignado.
Las Comisarías son de naturaleza urbana o rural, según su ubicación geográfica.

TITULO IV
REGÍMENES ESPECIALES

CAPITULO I
RÉGIMEN DEL PERSONAL POLICIAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

Artículo 25.- Personal Policial de la Policía Nacional del Perú

El personal de la Policía Nacional del Perú está integrado por Oficiales de Armas, Oficiales de
Servicios, Suboficiales de Armas y Suboficiales de Servicios, Cadetes y Alumnos de las Escuelas de
Formación Profesional Policial. (1)
El personal de la Policía Nacional del Perú está sometido a la Constitución Política del Perú, los
tratados internacionales ratificados por el Estado Peruano, las leyes, el Código Penal Militar Policial y
las normas reglamentarias. El personal policial de Armas y Servicios no puede pertenecer, ni estar
afiliado o tener vínculo alguno con agrupaciones políticas, organizaciones sindicales ni con
instituciones u organismos cuyos principios u objetivos sean incompatibles con lo dispuesto en el
presente Decreto Legislativo.
(1) Párrafo modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.

Artículo 26.- Carrera Policial (1)

La carrera policial se basa en un conjunto de principios, normas, procesos y condiciones que permiten
la convocatoria, selección, ingreso, formación, evaluación, así como acceder de manera sucesiva a
cada grado, ocupar cargos, obtener los grados académicos y títulos correspondientes, además de
reconocimientos al personal de la Policía Nacional del Perú.
El ingreso, carrera, evaluación, desempeño y término de la función policial, así como las categorías,
jerarquías y grados, se regulan por la Ley de Carrera y Situación del Personal de la Policía Nacional
del Perú.
(1) Articulo modificado por EL Articulo 1 de la Ley 31379, publicado el 23 diciembre 2021.

Artículo 27.- Situación del personal.

Es la condición en la que se encuentra el personal de la Policía Nacional del Perú, dentro o fuera del
servicio. Las situaciones del personal son actividad, disponibilidad y retiro, que se regulan por la Ley
de Carrera y Situación del Personal de la Policía Nacional del Perú.
Los grados, honores, tratamiento, preeminencias, prerrogativas, remuneraciones y las pensiones
inherentes a los Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional son
equivalentes.

Artículo 28.- Especialidades funcionales del personal de armas

Las especialidades funcionales del personal de armas son:
1. Orden y Seguridad
2. Investigación Criminal
3. Inteligencia
4. Control Administrativo Disciplinario
5. Criminalística (1)

El personal policial accede a la especialidad funcional de control administrativo disciplinario como

segunda especialidad en la jerarquía de Oficial Superior.
Mediante Decreto Supremo, refrendado por el Ministro del Interior, se puede crear, modificar,
suprimir o fusionar las especialidades y o direcciones policiales.
(1) Extremo modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.

TITULO IV
REGÍMENES ESPECIALES

CAPITULO II
RÉGIMEN DEL PERSONAL CIVIL

Artículo 29.- Del Personal Civil.

El personal civil que por razones de su profesión, especialidad u oficio, prestan servicios en la Policía
Nacional del Perú, no forma parte de la carrera del personal policial de la Policía Nacional del Perú.
Se encuentran bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento, en tanto se implementen las
disposiciones de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y sus normas reglamentarias, en lo que
corresponda; las normas que regulan el sector público y los lineamientos que en materia del sistema
de recursos humanos establezca la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio del Interior.

Artículo 30.- De los Auxiliares de Policía.

El personal civil que realiza labores específicas de apoyo a la función policial se denominará
"Auxiliares de Policía.
En tanto personal civil, en la función de Auxiliar de Policía no podrá portar un arma de fuego o alguna
de las denominadas armas no letales, ni podrá asumir las competencias ni funciones propias de un
efectivo policial. Dicho personal podrá asumir funciones administrativas vinculadas a las funciones
policiales.

TITULO IV
REGÍMENES ESPECIALES

CAPITULO III
SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL

Artículo 31.- Sistema Disciplinario Policial.

El Sistema Disciplinario Policial establece las normas y procedimientos disciplinarios destinados a
regular, prevenir, investigar y sancionar las infracciones en las que incurre el personal de la Policía
Nacional del Perú, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal a que hubiere lugar. Se regula por
la ley de la materia.

TITULO IV
REGÍMENES ESPECIALES

CAPITULO IV
FORMACION PROFESIONAL POLICIAL

Artículo 32.- Formación Profesional Policial.

La Formación Profesional Policial, como parte de la etapa de educación superior del sistema
educativo, es el proceso que tiene como finalidad la preparación, actualización, especialización y
perfeccionamiento del Cuerpo Policial. La Formación Profesional Policial se ofrece a través de las
Escuelas de la Policía Nacional del Perú.
Mediante normatividad específica se define la organización y estructura de la Formación Profesional
Policial, con sujeción a la legislación vigente en la materia, en lo que le resulte aplicable.

Artículo 33.- Obtención y Registro de Grados y Títulos.

Las Escuelas de Formación Profesional Policial están facultadas a otorgar a Nombre de la Nación, los
grados académicos y los títulos profesionales equivalentes a los otorgados por las universidades y las
escuelas e institutos de educación superior del sistema educativo, para los Oficiales y Sub Oficiales de
la Policía Nacional del Perú; según corresponda.
La obtención de los grados académicos y los títulos correspondientes que se encuentran facultadas a
otorgar las Escuelas de Formación Profesional de la Policía Nacional del Perú, se realiza de acuerdo a
las exigencias académicas y administrativas que establecen las Escuelas y conforme a los créditos de
estudios exigibles por la normativa vigente en el sistema educativo nacional.
Los grados y títulos profesionales obtenidos por los egresados de las Escuelas de Formación
Profesional de la Policía Nacional del Perú, se inscriben en los Registros Nacionales correspondientes
de acuerdo la normativa vigente del sistema educativo nacional.

TITULO IV
REGÍMENES ESPECIALES

CAPITULO V
RÉGIMEN DE BIENESTAR POLICIAL
Artículo 34.- Bienestar y apoyo al Policía.
El régimen de bienestar tiene como finalidad organizar, desarrollar, dirigir y ejecutar programas,
proyectos y actividades de bienestar del personal de la Policía Nacional del Perú y su familia, a fin de
contribuir a su desarrollo integral.
Comprende entre otros aspectos: sistemas de pensiones, servicios educativos, servicios de vivienda,
asistencia legal, asistencia social y servicios de salud.
Los policías afectados en circunstancias de servicio, sus familiares y herederos, tienen derecho
preferente a la prestación de los servicios ofrecidos por el régimen de bienestar de la Policía Nacional
del Perú, los cuales deben ser promovidos de oficio.
Los reglamentos respectivos norman los procedimientos, modalidades, condiciones, beneficios y
otros, a los que tiene derecho el personal de la Policía Nacional del Perú y sus familiares con derecho.

Artículo 35.- De la asistencia social.

La Policía Nacional del Perú contribuye a la mejora de la calidad de vida de su personal en situación
de actividad, disponibilidad y retiro, así como de sus familiares con derecho, a través de programas de
asistencia sociocultural, psicológicos, recreativos y espirituales.

Artículo 36.- Servicios de Salud.

La Policía Nacional del Perú cuenta con un Régimen de Salud para el personal policial y familiares
beneficiarios, con la finalidad de garantizar una adecuada asistencia y tratamiento médico. Para este
efecto el personal accede a un conjunto de prestaciones de salud de carácter preventivo, promocional,
recuperativo y de rehabilitación, en óptimas y adecuadas condiciones de eficiencia, equidad,
oportunidad, calidad y dignidad, a través de la Sanidad Policial o recurriendo cuando sea necesario y
proceda de conformidad con la normatividad vigente sobre la materia, a instituciones prestadoras de
servicios de salud públicas, privadas o mixtas.

Artículo 37.- De los servicios educativos.

La Policía Nacional del Perú promueve servicios educativos para los hijos de su personal,
garantizando la buena marcha administrativa y pedagógica de las instituciones educativas a su cargo;
asimismo, mediante convenios con otras entidades educativas en todos los niveles, promueve
beneficios para su personal y familiares con derecho.

Artículo 38.- De los programas y servicios de vivienda.

La Policía Nacional del Perú, a través del Fondo de Vivienda Policial, administra los fondos
provenientes del Estado y de las aportaciones de su personal, con la finalidad de contribuir al acceso a
una vivienda digna al personal aportante y sus familiares con derecho.
El personal de la Policía Nacional del Perú cambiado de colocación fuera de su lugar de origen, puede
acceder, de acuerdo a la disponibilidad, a una vivienda en forma temporal, a través del programa de
viviendas que administra la Dirección de Bienestar.

Artículo 39.- Servicio de Defensa Legal al Policía

La Policía Nacional del Perú brinda el servicio de asesoría y defensa legal gratuita al personal de la
Policía Nacional del Perú, que afronta un proceso penal o civil derivado del cumplimiento de la
función policial. (1)
(1) De conformidad con el Numeral 48.2 del Artículo 48 del Decreto Legislativo N° 1451, publicado el 16 septiembre
2018, se precisa que el asesoramiento y defensa legal regulada en el presente artículo, tiene alcance para la
jurisdicción militar policial.

Artículo 40.-Servicio de Auxilio Funerario.

La Policía Nacional del Perú, a través del Fondo de Auxilio Funerario, administra el fondo
proveniente de las aportaciones del personal, con la finalidad de brindar el servicio funerario al
personal aportante y sus familiares con derecho.

TITULO V
RÉGIMEN ECONÓMICO

Artículo 41.- Presupuesto.

El Presupuesto de la Policía Nacional del Perú es fijado para cada ejercicio fiscal dentro de la
estructura presupuestal del pliego del Ministerio del Interior.

TITULO VI
DEFENSA NACIONAL

Artículo 42.- De la participación en la Defensa Nacional, Movilización y Defensa Civil.

La Policía Nacional del Perú participa en la Defensa Nacional, Movilización y Defensa Civil.

TITULO VII
SISTEMAS TECNOLÓGICOS Y REGISTROS POLICIALES

Artículo 43.- Empleo de sistemas tecnológicos y registros con fines policiales.

La Policía Nacional del Perú está facultada a emplear sistemas tecnológicos y registros para el mejor
cumplimiento de sus fines institucionales, entre ellos los sistemas de video-vigilancia en vías y
espacios públicos, los sistemas de patrullaje virtual para la detección de delitos cometidos por medio
de las tecnologías de la información y comunicación, los sistema de información y comunicación
policial, entre otros.
La Policía Nacional del Perú implementará el Registro Nacional de Seguridad Pública, que contendrá
los registros y bases de datos, en todo tipo de soporte físico o magnético, que contengan información
o datos que permitan hacer un seguimiento del accionar delictivo a nivel nacional. Forman parte de
este registro: antecedentes policiales, referencias policiales, vehículos robados, personas
desaparecidas, el sistema de registro y estadística del delito de trata de personas y afines, bienes
culturales sustraídos, pasaportes sustraídos o perdidos, documentos oficiales sustraídos o perdidos,
vehículos, naves o aeronaves empleadas para la comisión de ilícitos penales, personas jurídicas
utilizadas para la comisión de delitos, identidad balística, identificación dactilar de delincuentes,
infractores a la Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre y otros registros propios de la función
policial.

TITULO VIII
COMITÉS CÍVICOS DE APOYO

Artículo 44.- Comités Cívicos de Apoyo.

Los Comités Cívicos de Apoyo a la Policía Nacional del Perú son personas jurídicas de derecho
privado sin fines de lucro que se constituyen de conformidad con el Código Civil y se rigen por éste y
las normas reglamentarias correspondientes. Pueden participar en tareas de apoyo de seguridad
ciudadana.

TITULO IX
ARTICULACIÓN INTERINSTITUCIONAL

Artículo 45.- Articulación Interinstitucional.

La Policía Nacional del Perú articula el desarrollo de sus funciones a nivel sectorial y con las
entidades de los tres niveles de gobierno, asociando sus recursos, capacidades y cooperando entre sí,
para poder responder a las demandas ciudadanas con eficiencia y de manera oportuna, proponiendo al
Ministerio del Interior la celebración de convenios y/o acuerdos de cooperación institucional.

TITULO X
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

PRIMERA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL.- Reglamentación.

El Reglamento de la Ley de la Policía Nacional del Perú se aprueba por Decreto Supremo en el plazo
máximo de treinta (30) días hábiles, contados a partir de su vigencia. Su formulación se desarrollará
dentro del marco de la normatividad vigente sobre la materia.

Segunda Disposición Complementaria Final.- Recursos Directamente Recaudados

Los recursos directamente recaudados que se generen por concepto de la prestación de procedimientos
administrativos y servicios prestados en exclusividad a cargo de la Policía Nacional del Perú,
contenidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos del Ministerio del Interior, están
destinados prioritariamente al financiamiento de los costos de implementación y sostenibilidad de los
mismos; así como para su simplificación administrativa y mejora de la atención a la ciudadanía en el
marco del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública.
Los procedimientos administrativos y servicios prestados en exclusividad que se brinden a través de la
Policía Nacional del Perú son aprobados por el Ministerio del Interior, con opinión previa de la
Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros. Cualquier modificación a
los mismos, debe contar con la opinión previa de la Oficina General de Planificación y Presupuesto
del Ministerio del Interior.
A partir de la vigencia de la presente norma, no se podrá financiar el pago de las remuneraciones,
bonificaciones, así como cualquier otra entrega económica de similar naturaleza, a favor del personal
policial, con cargo a los recursos de la fuente de financiamiento de recursos directamente recaudados.
(1)
(1) Párrafo modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.

TERCERA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL.- Documentos de Gestión Institucional.

Son documentos con los que cuenta el Ministerio del Interior en su condición de Entidad para
gestionar o administrar el sector de manera ordenada, planificada, eficiente y eficaz, tanto en su
aspecto organizacional como en el relacionado con el cumplimiento de los objetivos y metas a su
cargo. Por tanto, deben ser aprobados en forma obligatoria por el Titular del Sector.
El Reglamento del presente Decreto Legislativo establece los documentos de gestión institucional que
la Policía Nacional del Perú en el ámbito de sus competencias requiere para el cumplimiento de la
función policial, los mismos que deben guardar concordancia con los documentos de gestión
institucional aprobados por el Ministerio del Interior.

Cuarta Disposición Complementaria Final.- De la sostenibilidad de la Formación Profesional

Policial (1)
Los recursos presupuestales que demanden los procesos de formación, capacitación, especialización,
actualización, perfeccionamiento e investigación científica del personal policial deberán ser previstos
y/o programados de manera antelada al inicio de cada ejercicio fiscal a cargo del presupuesto
institucional del pliego del Ministerio del Interior, sin demandar recursos adicionales al tesoro
público, no debiendo representar costo alguno a los cadetes, alumnos, participantes y/o personal
policial que, en situación de actividad, participe en ellos, según corresponda, salvo los previstos en el
Texto Único de Procedimientos Administrativos y Texto Único de Servicios No Exclusivos
correspondientes.
(1) Disposición modificada por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.

Quinta Disposición Complementaria Final.- Del Personal de Servicios (1)

Los procesos de asimilación del personal profesional y técnico en la Policía Nacional del Perú están
destinados prioritariamente a cubrir las necesidades institucionales en materia del sistema
criminalístico policial (profesionales y técnicos para la atención pericial, investigación científica y
dinámica del delito en la sociedad), así como profesionales en salud y abogados). (1)
Las categorías para Oficiales y Suboficiales de Servicios son cubiertas por personal profesional y
técnico egresado de las universidades e institutos superiores respectivamente. Su admisión,
asimilación, administración y funciones son establecidas en el reglamento respectivo.
(1) Extremo modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.

Sexta Disposición Complementaria Final.- Servicios Policiales Extraordinarios

La Policía Nacional del Perú, a través del personal policial que se encuentre de vacaciones, permiso o
franco y de manera voluntaria, podrá prestar servicios policiales extraordinarios en entidades del
Sector Público y/o del Sector Privado, en situaciones que puedan comprometer y/o afectar el orden
público y la seguridad ciudadana.
Las modalidades, requisitos, condiciones, costos y demás aspectos que impliquen la prestación de los
servicios policiales extraordinarios deben contar previamente con opinión favorable de la Oficina
General de Planificación y Presupuesto del Ministerio del Interior, sujeto a la disponibilidad
presupuestaria. Para el cumplimiento de lo dispuesto queda exceptuado de lo señalado en el tercer
párrafo de la Segunda Disposición Complementaria Final del presente Decreto Legislativo.
Para la prestación de los servicios policiales extraordinarios, la Policía Nacional del Perú propone al
Ministerio del Interior la celebración de los respectivos convenios, los mismos que son aprobados por
Resolución Ministerial y suscritos por el Director General de la Policía Nacional del Perú.
La celebración y cumplimiento de dichos convenios no deberá afectar la continuidad de la función
policial durante las veinticuatro horas del día, todos los días del año así como el cumplimiento cabal
de su finalidad. En ningún caso se podrá contratar en forma directa al personal policial de la Policía
Nacional del Perú.
El personal policial en actividad que preste servicios de seguridad privada se sujetará a la regulación y
control sobre la materia. (1)(2)(3)
(1) Párrafo modificado por la Primera Disposición Complementaria Modificatoria del Decreto Legislativo N° 1318,
publicado el 03 enero 2017, el mismo que entró en vigencia al día siguiente de la publicación del Decreto Supremo que
aprueba su Reglamento.
(2) De conformidad con el Artículo 11 del Decreto de Urgencia N° 006-2017, publicado el 28 marzo 2017, se autoriza al Ministerio del
Interior, en el marco de lo dispuesto en la presente Disposición, a establecer el otorgamiento de una entrega económica por servicios
extraordinarios al personal policial que encontrándose de vacaciones, permiso o franco preste servicios de manera voluntaria en las
entidades del Sector Público y/o del Sector Privado. Dicha entrega económica no tiene carácter remunerativo ni pensionable, no está
sujeta a cargas sociales y no constituye base de cálculo para los beneficios sociales. El citado Decreto tendrá vigencia hasta el 31 de
diciembre de 2017.
(3) De conformidad con la Décima Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30693, publicada el 07 diciembre 2017, se autoriza
al Ministerio del Interior, durante el Año Fiscal 2018, para continuar otorgando la entrega económica por servicios extraordinarios al
personal policial que encontrándose de vacaciones, permiso o franco preste servicios de manera voluntaria en las entidades del sector
público y/o del sector privado, previa celebración de convenio, en el marco de lo dispuesto en la presente disposición, y conforme a lo
establecido en el Decreto Supremo 152-2017-EF. La referida disposición entra en vigencia a partir del 1 de enero de 2018.

SÉTIMA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL.- De las Unidades que ejercen funciones

administrativas.
El funcionamiento de las Unidades que ejercen funciones administrativas en el Ministerio del Interior,
se sujetarán a los lineamientos propuestos por el sector.

TITULO XI
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS

PRIMERA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA.- Acciones para la

implementación del Decreto Legislativo
En tanto se apruebe el Reglamento del presente Decreto Legislativo, el Ministerio del Interior
establece transitoriamente las disposiciones que resulten necesarias para el proceso de
implementación de la nueva estructura orgánica y conducción de los órganos de la Policía Nacional
del Perú establecidos en la presente norma.

SEGUNDA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA.- Comisión Sectorial

El Ministerio del Interior conformará una Comisión Sectorial presidida por el titular de la Oficina
General de Infraestructura, que en coordinación con la Oficina de Administración de la Policía
Nacional del Perú, efectuará la evaluación de la situación legal de la infraestructura de la Policía
Nacional del Perú; contando con un plazo de noventa (90) días hábiles para disponer las acciones
necesarias para efectuar el saneamiento físico legal de los terrenos ocupados por la Policía Nacional
del Perú.

TERCERA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA TRANSITORIA.- Administración temporal de

los establecimientos penitenciarios
En tanto el Instituto Nacional Penitenciario no cuente con el personal que garantice la adecuada
administración, tratamiento y seguridad integral de los establecimientos penitenciarios del país, la
Policía Nacional del Perú mantiene la dirección y la seguridad de los establecimientos penitenciarios
que se encuentran bajo su cargo, en coordinación con el Instituto Nacional Penitenciario como ente
rector del Sistema Penitenciario Nacional.

CUARTA DISPOSICION COMPLEMENTARIA TRANSITORIA.- Modificación del Reglamento

del Decreto Legislativo Nº 1174, Ley del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional
del Perú
En un plazo no mayor de treinta (30) días calendario, posteriores a la vigencia del presente Decreto
Legislativo, el Ministerio del Interior, mediante Decreto Supremo, modificará el Reglamento del
Decreto Legislativo Nº 1174, Ley del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del
Perú, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 002-2015-IN, en lo que resulte pertinente.
En tanto se apruebe la modificación señalada en el párrafo anterior, el Reglamento del Decreto
Legislativo Nº 1174, Ley del Fondo de Aseguramiento en Salud de la Policía Nacional del Perú,
aprobado mediante Decreto Supremo Nº 002-2015-IN, mantendrá su vigencia en tanto no se oponga a
lo dispuesto en el presente Decreto Legislativo