1. LEY ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS.

(DECRETO 31-2002)
Naturaleza Jurídica y Objetivo Fundamental. La Contraloría General
de Cuentas es una institución pública, técnica y descentralizada.
Definición. La Contraloría General de Cuentas es el ente técnico rector
de la fiscalización y el control gubernamental, y tiene como objetivo
fundamental dirigir y ejecutar con eficiencia, oportunidad, diligencia y
eficacia las acciones de control externo y financiero gubernamental, así
como velar por la transparencia de la gestión de las entidades del
Estado o que manejen fondos públicos, la promoción de valores éticos y
la responsabilidad de los funcionarios y servidores públicos, el control y
aseguramiento de la calidad del gasto público y la probidad en la
administración pública.
ARTICULO 2. *Ámbito de Competencia. Corresponde a la Contraloría
General de Cuentas la función fiscalizadora y de control gubernamental
en forma externa de los activos y pasivos, derechos, ingresos, egresos y
en general todo interés hacendario de los Organismos del Estado,
Entidades Autónomas y Descentralizadas, las Municipalidades y sus
Empresas, Fideicomisos constituidos con Fondos Públicos, Consejos de
Desarrollo, Instituciones o Entidades Públicas que por delegación del
Estado presten servicios, instituciones que integran el sector público no
financiero, de toda persona, entidad o institución que reciba fondos del
Estado o haga colectas públicas y de empresas no financieras en cuyo
capital participe el Estado, bajo cualquier denominación así como las
empresas en que éstas tengan participación. También están sujetos a
esta fiscalización y control externo los contratistas de obras públicas,
Organizaciones No Gubernamentales, Asociaciones, Fundaciones,
Patronatos, Comités, Organismos Regionales e Internacionales,
Fideicomisos y cualquier persona individual o jurídica, pública o privada,
nacional o extranjera, que por delegación del Estado reciba, invierta o
administre fondos públicos, incluyendo donaciones recibidas y
ejecutadas por el Estado, en lo que se refiere al manejo de estos fondos.
La función técnica rectora de la fiscalización y control de las entidades
sujetas a su fiscalización la realizará la Contraloría General de Cuentas
independientemente que dentro de la institución o entidad fiscalizada
exista algún órgano o dependencia que tenga bajo su responsabilidad la
fiscalización interna de sus operaciones, aunque dichas funciones estén
contenidas en Ley o en sus reglamentos internos. Se exceptúan las
entidades del sector público sujetas por ley a otras instancias de
fiscalización externa.
ARTICULO 11.* Organización. La dirección, administración y
funcionamiento de la Contraloría General de Cuentas, está estructurada
en el siguiente orden jerárquico: a) Contralor General de Cuentas; b)
Subcontralor de Probidad; c) Subcontralor de Calidad de Gasto Público;
d) Subcontralor Administrativo; e) Inspector General; y f) Directores. Las
Direcciones comprenderán a todas aquellas que permitan llevar a cabo
las funciones, actividades y procesos de fiscalización que exige la
Constitución Política de la República y leyes aplicables a la Contraloría
General de Cuentas. Las Direcciones contarán adicionalmente con las
unidades y jefaturas necesarias que les permitan cumplir con sus
funciones en el ámbito de su competencia. El reglamento de esta Ley
desarrollará la estructura funcional administrativa, así como los
requisitos necesarios para optar a los cargos definidos dentro de dicha
estructura. En el caso de los Directores, Jefes de Unidad y de
Departamento, estos deberán ser profesionales colegiados activos.
ARTICULO 12. Autoridad superior. El Contralor General de Cuentas es el
jefe de la Contraloría General de Cuentas y máxima autoridad de la
institución. Gozará de iguales inmunidades que las de los magistrados
de la Corte de Apelaciones. Para ocupar el cargo deberá cumplir con los
requisitos preceptuados en la Constitución Política de la República de
Guatemala.
ARTICULO 14.* Subcontralor de probidad. El Subcontralor de Probidad
será nombrado por el Contralor General de Cuentas. El Subcontralor de
Probidad debe ser profesional colegiado activo con no menos de diez
(10) años de experiencia en las ciencias económicas, así como de
ejercicio profesional, sustituirá en primera instancia al Contralor General
en caso de ausencia temporal de éste. El Subcontralor de Probidad
gozará de los mismos privilegios e inmunidades que el Contralor General
de Cuentas.
ARTICULO 15. Función principal de Subcontralor de Probidad. El
Subcontralor de Probidad tiene la función principal de velar por una
honesta y proba administración pública y por la transparencia en el
manejo de los recursos y bienes del Estado y de sus entidades,
organismos e instituciones, así como por parte de los dignatarios,
autoridades, funcionarios y servidores públicos.
ARTICULO 18.* Subcontralor de calidad de gasto público. El Subcontralor
de Calidad de Gasto Público será nombrado por el Contralor General de
Cuentas. El Subcontralor de Calidad de Gasto Público debe ser
Profesional colegiado activo con no menos de diez (10) años de
experiencia de ejercicio profesional, sustituirá al Contralor General en
caso de ausencia temporal de éste, cuando por razones especiales no lo
pueda sustituir el Subcontralor de Probidad. El Subcontralor de Calidad
de Gasto Público gozará de los mismos privilegios e inmunidades que el
Contralor General de Cuentas.
ARTICULO 19. Funciones de la Subcontraloría de Calidad de gasto
Público. La Subcontraloría de Calidad de gasto Público tiene como
función específica analizar y evaluar la calidad y el impacto del manejo
de los recursos y bienes del Estado y de sus entidades, organismos e
instituciones de la ejecución física y financiera del presupuesto asignado
con relación a los planes operativos anuales.
ARTICULO 21 Bis. Subcontralor Administrativo. El Subcontralor
Administrativo será nombrado por el Contralor General de Cuentas. Para
optar al cargo de Subcontralor Administrativo deberá de cumplir con los
siguientes requisitos: a) Ser Profesional; b) Ser Colegiado Activo; y, c)
Tener no menos de diez (10) años de experiencia en el ejercicio
profesional.
ARTICULO 21 Ter.* Funciones de la Subcontraloría Administrativa. La
Subcontraloría Administrativa tiene como función específica realizar,
evaluar, implementar, supervisar y ejecutar todas las actividades
administrativas, financieras y operacionales de la Contraloría General de
Cuentas como entidad técnica y descentralizada.
ARTICULO 44. Recursos legales. Contra las resoluciones que dicte el
Contralor general de Cuentas, procede el recurso de reposición y contra
las resoluciones que dicten los Subcontralores, Directores y Jefes de
dependencias de la Contraloría general de Cuentas, procede el recurso
de revocatoria. En ambos casos, deberá observarse el procedimientos
que para el efecto establece la Ley de lo Contencioso Administrativo.
Sistema de Auditoría Gubernamental: La Contraloría, para realizar la
actividad de control externo, diseñará, implementará y mantendrá un
sistema de auditoría gubernamental. Este sistema permitirá, a través de
distintos tipos de auditoría, realizar exámenes objetivos y sistemáticos
practicados en forma posterior a la ejecución de las operaciones de las
entidades sujetas a control.
Imposición de Sanciones: El procedimiento para la imposición de
sanciones está establecido en el Artículo 40 de la Ley Orgánica de la
Contraloría General de Cuentas.
Informes de Entidades Financieras: Por medio de la Superintendencia de
Bancos, el Banco de Guatemala, los demás bancos del sistema y demás
entidades financieras, públicas y privadas, están obligados a
proporcionar informes a la Contraloría General de Cuentas
 2. LEY ORGÁNICA DE LA USAC. Decreto Número 325.
Según la CPRG.
Artículo 82. AUTONOMÍA. La Universidad de San Carlos de Guatemala, es
una institución autónoma con personalidad jurídica. En su carácter de
única universidad estatal le corresponde con exclusividad, dirigir,
organizar y desarrollar la educación superior del Estado y la educación
profesional universitaria estatal, así como la difusión de la cultura en
todas sus manifestaciones. Promoverá por todos los medios a su alcance
la investigación en todas las esferas del saber humano y cooperará al
estudio y solución de los problemas nacionales.
Artículo 83. GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE
GUATEMALA. El gobierno de la Universidad de San Carlos de Guatemala
corresponde al Consejo Superior Universitario, integrado por el Rector,
quien lo preside; los decanos de las facultades; un representante del
colegio profesional, egresado de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, que corresponda a cada facultad; un catedrático titular y un
estudiante por cada facultad.
Artículo 84. ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA PARA LA UNIVERSIDAD DE
SAN CARLOS DE GUATEMALA. Corresponde a la Universidad de San
Carlos de Guatemala una asignación privativa no menor del cinco
por ciento del Presupuesto General de Ingresos Ordinarios del
Estado, debiéndose procurar un incremento presupuestal adecuado al
aumento de su población estudiantil o al mejoramiento del nivel
académico.
Artículo 1o. La Universidad de San Carlos de Guatemala es una
institución autónoma, con personalidad jurídica, regida por esta Ley y
sus estatutos, cuya sede central ordinaria es la ciudad de Guatemala.
Artículo 2o. Su fin fundamental es elevar el nivel espiritual de los
habitantes de la República, conservando, promoviendo y difundiendo la
cultura y el saber científico
Integración de la Universidad Artículo 6o. Integran la Universidad las
Facultades siguientes: De Ciencias Económicas; De Humanidades; De
Ciencias Jurídicas y Sociales; De Ingeniería; De Ciencias Médicas; De
Ciencias Químicas y Farmacia; y De Odontología.
Asimismo integran la Universidad los Institutos, Departamentos y
Dependencias ya existentes y las Facultades y Centros que la
Universidad reconozca, incorpore o establezca en lo sucesivo.
Artículo 25. El Rector es el representante legal de la Universidad, ejecuta
y hace cumplir las resoluciones del Consejo Superior Universitario.
Artículo 26. Durará en el ejercicio de sus funciones un período de cuatro
años; pero puede ser reelecto para un período más si obtiene, por lo
menos, el voto favorable de las dos terceras partes del Cuerpo Electoral
Universitario
Artículo 27. (Ref. Dto. 647 Cong.). Para ser Rector se requieren las
calidades siguientes: a) Ser originario de Centro América; b) Ser titulado
o incorporado en alguna de las Facultades de la Universidad de San
Carlos; c) Haber ejercido la docencia universitaria, por lo menos cinco
años; d) Estar en el goce de sus derechos civiles; y e) Ser del estado
seglar.
Reglamento de Elecciones de la Universidad de San Carlos de
Guatemala
JUNTA ELECTORAL UNIVERSITARIA Y TRIBUNAL ELECTORAL Artículo 67.
La Junta Electoral Universitaria es el órgano encargado de conocer y
aprobar las elecciones en que se eligen autoridades Universitarias,
excepto las contempladas en los artículos 39 y 40 de la Ley Orgánica de
la Universidad y las realizadas por el Cuerpo Electoral Universitario.
Artículo 68. La Junta Electoral Universitaria se integra por un
representante titular nombrado por el Rector de la Universidad, un
representante titular designado por el Consejo Superior Universitario y
un representante titular designado por la Asociación de Estudiantes
Universitarios, cada representante tendrá un suplente designado en la
misma forma que el titular y ambos, titular y suplente durarán en el
ejercicio de sus funciones un año, pudiendo ser nombrados por un año
más.
MEDIOS DE IMPUGNACIÓN Artículo 75. (Modificado en Punto SEGUNDO,
Inciso 2.1, del Acta No. 07-2004, de la sesión celebrada el 28 de abril de
2004) En las elecciones que se practiquen en la Universidad de San
Carlos de Guatemala procederá cuando hubiere vicio fundamental el
recurso de revisión. Este recurso se interpondrá ante la Junta Electoral
Universitaria o ante el Consejo Superior Universitario, según el caso, por
quienes tengan un interés debidamente legitimado electores y electos,
dentro del término de tres días posteriores al acto que hubiere dado
lugar al recurso. La Junta o el propio Consejo Superior Universitario
procederá de oficio a revisar la elección si adoleciere de algún vicio
fundamental.
Reglamento de Apelaciones-
Que de conformidad con lo preceptuado en el inciso h) del Artículo 24 de
la Ley Orgánica de la Universidad de San Carlos de Guatemala, es
atribución del Consejo Superior Universitario resolver en última instancia
y a solicitud de parte interesada los asuntos que ya hubiesen conocido
las Juntas Directivas de las Facultades y los Jefes de los Institutos. Que
de acuerdo con lo estipulado en el Inciso e) del artículo 11) de los
Estatutos de la misma institución, también es atribución del Consejo
Superior Universitario conocer y resolver en definitiva de las decisiones
o actos del Rector y de las Juntas Directivas, en caso de divergencias
surgidas entre los elementos que integran las Facultades.
Artículo 1. Son impugnables ante el Consejo Superior Universitario
mediante la interposición de RECURSO DE APELACIÓN, las resoluciones
que tengan carácter de definitivas, dictadas por el Rector, las Juntas
Directivas de la Facultades, los Jefes de los Institutos, los Consejos
Directivos o Regionales de los Centros Universitarios, las Comisiones y
Consejos Directivos de las Escuelas y el Consejo Académico de la
Escuela de Trabajo Social.
Quedan exceptuadas de esta disposición las Escuelas que funcionan
adscritas a las Facultades. En cada una de las resoluciones a que se
refiere el presente artículo, la autoridad respectiva deberá incluir al final
de la misma la siguiente frase: “Se hace saber al interesado el derecho
que tiene de impugnar la presente resolución mediante la interposición
del correspondiente Recurso de Apelación dentro del término de tres
días posteriores a aquel en que haya sido notificado, de conformidad con
lo dispuesto en los artículos 1 y 2 del Reglamento de Apelaciones
(Normas a que está sujeto el derecho de impugnación).
Artículo 2. La parte interesada interpondrá la apelación por escrito ante
la autoridad que haya dictado la resolución, dentro del término de tres
días posteriores a aquél en que fue notificada.
Artículo 3. Otorgado el recurso se enviarán los antecedentes al Consejo
Superior Universitario, con informe circunstanciado.
Artículo 4. Recibidos los antecedentes, el Rector dará audiencia por tres
días al recurrente para que exprese agravios y a la autoridad contra la
cual se recurre para que exponga lo que considere conveniente. Si el
apelante o la autoridad contra la cual se recurre tuviesen pruebas que
rendir, podrán pedir la recepción de ellas.
Artículo 5. Si se solicitare la recepción de pruebas, el Rector señalará un
término prudencial según la naturaleza de ellas, el que no podrá exceder
de diez días.
Artículo 6. Evacuada la audiencia o transcurrido el término para hacerlo
o bien agotado el término señalado para la recepción de pruebas, el
Rector, previo DICTAMEN del Departamento Jurídico1 , dará cuenta con
lo actuado al Consejo, el que pronunciará su resolución en un término
que no excederá de treinta días.
Artículo 7. El Consejo para fundamentar su resolución, podrá disponer
que se recabe mayor información y/o que se oiga la opinión de sus
Comisiones o de otros órganos asesores de la Universidad.
Artículo 8. El Consejo al resolver, puede confirmar, revocar o modificar la
resolución impugnada.
Artículo 9. Notificada la resolución del Consejo, el recurrente y/o la
autoridad contra la que se ha recurrido, sólo podrán pedir dentro de los
dos días siguientes al de la notificación, que dicha resolución se aclare o
amplíe en determinados aspectos, pero en cuanto al fondo no se les
admitirá recurso alguno.
Artículo 10. Firme la resolución del Consejo, se devolverán los
antecedentes, con transcripción de lo resuelto, para su ejecución.
Artículo 11. En el caso de resoluciones dictadas por el Rector, el Consejo
Superior Universitario designará a uno de sus miembros para que
efectúe los trámites establecidos en los artículos 4., 5. y 6., de las
presentes normas.
Artículo 12. Cuando se haya denegado el Recurso de Apelación, la parte
que se tenga por agraviada acudirá directamente al Consejo Superior
Universitario, el que pedirá informe y los antecedentes a la autoridad
respectiva, y decidirá si es o no apelable la resolución, y en su caso, se
procederá conforme a los artículos anteriores
3. CÓDIGO TRIBUTARIO.
4. LEY DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO.
La Ley de lo Contencioso Administrativo en Guatemala, establecida por
el Decreto Número 119-96, regula los procedimientos administrativos1.
Aquí te presento algunos aspectos clave:

Derecho de Petición (Artículo 1): Las peticiones dirigidas a funcionarios o

empleados de la administración pública deben ser resueltas y
notificadas dentro de 30 días, contados a partir de la fecha en que
concluye el procedimiento administrativo1.
Principios (Artículo 2): Los expedientes administrativos deben impulsarse
de oficio, formalizarse por escrito, observar el derecho de defensa y
asegurar la celeridad, sencillez y eficacia del trámite. La actuación
administrativa será gratuita1.
Forma (Artículo 3): Las resoluciones administrativas deben ser emitidas
por autoridad competente, con cita de las normas legales o
reglamentarias en que se fundamentan1.
Clases (Artículo 4): Las resoluciones pueden ser providencias de trámite
y resoluciones de fondo. Las últimas deben ser razonadas, atender al
fondo y redactarse con claridad y precisión1.
Archivo (Artículo 5): Se archivarán aquellos expedientes o trámites en
los que los administrados dejen de accionar por más de seis meses,
siempre que el órgano administrativo haya agotado la actividad que le
corresponde y lo haya notificado1.
Es importante mencionar que el Tribunal de lo Contencioso
Administrativo ejerce la función de contralor de la juridicidad de la
administración pública y tiene atribuciones para conocer en caso de
contienda por actos o resoluciones de la administración y de las
entidades descentralizadas y autónomas del Estado
5. LEY DE EXTINCIÓN DE DOMINIO.
La Ley de Extinción de Dominio en Guatemala establece los
procedimientos y recursos administrativos para la extinción de dominio.
Aquí te presento algunos aspectos clave:

Actuaciones y Facultades del Ministerio Público: El Ministerio Público

tiene la facultad de preparar el procedimiento para la extinción de
dominio1.
Medidas Cautelares: Se establecen supuestos para el decreto de
medidas cautelares1.
Sentencia y Recursos: Se indica el contenido de la sentencia y los
recursos que proceden contra ella1.
Administración de Bienes: La ley establece mecanismos para que las
autoridades administren los bienes sujetos al proceso de extinción de
dominio, incluidos sus productos, rendimientos, frutos y accesorios2.
Etapas y Plazos: Se establecen etapas y plazos céleres sobre la base de
un subsistema especializado de Extinción de Dominio, con salas,
juzgados, fiscalías y unidades policiales especializadas en la materia3.
Es importante mencionar que la extinción de dominio es una
herramienta de política criminal independiente y autónoma del proceso
penal, dirigida específicamente contra bienes y fortunas adquiridas
como producto de actividades ilícitas
6. LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO.
La Ley de Contrataciones del Estado en Guatemala, establecida por el
Decreto Número 57-92, regula los procedimientos y recursos
administrativos1. Aquí te presento algunos aspectos clave:

Objeto de la Ley (Artículo 1): Esta Ley tiene por objeto normar las
compras, ventas, contrataciones, arrendamientos o cualquier otra
modalidad de adquisición pública, que realicen los Organismos del
Estado, las entidades descentralizadas y autónomas, incluyendo las
municipalidades1.
Negociaciones entre las Entidades del Sector Público (Artículo 2): Se
autoriza la adquisición de bienes, servicios personales y no personales y
de suministros entre las dependencias de los organismos del Estado y
entre éstas y las entidades descentralizadas, autónomas, unidades
ejecutoras y las municipalidades2.
Disponibilidades Presupuestarias (Artículo 3): Los organismos del Estado,
entidades descentralizadas y autónomas, unidades ejecutoras y las
municipalidades a que se refiere el artículo primero, podrán solicitar
ofertas aun si no se cuenta con las asignaciones presupuestarias que
permitan cubrir los pagos. Para la adjudicación definitiva y firma del
contrato, sí se requerirá la existencia de partidas presupuestarias2.
Es importante mencionar que todas las entidades obligadas por la Ley
de Contrataciones del Estado, deberán tener aprobado su Manual de
Normas y Procedimientos de Adquisiciones y Contrataciones, con la
finalidad de incorporar las adecuaciones necesarias de conformidad con
la nueva normativa
7. LEY DE CLASES PASIVAS CIVILES DEL ESTADO.
8. LEY DE RESPONSABILIDAD, PROBIDAD
9. LEY DE SERVICIO CIVIL (DECRETO 1748)
ORGANIZACIÓN.
 - Dirección Suprema. El presidente de la república.
- Órganos superiores. 1) Junta Nacional de Servicio Civil. 2) Oficina
Nacional de Servicios Civil.
Responsabilidad de los funcionarios. Es responsabilidad de los
ministros de Estado y de los funcionarios que dirigen las dependencias
incorporadas al régimen de Servicio Civil.
En cuanto a los procedimientos administrativos, la ley regula aspectos
como el reclutamiento, selección, nombramiento, asignación o
reasignación de puestos, traslados, suspensiones, cesantías y
destituciones.
Es importante mencionar que esta ley es de orden público y los
derechos que consigna son garantías mínimas irrenunciables para los
servidores públicos, susceptibles de ser mejoradas conforme las
necesidades y posibilidades del Estado.
Artículo 79. Procedimiento de Despido. Para el despido de un servidor
publico regular en el Servicio por Oposición, se seguirá el siguiente
procedimiento: 1. La autoridad nominadora tiene la facultad de despedir
a cualquier servidor público en el Servicio por Oposición, previa
promulgación de cargos y audiencia al interesado, para lo cual
comunicará por escrito para ello. Una copia de dicha comunicación será
sometida inmediatamente a la Oficina Nacional de Servicio Civil. El
servidor público en tales casos cesará de inmediato en sus funciones, si
así lo decide la autoridad nominadora. Con la autorización del Director
de la Oficina Nacional de Servicio Civil, la autoridad nominadora podrá
cubrir el puesto del empleado suspenso si así conviniere al servicio, con
un nombramiento provisional por el tiempo necesario para resolver el
definitiva la apelación del servidor publico destituido. 2. El Director de la
Oficina Nacional de Servicio Civil, hará del conocimiento del servidor
afectado la decisión de la autoridad nominadora, con el fin de que
dentro del plazo improrrogable de tres días hábiles, contados a partir de
la fecha en que se le notifique, pueda apelar ante la Junta Nacional de
Servicio Civil, de acuerdo con el Artículo 80 de esta ley. CAPITULO III
Impugnación de Resoluciones Artículo 80. Procedimiento. Las
reclamaciones a que se refiere el inciso 6 del Artículo 19 de esta ley, y
las demás en ella contenidas, deberán sustanciarse en la forma
siguiente: el interesado deberá interponer por escrito su impugnación
ante el director de la Oficina Nacional de Servicio Civil, dentro de un
término de tres días a partir de la notificación de la resolución recurrida.
Presentado el escrito anterior, el director dará cuenta inmediatamente a
la Junta Nacional de Servicio Civil, la cual deberá resolver en un término
improrrogable de treinta días a partir de la recepción de las actuaciones.
Si la Junta no hubiere preferido la respectiva resolución en tal término,
únicamente en los casos de despido, se tendrá agotada la vía
administrativa, y por resuelta negativamente la petición, a efecto de que
los apelantes puedan acudir ante las Salas de Trabajo y Previsión Social
a plantear su acción. Tales tribunales resolverán conforme a las normas
del procedimiento ordinario de trabajo, en única instancia. En los demás
casos contemplados en esta ley, la Junta deberá resolver todo reclamo
dentro del mismo término de treinta días, pero las resoluciones dictadas
tendrán el carácter de definitivas e inapelables. La Junta dará audiencia
al recurrente por un término de cuarenta y ocho horas para que exprese
los motivos de su inconformidad. La Junta al recibir las actuaciones,
pedirá inmediatamente al director de la Oficina Nacional de Servicio
Civil, y siempre que lo estime necesario, que se amplíen las
investigaciones, se reciban nuevas pruebas, y se practiquen todas
aquellas diligencias que se consideren indispensables para lograr un
mejor juicio, en esta función la Junta goza de la más amplia facultad
para la calificación y apreciación de las circunstancias de hecho que
tengan relación con el caso por resolver. Las resoluciones de despido de
la Junta deberán ser recopiladas en la Secretaría de la misma. Artículo
81. Efectos de la Resolución. Con respecto al despido, la Junta Nacional
de Servicio Civil debe decidir sobre la procedencia o improcedencia del
mismo. En el primer caso, a la autoridad nominadora debe ejecutar
inmediatamente la resolución respectiva, si antes no ha ordenado la
suspensión del servidor publico. En el segundo caso, la autoridad
nominadora debe acatar en definitiva y de inmediato lo resuelto. La
Junta Nacional de Servicio Civil está facultada, de acuerdo con los
hechos establecidos, para ordenar a la autoridad nominadora que se
aplique cualesquiera de las sanciones previstas en esta ley y para
autorizar la adopción de otras medidas que redunden en el
mantenimiento de la disciplina y el orden en el servicio. En ningún caso
tales decisiones podrán ser contrarias a los derechos establecidos en
esta ley. En el caso de que las investigaciones hechas por la Oficina
Nacional de Servicio Civil o la decisión de la Junta Nacional de Servicio
Civil sean favorables para el servidor público suspenso, se extenderá
restituido, debiéndose pagar el salario correspondiente al periodo de la
suspensión El reglamento de esta ley preceptuará las demás
formalidades a seguirse para los efectos de lo anteriormente
establecido. Artículo 82. Supresión de Puestos. Las autoridades
nominadoras quedan facultadas para disponer la remoción de servidores
públicos en los casos en que consideren necesaria la supresión de
puestos por reducción forzosa de servicio por falta de fondos o reducción
de personal por reorganización previo dictamen favorable de la Oficina
Nacional de Servicio Civil. En este caso, los servidores públicos tienen
los derechos a que se refiere el numeral 7 del Artículo 61. Artículo 83. La
Reinstalación. La reinstalación de un servidor público genera una
relación nueva de trabajo, pero deja a salvo los derechos adquiridos con
anterioridad que no hubieren sido cubiertos conforme esta ley, se
exceptúan los que hubieren sido retirados por las causales del Artículo
76. Articulo 84. Cesación Definitiva de Funciones, la cesación
definitivamente de funciones de los servidores públicos en el Servicio
por Oposición, se produce en los siguientes casos:
1. Por renuncia del servidor público
2. Por destitución o remoción.
3. Por invalidez, cuando fuere absoluta.
4. Por jubilación, de conformidad con la ley de la materia.
TITULO X CAPITULO UNICO Del Magisterio Nacional
Articulo 93. Derechos Post-Mortem. En caso de muerte del servidor
público, la familia tiene el derecho al pago de los funerales de esté; y
sus hijos menores de edad o con impedimento físico, su cónyuge y los
padres que dependían de él, a recibir en total una suma equivalente a
un mes de salario por cada año de servicios continuos o discontinuos.
Este derecho en ningún caso excederá de cinco meses, que se podrá
pagar por mensualidades de conformidad con el reglamento respectivo.
La obligación del Estado cesara cuando el Instituto Guatemalteco de
Seguridad Social cubra estas prestaciones por monto igual o superior, o
en la parte proporcional, si fuere parcial.