A) FACULTADES BANCARIAS Y DE SEGUROS.
-
1) ORDENAR PAGOS Y OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES.
2) GIRAR CHEQUES, YA SEA SOBRE SALDOS DEUDORES O ACREEDORES, COBRAR
CHEQUES Y ENDOSAR CHEQUES PARA ABONO EN CUENTA DE LA EMPRESA O A
TERCEROS.
3) PODRA GIRAR, EMITIR, ACEPTAR, ENDOSAR, COBRAR, AVALAR, AFIANZAR, RENOVAR,
PRORROGAR Y/O DESCONTAR LAS LETRAS DE CAMBIO, PAGARÉS, FACTURAS
CONFORMADAS Y CUALQUIER OTRO TÍTULO VALOR.
4) ENDOSAR CERTIFICADOS DE DEPÓSITO, CONOCIMIENTOS DE EMBARQUE, PÓLIZAS
DE SEGUROS Y/O WARRANTS, ASÍ COMO CUALQUIER OTRO TÍTULO VALOR O
DOCUMENTO COMERCIAL O DE CRÉDITO TRANSFERIBLE; DEPOSITAR Y RETIRAR
VALORES MOBILIARIOS EN CUSTODIA; ASIMISMO GRAVARLOS Y ENAJENARLOS.
5) REALIZAR CUALQUIER OPERACIÓN BANCARIA, INCLUSIVE LA APERTURA, RETIRO Y/O
CIERRE DE CUENTAS CORRIENTES, CUENTAS A PLAZO, CUENTAS DE AHORRO,
CUENTAS DE CUSTODIA Y/O DEPÓSITOS, DEPOSITAR O RETIRAR FONDOS, GIRAR
CONTRA LAS CUENTAS, SOLICITAR SOBREGIROS; SOLICITAR Y ABRIR CARTAS DE
CRÉDITO, SOLICITAR Y CONTRATAR FIANZAS BANCARIAS, CELEBRAR CONTRATOS DE
ARRENDAMIENTO FINANCIERO O "LEASING", "LEASE BACK", FACTORING Y/O
UNDERWRITING, JOINT VENTURE, FANCHISING, FRANQUICIAS, FIDEICOMISO.
OBSERVAR ESTADOS DE CUENTA CORRIENTE, ASÍ COMO SOLICITAR INFORMACIÓN
SOBRE OPERACIONES REALIZADAS EN CUENTAS Y/O DEPÓSITOS DE LA EMPRESA.
6) EFECTUAR COBROS DE GIROS Y TRANSFERENCIAS, EFECTUAR CARGOS Y ABONOS
EN CUENTAS, EFECTUAR PAGOS DE TRANSFERENCIAS Y OTORGAR CANCELACIONES
Y RECIBOS.
7) CELEBRAR CONTRATOS DE COMPRAVENTA, PROMESA DE COMPRAVENTA Y/O
OPCIONES, PUDIENDO VENDER Y/O COMPRAR BIENES INMUEBLES Y/O MUEBLES,
INCLUYENDO ACCIONES, BONOS Y DEMÁS VALORES MOBILIARIOS, ASÍ COMO
REALIZAR OPERACIONES DE REPORTE RESPECTO DE ESTOS ÚLTIMOS.
8) CELEBRAR CONTRATOS DE PRÉSTAMO, MUTUO, ARRENDAMIENTO, DACIÓN EN
PAGO, FIDEICOMISO, FIANZA, COMODATO, USO, USUFRUCTO, OPCIÓN, CESIÓN DE
DERECHOS Y DE POSICIÓN CONTRACTUAL TANTO EN MANERA ACTIVA COMO
PASIVA, PARA LA ADQUISICIÓN DISPOSICIÓN Y GRAVAMEN DE TODA CLASE DE
BIENES MUEBLES E INMUEBLES, INCLUYENDO EL ALQUILER Y POSTERIOR MANEJO
DE CAJAS DE SEGURIDAD; ASÍ COMO CUALQUIER TIPO DE CONTRATO BANCARIO; ASÍ
COMO ACORDAR LA VALIDEZ TRANSFERENCIAS ELECTRÓNICAS DE FONDOS, POR
FACSÍMIL U OTROS MEDIOS SIMILARES, ENTRE CUENTAS PROPIAS O A FAVOR DE
TERCEROS.
9) PRESTAR AVAL Y OTORGAR FIANZA A NOMBRE DE LA EMPRESA, A FAVOR DE SI
MISMO Y/O DE TERCEROS; ASÍ COMO CONSTITUIR GARANTÍA MOBILIARIA O
HIPOTECA O GRAVAR DE CUALQUIER FORMA LOS BIENES MUEBLES O INMUEBLES DE
LA EMPRESA PUDIENDO AFECTAR CUENTAS, DEPÓSITOS, TÍTULOS VALORES O
VALORES MOBILIARIOS EN GARANTÍA, INCLUSIVE EN FIDEICOMISO EN GARANTÍA.
10) CELEBRAR LOS CONTRATOS DE CRÉDITO EN GENERAL, YA SEAN CRÉDITO EN
CUENTA CORRIENTE, CRÉDITO DOCUMENTARIO, PRÉSTAMOS, MUTUOS, ADVANCE
ACCOUNT Y OTROS; ASÍ COMO CEDER DERECHOS Y CRÉDITOS.
B) FACULTADES DE DISPOSICIÓN Y/O GRAVAMEN.-
1) CELEBRAR CONTRATOS DE DONACIÓN DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES, ASÍ COMO
CONTRATOS DE COMPRAVENTA, PROMESA DE COMPRAVENTA Y/O OPCIONES,
PUDIENDO VENDER Y/O COMPRAR BIENES INMUEBLES Y/O MUEBLES, INCLUYENDO
ACCIONES, BONOS Y DEMÁS VALORES MOBILIARIOS, ASÍ COMO REALIZAR
OPERACIONES DE REPORTE RESPECTO DE ESTOS ÚLTIMOS.
2) CELEBRAR CONTRATOS DE PRÉSTAMO, MUTUO, ARRENDAMIENTO, DACIÓN EN PAGO,
FIDEICOMISO, FIANZA, COMODATO, USO, USUFRUCTO, OPCIÓN, CESIÓN DE DERECHOS
Y DE POSICIÓN CONTRACTUAL; TANTO EN MANERA ACTIVA COMO PASIVA, PARA LA
ADQUISICIÓN, DISPOSICIÓN Y CONSTITUCIÓN Y LEVANTAMIENTO DE GARANTÍAS
MOBILIARIAS, HIPOTECAS Y GRAVAMEN DE TODA CLASE DE BIENES MUEBLES E
INMUEBLES.
3) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE LOS DIFERENTES TIPOS DE PROCESOS DE
SELECCIÓN SEAN CONVOCADOS POR ENTIDADES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS,
SUSCRIBIENDO PARA TAL EFECTO LAS PROPUESTAS TÉCNICAS Y ECONÓMICAS QUE
SEAN NECESARIAS.
4) CELEBRAR TRANSACCIONES, COMPROMISO ARBITRAL Y, EN GENERAL, PODRÁ
CELEBRAR LOS DEMÁS ACTOS Y CONTRATOS PARA LOS QUE LA LEY O EL ACTO
JURÍDICO REQUIERE DE PODER ESPECIAL, CONFORME LO PRESCRIBEN LOS
ARTÍCULOS 156º Y 167º DEL CÓDIGO CIVIL.
5) EL TITULAR GERENTE EN REPRESENTACIÓN DE LA EMPRESA PODRÁ CELEBRAR ACTOS
DE DISPOSICIÓN O GRAVAMEN DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES CONSIGO MISMO O A
FAVOR DE SÍ MISMO.
C) FACULTADES DE REPRESENTACIÓN LEGAL.-
1) REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES, CIVIL, PENAL,
LABORAL, AGRARIO, FISCAL, COACTIVO, ARBITRAL, POLÍTICAS, MILITARES, JUDICIALES,
Y DE CUALQUIER NATURALEZA, CON LAS FACULTADES GENERALES SEÑALADAS EN EL
ARTÍCULO 74° DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL Y LAS ESPECIALES CONTENIDAS EN EL
ARTÍCULO 75° DEL CODIGO PROCESAL CIVIL DEL PERU.
2) REPRESENTAR A LA EMPRESA TAMBIÉN EN PROCEDIMIENTOS PENALES, CON LAS
FACULTADES ESPECIALES DE DENUNCIAR, CONSTITUIRSE EN PARTE CIVIL, PRESTAR
INSTRUCTIVA, PREVENTIVA Y TESTIMONIALES, PUDIENDO ACUDIR A NOMBRE DE LA
SOCIEDAD ANTE LA POLICÍA NACIONAL, MINISTERIO PUBLICO Y PODER JUDICIAL,
SUNAT, INDECOPI Y ANTE CUALQUIER ORGANISMO DEL ESTADO.
3) PODRÁ APERSONARSE TAMBIÉN A LAS ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS,
EJERCITANDO EL DERECHO DE PETICIÓN, PODRÁ EJERCER LOS RECURSOS
ADMINISTRATIVOS, QUE LE CONFIERE LA LEY Nº 27444, LEY DEL PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO GENERAL Y SU MODIFICATORIA LEY Nº 31465, PODRA INTERPONER
RECURSO DE RECONSIDERACIÓN, APELACIÓN, REVISIÓN, PODRÁ APERSONARSE ANTE
INDECOPI FORMULANDO LOS RECURSOS QUE CONFIERE LA LEY DE PROPIEDAD
INDUSTRIAL, DECRETO LEGISLATIVO Nº 823 Y SUS MODIFICATORIAS POSTERIORES,
PODRÁ FORMULAR OBSERVACIONES, RECURSOS IMPUGNATIVOS, RECURSOS DE
RECONSIDERACIÓN Y RECURSO DE APELACIÓN, PODRÁ SOLICITAR LA NULIDAD DE
PATENTES, LA NULIDAD DE REGISTRO DE MARCAS ANTE INDECOPI DE CONFORMIDAD
CON LA LEY Nº 29571 EN CONCORDANCIA CON EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 807 Y SUS
MODIFICATORIAS POSTERIORES, PODRÁ INTERVENIR EN AUDIENCIA DE PARTES
INTERESADAS ANTE LA SOLICITUD DE NULIDAD DE REGISTRO, INTERVENIR ANTE EL
TRIBUNAL DEL INDECOPI PRESENTAR ARGUMENTOS Y SOLICITAR EL USO DE LA
PALABRA, SOLICITAR LA INSCRIPCIÓN DE PATENTES, INSCRIPCIÓN DE MODELOS DE
UTILIDAD, DISEÑOS INDUSTRIALES, MARCAS DE PRODUCTOS, LEMAS COMERCIALES,
NOMBRES COMERCIALES, MARCAS COLECTIVAS, SOLICITAR AUTORIZACIÓN PARA EL
USO DE DENOMINACIONES DE ORIGEN Y TODO AQUELLO QUE SEA REGISTRABLE ANTE
INDECOPI ANTE LAS OFICINAS COMPETENTES, INSCRIBIR A SU VEZ LA CESIÓN DE
DERECHOS, LICENCIAS SOBRE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD INDUSTRIAL; ASÍ COMO
PODRÁ FORMULAR RECURSOS DE RECLAMACIONES, APELACIONES Y QUEJAS ANTE LA
SUNAT, CUANDO ASÍ LO REQUIERA Y PROCEDA. CUENTA ADEMÁS CON LAS
FACULTADES DE REPRESENTACIÓN PREVISTAS EN LA LEY Nº 26636 Y EL DECRETO
SUPREMO Nº 006–72–TR, Y SUS NORMAS REGLAMENTARIAS Y COMPLEMENTARIAS.
4) PODRÁ COMPARECER ANTE CUALQUIER CENTRO DE CONCILIACIÓN DEL PAÍS,
ENCONTRÁNDOSE FACULTADO A FIRMAR CUALQUIER TIPO DE DOCUMENTOS SEAN DE
NATURALEZA PRIVADA O PÚBLICA, INCLUYE PODER SUSCRIBIR LAS ACTAS DE
CONCILIACIÓN.
5) REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE SUNAT, REALIZANDO TODO TIPO DE TRÁMITE
ADMINISTRATIVO QUE REQUIERA LA EMPRESA, INCLUIDAS RECLAMACIONES E
INTERPOSICIÓN DE RECURSOS DE TODA NATURALEZA. ASIMISMO, PODRÁ GESTIONAR
LA OBTENCIÓN DEL RUC, SUSCRIBIR TODO TIPO DE DOCUMENTO PÚBLICO Y/O
PRIVADO, INCLUIYE SUSCRIBIR LAS DECLARACIONES JURADAS.
6) REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE OTRAS SOCIEDADES POR ACCIONES Y/O
PARTICIPACIONES QUE POSEA EN ELLAS, PODRA CONSTITUIR NUEVAS SOCIEDADES
PARA LO CUAL ASIGNARA EL CAPITAL SOCIAL, SUSCRIBIR ACCIONES Y/O
PARTICIPACIONES, ASIMISMO PAGARLAS.
D) FACULTADES EN MATERIA LABORAL.-
1) CELEBRAR CONTRATOS DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO, INDETERMINADO, POR
SUPLENCIA, NOMBRARLOS, SUSPENDERLOS, DESPEDIRLOS Y FIJARLES SUS
REMUNERACIONES.
2) PODRA DESIGNAR APODERADOS ESPECIALES, PUDIENDO DELEGAR CUALQUIERA DE
LAS FACULTADES CONTENIDAS EN MATERIA LABORAL.
3) PODRA AMONESTAR VERBALMENTE O POR ESCRITO AL PERSONAL DE TRABAJO.
4) REMITIR MEMORADUM Y OTROS DOCUMENTOS DIRIGIDOS AL PERSONAL DE
TRABAJO.
5) FIJAR Y MODIFICAR EL HORARIO Y DEMAS CONDICIONES DE TRABAJO.
6) SUSCRIBIR LAS PLANILLAS, BOLETAS DE PAGO Y LIQUIDACIONES DE BENEFICIOS
SOCIALES DE LOS TRABAJADORES.
7) OTORGAR CERTIFICADOS DE TRABAJO, CONSTANCIAS DE FORMACION LABORAL O
DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES.
8) SUSCRIBIR LAS COMUNICACIONES Y DOCUMENTACION DIRIGIDAS AL MINISTERIO DE
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO, SUNAFIL, A LAS DEPENDENCIAS DE LA
SEGURIDAD SOCIAL Y/O PREVISIONAL, ESSALUD, OFICINA NORMALIZACION
PREVISIONAL – ONP Y CUALQUIER OTRA ENTIDAD ADMINISTRATIVA ENCARGADA DEL
CONTROL, SUPERVISION Y FISCALIZACION EN MATERIA LABORAL.
9) APROBAR EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Y OTROS REGLAMENTOS,
PROCEDIMIENTOS U DIRECTIVAS DE ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL.
10) NOMBRAR, PROMOVER, SUSPENDER Y DESPEDIR A LOS EMPLEADOS Y SERVIDORES
DE LA EMPRESA. ASÍ COMO CONCEDER LICENCIA AL PERSONAL DE LA EMPRESA.
11) REPRESENTAR A LA EMPRESA ANTE LAS AUTORIDADES LABORALES O
DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN SOCIAL Y SUS
DIVERSAS INSTANCIAS, PODRA PRESENTAR TODA CLASE DE ESCRITOS, MEDIOS
IMPUGNATORIOS, RECLAMOS Y TOMAR LA PERSONERÍA DE LA SOCIEDAD EN SUS
RELACIONES LABORALES CON LAS MÁS AMPLIAS FACULTADES, SIN RESERVA, NI
LIMITACIÓN DE NINGUNA CLASE.
E) FACULTADES EN MATERIA CONTRACTUAL.-
1) NEGOCIAR, CELEBRAR, SUSCRIBIR, MODIFICAR, RESCINDIR, RESOLVER Y DAR POR
CONCLUIDOS TODO TIPOS DE CONTRATOS, TANTOS PARA ENTIDADES PÚBLICAS
COMO INSTITUCIONES PRIVADAS.
2) DAR Y TOMAR EN ARRENDAMIENTO BIENES MUEBLES E INMUEBLES.
3) COMPRAR Y VENDER BIENES MUEBLES E INMUEBLES CON LA LIMITACION
ESTABLECIDA EN EL ESTATUTO.
4) ALQUILAR CAJAS DE SEGURIDAD, ABRIRLAS Y CANCELADAS.
5) DAR EN HIPOTECA, ANTICRESIS, PERMUTA, GARANTIA MOBILIARIA, EN GENERAL
GRAVAR Y OTORGAR CUALQUIER TIPO DE GARANTIA REAL SOBRE LOS BIENES DE LA
SOCIEDAD, ASI COMO EJERCER EL DERECHO DE RETENCION O RENUNCIAR A EL,
TANTO A FAVOR DE SI MISMO COMO DE TERCEROS, PUES PODRA TOMAR,
CONTRATAR, RENOVAR, COBRAR, AFECTUAR, DEPOSITAR, ENDOSAR LAS POLIZAS
DE SEGUROS.
6) INTERVENIR COMO POSTOR O ADJUDICATORIO EN CUALQUIER SUBASTA O REMATE
JUDICIAL O EXTRAJUDICIAL, PUDIENDO OFERTAR EN LA COMPRA Y DEPOSITAR LOS
IMPORTES DE VENTA, SUSCRIBIR DEL ACTA DE REMATE, ETC, ADEMAS PARTICIPAR
EN SORTEOS DE CUALQUIER NATURALEZA.
7) CELEBRAR TODO TIPO DE CONTRATOS; TALES COMO COMPRA VENTA, PERMUTA,
ANTICRESIS, HIPOTECA, MUTUO, COMODATO, GARANTIA MOBILIARIA,
ARRENDAMIENTO FINANCIERO, LEASING, LEASE TO BACK, RETROARRENDAMIENTO,
FIDEICOMISOS BAJO CUALQUIER MODALIDAD, SUMINISTRO, DONACION, USUFRUCTO,
DACION EN PAGO, CESION DE DERECHOS, TAMBIEN CONTRATOS DE PRESTACION DE
SERVICIOS EN GENERAL LO QUE INCLUYE A LOS CONTRATOS DE LOCACION DE
SERVICIOS, MANDATO, DEPOSITO, SECUESTRO, FIANZA SIMPLE Y FIANZA SOLIDARIA,
MUTUO CON O SIN GARANTIA HIPOTECARIA, HIPOTECA O DE CUALQUIER OTRA
INDOLE, COMISION MERCANTIL, CONCESION PRIVADA Y PUBLICA, ADEMAS DE LOS
ANTES SEÑALADOS Y EN ESPECIAL PODRA CELEBRAR CONTRATOS DE MUTUO CON
GARANTIA DE LETRAS HIPOTECARIAS, FACTORING, KNOW-HOW, CONTRATOS DE
ASOCIACION EN PARTICIPACION, CONTRATOS DE CONSORCIO, CONTRATOS A
FUTURO COMO LOS COMMODITIES, Y CUALQUIER OTRO TIPO DE CONTRATO DE
LOS DENOMINADOS COMO JOINT VENTURE QUE REQUIERA LA EMPRESA.
8) CELEBRAR Y SUSCRIBIR CUALQUIER TIPO DE CONTRATOS SEAN ESTOS ATIPICOS O
INNOMINADOS, QUE REQUIERA CELEBRAR LA SOCIEDAD.
9) PODRA CELEBRAR LAS PROMESAS Y CONTRATOS DE CONSORCIO CON UNA O MAS
PERSONAS, YA SEAN ESTAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS, O CUANDO HAYA
OBTENIDO LA BUENA PRO, RESPECTO DE CUALQUIER PROCESO DE SELECCION
CONVOCADO POR LAS DISTINTAS ENTIDADES U INSTITUCIONES PUBLICAS DE LA
REPUBLICA DEL PERU, BAJO EL MARCO DE LA LEY DE CONTRATACIONES DEL
ESTADO Y SUS NORMAS REGLAMENTARIAS Y COMPLEMENTARIAS. DE SER EL CASO,
O BAJO OTRA MODALIDAD Y/O LEGISLACION, PODRA CELEBRAR ADDENDAS AL
CONTRATO DE CONSORCIO, PODRA ELEVARLO A ESCRITURA PUBLICA, PUDIENDO
SUSCRIBIR LA MINUTA Y ESCRITURA PUBLICA QUE SE ORIGINEN, ASI COMO SUS
MODIFICACIONES POSTERIORES, DE SER EL CASO.
10) CELEBRAR CONTRATOS DE PUBLICIDAD, PACTANDO PLAZOS Y CONDICIONES
ECONOMICAS.
11) SOLICITAR, ADQUIRIR, TRANSFERIR, DAR Y TOMAR EL ARRENDAMIENTO A NOMBRE
DE LA EMPRESA, REGISTROS DE PATENTES, MARCAR, NOMBRE COMERCIALES Y/O
CONCESIONES Y CELEBRAR CUALQUIER TIPO DE CONTRATO REFERENTE A LA
PROPIEDAD INDUSTRIAL O INTELECTUAL.
12) SUSCRIBIR TODO CLASE DE MINUTAS Y ESCRITURAS PÚBLICAS, INCLUSIVE LAS DE
CONSTITUCION DE SOCIEDADES, ASI COMO CUALQUIER OTRO DOCUMENTO DE
NATURALEZA PRIVADA O NOTARIAL.
13) ORGANIZAR EL RÉGIMEN INTERNO DE LA EMPRESA.
F) FACULTADES DE DELEGACIÓN.-
EL GERENTE GENERAL PODRÁ DELEGAR TODAS O ALGUNAS DE LAS FACULTADES QUE SE
LE CONFIERE EN LOS ACÁPITES A), B), C), D) Y E), POR LO QUE DEBERÁ HACERSE CONSTAR
EXPRESAMENTE LAS FACULTADES MATERIA DE DELEGACIÓN Y EL TIEMPO DE SU VIGENCIA.
