SAMUEL FRANCISCO BLANCO REYES
PERFIL PROFESIONAL
Ingeniero Electrónico con un gran sentido de la responsabilidad, amplia creatividad y
habilidad para la solución de problemas, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo.
Excelente desempeño y experiencia en el campo de mantenimiento Industrial y en
locales comerciales. Elaboración, ejecución y revisión de Cronogramas preventivos,
implementación de indicadores de gestión. Conocimientos y experiencia concerniente
en mantenimiento de maquinaria y de procesos, locativos, manejo de activos, control
de inventarios y certificación de procesos (Ley de parques y planes de emergencias).
INFORMACIÓN PERSONAL
ORIGEN : Bucaramanga. Santander
DIRECCIÓN, CIUDAD : Carrera 24 # 19-19, apto 301. Bucaramanga, Santander
CELULAR : 310 482 20 73 / 317 635 99 48
IDENTIFICACIÓN : c.c. 79593570
CORREO ELECTRÓNICO : [Link]@[Link]
SKYPE : [Link]
MATRICULA : CN206-89575
FORMACIÓN ACADÉMICA
BASICA PRIMARIA. – COLEGIO EL ROSARIO. Barrancabermeja. Diciembre de 1982
SECUNDARIA- COLEGIO SAN JOSÉ. Bachiller en Ciencias naturales. Barrancabermeja. Diciembre de
1989
UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO. - Ingeniero Electrónico. Bogotá. Febrero de 2001
EXECUTRAIN. – EXPERTO DESARROLLADOR DE SOLUCIONES. Bogotá. Junio de 2004.
EDX – MIT – UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE VALENCIA. ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA.
En Curso.
CAPACITACION Y ESTUDIOS VARIOS
MULTICONTROL [Link]. – Programación en PLC´s OMRON. Bogotá. 2001.
EMGESA. – Calidad de energía eléctrica. 2006
EMGESA.- Diagnóstico y mantenimiento de transformadores en campo y termografía. 2006
AIRMATIC.- Neumática avanzada. 2007
AIRMATIC.- Electro-neumática. 2008
CODENSA.- Gestión Integral de la energía. 2008
ACAIRE- Instalación y mantenimiento de equipos de aire acondicionado y refrigeración. 2010
ACOLAP- Inspección de Atracciones Mecánicas. Agosto 2013
ACOLAP – Reglamento Técnico para parques de diversiones. Agosto 2017
ACOLAP- Taller de Mantenimiento. Marzo de 2018
ACOLAP- Seminario Internacional de Seguridad: Aims on the road. Mayo de 2018
ACOLAP – Mantenimiento de Atracciones Mecánicas. Septiembre de 2018
CENTRAL GROUP – Curso de Alturas para personal Administrativo. Febrero 2020
MANEJO DE PROGRAMAS
Herramientas de Escritorio de Office.
Automatización: Automation Studio I/O Systems of Wago.
Software de Gestión de Mantenimiento: Labroides
Programas de interconectividad para reuniones: Google Meet, Zoom
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Noviembre 2022 – Marzo 2024
IMA S.A.S Bogotá, Colombia.
Jefe de mantenimiento de máquinas especiales
Responsable por el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria
automatizada y de control numérico de la compañía.
Diseñar e implementar los formatos de checklist de la maquinaria CNC.
Apoyo técnico en la importación de partes especiales de maquinaria CNC.
Realizar mejoras en los procesos de la maquinaria CNC: Enfriamiento de los
tableros
de control, adecuación o recuperación de partes.
Jefe de Gestión Humana: Ana Espinoza.
Abril 2022 – Marzo 2024
CONJUNTO RESIDENCIAL PORTALES DE FUNZA-MANZANA F
Administrador PH.
Representar legalmente a la Coopropiedad, manejo de activos, zonas comunes,
cobro
de cartera y responder por la contabilidad y manejo de la convivencia.
Se lidera la realización de los estatutos de convivencia y modificación al reglamento
de
la Propiedad Horizontal
Realizar la programación de mantenimiento y aseo de las zonas comunes: sistema
de
bombeo de agua, iluminación, parqueaderos y redes de cámaras.
Presentar informes periódicos al concejo de administración: contabilidad, caja,
obras
ejecutadas y temas de convivencia de la comunidad.
Jefe a cargo: Consejo de administración
Años lectivos desde Agosto de 2020 a Noviembre de 2022
COLEGIO SANTA ANA
FUNZA - CUNDINAMARCA
DOCENTE (Modalidad Virtual - Presencial)
Funciones:
Docente de Matemáticas, Informática y Religión.
Director de grupo.
Manejo de clases virtuales, soporte en plataformas educativas.
Coordinador Académico: Lic. Nelson Soche
Julio 2012 – Mayo 2020
CITYPARK SAS Bogotá, Colombia.
Director Nacional de Mantenimiento
Dirigir, coordinar y definir los trabajos en maquinaria: Simuladores, atracciones
mecánicas en los locales del grupo empresarial (25 locales en todo el pais).
Calificar la gestión del personal técnico a cargo, incentivando la cultura de
seguridad.
Elaboración de manuales técnicos, listas de chequeo de atracciones y maquinaria,
implementar cronogramas de mantenimiento y liderar la gestión del mantenimiento
en los parques, todo dentro del marco estatal de la Ley de Parques, certificación de
ley.
Definir y recibir trabajos de contratistas eléctricos, civiles, aires acondicionados,
ascensores, ventiladores de gran formato, escaleras eléctricas y pruebas no
destructivas.
Actualizar la información de la gestión de activos: ingreso, traslado y dados de baja.
Apoyar en el proceso de compras nacionales y en la importación de repuestos.
Como logros significativos que he realizado con el equipo de trabajo cito:
Implementar en todos los locales un Cronograma de mantenimiento preventivo
viable en horas hombre y recursos, obteniendo un indicador de disponibilidad sobre
el 95 %.
Se sistematizan la ordenes de trabajo y los checklist realizados por el personal
técnico.
Migrar la tecnología de la iluminación en todos los locales por una luz led adecuada.
Implementar sistemas de Ventilación de gran formato reduciendo costos de
energía.
Promover personal SENA sin experiencia técnica a ser líderes de mantenimiento en
sus sedes basando esto en la capacitación estudio continuado.
Implementar medidas para la reducción de incidentes y accidentes en las
atracciones de los parques, se logra una mejora de más del 90 % en lo referente a
temas de fabricación, mantenimiento y Operación
Jefe Inmediato – Gerente General: Sr. Raúl Vasquez Soto.
Febrero 2011- Junio 2012
COLEMPAQUES S.A.S. Mosquera, Colombia.
Jefe de mantenimiento.
Planificar las actividades a realizar dentro de los periodos asignados por la gerencia
de planta, validando los presupuestos aprobados.
Dirigir los procedimientos en maquinaria electromecánica y automatismos; diseñar
los
checklist para las rutinas en: maquinaria, red de gas, instrumentos de medida y
automatismos.
Desarrollar el programa de mantenimiento basado en TPM e indicadores de gestión
a maquinaria de procesamiento de polietilenos: molinos, pulverizadores,
mezcladoras, moldes, hornos y demás activos de la planta.
Coordinar el levantamiento de información y manuales a maquinaria (planos,
rutinas de mantenimiento y traducción de la información).
Como logros significativos que he realizado con el equipo de trabajo cito:
La certificación de la estación de almacenamiento de GLP.
La reducción de un 30 % en stock de repuestos del almacén.
Levantamiento de la información (hojas de vida) de la maquinaria de la planta
(definiendo las rutinas de: toma de datos de instrumentos, medición de variables y
lubricación).
Junio 2001. – Febrero 2011
IMA S.A. Bogotá, Colombia.
Ingeniero de Mantenimiento – Ascenso a jefe de Mantenimiento
Verificar el programa de mantenimiento preventivo a maquinaria (automatismos
CNC,
herramientas y procesos de las plantas.
Coordinar trabajos con firmas contratistas en las Subestaciones y servicios:
compresores, calderas (aceite y vapor), chillers y bombas, casinos (extractores,
campanas y trampas de grasa), vehículos, iluminación, locativos y ascensores.
Responder ante los entes locales por las visitas de la secretaria de salud, bomberos
y alcaldía.
Realizar el presupuesto mensual del departamento.
Apoyar al departamento de compras sobre importaciones de maquinaria y
herramientas.
Manejo de personal multidisciplinario a cargo.
Participante del comité de medio ambiente y ahorro energético.
Verificación de la maquinaria electrónica de la empresa y calibración de
instrumentos.
Lectura de planos, levantamiento de cableado en maquinaria obsoleta.
Programación de variadores de velocidad.
Como logros significativos que he realizado con el equipo de trabajo cito:
Bajar 30 % el consumo de agua en el consumo en los baños de los empleados.
Bajar 20 % el consumo eléctrico; en ambos casos se implementaron sistemas
económicos y de rápida recuperación de la inversión (Iluminación).
Automatizar el proceso de secamiento de la madera, el cual arrojaba un 20 % de
reproceso y se logra bajar al 5%.
Implementar las rutinas de balanceo en los motores críticos de la compañía:
exhaustores, maquinaria y caldera.
Adecuación de maquinaria obsoleta de la empresa con automatismos.
Agosto de 2003- Diciembre de 2010
REDECOMPUTO LTDA.
Sedes: Fontibón – Suba - Bosa
DOCENTE
Funciones:
Docente de Electrónica y Sistemas.
Revisar guías de prácticas para las áreas técnicas y mejorarlas.
Dirigir los talleres de electrónica.
Logros obtenidos:
Integración con los docentes de las diferentes sedes en la consolidación de las
guías y talleres.
Coordinador Académico Profesor. Raúl Roldán.
REFERENCIAS PERSONALES
Raúl Vásquez Soto
Gerente General
Citypark SAS
Móvil : 311 592 46 23
[Link]@[Link]
Edgar Ladino Leal
Ingeniero Industrial
Jefe de Sistemas y TIC
Móvil: 317 442 00 96
Ana Isabel Blanco Reyes
Bióloga-Gerente comercial
Movil: 318 827 10 48
aniblar@[Link]
Yeanette Blanco Mantilla
Contadora Pública
Movil: 321 303 42 25
jeblama@[Link]
CARGO: Jefe/Director/Coordinador de mantenimiento/
Disponibilidad: Inmediata.
SALARIO: A convenir
SAMUEL FRANCISCO BLANCO REYES
Última Actualización: 15/Marzo/2024
