DERECHO EMPRESARIAL
DOCENTE: RICARDO CHAVEZ CALDERON
ESTUDIANTE: UILLERMO CALDERON TEJADA
CODIGO:
2021
¿Por qué las empresas son informales?
La informalidad es producto de la combinación de malos servicios públicos y un
marco normativo que agobia a las empresas formales y se vuelve peligrosa
cuando, la educación y desarrollo de capacidades son deficientes, los métodos de
producción primarios y cuando existen fuertes presiones demográficas, las
empresas pueden ser informales por varias razones:
El impuesto, trata de que parte del dinero que tú ganas, una porción se la
queda el Estado obligatoriamente.
Derechos de los trabajadores, es acerca de darle beneficios a los
empleados tales como, vacaciones, seguro de vida, 8 horas laborales, etc.
Más ganancia, por lo anterior dicho, el dinero que no se va a los impuestos
ni a los trabajadores se va al dueño. Lo que le beneficia aún más que a una
empresa formal.
¿Qué medidas podrían tomarse para reducir la informalidad y promover a las
pequeñas empresas?
Se podría hacer una campaña de apoyo para los pequeños emprendedores o
informales, que sea un apoyo económico (que se devolvería con un interés súper
bajo en un año o 2) para que puedan seguir con su emprendimiento o negocio,
pero de manera formal. Otra vía para impulsar la formalización consta de mejorar
la fiscalización laboral, potenciando las metodologías de detección de informalidad
e impulsando que el Estado publicite a las empresas que solo emplean personas
en condiciones formales y que trabajan con proveedores que hacen lo mismo. Y,
por último, aunque no menos importante, es indispensable elevar la productividad
del trabajador promedio, la cual está relacionada, por ejemplo, con el nivel
educativo, con la cobertura y calidad de los servicios de salud, con el desarrollo de
la infraestructura y de procesos o productos innovadores.
