UNIVERSIDAD AUTONOMA DE OCCIDENTE
UNIDAD REGIONAL LOS MOCHIS
Departamento de Ingeniería y tecnología
Ingeniería industrial
Derechos Humanos, Cultura de paz y Equidad de
genero
Docente: Salvador Chao Ruelas
Tercer parcial
Alumno: Cuevas Balderrama Iván Antonio
Matricula: 22020212
Grupo: 01
Horario: Mie-Jue 10:00-11:30
Introducción
Los derechos humanos son una parte fundamental de la historia de la humanidad,
evolucionando y expandiéndose a lo largo de los siglos. En el contexto de México,
esta evolución se ha desarrollado en paralelo con la historia de la nación,
marcando hitos significativos en la lucha por la justicia, la igualdad y la dignidad.
La historia de los derechos humanos en México es un reflejo de la complejidad de
la sociedad mexicana y su compromiso con la promoción y protección de los
derechos fundamentales.
Este trabajo de investigación se adentrará en diversos aspectos relacionados con
los derechos humanos, género y desarrollo sostenible, delineando el marco
histórico y legal tanto a nivel nacional como internacional. Abordaremos cuestiones
vitales como la igualdad de género, la discriminación de género y la brecha laboral
entre hombres y mujeres, que son desafíos persistentes en la sociedad mexicana.
Además, exploraremos la relevancia de la Agenda 2030 para el Desarrollo
Sostenible en la promoción de derechos humanos y género, destacando su
influencia en áreas clave como educación, medio ambiente y cultura de la paz.
En el ámbito nacional, México ha establecido una estructura jurídica y de
protección de derechos humanos a través de normas nacionales e instituciones
específicas, como la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) y las
comisiones estatales de derechos humanos. Este trabajo examinará las funciones
y atribuciones de estas instituciones, y cómo desempeñan un papel esencial en la
promoción y protección de los derechos humanos en el país.
A nivel internacional, México ha ratificado diversas normas y tratados de derechos
humanos que comprometen al país a respetar y proteger los derechos
fundamentales de todas las personas. Analizaremos el marco internacional de
derechos humanos y su influencia en las políticas nacionales.
Por último, este trabajo ofrecerá un enfoque detallado sobre el procedimiento de
queja ante la CNDH, explorando su origen, estructura y las atribuciones de sus
comisionados de derechos humanos. Este análisis permitirá comprender cómo los
ciudadanos pueden recurrir a esta institución en busca de justicia y protección de
sus derechos.
Antecedentes
- Historia de los derechos humanos.
Los derechos humanos, como concepto, tienen raíces históricas profundas que se
remontan a diferentes épocas y culturas. Si bien la idea moderna de derechos
humanos tal como la conocemos hoy en día se consolidó en los siglos XVII y
XVIII, se pueden rastrear antecedentes en distintos momentos de la historia.
Antigüedad: En la antigua Grecia, figuras como Sócrates y Platón discutieron la
igualdad y la justicia, anticipando algunos de los principios de los derechos
humanos. En la Roma antigua, el concepto del "ius civile" (derecho ciudadano)
estableció ciertos derechos y deberes para los ciudadanos romanos.
Edad Media: Durante la Edad Media, la Carta Magna de 1215 en Inglaterra
estableció limitaciones al poder monárquico y sentó las bases para futuras
declaraciones de derechos. En otras partes del mundo, como el imperio islámico,
se desarrollaron leyes y tratados que reconocían ciertos derechos y libertades.
Ilustración: El período de la Ilustración en el siglo XVIII fue fundamental en la
concepción moderna de los derechos humanos. Filósofos como John Locke, Jean-
Jacques Rousseau y Montesquieu defendieron la idea de derechos naturales e
inalienables que pertenecen a todas las personas por el simple hecho de ser
humanas. La Declaración de Independencia de los Estados Unidos en 1776 y la
Declaración de Derechos del Hombre y del Ciudadano en Francia en 1789 fueron
hitos importantes en la promulgación de derechos fundamentales.
- Desarrollo de los Derechos Humanos en México
En el contexto de México, la historia de los derechos humanos es un reflejo de su
tumultuosa historia como nación. México tiene una larga tradición de lucha por los
derechos humanos que ha evolucionado a lo largo del tiempo:
Época Precolombina: Antes de la llegada de los europeos, las civilizaciones
indígenas en lo que hoy es México tenían sus propios sistemas de leyes y justicia
que reconocían ciertos derechos a sus ciudadanos. La conquista española en el
siglo XVI trajo consigo la imposición de un nuevo orden legal y social.
Independencia y Reforma: La lucha por la independencia de México del dominio
español en el siglo XIX llevó a la promulgación de la Constitución de 1824, que
estableció algunos principios de derechos humanos. Durante la Reforma, en la
década de 1850, se realizaron reformas liberales que incluyeron la Ley Juárez,
que garantizaba la igualdad ante la ley.
Revolución Mexicana: A principios del siglo XX, la Revolución Mexicana (1910-
1920) buscó reformar la sociedad y la política en México, lo que resultó en la
Constitución de 1917, que incluyó disposiciones importantes sobre derechos
laborales, educación y tierras.
Movimiento de Derechos Humanos: A lo largo del siglo XX y hasta la actualidad,
México ha sido testigo de numerosos movimientos y luchas por los derechos
humanos. Se han creado instituciones como la Comisión Nacional de Derechos
Humanos (CNDH) en 1990 para abordar las violaciones de derechos humanos y
promover su respeto en el país.
Género y no discriminación
- Definición de Género y Sexo
La distinción entre género y sexo es fundamental para comprender la igualdad de
género en el marco de los derechos humanos. El "sexo" se refiere a las
características biológicas y fisiológicas que diferencian a los hombres de las
mujeres, como los genitales, los cromosomas y las hormonas. En cambio, el
"género" se refiere a los roles, comportamientos, actividades y expectativas
socialmente construidas que una sociedad considera apropiados para hombres y
mujeres. El género no está predeterminado y puede variar culturalmente.
- La Igualdad de Género como Derecho Humano
La igualdad de género es un principio fundamental de los derechos humanos. Se
basa en la premisa de que todas las personas, independientemente de su sexo,
género u orientación sexual, tienen los mismos derechos y oportunidades en todos
los aspectos de la vida, incluyendo la educación, el trabajo y la participación en la
vida pública. En el ámbito internacional, la Convención sobre la Eliminación de
Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Declaración
Universal de Derechos Humanos garantizan la igualdad de género como un
derecho humano.
- La Discriminación de Género y sus Efectos
La discriminación de género se produce cuando una persona o grupo de personas
es tratada de manera desigual debido a su género. Esta discriminación puede
adoptar muchas formas, desde la discriminación salarial y la violencia de género
hasta la limitación de oportunidades de liderazgo. Sus efectos son perjudiciales
tanto a nivel individual como social. Las personas que experimentan
discriminación de género a menudo enfrentan barreras en su desarrollo personal y
profesional. La discriminación también perpetúa estereotipos dañinos y crea
desigualdades sistémicas.
- La Brecha Laboral entre Hombres y Mujeres
La brecha laboral de género es una manifestación concreta de la discriminación de
género en el ámbito laboral. En México, como en muchos otros lugares, existe una
disparidad significativa entre los ingresos y las oportunidades laborales de
hombres y mujeres. Las mujeres a menudo enfrentan obstáculos para acceder a
empleos de alta remuneración y puestos directivos. Factores como la maternidad,
los estereotipos de género y la falta de políticas de igualdad de género en el lugar
de trabajo contribuyen a esta brecha.
En México, se han implementado diversas políticas y leyes para abordar la
igualdad de género y combatir la discriminación de género en el ámbito laboral.
Sin embargo, persisten desafíos significativos en la promoción de una verdadera
igualdad de género. La lucha por los derechos humanos en México incluye un
enfoque esencial en la igualdad de género, reconociendo que la erradicación de la
discriminación de género es un paso crucial hacia una sociedad más justa y
equitativa.
Marco Nacional e Internacional de Derechos Humanos en México
- Normas Internacionales de Derechos Humanos
México, como país miembro de la comunidad internacional, está comprometido
con el respeto, promoción y protección de los derechos humanos, tal como se
establece en numerosos tratados y convenios internacionales. Algunos de los
tratados y documentos más relevantes incluyen:
Declaración Universal de Derechos Humanos (1948): Este documento es la
piedra angular de la protección de los derechos humanos a nivel
internacional. Establece los derechos fundamentales que todos los
individuos deben disfrutar sin discriminación.
Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (PIDCP) y el Pacto
Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC):
México es parte de estos dos tratados que reconocen una amplia gama de
derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales.
Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación
contra la Mujer (CEDAW): Este tratado se centra en la eliminación de la
discriminación de género y promoción de la igualdad de género.
Convención contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o
Degradantes: México se ha comprometido a prevenir y sancionar la tortura
y los malos tratos.
Convención Internacional sobre la Eliminación de Todas las Formas de
Discriminación Racial: Esta convención prohíbe la discriminación racial y
promueve la igualdad de todas las razas y etnias.
Convención sobre los Derechos del Niño (CDN): Esta convención establece
los derechos de los niños, incluyendo el derecho a la vida, la supervivencia
y el desarrollo.
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
(CDPD): Este tratado garantiza los derechos de las personas con
discapacidad y promueve la igualdad de oportunidades.
Estos tratados y convenios internacionales forman parte del marco legal
internacional que México ha asumido para proteger y promover los derechos
humanos. México ha ratificado estos tratados y está sujeto a sus disposiciones, lo
que implica la obligación de adecuar su legislación y políticas nacionales para
cumplir con los estándares internacionales de derechos humanos.
- Normas Nacionales de Derechos Humanos
En el ámbito nacional, México cuenta con un marco legal y constitucional sólido
para la protección de los derechos humanos. Algunas de las normas y
documentos clave incluyen:
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: La Constitución de
México, en su artículo 1, reconoce la obligación del Estado de respetar,
proteger y garantizar los derechos humanos de todas las personas en el
país.
Ley de la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH): Esta ley
establece las funciones y atribuciones de la CNDH, la institución encargada
de promover y proteger los derechos humanos en México.
Ley General de Víctimas: Esta ley tiene como objetivo reconocer y
garantizar los derechos de las víctimas de violaciones de derechos
humanos y delitos.
Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de
Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos
Delitos: Esta ley aborda la trata de personas, una violación grave de los
derechos humanos.
Estas normas nacionales constituyen un marco jurídico sólido para la promoción y
protección de los derechos humanos en México. Además, México cuenta con una
serie de comisiones de derechos humanos a nivel estatal que trabajan en
colaboración con la CNDH para supervisar y garantizar el respeto de los derechos
humanos en todo el país. La interacción entre el marco nacional e internacional de
derechos humanos es fundamental para fortalecer la protección de los derechos
humanos en México.
Sistemas de Protección de los Derechos Humanos en México
- El Sistema Interamericano de Derechos Humanos
El Sistema Interamericano de Derechos Humanos es un conjunto de organismos y
tratados establecidos en el ámbito de las Américas para promover y proteger los
derechos humanos en la región. México es parte de este sistema y está sujeto a la
jurisdicción de la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y de la
Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH).
La CIDH es un órgano autónomo de la Organización de los Estados Americanos
(OEA) y se encarga de monitorear la situación de los derechos humanos en los
países miembros, investigar denuncias de violaciones de derechos humanos y
emitir recomendaciones. La CIDH ha jugado un papel importante en la promoción
y protección de los derechos humanos en México, brindando orientación y
seguimiento en casos de violaciones graves de derechos.
La Corte Interamericana de Derechos Humanos, por su parte, es un tribunal
regional encargado de interpretar y aplicar la Convención Americana sobre
Derechos Humanos. Las decisiones de la Corte son vinculantes para los Estados
partes, incluyendo México, y han sido cruciales en casos de violaciones graves de
derechos humanos en el país.
- La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH)
La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) es la institución nacional de
México encargada de la promoción y protección de los derechos humanos en el
país. Fue creada en 1990 y opera de manera autónoma. La CNDH tiene varias
funciones clave:
Recepción de Denuncias: La CNDH recibe denuncias de presuntas violaciones de
derechos humanos por parte de ciudadanos y ciudadanas. Posteriormente,
investiga y emite recomendaciones a las autoridades responsables.
Promoción de Derechos Humanos: La CNDH trabaja para promover una cultura
de respeto a los derechos humanos a través de la educación y la sensibilización
pública.
Supervisión de Instalaciones Gubernamentales: La CNDH tiene la facultad de
supervisar instalaciones gubernamentales, como cárceles y centros de detención,
para garantizar que se respeten los derechos de las personas privadas de libertad.
Informe Anual: La CNDH emite un informe anual en el que detalla la situación de
los derechos humanos en México y hace recomendaciones al gobierno y otras
autoridades para abordar las deficiencias identificadas.
- Las Comisiones Estatales de Derechos Humanos
Además de la CNDH, México cuenta con comisiones estatales de derechos
humanos en cada entidad federativa. Estas comisiones operan de manera similar
a la CNDH a nivel local y tienen la responsabilidad de investigar y resolver
denuncias de violaciones de derechos humanos dentro de sus respectivas
jurisdicciones.
Las comisiones estatales de derechos humanos desempeñan un papel importante
en la protección de los derechos humanos a nivel regional y son un canal clave
para que las personas denuncien violaciones de derechos en sus comunidades
locales.
En resumen, México cuenta con una estructura sólida de sistemas de protección
de derechos humanos a nivel nacional e internacional. La interacción entre la
CNDH, las comisiones estatales de derechos humanos y el Sistema
Interamericano de Derechos Humanos es esencial para garantizar que se
respeten y protejan los derechos fundamentales de todas las personas en el país.
Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible
- Objetivos y Enfoques de la Agenda 2030
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible es un plan global adoptado por los
Estados miembros de las Naciones Unidas en septiembre de 2015. Su objetivo es
abordar los desafíos globales más apremiantes y mejorar la calidad de vida de las
personas, al tiempo que se protege el planeta. La Agenda 2030 consta de 17
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que cubren una amplia gama de
cuestiones, desde la erradicación de la pobreza y el hambre hasta la promoción de
la igualdad de género y la protección del medio ambiente. Estos objetivos están
interconectados y se basan en tres pilares principales: económico, social y
ambiental.
Los ODS se basan en la creencia de que ningún país debe quedarse atrás y que
el desarrollo sostenible debe ser inclusivo y equitativo. Los enfoques clave de la
Agenda 2030 incluyen la promoción de la prosperidad económica, la reducción de
las desigualdades, la promoción de la justicia social y la protección del medio
ambiente.
- La Igualdad y el Género en la Agenda 2030
La igualdad de género es un tema central en la Agenda 2030. El ODS 5 se centra
específicamente en "Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las
mujeres y niñas". Este objetivo busca eliminar todas las formas de discriminación y
violencia de género, así como garantizar la igualdad de oportunidades en todas las
esferas de la vida, incluyendo el acceso a la educación, la participación política y
económica, y la toma de decisiones.
La Agenda 2030 reconoce que la igualdad de género es un componente
fundamental para el desarrollo sostenible y que empoderar a las mujeres y niñas
no solo es un derecho humano, sino también una inversión en el futuro. Además
del ODS 5, la igualdad de género se integra transversalmente en varios otros
objetivos, reconociendo que es esencial para lograr progresos significativos en
áreas como la salud, la educación y la erradicación de la pobreza.
- Educación, Medio Ambiente y Cultura de la Paz en la Agenda 2030
La educación (ODS 4), el medio ambiente (ODS 13-15) y la promoción de una
cultura de paz (ODS 16) son elementos clave de la Agenda 2030:
Educación (ODS 4): Este objetivo se enfoca en garantizar una educación inclusiva,
equitativa y de calidad para todos. Busca asegurar que las personas tengan
acceso a una educación de calidad a lo largo de la vida, lo que es esencial para el
desarrollo sostenible.
Medio Ambiente (ODS 13-15): Estos objetivos buscan abordar el cambio climático,
proteger los ecosistemas terrestres y acuáticos, y promover el uso sostenible de
los recursos naturales. El objetivo es garantizar un equilibrio entre el crecimiento
económico y la protección del medio ambiente.
Cultura de la Paz (ODS 16): Este objetivo se centra en promover sociedades
pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible. Busca reducir la violencia,
garantizar el acceso a la justicia y promover instituciones eficaces y responsables.
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible reconoce que abordar estos
aspectos es fundamental para lograr un futuro más próspero, equitativo y
sostenible para las generaciones presentes y futuras. Los ODS proporcionan un
marco global que guía a los países, incluyendo México, en la consecución de
estos objetivos.
Procedimiento de Queja ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos
(CNDH)
- Origen y Estructura de Atribuciones
La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) de México es una
institución autónoma creada por la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y regulada por la Ley de la Comisión Nacional de Derechos Humanos.
La CNDH se estableció con el propósito de promover, proteger y garantizar el
respeto a los derechos humanos en el país.
El procedimiento de queja ante la CNDH se inicia cuando una persona o grupo de
personas considera que sus derechos humanos han sido violados por alguna
autoridad o entidad gubernamental. Los pasos generales de este procedimiento
son los siguientes:
Presentación de la Queja: La persona que se siente agraviada o su representante
legal pueden presentar una queja ante la CNDH. Esto se puede hacer a través de
una denuncia por escrito o de manera electrónica en la plataforma en línea de la
CNDH.
Revisión y Admisión de la Queja: La CNDH revisa la queja para determinar si
cumple con los requisitos y si se encuentra dentro de su competencia. En caso de
ser admisible, se inicia el proceso de investigación.
Investigación y Recopilación de Pruebas: La CNDH lleva a cabo una investigación
imparcial y exhaustiva para recopilar pruebas y evidencias relacionadas con la
queja. Puede solicitar información a las autoridades involucradas y entrevistar a
testigos.
Recomendación: Una vez concluida la investigación, la CNDH emite una
recomendación en la que detalla sus hallazgos y conclusiones. Esta
recomendación se dirige a la autoridad o entidad responsable de la presunta
violación de derechos humanos.
Seguimiento de la Recomendación: La autoridad o entidad receptora de la
recomendación debe dar una respuesta y, en su caso, implementar las acciones
necesarias para remediar la situación. La CNDH supervisa el cumplimiento de la
recomendación y puede emitir recomendaciones adicionales en caso de
incumplimiento.
- Papel de los Comisionados de Derechos Humanos
Los comisionados de derechos humanos en la CNDH desempeñan un papel
crucial en el proceso de queja y en la protección de los derechos humanos en
México. La CNDH está compuesta por un Pleno de Comisionados, que consta de
un presidente y diversos comisionados, quienes son designados por el Senado de
la República.
El papel de los comisionados incluye:
Supervisión y Dirección de Investigaciones: Los comisionados supervisan y
dirigen las investigaciones de las quejas. Son responsables de garantizar
que se realicen de manera imparcial y objetiva.
Emisión de Recomendaciones: Los comisionados participan en la
elaboración y aprobación de las recomendaciones emitidas por la CNDH.
Estas recomendaciones son el principal instrumento para corregir
violaciones de derechos humanos.
Promoción de Derechos Humanos: Además de su papel en el proceso de
quejas, los comisionados también tienen un papel fundamental en la
promoción de los derechos humanos en la sociedad, incluyendo la
educación y la sensibilización pública.
Vigilancia y Supervisión: Los comisionados están a cargo de monitorear el
cumplimiento de las recomendaciones y pueden emitir informes anuales
sobre la situación de los derechos humanos en México.
Bibliografías:
I. Comisión Nacional de los Derechos Humanos. (2019). ¿Qué es la Comisión
Nacional de los Derechos Humanos?
II. Comisión Nacional de los Derechos Humanos. (2019). Procedimiento de
queja ante la Comisión Nacional de los Derechos Humanos
III. Comisión Nacional de los Derechos Humanos. (2019). ¿Qué son los
derechos humanos?
IV. Comisión Nacional de los Derechos Humanos. (2019). ¿Qué es el sistema
interamericano de derechos humanos?
V. Comisión Nacional de los Derechos Humanos. (2019). ¿Qué es la Agenda
2030 para el desarrollo sostenible?
VI. Organización de las Naciones Unidas. (2015). Transformar nuestro mundo:
la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
VII. Organización Internacional del Trabajo. (2018). Igualdad y no discriminación
en el trabajo: un enfoque jurídico y práctico.
VIII. Organización Internacional del Trabajo. (2018). La brecha salarial entre
hombres y mujeres: causas, efectos y soluciones.
