ÉTICA PROFESIONAL
DOCENTE
Cultura escolares y cambio educativo
1. ¿QUÉ ES LA ETICA
PROFESIONAL?
2. ¿CÓMO REPERCUTE LA ETICA
PROFESIONAL EN LA SOCIEDAD?
3. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE HOY
LA ETICA PROFESIONAL?
LA ÉTICA
LA ÉTICA es un conjunto de conocimientos derivados de la
investigación de la conducta humana al tratar de explicar las
reglas morales de manera racional, fundamentada, científica y
teórica. Es una reflexión sobre la moral.
LA MORAL es el conjunto de reglas que se aplican en la vida
cotidiana y todos los ciudadanos las utilizan continuamente.
Estas normas guían a cada individuo, orientando sus acciones y
sus juicios sobre lo que es moral o inmoral, correcto o
incorrecto, bueno o malo.
¿QUÉ ES LA ÉTICA PROFESIONAL?
La ética profesional puede definirse
como la ciencia normativa que
estudia los deberes y los derechos
profesionales.
La ética profesional es el conjunto
de normas de carácter ético
aplicadas en el desarrollo de una
actividad laboral. La ética
profesional marca pautas de
conducta para el desempeño de las
funciones propias de un cargo
dentro de un marco ético.
DEONTOLOGÍA
Al ético profesional se conoce también como DEONTOLOGIA,
que se define como la “CIENCIA DE LOS DEBERES DE UNA
DETERMINADA PROFESIÓN”
DEO-ONTO = deber LOGOS = tratado
PRINCIPIOS DE LA ETICA PROFESIONAL
PRINCIPIO DE AUTONOMÍA Es la capacidad de tomar
decisiones sin ayuda de otro es quien motiva al profesional a
ser independiente, capaz y libre de tomar sus decisiones
responsablemente. Es la persona segura de sí misma, capaz de
realizar sus actividades independientemente respetando las
normas dadas.
PRINCIPIO DE BENEFICENCIA Este principio tiene un doble
significado, pues consiste en Hacer bien una actividad. Hacer
el bien a uno mismo y a otros mediante esa actividad bien
hecha.
SER COMPETENTE
SER DILIGENTE
SER RESPONSABLE
IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA ÉTICA
Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones éticas o
antiéticas (Ferrell, 87-96), los cuales son:
Valores individuales - La actitud, experiencias y conocimientos del
individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudará a determinar
qué es lo correcto o incorrecto de una acción.
Comportamiento y valores de otros - Las influencias buenas o malas de
personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres,
amigos, compañeros, maestros, supervisores, líderes políticos y
religiosos le dirigirán su comportamiento al tomar una decisión.
Código oficial de ética - Este código dirige el comportamiento ético del
empleado, mientras que sin él podría tomar decisiones antiéticas.
APLICABILIDAD DE LAS PROFESIONES
Se refiere a la forma en la que se venían desarrollando
las diferentes profesiones, es decir, a la manera en la que
éstas eran aplicadas, dando lugar a lo que se conoció
como «éticas profesionales» o «éticas de las profesiones
Por desgracia, la concepción que se tuvo del desarrollo de
una profesión fue la de entenderla como un simple
conjunto de conocimientos técnicos, adquiridos
generalmente en algún centro educativo, pero con un
nulo referente social, y con ningún anclaje ético.
CONCEPCIONES SOBRE LA PROFESIÓN
Hay formas en las que ésta
puede ser definida una
profesión. Según Max Weber,
la profesión “es la actividad
especializada y permanente de
un hombre que,
normalmente, constituye para
él una fuente de ingresos y,
por tanto, un fundamento
económico seguro de su
existencia”.
¿Cualquier profesión es
sólo un instrumento
individual para conseguir
dinero?
DESNATURALIZACIÓN DE LA PROFESIÓN
Las profesiones cuando aparecieron no
nacieron prioritariamente por un afán de
lucro.
Las primeras profesiones de sacerdote, la
de médico, la de abogado y la de
maestros, surgieron fundamentalmente
por un espíritu de servicio social, la
primera para la salud y curación del
alma, la segunda para la salud del
cuerpo, la tercera la conservación de los
bienes y la cuarta la formación de
conocimientos.
CONCEPCIÓN INSTRUMENTALISTA Y EFICIENTISTA DE LA
PROFESIÓN
Desde aquí se considerará que es sólo la eficiencia alcanzada a cualquier
precio lo único que nos debe importar, independientemente de cuáles sean
los medios que se empleen para ello.
En el pensamiento moderno comienza a valorarse positivamente el trabajo,
pero, tan sólo, en la medida que es eficaz, en cuanto que produce
resultados externos. (…) llega a considerarse verdadero, bueno o válido
aquello que produce los resultados deseados”
A quien tiene dinero es a quien se le presta el servicio • Si sólo es el dinero
lo que nos mueve como profesionistas, entonces nuestro trabajo lo
brindaremos exclusivamente al mejor postor, así, si una persona o un
grupo de personas humildes viniera a solicitar nuestros servicios, nos
negaríamos a atenderlos dado que no tendría dinero para pagar nuestros
servicios.
Esto, por desgracia, es lo que ha caracterizado el ejercicio profesional en
nuestra sociedad en la última década.
CARACTERÍSTICAS DE UNA
PROFESIÓN
Consecución de metas La profesión se ejerce en
• En primer lugar, cualquier actividad comunidad
profesional cobra sentido cuando • La profesión no es sólo una actividad
persigue unas determinadas metas, individual, sino que es ejercida por un
unos determinados objetivos por los conjunto de personas, que podríamos
que se distingue calificar como «colegas», con los que se
conforma una comunidad.
La profesión dota de una cierta
identidad
• En tercer lugar, el ejercicio de una
actividad profesional dota a quien la
ejerce de una peculiar identidad y
genera en él un cierto sentido de
pertenencia.
