SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE CENTROS
CEBE, CEBA, CETPRO DE LAS UGELES DE LIMA METROPOLITANA.
“SUTACELM” INFORMA A SUS AGREMIADOS 2024
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Decenio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
“Año del bicentenario de la consolidación de nuestra independencia y de la
conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
les expresa un saludo combativo a todos los trabajadores administrativos de
la Instituciones Educativas de las 7 UGELES, del sindicato “SUTACELM” y
da a conocer lo siguiente:
1.- Este gobierno de turno no representa al pueblo peruano, que nos
sentimos desprotegidos por todos los sucesos que vivimos diariamente,
tratando sistemáticamente que vivamos con temores, miedo , pánico frente
a su política nefasta de inseguridad, social, pretendiendo atentar con
nuestros derechos ciudadanos, así mismo han pretendido acabar con las
negociaciones colectiva descentralizados, sin embargo todos los
trabajadores estamos alertas y no permitimos que sean restringida los
derechos ganados, por lo que ha sido derogado el ARTÍCULO N° 28 DE LA
Ley 32103 y se ha revindicado en el Congreso a favor de todos los
trabajadores estatales teniendo un único clamor” SI SE PUDO” .Negociar
con en la negociación Colectiva Descentralizada.
Así mismos compañeros un saludo a la CONFESADEP, confederación que
motivaron la modificatoria de la Ley 276 que fue conseguir Las Licencias
por tres años. A fin que los trabajadores podamos tener el tiempo para
poder desarrollarnos y prepararnos para poder dar mayor desempeño en
nuestra labor, ARTICULO N°24 Los ceses por límite de edad será hasta el
31 de diciembre ARTICULO N°35 LA CTA compensación de tiempo de
servicio será por el importe de 100%% contado DESDE EL INGRESO
HASTA EL CESE ARTICULO N° 54. NO SERA LIMITADO HASTA LOS 30
AÑOS DE SERVICIO, Un agradecimiento al Congresista ALEX PAREDES ,
quien presento este Proyecto de Ley, de nuestros compañeros de
CONFESADEP. Todos los trabajadores estatales ya lo sabemos compañeros
que solo con la lucha podemos lograr derechos justos en unidad sigamos en
la misma línea contra este gobierno y Congreso corruptos que tiene
excepción de algunos congresistas que realmente acogen nuestros justos
pedidos. También comunicarles que el día de ayer 04 de NOVIEMBRE
reunidos en la comisión de seguimiento del Convenio Colectivo
descentralizado con el MINEDU, año 2023-2024, estando presentes
nuestra FEDERACION FENUTRASEP Y OTRAS Confederaciones y
Federaciones, al tratar del cumplimiento del pago del BONO
ALIMENTICIO DE 1,560. EL CONVENIO LO FIRMAMOS TODOS LOS
QUE NEGOCIAMOS EL AÑO 2023-2024 EN EL MES DE DICIEMBRE SE
PAGARA EL BONO DE 1560 CON EL DINERO DE LOS SALDOS
PRESUPUESTALES. NO DEJARSE SORPRENDER QUE SE UTILIZA A LOS
TRABAJADORES PARA SUS BENEFICIOS Y PERPETUARSE EN SUS
CARGOS. RESPETO AL ACTA DE CONVENIO COLECTIVO 2023,
Compañeros no permitamos que continúen engañando algunos dirigentes
que dicen que si no firman para su agrupación no abra pago de bono, Que
sean concretos sus informaciones, reales y transparentes porque utilizan las
firmas para pretender que no
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participemos los demás sindicatos aduciendo ser mayoritarios, nosotros
hemos retomado nuestro sindicato SUTACE, por ver pisoteado vulnerado
nuestra Ley 276, al pretender que todos se queden en la última escala
remunerativa como A-E, así mismo las necesidades de tantos compañeros enfermos que
tienen las necesidades de los desplazamientos como también de compañeros con estudios
superiores deben ser reubicados en las funciones de acuerdo al clasificador de cargo, y solo
tenemos aumentos miserables que no cubren las necesidades para brindar a nuestra familia
vivienda, educación y salud. También informarle compañeros que las 7 UGELES , este año no
permitió nuestra participación en la ROTACION , a pesar de haber hecho unidad con otro
sindicato SITASE UGEL 03 Y OTRAS UGELES, que a pesar que esto se dio el año pasado el temor
de cuidar plazas hizo que consulten al MINEDU, lo cual todo pilatos se lavaron las manos
coludidos con algunos sindicatos que no apoyan al trabajador y con autoridades encargados de
recursos humanos, que se creen dueños y señores de plazas administrativas , y utilizaron para
ello a otro sindicato conocido que se dice mayoritario a representar , pregunto ¿si los
compañeros no quieren destapar plazas porque no permitir que nosotros que somos sus
compañeros representemos para demostrar que si se puede?. que los derechos no se vulneran
ni a los trabajadores contratados ni a los trabajadores nombrados Como saben ustedes
compañeros quienes denuncian y vienen a presentarnos sus quejas de los procesos de
contratación así como postulantes que ven toda una farsa, de algunas la UGELES , no cumple
con la NORMA TECNICA, se colude con los negociados teniendo conocimiento, hoy ya serán
denunciados por las personas que se sienten afectadas, estafadas, y no se les atienden sus
reclamos. Los Directivos de las 7 UGELES, no tiene autoridad hacen y deshacen con las plazas
no se cumple los desplazamientos y el colmo y permiten los que están representando que en la
misma fecha que se publique las mismas plazas para contrato y para rotación es el colmo como
se desesperan por contratos y en primer lugar no dan los desplazamientos, ocasionando daños
y perjuicios porque igual existirán los contratos en las plazas que los trabajadores nombrados
dejen por desplazamiento. Estamos en pie de lucha y exigimos que el MINEDU, disponga las
medidas correctivas del caso por ser un Ente Rector. SUTACE ES CONCIENTE, SUTACE NO ES
SIRVIENTE VIVA LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES ESTATALES ¡VIVA LOS TRABAJADORES DE
LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE TODAS LAS UGELES! ¡SUTACE YA LO SABE SIN LUCHAS
NO HAY VICTORIA ¡¡POR UN SINDICALISMO PURO Y TRANSPARENTE VIVA EL “SUTACELM”
VIVA SUS BASES! ¡ABAJO LA CORRUPCION EN LAS UGELES!
SECRETARIA DE PRENSA.
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