Instituto Tecnológico Superior De Pánuco Ext. El. Higo Ver.
Trabajo de investigación
Materia:Taller de Herramientas Intelectuales
Clave: INH-1029
Alumno: Luz Valeria Enriquez Cruz
Docente: ING. Eduardo Rivera Ollervides
Grupo:112
Primer semestre
Contenidos:
Aprender a Innovar
5.1. Creatividad e innovación
5.1.1. Definición, similitud y diferencias
5.1.2. Fases del proceso creativo e innovador Características de la persona
creativa e innovadora
5.3. La innovación como herramienta competitiva
5.4. Facilitadores y obstáculos de la innovación
Introducción:
La innovación en la ingeniería industrial es fundamental para mejorar la eficiencia, reducir
costos y aumentar la productividad.
La innovación es una característica de los ingenieros, ya que gracias a ello hay soluciones a
problemas, ya sean de tiempo, costos o productividad.
5.1 Creatividad e innovación
Creatividad e innovación son conceptos relacionados pero diferentes que se refieren a
procesos mentales y actividades que se desarrollan en el contexto de la sociedad y la época.
Creatividad
Es la capacidad de generar ideas nuevas y originales para resolver problemas o desafíos. Es
un proceso imaginativo que se relaciona con la concepción de algo único, bello y valioso.
Innovación
Es el proceso de implementar las ideas creativas para generar valor. Es un proceso productivo
que se enfoca en el mercado y el consumo.
La creatividad es una habilidad que se puede desarrollar, potenciar y perfeccionar. La
innovación es un proceso o una habilidad adquirida y puesta en práctica.
La creatividad e innovación son importantes en el mundo de los negocios y en la sociedad.
Las empresas más exitosas son las que aplican estrategias creativas e innovadoras. La
creatividad e innovación también pueden ser una riqueza para las naciones.
5.1.1 Definición, similitudes y diferencias
Creatividad:La creatividad es la habilidad de crear, hacer o traer en existencia algo nuevo.
No significa que tienes que reinventar la rueda. Puede ser un cambio pequeño, pero
significativo. Por ejemplo, en lugar de usar caballos como motor para el carro usar motores
construidos por el hombre.
Innovación : Es un proceso que introduce novedades y que se refiere a modificar elementos
ya existentes con el fin de mejorarlos, aunque también es posible en la implementación de
elementos totalmente nuevos. En el sentido estricto, por otro lado, se dice que de las ideas
solo pueden resultar innovadoras luego de que ellas se implementen como nuevos productos,
servicios, o procedimientos que realmente encuentren una aplicación exitosa, imponiéndose
en el mercado a través de la difusión.
Similitudes
1. Ambas impulsan el cambio: Tanto la creatividad como la innovación son
fundamentales para desafiar el status quo. La creatividad permite concebir nuevas
maneras de hacer las cosas, mientras que la innovación permite que esas nuevas
maneras se materialicen en soluciones prácticas.
2. Necesitan un ambiente de libertad y flexibilidad: La creatividad y la innovación
florecen en entornos que permiten la experimentación y el libre flujo de ideas. En
lugares donde se fomenta la colaboración, la diversidad de opiniones y el riesgo
calculado, tanto la creatividad como la innovación tienen mayores probabilidades de
prosperar.
3. Son habilidades que pueden desarrollarse: Tanto la creatividad como la innovación no
son únicamente dones innatos; pueden ser estimuladas y desarrolladas. La práctica, la
apertura a nuevas experiencias y la exposición a diversos puntos de vista son factores
que pueden potenciar tanto la creatividad como la capacidad de innovación.
4. Fomentan la resiliencia y la adaptación: En un mundo cambiante, la creatividad y la
innovación se convierten en herramientas clave para la adaptación. La creatividad
permite la generación de nuevas soluciones en respuesta a cambios inesperados, y la
innovación hace posible la implementación de esas soluciones, asegurando una
respuesta dinámica a los desafíos.
Diferencias
Creatividad se refiere a la capacidad de generar ideas, conceptos, soluciones o
productos originales y valiosos. Es un proceso mental que implica pensar de manera
no convencional, romper con patrones establecidos y ver las cosas desde una
perspectiva nueva. La creatividad puede manifestarse en cualquier campo, desde las
artes hasta las ciencias, y se considera una habilidad que puede desarrollarse y
fortalecerse a través de la práctica y el estímulo.
Por otro lado, innovación es el proceso de transformar ideas creativas en productos,
servicios, procesos o modelos que generen valor real para una organización, un
mercado o una comunidad. A diferencia de la creatividad, que se centra en la
generación de ideas, la innovación se enfoca en la implementación de esas ideas,
llevando la creatividad un paso más allá para hacerla tangible y aplicable en la
realidad.
Podemos decir que la creatividad está orientada hacia el pensamiento y la generación
de ideas, mientras que la innovación se orienta hacia la acción y la implementación.
La innovación requiere, generalmente, una estructura, recursos y planificación para
que una idea creativa se convierta en un cambio significativo o una mejora.
5.1.2 Fases del proceso creativo e innovador, características de la persona creativa e
innovadora
Fases del proceso creativo:
Etapa de Preparación: construyendo la base creativa
Antes de sumergirnos en la creatividad, es esencial recopilar y almacenar materiales de
interés. ¿Recuerdas aquel artículo de revista que te llamó la atención? ¿O las notas que
escribiste sobre ese libro fascinante que leíste? Estos recursos se convierten en bloques de
construcción para la creatividad futura. En esta etapa, es vital buscar activamente fuentes de
inspiración, tomar notas y capturar imágenes de todo aquello que estimule nuestra
imaginación.
Etapa de Generación: la fusión de ideas
La inmersión en el objetivo creativo es clave en esta fase. Se trata de «masticar» toda la
información recopilada para que nuestra mente pueda agruparla y asimilarla. Al combinar y
procesar diferentes elementos, creamos sinergias entre conceptos que dan lugar a nuevas
ideas y perspectivas únicas. Esta amalgama de información es el caldo de cultivo para el
próximo paso del proceso creativo.
Etapa de Incubación: deja que tu mente descanse
A veces, la creatividad requiere un descanso ficticio. Aunque no estemos trabajando de forma
consciente, nuestra mente sigue buscando esa idea que anhelamos. Permitirnos descansar,
disfrutar de actividades recreativas y desconectar nos da la oportunidad de liberar el estrés y
permitir que el subconsciente haga su trabajo. Es en estos momentos cuando suelen ocurrir
los famosos «destellos de genialidad».
Etapa de Iluminación: el instante Eureka
Aquí es donde se produce la magia creativa. En un momento aparentemente inesperado, la
inspiración se materializa. La «iluminación» o el momento Eureka ocurre cuando la mente
conecta ideas aparentemente dispares, lo que conduce al nacimiento de una idea innovadora y
novedosa. Esta epifanía puede ocurrir durante actividades que requieren poca concentración,
permitiendo que la mente divague y se libere de restricciones.
Etapa de Evaluación: de la inspiración a la realidad
La fase decisiva llega cuando debemos evaluar la viabilidad y el valor de nuestra inspiración.
Es recomendable compartir la idea con nuestro círculo cercano para obtener comentarios y
perspectivas externas. Además, llevar a cabo pruebas de validación y someter la idea a juicios
críticos nos ayuda a perfeccionarla y ajustarla para que cumpla con nuestros objetivos
creativos.
Etapa de Elaboración: dar vida a la idea
La última etapa es la más emocionante y desafiante: la elaboración de nuestra idea. Aquí es
donde transformamos la inspiración en realidad a través del desarrollo, la comunicación y la
aplicación práctica. A veces, este proceso puede ser arduo y requiere esfuerzo, pero los
resultados valen la pena. Es el momento de dar rienda suelta a nuestra creatividad y llevar
nuestra idea al mundo.
Fases del proceso innovador:
Generación de ideas
La primera de las etapas del proceso de innovación consiste en generar ideas que resulten
convenientes para la empresa y sus clientes. La búsqueda de ideas puede ser ad hoc (por
ejemplo, brainstorming) o casual (por ejemplo, sugerencia de un cliente). Ciertamente, es
aquí donde se encuentra la semilla de todo el proceso… Y esta simiente puede proceder de
cualquier lugar.
Concepto (oportunidad)
La siguiente etapa requiere analizar de manera exhaustiva las ideas que hemos ido generando.
Se trata, pues, de quedarnos con aquellas que resulten más relevantes y factibles.
A tal fin, debemos considerar diversos factores (riesgos, oportunidades, necesidades del
target, etc.), siendo recomendable emplear herramientas como los estudios de mercado y los
focus groups. De este modo, lograremos conectar la idea con la realidad a la que deberá
enfrentarse.
Solución (desarrollo)
Cuando ya tenemos el proyecto listo para ver la luz es necesario someterlo a ciertas
comprobaciones para garantizar su éxito. De eso se encarga, precisamente, una de las fases
del proceso de innovación más decisivas. A fin de cuentas, ningún prototipo debería ver la luz
si no se prueba antes de llegar al mercado.
Esta etapa consiste en realizar una serie de pruebas e investigaciones sobre el prototipo (por
ejemplo, haciendo que lo utilicen sus potenciales clientes). De esta forma se busca pulir la
idea original, añadiéndole todas las mejoras posibles para asegurar su buena recepción en el
mercado real.
Lanzamiento al mercado
La última de las fases del proceso de innovación es la encargada de materializar todo el
trabajo anterior. En este punto cobra especial relevancia el diseño y monitorización de la
estrategia de marketing, porque condicionará la percepción de aquello que pretendemos
lanzar. Así, mediante esa promoción, podremos ofrecer esa idea como la solución al problema
que presenta nuestro target.
Todas las personas podemos desarrollar la creatividad, se trata de una capacidad o habilidad
para desarrollar nuevas ideas, aportar nuevas soluciones o conceptos totalmente originales
haciendo uso de nuestra imaginación.
Así que a continuación se muestran algunas características de una persona creativa:
La curiosidad
Se trata de personas sumamente curiosas que se interesan siempre en “ir más allá” y aprender
cada día algo nuevo. Se interesan por todos los lugares a donde van, por ejemplo, si se van de
vacaciones a un país nuevo, se dedican no únicamente a recorrerlo y visitar los lugares más
importantes, sino que también se interesan por conocer acerca de su historia, su cultura, etc.
Cuando conocen a una persona, se interesan mucho por ella, les gusta saber que es lo que les
gusta y apasiona, escuchar acerca de sus vivencias y experiencias, las cuales les aportan un
conocimiento sumamente positivo y enriquecedor a sus vidas. En pocas palabras, les gusta
estar siempre aprendiendo y descubriendo cosas nuevas.
Se atreven a hacer cosas unevas
Son personas que salen del enfoque convencional en cuanto a la manera de hacer las cosas y
se atreven a innovar y a hacer cosas distintas, incluso aunque no estén seguros del resultado
que esto les pueda traer. Saben que si continúan haciendo lo mismo, nunca van a tener nuevas
vivencias y es que el hacerlo les encanta. Nunca se ponen a pensar en que si algo estará bien
o mal, simplemente lo hacen, prueban y si les resulta continúan innovando a partir de eso, en
caso de que no, aprenden de la experiencia pero jamás se lamentan.
Tienen iniciativa
Son personas a las que les gusta dar a conocer su opinión y proponer cosas nuevas. En su
trabajo, no únicamente saben acatan órdenes cuando es necesario y trabajar en equipo, sino
que también aportan ideas innovadoras constantemente para la mejora de su empresa,
proyecto o cualquier trabajo que estén realizando. Siempre tienen en mente algo distinto y
creativo para mejorar.
Flexibilidad
Se trata de personas de mente abierta y sumamente flexibles. Nunca van a tener ideas fijas y
encaminadas a la resolución de un problema de manera concreta, sino que son capaces de
cambiar de opinión sin problema si encuentran una mejor solución. También están abiertos a
escuchar a los demás sin anteponer sus ideas o pensamientos porque saben que a partir de ahí
pueden encontrar más soluciones.
Compromiso
Son personas sumamente comprometidas con todo lo que hacen. Tratan siempre de terminar
lo que comienzan, aunque ello implique muchas veces desviarse hacia nuevas alternativas y
no seguir el mismo plan inicialmente estructurado. Suelen dedicar mucho tiempo a la
realización de sus proyectos y al establecimiento de metas y objetivos personales.
5.3 La innovación como herramienta competitiva
La innovación es una herramienta competitiva que puede ayudar a las empresas a mejorar su
rendimiento y diferenciarse de la competencia:
Incrementa las ventas: La innovación puede ayudar a aumentar las ventas de una
empresa.
Mejora la satisfacción del cliente: La innovación puede mejorar la experiencia del
cliente.
Aumenta el porcentaje de mercado: La innovación puede ayudar a incrementar el
porcentaje de mercado de una empresa.
Mejora la eficiencia: La innovación puede ayudar a las empresas a ser más eficientes.
Acelera el crecimiento: La innovación puede ayudar a las empresas a crecer más
rápido.
Incrementa la rentabilidad: La innovación puede ayudar a las empresas a ser más
rentables.
Mantenerse a la vanguardia: La innovación tecnológica puede ayudar a las empresas a
mantenerse a la vanguardia de su sector.
Para que la innovación sea una ventaja competitiva, debe ser parte de la cultura empresarial.
Esto implica motivar a los empleados para que desarrollen ideas y proyectos que generen
valor agregado.
5.4 Facilitadores y obstáculos de la innovación
Los facilitadores de la innovación son factores que promueven la innovación, mientras que
los obstáculos son factores que la impiden:
Facilitadores
En el ámbito educativo, los facilitadores de la innovación pueden ser:
La creatividad y predisposición del profesor
El interés y compromiso de los alumnos
La disposición de los responsables de la gestión escolar
El material didáctico y tecnológico
Obstáculos
En el ámbito empresarial, los obstáculos de la innovación pueden ser:
Falta de recursos financieros
Resistencia al cambio
Incertidumbre del mercado
Riesgo tecnológico
Competencia
Falta de habilidades y conocimientos
Regulación y cumplimiento
Dependencia de proveedores
Miedo al fracaso
Desconocimiento del entorno
Conclusiones
La creatividad y la innovación son habilidades esenciales para el éxito en la mayoría de los
campos, ya que permiten a las personas y organizaciones adaptarse a los cambios y
aprovechar nuevas oportunidades.
La creatividad y la innovación están estrechamente relacionadas, ya que la creatividad es el
proceso de generar nuevas ideas, mientras que la innovación es el proceso de implementar
esas ideas en la práctica, pueden ser desarrolladas y mejoradas a través de la práctica, la
educación y la experiencia.
La creatividad es un proceso que implica la generación de nuevas ideas y soluciones a través
de la combinación de conocimientos, habilidades y experiencias, puede ser influenciada por
factores como la personalidad, la motivación, el entorno y la cultura, puede ser medida y
evaluada a través de diferentes métodos, como pruebas de creatividad, entrevistas y
observaciones.
La innovación es un proceso que implica la implementación de nuevas ideas y soluciones en
la práctica, puede ser influenciada por factores como la cultura organizacional, la estructura y
los recursos, puede ser medida y evaluada a través de diferentes métodos, como la medición
del impacto en la productividad, la calidad y la satisfacción del cliente.
BIBLIOGRAFÍAS
[Link]
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alvarez-prieto-lxq3c#:~:text=Ambas%20impulsan%20el%20cambio%3A%20Tanto,se
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