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Mejora del SG-SST
Realizado por:
Mónica Fernanda Correa Amaya
Iván Darío Castañeda Hernández
Daniela Correa Amaya
Profesor:
Roberto Tovar Balvin
Materia
Vigilancia epidemiológica
Diciembre 2024
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INTRODUCCIÓN
Es importante identificar y monitorear las tendencias ocurridas con los colaboradores de esta
compañía, con el fin de controlar enfermedades de corto y largo plazo, demostrar la importancia
del sistema de vigilancia epidemiológica avanzar en la atención de la enfermedad detectada que
causa un daño a los trabajadores. El sistema de vigilancia epidemiológica pretende que los
empleados estén en las mejores condiciones de seguridad al realizar las actividades rutinarias y no
rutinarias, con el fin de definir acciones preventivas asociadas a la mejora de las posturas
inadecuadas, movimientos repetitivos, entre otras.
Es de suma importancia que la compañía cuente con el dato exacto de las personas con esta
condición, y poder realizar un diagnóstico inicial identificando los riesgos y consecuencias
asociadas al túnel del carpo, y así poder avanzar en el mejoramiento de las condiciones de peligro
evidenciadas, con este resultado, minimizar significativamente los ausentismos, riesgos y
enfermedades laborales encontradas en el desarrollo del sistema. También es de vital importancia
revisar el resultado de los indicadores, para abordar de manera adecuada las oportunidades de
mejora con más relevancia ya que esto puede significar perdidas.
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OBJETIVOS
Objetivo general:
Analizar los puestos del área de trabajo que están generando un mayor ausentismos e incapacidades
relacionadas con el túnel del Carpo, los ítems a evaluar serian:
• Posturas inadecuadas.
• Movimientos repetitivos o una larga exposición en la jornada laboral.
Eso se debe llevar a cabo el fin de prevenir y/o controlar estos peligros en la población trabajadora,
realizar un diagnóstico inicial de los riesgos ergonómicos y poder desarrollar un sistema que nos
permita abordar la población afectada, y prestar una atención oportuna.
Objetivos específicos:
• Realizar un control periódico en los empleados para evaluar el nivel de exposición en cada
actividad en los riesgos ergonómicos.
• Identificar, evaluar y clasificar los puestos de trabajo de acuerdo con los factores de riesgo
ergonómicos.
• Proponer mecanismos de control en los factores de riesgo identificados en el diagnóstico
inicial.
• Llevar a cabo propuestas para reportes e identificación temprana.
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ALCANCE
Este sistema tendrá alcance para todos los colaboradores de la organización teniendo en cuenta la
alta probabilidad de desarrollar lesiones osteomusculares, atribuida a la actividad laboral
desarrollada en su día a día en la compañía. Se debe tener mapeado al personal afectado con
encuestas y reportes tempranos de condiciones de salud ya que la exposición hace evidente la
necesidad de implementar estrategias de control que ayuden a mantener un estado óptimo de los
trabajadores de la empresa. Los resultados los podemos medir con reducción en los indicadores de
ausentismo laboral y mejoras en las condiciones de salud de los involucrados. La alta dirección
destinará los recursos humanos, locativos, técnicos, financieros y tecnológicos necesarios para la
ejecución del programa, y se apoyará con la ARL y la caja de compensación familiar para realizar
actividades de promoción y prevención.
Es importante llevar a cabo estrategias de prevención dentro del programa como:
• Diagnóstico inicial efectivo.
• Identificación temprana de la población afectada.
• vigilancia médica y evaluar la metodología de exámenes ocupacionales.
• Evaluación y control, sistemas de información y estrategias de intervención.
• Pausas activas durante la jornada que reduzcan el riesgo.
• Realizar exámenes periódicos oportunamente
• Llevar a cabo jornadas de bienestar y salud.
• Realizar capacitaciones al personal.
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JUSTIFICACIÓN
El sistema de vigilancia epidemiológico es una herramienta fundamental para la protección de la
salud ya que nos permite detectar brotes de enfermedades de manera temprana, lo que lleva a tomar
medidas de control y prevención antes de que se propague, además ayuda a identificar patrones y
tendencias en la ocurrencia de enfermedades, lo que permite anticipar y prepararse para atenderlas.
Este sistema puede ser utilizado para investigar y desarrollar nuevas tecnologías y herramientas
para la vigilancia y control de enfermedades, además, es utilizado para investigar y desarrollar
nuevas tecnologías y herramientas para la vigilancia y control. Este sistema proporciona
información valiosa para la planificación y asignación de recursos en salud pública, lo que permite
optimizar la respuesta lo que genera un resultado en el cuidado de la economía de las compañías.
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MARCO TEORICO
Los sistemas de vigilancia epidemiológica son una parte vital dentro de la salud ocupacional, con
su implementación se busca promover entornos de trabajo saludables en los cuales el autocuidado
sea una base fundamental para garantizar la integridad. Dentro de los factores más importantes a
tener en cuenta dentro de la implementación del sistema es la identificación de los peligros, es de
suma importancia realizar una adecuada valoración de los mismos lo cual minimizará la posible
ocurrencia de incidentes y accidentes en la organización.
Las lesiones producidas en las extremidades superiores ocasionadas por cuestiones laborales, son
consecuencia a tener exposiciones a diferentes riesgos asociados en las tareas cotidianas, dentro
de esto podemos encontrar, malas posturas, falta de rotación en los puestos de trabajo,
movimientos repetitivos y levantamiento de cargas de manera inadecuada, es aquí donde los
programas de vigilancia epidemiológica toman importancia dentro de las organizaciones, los
cuales ayudarán a implementar acciones que busquen minimizar posibles lesiones y alteraciones
en la salud de la población trabajadora.
Dentro de las estrategias para tener en cuenta a realizar en la implementación de los sistemas de
vigilancia epidemiológica, es la adaptación del ciclo PHVA (Planear, hacer, verificar y actuar).
Este ciclo busca la mejora continua en los sistemas. Teniendo en cuenta lo anterior, es de aclarar
que se debe consolidar información importante antes de iniciar la ejecución del programa, realizar
una línea base la cual buscará identificar las condiciones de salud de la población trabajadora,
también tener claridad sobre las estrategias y métodos de control que se llevaran a cabo en el
programa.
La patología del túnel del carpo es la primera causa de ausentismos e incapacidades en Colombia,
es por lo que el programa de vigilancia epidemiológica cobra fuerza e importancia dentro de los
sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
La Asociación Colombiana para el Estudio del Dolor (ACED) llevó a cabo una encuesta entre
1011 personas, en donde se reporta que la prevalencia de dolor muscular esquelético entre la
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población de referencia en los últimos 12 meses es del 60% y que de acuerdo con la ocupación la
prevalencia del dolor musculo esquelético fue la siguiente: los trabajadores dependientes
reportaron del 56,7%; los trabajadores independientes un 55,2%, las personas que se ocupan de
oficios domésticos un 65,5%. En cuanto a la ubicación del dolor por región anatómica en segundo
lugar se ubicaron los miembros superiores con una prevalencia del 44,4% y en cuanto a las
enfermedades diagnosticadas que producían este tipo de dolor estuvo el Síndrome del Túnel del
Carpo.
Específicamente por actividad económica, una investigación realizada en la ciudad de
Bucaramanga cuyo objetivo era determinar la prevalencia del STC y sus factores asociados en
odontólogos, tomó una muestra aleatoria de profesionales de diferentes especialidades
encontrando que la prevalencia se encontraba en el 15,8% y en los endodoncistas particularmente
se registraba una prevalencia de hasta el 40%. En la Universidad de Cartagena se realizó un estudio
de corte transversal en el año 2011 para determinar la prevalencia del STC dentro del personal
administrativo encontrando que esta era del 4,5%. En otro estudio realizado por la misma
institución, se reporta una incidencia del STC de origen laboral del 10,7% en la Unidad de Dolor
de la Clínica San Juan de Dios; encontrando que las personas que trabajan en empresas de
procesamientos de alimentos del mar (camarones, atún) son los más afectados. (Palencia Sánchez
et al., 2013)
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MARCO METODOLÓGICO
Debido a la actividad económica desarrollada por la organización, se presentan varias patologías
del túnel del carpo, lo cual ocasiona que los empleados constantemente se ausenten de sus
laborales, generando incapacidades por periodos prolongados, desde el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo, al identificar estas condiciones se genera una alerta por lo que se
considera necesario realizar la implementación de un programa de vigilancia epidemiológica lo
cual permita disminuir la aparición de nuevos casos y generar actividades de promoción y
prevención en la población trabajadora.
Estas condiciones se presentan debido a que no se realizó un estudio de puestos de trabajo, lo cual
permitiría conocer los riesgos a los cuales estarían expuestos los empleados al desempeñar sus
actividades, por esta razón surge la necesidad de tomar acciones inmediatas que permitan mitigar
estas patologías.
Dentro del cronograma de trabajo se realizará la evaluación de los exámenes médicos
ocupacionales en un lapso no mayor a diez días después de ser entregados por la IPS, estos deben
ir con su respectiva carta de recomendación firmada por el colaborador y la remisión por parte de
la empresa a la administradora de riesgos laborales, además se tendrá un presupuesto asignado que
garantice totalmente la atención integral de los colaboradores y su adecuada recuperación y
reinserción laboral, y de ser necesario, su reubicación dentro de la compañía. El colaborador tendrá
constantemente acompañamiento por parte de la compañía y del médico laboral de la misma,
teniendo en cuenta el compromiso y la responsabilidad que se tiene como empleador.
Dentro del programa de vigilancia epidemiológica se tendrán en cuenta las siguientes alternativas,
que permitan a los empleados generar conciencia del autocuidado.
• Actualización de la matriz de peligros.
• Elaboración del perfil sociodemográfico, en el cual se pueden identificar personas con esta
patología o alguna asociada.
• Exámenes médicos pre ocupacionales
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• Inspecciones en los puestos de trabajo para identificar actos o condiciones inseguras, o
nuevos riesgos a los cuales estén expuestos las personas.
• Realizar seguimiento a las recomendaciones medico laborales provenientes de los
resultados de los exámenes médicos.
• Pausas activas
• Capacitaciones sobre desordenes musculo esqueléticos, posturas adecuadas
• Entrega de elementos de protección personal, en caso de ser necesarios.
• Rotación de puestos en los empleados.
• Identificación del riesgo biomecánico en los puestos de trabajo.
Con el objetivo de medir y controlar las actividades programadas dentro del programa de vigilancia
epidemiológica, se llevarán a cabo los siguientes indicadores los cuales se medirán de manera
anual.
.
• (No.trabajadores con valoración de encuesta)/(No.Total de trabajadores expuestos) X 100
• (No.casos nuevos con valoración de síntomas)/(Total de la población encuestada) X 100
• (No.casos nuevos y antiguos con valoración de síntomas )/(Total de la población
encuestada) X 100
Puestos de trabajo y capacitaciones. La medición de estos indicadores se realizará de manera
semestral.
(No.de puestos de trabajo evaluados en un período )/(No.Total de puestos de trabajo programados
para el período ) X 100
(No.de puestos de trabajo intervenidos en un período )/(No.de puestos de trabajo a intervenir en
un período ) X 100
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(No.de personas asistentes)/(No.de personas citadas ) X 100
(No de personas con reducción de molestia )/(No.de personas citadas ) X 100
(No de actividades ejecutadas )/(No.de actividades programadas) X 100
(No.casos nuevos Enfermedad Laboral músculo esquelética)/(No.total de empleados) X 100
(No.casos nuevos y antiguos de Enfermedad Laboral músculo esquelética)/(No.total de
empleados) X 100
Para realizar la revisión del programa de vigilancia epidemiológica del túnel del carpo, se puede
ejecutar de las siguientes maneras:
• Auditorías internas y externas.
• Verificación de la documentación.
• Revisión de indicadores.
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MARCO LEGAL
LEY 1562 DE 2012: Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así
como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, (apartado f).
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1440: Esta norma define los principios de base
tomados en consideración para el estudio de la posición de trabajo: silla, escritorio, y dar algunas
recomendaciones para permitir la correcta adaptación del puesto de trabajo a cada usuario.
DECRETO 1072 DE 2015:
ARTÍCULO 2.2.4.6.1. Objeto y campo de aplicación. El presente capítulo tiene por objeto definir
las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
DECRETO 7080 DE 2016: Define las competencias de la autoridad sanitaria en materia de
vigilancia en salud pública.
LEY 9 DE 1979: Consideró la salud como un bien de interés público y estableció normas de
vigilancia y control epidemiológico para el diagnóstico, pronóstico, prevención y control de las
enfermedades transmisibles, así como para la divulgación de la información epidemiológica.
DECRETO 1477 DE 2014: Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989: Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma
de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el país; en el
artículo 10, # 2 se encuentran las actividades a desarrollar de vigilancia epidemiológica,
juntamente con el subprograma de higiene y seguridad industrial
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DECRETO 1295 DE 1994: Establece como objetivo del Sistema General de Riesgos Profesionales
fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgo ocupacionales. (art. 2, literal d).
DECRETO 3518 DE 2006: Objeto. El objeto del presente decreto es crear y reglamentar el
Sistema de Vigilancia en Salud Pública, Si vigila, para la provisión en forma sistemática y
oportuna, de información sobre la dinámica de los eventos que afecten o puedan afectar la salud
de la población.
RESOLUCIÒN 0312 DE 2019: La presente resolución tiene por objeto establecer los estándares
mínimos de SG- SST para las personas naturales y jurídicas.
NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC1819: La presente norma tiene por objeto establecer
los fundamentos ergonómicos básicos para tener en cuenta en el diseño de sistemas de trabajo.
LEY 100 DE 1993: A través del artículo 208, delegó a las EPS la responsabilidad de organizar la
prestación de los servicios de salud derivados de enfermedad profesional y accidente de trabajo.
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CONCLUSIONES
El túnel de carpo es una enfermedad causada por los movimientos repetitivos malas posturas, falta
de rotación en los puestos de trabajo, por ende el programa de vigilancia implementa acciones
estratégicas con el fin de que existas mejoras continuas que satisfagan la necesidad del trabajador
y minimicen los porcentajes de ausentismos en las organizaciones causadas por dicho síndrome,
es de anotar que al momento de adoptar programas de vigilancia se deben hacer estudios previos
argumentativos identificando las condiciones de salud de los empleados, y los beneficios
proporcionados en salud y bienestar al trabajador.
Teniendo en cuenta que las cifras más altas de ausentismo según el estudio realizado por la
Asociación Colombiana para el Estudio del Dolor, la encuesta arrojo los siguientes resultados: los
trabajadores dependientes reportaron del 56,7%; los trabajadores independientes un 55,2%,
empleados de oficios domésticos un 65,5%, donde se observa que los niveles más altos del
síndrome de túnel del carpo lo presentan los trabajadores dependientes; estas cifras han permiten
que los programas de vigilancia se incentiven para promover entornos de trabajo saludables,
promoviendo el auto cuidado.
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BIBLIOGRAFÍAS
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