CONVENIO MARCO PARA ACTIVIDADES ACADÉMICAS ENTRE LA UNIVERSIDAD
EMPRESARIAL SIGLO 21 Y FUNDACION MANOS ABIERTAS
Entre la “Universidad Empresarial Siglo 21”, representada en este acto por el Mgter. Pablo
Rivarola, D.N.I. 22.224.592 en su condición de Vicerrector de Asuntos Académicos, con domicilio
en calle de Los Latinos 8555, Bº Los Boulevares, de la ciudad de Córdoba, por una parte, en
adelante la “UNIVERSIDAD”, y por otra FUNDACION MANOS ABIERTAS CUIT N°
30700926244 representada en este acto por el/la Sr/Sra MARÍA GABRIELA ZAMORA DNI
30759529 en su condición de PRESIDENTE con domicilio en calle AV. CÓRDOBA 1352 PISO7-
CABA de la localidad de SAN SALVADOR DE JUJUY, provincia de JUJUY, en adelante la
“ORGANIZACIÓN”; y
CONSIDERANDO:
a) Que en cumplimiento de los objetivos académicos que le son propios, la UNIVERSIDAD
ha dictado la Resolución de Consejo Superior N° 768/2019 y sus posteriores modificatorias,
donde establece su Reglamento Institucional bajo el nombre de “Normas y Disposiciones de
Interés para los Alumnos”, en adelante el “Reglamento” (disponible en la página web
[Link]).
b) Que dicho Reglamento establece que, para la obtención de su título de pre-grado,
grado y posgrado en todas sus modalidades, con la finalidad de adquirir conocimientos de
aplicación práctica y asistencia técnica, los alumnos deberán realizar actividades académicas
vinculados con organizaciones o empresas.
c) Que la ORGANIZACIÓN, acepta y tiene interés en que los alumnos de la
UNIVERSIDAD realicen actividades académicas en ámbito de sus instalaciones, sin recibir
por ello remuneración económica alguna.
En orden a ello, las partes acuerdan en celebrar el presente CONVENIO MARCO DE
ACTIVIDADES ACADÉMICAS, en adelante el “Convenio” que se regirá por las siguientes
cláusulas y condiciones:
CLAUSULA PRIMERA (Objeto): Por medio del presente, las partes acuerdan que los alumnos
de la UNIVERSIDAD podrán realizar actividades académicas en conjunto con la
ORGANIZACIÓN, de manera tal que se les permita integrar los contenidos claves de las carreras
que cursan en un contexto real donde su profesión desarrolla. Dichas actividades favorecen el
proceso de formación académica de los alumnos, permitiendo la aplicación práctica de los
conocimientos adquiridos durante el cursado de la carrera.
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- PAT (Proyectos académicos transversales): Proyectos de articulación entre cátedras y
organizaciones de la sociedad civil. Su fin es la resolución de demandas sociales reales,
diseñando espacios de aprendizaje e intervención disciplinar con estudiantes, con
acompañamiento docente y del Centro de Sustentabilidad Social de la Universidad. Duración:
bimestral o cuatrimestral.
- PIC (Proyectos de intervención comunitaria): Abordan una problemática en comunidades
reales de manera interdisciplinar. Duración: anual
- Prácticas Profesionales: Materia de integración curricular pragmática, en la cual el
estudiante del último año de las carreras de grado realiza una experiencia de formación y
aprendizaje a través de la vinculación directa con el medio real de su profesión. Duración: Tres
(3) meses.
- Práctica Solidaria: Materia de aprendizaje vivencial en una organización de la sociedad
civil. Apunta a complementar la formación académica de los/las estudiantes, sin distinguir qué
carrera se encuentra estudiando, con el fin de que participen de proyectos o actividades y
aporten mejoras, con conciencia ética y solidaria. Duración: Tres (3) meses.
- Proyecto de casos para Seminario Final: Generación de casos para el desarrollo de
los/as estudiantes en el cursado de la materia Seminario Final. La organización que desee
participar acompaña al docente a realizar el relevamiento de información para el posterior
desarrollo de los mismos.
- Presentación de propuestas de trabajo para actividades extracurriculares con
intervención de estudiantes: En el marco de las mismas, las organizaciones podrán presentar
proyectos de trabajo a la Universidad para el abordaje a través de equipos de estudiantes. Estos
podrán ser o no rentados y en todos los casos contarán con acompañamiento de docentes y
directores de carrera. Estas deberán ser propuestas de valor y quedarán a consideración de la
Universidad para su aprobación.
- Visitas guiadas: Visitas a las organizaciones que estén interesadas en mostrarse como
marcas empleadoras, con el fin de que los/as estudiantes puedan conocer sus instalaciones y/o
dinámicas de trabajo, con fines académicos y experienciales. Las mismas se podrán coordinar
con una cátedra o dirección de las diferentes carreras de grado y pregrado de la Universidad.
- Charlas y talleres: Dictadas por referentes de las organizaciones con las que poseemos
convenios, en el marco de actividades que desarrolle esta casa de estudios.
- Búsquedas laborales y de pasantías: La Universidad cuenta con un área de empleabilidad
que se encuentra abocada a la vinculación de estudiantes y egresados/as con organizaciones en
búsqueda de perfiles profesionales a través de un portal de empleos, estas búsquedas son
difundidas de manera gratuita trabajando en conjunto con una red de más de 350 Centros de
Aprendizaje Universitario distribuidos a lo largo de todo el país.
CLAUSULA SEGUNDA (Naturaleza de Formación Académica): Las partes dejan establecido
que la naturaleza del presente convenio es de formación académica, siendo ajena la actividad
desarrollada por los alumnos de la UNIVERSIDAD, a toda actividad laboral o de empleo.
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Asimismo, en el caso de existir una relación laboral entre el alumno y la ORGANIZACIÓN, ésta
se mantendrá vigente en todos sus términos, debiendo en su caso la ORGANIZACIÓN autorizar
al alumno durante su horario laboral para que realice y desarrolle la actividades académica.
CLAUSULA TERCERA (Obligaciones de la ORGANIZACIÓN): Por medio del presente, la
ORGANIZACIÓN asume las siguientes obligaciones:
1. Disponer de un Referente que interactuará con los alumnos y con la UNIVERSIDAD
durante la realización de la actividad académica. El perfil y rol del Referente se ajustará a los
requerimientos propios de la práctica a realizar, debiendo en el caso de que corresponda, ,
evaluar el desempeño a partir de los criterios de evaluación propuestos por la Universidad y
acreditar su asistencia.
2. Garantizar que las tareas a realizar por el alumno sean acordes a su disciplina y a las
particularidades de la actividad académica y a su nivel de formación. Dichas tares deberán
ser aprobadas previamente por el responsable académico de la actividad designado por la
UNIVERSIDAD.
3. Facilitar el material de apoyo, la información suficiente y los espacios necesarios, como
así también garantizar las condiciones de seguridad para el correcto desarrollo de las tareas.
CLAUSULA CUARTA (Obligaciones de la UNIVERSIDAD):
1. Asegurar la convocatoria a la ORGANIZACIÓN para confirmar la participación en las
actividades académicas definidas, según las particularidades de cada actividad.
2. Garantizar que las actividades serán acompañadas y supervisadas por el/los
responsable/s académico/s que se designen para tal fin.
3. Acreditar las funciones realizadas por el/los referente/s institucional/es a través del
instrumento definido para tal fin.
CLAUSULA QUINTA (Obligaciones de las/los Alumnas/os):
1. Respetar las normas de conducta establecidas por la ORGANIZACIÓN y acatar
reglamentos de trabajo y directivas que impartan los referentes designados, en caso de que
el alumno realice actividades dentro de sus instalaciones.
2. Guardar estricta confidencialidad de la información recibida con motivo de sus
actividades, evitando efectuar comentarios verbales o escritos, salvo para la realización de
los trabajos académicos.
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