FICHA DE APLICACIÓN N°3
4° ,5° Hacemos seguimiento y control de los planes de acción semana
Grado 3
Propósitos de Estimado estudiante a continuación te presentamos los propósitos de
aprendizaje: aprendizaje que desarrollaremos.
Propósito de Aprendizaje: Realizamos un tríptico sobre el seguimiento y control de un plan de acción.
Competencia Evidencia Criterios de evaluación
- Selecciona adecuadamente la información del
seguimiento y control de los planes de acción.
Gestiona proyectos de - Plantea ideas brindando alternativas para diseñar un
emprendimiento Tríptico tríptico sobre el seguimiento y control de un plan de
económico o social acción.
- Realiza un tríptico sobre el seguimiento y control de un
plan de acción.
1 Mis actividades
previas:
Es momento de explorar nuestros conocimientos previos, por ello te invito
a ordenar las letras y encontrar las palabras correctas.:
1. ¿Qué logras identificar en la imagen mostrada?
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3. ¿En qué consiste un plan de acción?
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2. ¿En qué radica la importancia de realizar el seguimiento y
control de un plan de acción?
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C.D.
¿Es importante el control en un plan de acción? ¿Por
PROBLEMATIZACIÓN qué?
ANALIZAMOS LA Estimado (a) estudiante observa el video y responde las
INFORMACIÓN preguntas:
2 Construyendo
aprendizajes:
Es momento de gestionar aprendizajes para la vida, por ello
debemos seguir algunas instrucciones y paso a paso lograremos
nuestro propósito de aprendizaje.
https://www.youtube.com/watch?v=eFJOKJMVsQs
1. ¿Por qué se le llama un esquema inteligente?
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2. ¿Cómo formularías el propósito de un plan de acción?
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3. En tu opinión ¿Qué pasos debe tener un plan de acción?
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APLICAMOS LO Estimado (a) estudiante lee las indicaciones para desarrollas
APRENDIDO las actividades propuestas.
C.D.
1° Identificamos los elementos que debe incluir un plan de acción y
realizamos un cuadro comparativo.
ACTIVIDAD
PLAN DE ACCIÓN
Un plan de acción es una herramienta administrativa que establece el camino para conseguir las metas de un
negocio. Fija la ruta con una planificación exhaustiva por medio de un listado de actividades con los tiempos y
responsables; además, marca el progreso en cada componente.
Los 3 elementos que debe incluir un plan de acción
Un plan de acción se compone de diversos elementos para su buen funcionamiento. Aquí los compartimos contigo
a continuación:
1. Perfil de la empresa
Un plan de acción debe indicar cómo es la empresa y a qué se dedica. En este apartado puede incluirse información
como: objetivos, valores, misión, visión, tamaño de la empresa, industria o sector, historia de la organización, logros
alcanzados a lo largo de los años y posicionamiento en el mercado.
La parte de misión y visión darán una idea precisa de las aspiraciones de la empresa, así que también sustentan el
plan de acción.
2. Valor para la comunidad
Este elemento del plan de acción debe indicar todo aquello que la empresa aporta a su entorno. Por ejemplo, si
apoya a alguna comunidad o a grupo de personas vulnerables; si crea oportunidades de trabajo para las personas
locales o la importancia del impacto que generan las operaciones del negocio en su ubicación (generación de
empleo, atracción de turismo o inversiones internacionales, etc.).
3. Beneficios esperados
Si una empresa va a realizar un plan de acción es porque está en búsqueda de uno o más beneficios. Estos pueden
variar entre el mejoramiento de la reputación de la compañía, fortalecer sus relaciones comerciales, convertirse en
una empresa sostenible, obtener beneficios económicos, entre otros.
Sea cual sea el beneficio que la empresa busca, este debe estar indicado en el plan de acción. De esta manera no
se perderá de vista la razón por la que se emprenderán nuevas acciones o estrategias.
Adaptado de https://blog.hubspot.es/sales/plan-de-accion-empresa
2° Leemos la lectura sobre el seguimiento y control de los planes de
acción, luego subrayamos las ideas principales y las socializamos en
C.D. el grupo.
SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PLANES DE ACCIÓN
Los planes de acción son más que una herramienta, son un elemento fundamental para el desarrollo, tanto
organizacional como humano, por lo mismo es necesario dedicarle tiempo de principio a fin, la medición, la
comunicación, el seguimiento y el análisis posterior, son parte importante para el éxito de los planes de acción en las
empresas.
1.- Medición y comunicación
Al final de cada plan de acción es necesario medir y comunicar los resultados, en todas las implementaciones se
pueden utilizar herramientas tecnológicas para monitorear la satisfacción de los colaboradores de manera individual,
para identificar la percepción sobre los procesos.
2.- Acciones frente a los resultados: Dependiendo del resultado de la encuesta de Clima, se puede generar un nuevo
plan de acción enfocado en la mejora de este en la empresa.
3.- Seguimiento:
Se debe realizar el seguimiento del éxito de los planes de acción o las acciones frente a los resultados. Para que exista
un registro constante de seguimiento es necesario automatizar ese proceso, con herramientas que permitan
visualizar y comparar resultados.
Por más que los planes de acción sean de implementación única y singulares, en algunos casos las variables de éxito
y la experiencia que se adquiere pueden ser replicadas en otros proyectos.
4.- Análisis posterior:
Este proceso permite al área de Gestión de Personas, en conjunto con los líderes, contemplar los factores que
impactaron de manera positiva o negativa a los colaboradores, equipos o la compañía. Les permite hacer un
comparativo entre el antes y después de los planes de acción a través de encuestas y evaluaciones de Clima laboral
y Desempeño.
Adaptado de https://www.rankmi.com/blog/como-hacer-seguimiento-y-control-de-los-planes-de-accion
C.D.
3° Realizamos un tríptico sobre el seguimiento y control en un
plan de acción y compartimos experiencias sobre el
producto entre los integrantes del grupo.
ACTIVIDAD
1. ¿De qué manera evalúas la calidad de tu trabajo?
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2. ¿Cuál fue el aporte de tu propuesta para la clase de hoy?
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3 Nos
autoevaluamos:
Es importante autoevaluarnos y reconocer nuestros avances, nos
apoyaremos en los criterios de evaluación. Luego, plantearemos
cómo mejorar y comentamos nuestras logros y dificultades
C.D.
Pinta del color que creas que refleja
el nivel de tu logro alcanzado
Seleccioné adecuadamente la información del seguimiento y
control de los planes de acción.
No entendí
Puedo mejorar Planteé ideas brindando alternativas para diseñar un tríptico
sobre el seguimiento y control de un plan de acción.
Logrado
Realicé un tríptico sobre el seguimiento y control de un plan de
acción.
“El éxito no es la clave de la felicidad. La felicidad es la clave del éxito. Si
amas lo que haces tendrás éxito"
Albert Schweitzer
C.D.
