REPASO
1.- Calcula la nómina de una trabajadora del grupo 2 del mes de diciembre,
con los siguientes datos.
● Salario Base: 1.000 €.
● Plus de actividad, 100€.
● Plus peligrosidad: 200 €.
● Horas extras fuerza mayor: 150 €.
● Otras horas extra: 100 €.
● Antigüedad: 300 €
● Gastos de locomoción en transporte privado: 0,25€/km, habiendo
realizado 100 Km con el propio coche.
● Manutención por viaje al extranjero: 3 días, a razón de 100 € al día.
● Estancia por viaje al extranjero: 3 días, a razón de 80 € al día.
(justificado)
● Recibe una retribución para su vivienda habitual cuyo valor catastral
revisado es de 80.000 euros
● Utiliza un coche cuyo valor de mercado es de 30.000 euros
● Pagas extra: 2 al año equivalentes al salario base más la antigüedad.
IRPF DEL 15%
2. Un trabajador, con contrato indefinido y con categoría profesional de jefe, grupo 3
de cotización a la Seguridad social, causa baja en la empresa por accidente laboral el
05-05-20XX, situación en la que permanece hasta el 25-05-20XX, en la que es dado
de alta por curación.
La base de cotización por contingencias comunes fue durante el precedente mes de
Julio de 2.300 €. El importe de la base de cotización por contingencias
profesionales ascendió durante el mismo mes a 2.700, de los que 400 €
corresponden a horas extraordinarias.
Durante el año anterior al mes de la baja se cotizaron un total de 750 € en horas
extras.
La retribución que el trabajador percibe mensualmente en activo son las siguientes:
● Salario base:2.000 €
● Antigüedad: 200 €
● Horas extras por fuerza mayor: 150
● Horas extras estructurales (otras): 200
Tiene derecho a dos pagas extras de 2200 € cada una. Suponiendo que le
corresponde una retención de IRPF del 19% Calcula la nómina, es decir el importe
líquido.
3.- La trabajadora Patricia Ramírez percibe durante el mes de mayo (grupo 3),
según Convenio Colectivo, las siguientes percepciones:
Salario base: 2.200 €; Plus de transporte: 155 €. Plus de dedicación: 200 €.
Complemento de disponibilidad: 290 €. Horas extras fuerza mayor: 450 €.
Horas extras voluntarias: 140 €. Ha percibido dietas por importe de 500 €,
cantidad exenta de Seguridad Social. Ha cobrado manutención por un viaje
dentro de España con 4 días de duración, por la que ha percibido 60 € diarios.
Anualmente percibe dos pagas extras – a cobrar en junio y en diciembre- por
importe igual al salario base. También recibe una paga de beneficios de 500 €
a cobrar en febrero. El tipo de retención de IRPF es del 18 %. La trabajadora
tiene un contrato eventual por circunstancias de la producción
Elabora la nómina.
4.- Durante el mes de Junio, Antonio Serrano percibe, como nómina Salario
base: 1800 €. Antigüedad: 2 % del sueldo base por trienio; lleva 18 años en la
empresa. Plus de peligrosidad: 240 €. Horas extraordinarias voluntarias: 300 €.
Horas extras fuerza mayor: 250 €. Gastos de locomoción en transporte privado
0,19 por kilómetro, recorriendo el trabajador 84 kilómetros. Estancia, 2 días en
Berlín cobrando 100 € al día, siendo la manutención de 50 € por día.
Anualmente percibe dos pagas extraordinarias por un importe igual al salario
base más la antigüedad. Retención a cuenta del IRPF del 15%.
Grupo 4
Elabora la nómina
