UNIVERSIDAD DE CIENCIAS SOCIALES Y EMPRESARIALES
LICENCIATURA DE RECURSOS HUMANOS
TALLER DE CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS
TRABAJO FINAL
ENCUESTA DE CLIMA LABORAL
A continuación usted encontrará una serie de preguntas relacionadas con su labor, el ambiente de trabajo en la cual la desarrolla y en general sobre
sus impresiones acerca de ENERGYCER COMBUSTIBLES SA.
INSTRUCCIONES
Para contestar las siguientes preguntas, utilice SI o NO, marcando con una "X" de acuerdo con el grado de satisfacción en cada uno de los aspectos.
Área: ADMINISTRATIVA - AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Fecha de aplicación: 28/12/2023
1. LA EMPRESA Y SUS POLÍTICAS: SI NO NO SÉ
¿Está de acuerdo con el reglamento y las políticas de la empresa? X
¿Está usted satisfecho con su trayectoria en la empresa? X
¿Se siente a gusto en la empresa? X
¿Se siente orgulloso de pertenecer a la empresa? X
2. SOBRE LAS CONDICIONES AMBIENTALES EN SUS PUESTOS DE TRABAJO: SI NO NO SÉ
¿Los sanitarios se encuentran limpios? X
¿Su computadora y programas acorde a la empresa funcionan de forma adecuada? X
¿Los espacios de usos múltiples se encuentran limpios? X
¿Dispone de todas las herramientas que corresponden usar en sus tareas diarias? X
3. SOBRE LA ERGONOMÍA SI NO NO SÉ
¿Su puesto de trabajo es cómodo? X
¿Tiene los EPP necesarios para cumplir con sus tareas diarias? X
¿Considera que su uniforme es cómodo para las condiciones climáticas que debe afrontar respecto a las estaciones del año? X
4. ¿CONSIDERA USTED QUE SI NO NO SÉ
...Tiene la suficiente autonomía en su trabajo? X
...Tiene capacidad de iniciativa en su trabajo? X
... Sus ideas son escuchadas por su jefe o superiores? X
... Se siente realizado en su trabajo? X
5. ACERCA DE SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO SI NO NO SÉ
… Se lleva bien con sus compañeros? X
… Le brindaron ayuda los primeros días cuando usted entró en la empresa? X
… Si dejase la empresa, lo sentiría por ellos? X
… Mantiene una relación sana y de compañerismo con sus compañeros? X
… Existe rotación de puestos de trabajo entre sus compañeros en la empresa? X
6. SOBRE SUS JEFES Y SUPERIORES SI NO NO SÉ
¿Su jefe o superiores le tratan bien, con amabilidad? X
¿Considera adecuado el nivel de exigencia por parte de su jefe y/o encargado de personal? X
¿Considera que su jefe y/o encargado de personal es participativo? X
¿Considera usted que trabaja en equipo con su jefe y compañeros? X
¿Tiene usted comunicación con su jefe? X
7. SOBRE SU PUESTO DE TRABAJO: SI NO NO SÉ
¿Se considera usted valorado por el puesto de trabajo que ocupa? X
¿Considera que su trabajo está suficientemente reconocido y considerado por su jefe o superiores? X
¿Le gustaría permanecer en su puesto de trabajo dentro de la empresa? X
8. ¿CONSIDERA USTED QUE EN SU EMPRESA SI NO NO SÉ
... Existe igualdad entre hombres y mujeres, a la hora de ocupar puestos de trabajo? X
.. .Realiza un trabajo útil? X
... Tiene un cierto nivel de seguridad en su puesto de trabajo, de cara al futuro? X
... Es posible la promoción laboral por un buen rendimiento laboral? X
... Existe buena comunicación de arriba a abajo entre jefes y subordinados? X
... Existe buena comunicación de abajo a arriba entre subordinados y jefes? X
... Su jefe o jefes escuchan las opiniones y sugerencias de los empleados? X
ENCUESTA DE CLIMA LABORAL- ENERGYCER COMBUSTIBLES- AÑO 2024.
INSTRUCCIONES
Para contestar las siguientes preguntas, utilice de acuerdo, sin opinión o en desacuerdo, marcando con una "X" de acuerdo con el
grado de satisfacción en cada uno de los aspectos.
Área:
Fecha de aplicación:
AFIRMACIONES. VARIABLES
1. La empresa y sus políticas: De acuerdo Sin opinión En desacuerdo
¿Está de acuerdo con el reglamento y las políticas de la empresa?
¿Está usted satisfecho con su trayectoria en la empresa?
¿Se siente a gusto en la empresa?
¿Se siente orgulloso de pertenecer a la empresa?
¿Se siente integrado en la empresa?
2. Sobre las condiciones ambientales en su puesto de trabajo. De acuerdo Sin opinión En desacuerdo
¿Los sanitarios se encuentran limpios?
¿Su computadora y programas acorde a la empresa funcionan de forma adecuada?
3. Sobre la ergonomía: condiciones físicas. De acuerdo Sin opinión En desacuerdo
¿Su puesto de trabajo es cómodo?
¿Tiene los EPP necesarios para cumplir con sus tareas diarias?
¿Considera que su uniforme es cómodo para las condiciones climáticas que debe afrontar respecto a
las estaciones del año?
4. Usted y su desarrollo laboral. De acuerdo Sin opinión En desacuerdo
... ¿Tiene la suficiente autonomía en su trabajo?
... ¿Tiene capacidad de iniciativa en su trabajo?
... ¿sus ideas son escuchadas por su jefe o superiores?
... ¿Se siente realizado en su trabajo?
... ¿Su trabajo es variado?
5. Acerca de sus compañeros de trabajo: comunicación y cooperación. De acuerdo Sin opinión En desacuerdo
¿Se lleva bien con sus compañeros?
¿Le brindaron ayuda los primeros días cuando usted entró en la empresa?
¿Si dejase la empresa, lo sentiría por ellos?
¿Cree que Usted y sus compañeros están unidos y se llevan bien?
¿Existe mucha movilidad y cambio de puestos de trabajo entre sus compañeros en la
empresa?
6. Sobre sus superiores y directivos de la empresa. De acuerdo Sin opinión En desacuerdo
¿Su jefe o superiores le tratan bien, con amabilidad?
¿Considera adecuado el nivel de exigencia por parte de su jefe y/o encargado de personal?
¿Considera que su jefe y/o encargado de personal es participativo?
¿Considera usted que trabaja en equipo con su jefe y compañeros?
¿Tiene usted comunicación con su jefe?
7. Sobre su puesto de trabajo. De acuerdo Sin opinión En desacuerdo
¿Se considera usted valorado por el puesto de trabajo que ocupa?
¿Considera que su trabajo está suficientemente reconocido y considerado por su jefe o
superiores?
¿Le gustaría permanecer en su puesto de trabajo dentro de la empresa?
8. Usted y la empresa. De acuerdo Sin opinión En desacuerdo
¿Existe igualdad entre hombres y mujeres, a la hora de ocupar puestos de trabajo?
¿Tiene un cierto nivel de seguridad en su puesto de trabajo, de cara al futuro?
¿Es posible la promoción laboral por un buen rendimiento laboral?
¿Existe buena comunicación de arriba a abajo entre jefes y subordinados?
¿Existe buena comunicación de abajo a arriba entre subordinados y jefes?
¿ Su jefe o jefes escuchan las opiniones y sugerencias de los empleados?
9. Preguntas SI NO SIN OPINIÓN.
¿ Cambiaría algo en Energycer combustibles?
¿Por qué? Comentarios/observaciones.
Le agradece su colaboración. ENERGYCER COMBUSTIBLES SA.
