SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y Código: SGSST - EP – 01
Versión: 01
SALUD EN EL TRABAJO Fecha: 14/09/2021
ING. EDISON PARRA
PROYECTO
“SERVICIO NO NORMALIZADO DE DIRECCIÓN
TÉCNICA Y MANO DE OBRA, PARA LOTIZACIONES
NO CONSOLIDADAS TUNGURAHUA 2021”
CONTRATO 101 – 2021
INFORME DE CUMPLIMIENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
CONTRATANTE: Empresa Eléctrica Ambato Regional Centro Norte SA.
CONTRATISTA: ING. PARRA ALMACHI EDISON JAVIER
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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN ........................................................................... 3
2. ANTECEDENTES .......................................................................... 3
3. OBJETIVO GENERAL .................................................................. 3
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ......................................................... 3
5. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES ............................................... 4
6. REQUERIMIENTOS DE SSO ........................................................ 4
7. REGISTRO FOTOGRÁFICO ......................................................... 6
8. ÍNDICE REACTIVOS ....................................................................11
9. CONCLUSIONES .........................................................................13
10. RECOMENDACIONES ..............................................................13
Realizado y revisado por: Aprobado por:
Firma: Firma:
Ing. Carlos Parra Ing. Edison Parra
Representante SST REPRESENTANTE LEGAL.
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1. INTRODUCCIÓN
Los requerimientos de Seguridad y Salud Ocupacional en el Proyecto “SERVICIO
NO NORMALIZADO DE DIRECCIÓN TÉCNICA Y MANO DE OBRA, PARA
LOTIZACIONES NO CONSOLIDADAS TUNGURAHUA 2021”, tiene como objetivo
establecer las medidas que deben ser tomadas en cuenta para prevenir la
ocurrencia de accidente y/o incidentes y enfermedades profesionales. Es así que la
empresa ING. PARRA ALMACHI EDISON JAVIER, Presenta el informe de
Seguridad y Salud Ocupacional.
2. ANTECEDENTES
El día 16 de Junio del 2021 la Empresa Eléctrica Ambato Regional Centro Norte SA.
Y la empresa ING. PARRA ALMACHI EDISON JAVIER Celebraron el Contrato N°
101-2021 para el Proyecto “SERVICIO NO NORMALIZADO DE DIRECCIÓN
TÉCNICA Y MANO DE OBRA, PARA LOTIZACIONES NO CONSOLIDADAS
TUNGURAHUA 2021”.
3. OBJETIVO GENERAL
Informar el avance de cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud
Ocupacional solicitados para la ejecución del Proyecto “SERVICIO NO
NORMALIZADO DE DIRECCIÓN TÉCNICA Y MANO DE OBRA, PARA
LOTIZACIONES NO CONSOLIDADAS TUNGURAHUA 2021”.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Cumplir con la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud
Ocupacional.
Cumplir con los requerimientos de Seguridad y Salud Ocupacional solicitados
para la ejecución del Proyecto “SERVICIO NO NORMALIZADO DE
DIRECCIÓN TÉCNICA Y MANO DE OBRA, PARA LOTIZACIONES NO
CONSOLIDADAS TUNGURAHUA 2021”.
Desarrollar conciencia preventiva y hábitos de trabajo seguro en
empleadores y trabajadores.
Prevenir la ocurrencia de accidentes, incidentes y enfermedades dentro de
la empresa.
Disminuir los riesgos laborales en las diferentes áreas de trabajo capacitando
o realizando charlas a los empleadores y trabajadores de la empresa.
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5. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
El presente informe contiene la descripción de las medidas adoptadas durante el
periodo; Junio, Julio y Agosto del presente año con el seguimiento y cumplimiento
de las normas de SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
6. REQUERIMIENTOS DE SSO
A continuación, se presenta Matriz de requerimiento de SSO generales durante los
meses; Junio, Julio y Agosto del 2021.
DOCUMENTACIÓN LEGAL DE SST ENTREGADO.
No. Descripción de cumplimiento. OBSERVACIONES
Se adjunta listado de personal, aviso de
Nómina de personal con afiliación al IEES a la fecha de
1
inspección con firma del representante legal.
ingreso al IESS de todo el personal que se
encuentra ejecutando la actividad.
Se adjunta inducción realizada al personal de la
2 Inducción de seguridad y salud en el trabajo.
empresa.
Reglamento de Higiene y Seguridad, más de 10 trabajadores Se adjunta PLAN INTEGRAL DE PREVENCIÓN
(Registro en el SUT) o Plan Integral de Prevención de Riesgos DE RIESGOS LABORALES APROBADO POR EL
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Laborales para empleadores de 1 a 10 Trabajadores (Reforma MINISTERIO DE TRABAJO
AM 135 / AM MDT-202-001)
Registro de entrega a los trabajadores del Reglamento de Se adjunta registro de entrega y socialización del
4 Higiene y Seguridad o Plan Integral de Prevención de Riesgos PLAN INTEGRAL DE PREVECIÓN DE RIESGOS
Laborales. LABORALES.
Registro de planificación de capacitaciones y adiestramiento a Se adjunta planificación de las capacitaciones
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los trabajadores. (SUT). registradas en el SUT.
Se adjunta registro de capacitaciones realizados
6 Registro de capacitaciones y adiestramiento a trabajadores.
los meses; Junio, Julio y Agosto
Registro de técnico y médico responsable de SST, registrado Se adjunta registro en el SUT del Técnico de SSO
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en el SUT
Conformación del Comité (> 15 trabajadores por centro de Se adjunta Acta del Delegado o representante de
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trabajo) o delegados de SST. (Acta de nombramiento) SSO
Registro del presidente del comité o delegado de SST Se adjunta Acta del Delegado o representante de
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registrado en el SUT. SSO
Se adjunta registro de chalas impartidas al personal
Charlas periódicas de 5 minutos, antes de iniciar las en temas de prevención de riesgos acorde a las
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actividades laborales. actividades desarrolladas en los meses; Junio,
Julio y Agosto.
Registro interno de entrega de Equipo de Protección Personal Se adjunta registro de entrega de EPP a todo el
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a trabajadores. personal.
Se adjunta orden de trabajo para las actividades
12 Disposición (Orden) de trabajo escrito.
que se desarrollaron en la empresa.
Procedimiento de trabajo seguro por actividad y registro de Se adjunta el procedimiento de trabajo seguro para
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socialización. las actividades desarroladas en la obra.
AST por actividad laboral firmado por los integrantes del grupo Se mantienen vigentes los ATS de los meses
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de trabajo. pasados.
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Contrato de trabajo, en el caso de subcontratación
15 cumplimiento del Reglamento General de la Ley Orgánica del NO APLICA
Sistema Nacional Contratación Pública, Articulo 120.
16 Permiso de trabajo. Se adjunta permiso de trabajo para las lotizaciones.
Se adjunta acta mensual por parte del
17 Acta mensual de gestión del Comité o Delegado de SST
representante de SSO
Certificado de aptitud de cada trabajador emitida por el médico Se adjunta certificados de aptitud del personal
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ocupacional. emitido por un médico ocupacional
Licencia de riesgo eléctrico o certificación de competencias Se adjunta certificaciones por competencias
19 laborales en prevención de riesgos del trabajo. (Eléctrico / laborales en prevención de riesgos del trabajo.
Construcción)
Matriz de riesgo general y matriz de riesgos por puesto de Se adjunta matriz de riesgos por puesto de trabajo..
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trabajo.
21 Vigilancia de la salud. Se adjunta el reporte de vigilancia de la salud.
Procedimiento de actuación en caso de accidentes (In Situ). Se adjunta procedimiento de actuación en caso de
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(Diagrama de Flujo) accidentes.
23 Conformación de brigadas de emergencia o medevac . Se adjunta documentación MEDEVAC
Se adjunta registro de capacitaciones sobre
24 Registro de capacitación a brigadas.
evacuación y puntos de encuentro.
Se adjunta el check list de revisión del vehiculo
25 Check List de revisión de vehículos.
(GRÚA).
Programa de reducción al uso y consumo de drogas (> 10
26 NO APLICA
trabajadores)
Programa de prevención a riesgos Psicosociales (> 10
27 NO APLICA
trabajadores)
Informes mensuales de Seguridad y Salud en el Trabajo, esta Se presenta en informe de los meses; Junio. Julio
documentación debe constar en las Planillas de Avance de y Agosto.
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Obras que entregan los contratistas al fiscalizador o
administrador del contrato de la EEASA.
Se adjunta todas las evidencias para el
29 Protocolos de bioseguridad con su plan de acción
cumplimiento de las medidas de bioseguridad.
Se adjunta registro de entrega de equipos de
30 Registro de entrega de equipos de bioseguridad
bioseguridad.
Contrato de trabajo del técnico o profesional de Seguridad que Se adjunta contrato de trabajo.
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participa desde el inicio hasta la culminación de la obra.
Cuadro de estadísticas de accidentalidad del personal, incluido Se adjunta cuadro estadístico.
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los días perdidos por accidente en Itinere.
Indicadores Reactivos y Proactivos de Gestión de SST en
forma mensual y fin de gestión.
(Indicador proactivo: Incumplimiento de SST detectados /
33 Inspecciones programadas / Cantidad de empleados Se adjunta indicadores de gestión.
capacitados.)
Documentos legalizados y archivo editable de los indicadores
de gestión.
Fiscalizador o administrador de contrato conjuntamente con el
profesional de seguridad y salud en el trabajo de la empresa
34 contratista deben inspeccionar los equipos de protección Se adjunta formato de inspecciones.
personal, colectivo y herramientas, adjuntar anexo de
documentación al LIBRO DE OBRA.
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Plan general de actividades de SST para proyectos de Se adjunta el plan con la aprobación respectiva.
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contratistas.
Presentación de documento libro de obra (Profesional o Se adjunta libro de obra de los meses; Junio, Julio
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técnico de SST, Fiscalizador o Administrador.) y Agosto.
7. REGISTRO FOTOGRÁFICO
CAPACITACIONES / INDUCCIONES
Las capacitaciones impartidas a los empleadores y trabajadores se enfocan en
concientizar, prevenir, mitigar, disminuir, eliminar los riesgos existentes dentro de
las áreas de trabajo, en temas sobre Seguridad Industrial, Accidentes, Incidentes,
Enfermedades Profesionales, Salud en el trabajo y las medidas de prevención frente
al Sars-Cov-2.
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ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Se realizó la entrega de equipo de protección personal a todos los trabajadores
involucrado en el proyecto “SERVICIO NO NORMALIZADO DE DIRECCIÓN
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TUNGURAHUA 2021”. El equipo de protección personal es un equipo especial que
usted usa para crear unas barreras de protección. Estas barreras reducen la
probabilidad de tocar, exponerse al personal de riesgos y peligros existentes.
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SEÑALIZACIÓN
La señalización de seguridad y salud ocupacional es un medio preventivo
complementario a las medidas de tipo organizativo, técnico, formativo e informativo,
que se debe emplear cuando mediante éstas no ha sido posible eliminar los riesgos
o reducirlos suficientemente.
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EQUIPOS DE EMERGENCIA
Debemos recordar que un plan de emergencia es el arma fundamental de un grupo
de trabajo ante una situación de emergencia, por lo que es necesario tener un plan,
donde se establezcan roles y responsabilidades a cumplirse de modo que permita
atender la emergencia de la manera más eficiente. En la empresa se encuentra
extintores de emergencia y puntos de encuentro en caso de evacuación.
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MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD
Las medidas de bioseguridad son el conjunto de conductas mínimas a ser
adoptadas, a fin de reducir o eliminar los riesgos para el personal, la comunidad y
el medio ambiente.
Se les capacito a los involucrados en el proyecto sobre el Sars-Cov-2, y se realizaba
la entrega de mascarillas, alcohol y gel antibacterial.
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8. ÍNDICE REACTIVOS
Se adjunta el siguiente gráfico, en el cual se puede observar que hasta la fecha no han ocurrido accidentes de trabajo.
ÍNDICES REACTIVOS CONTRATISTA: ING. PARRA EDISON
2021
PLANILL Horas Horas Días
A (N° de Horas adicionales hombre/m N° de N° de perdido IND. Tasa
M trabajado Días trabaja / ujer accidentes accidentes s por Frecuen IND. de
N E res en Trabaja das por extraordina trabajadas laborales/lesi laborales/INITI acciden cia Graved riesg
° S nómina) dos mes rias total ones NERE tes mensual ad os
Ener
1 o
2 Febr
Marz
3 o
4 Abril
May
5 o
Juni
6 o 5 11 88 0 440 0 0 0 0,00 0,00 0,00
7 Julio 5 22 176 0 880 0 0 0 0,00 0,00 0,00
Agos
8 to 5 12 96 0 480 0 0 0 0,00 0,00 0,00
9 Sept.
10 Oct.
11 Nov.
12 Dic.
TOTAL
1800 0 0 0 0,00 0,00 0,00
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IND. FRECUENCIA MENSUAL INDICE DE GRAVEDAD
100% 100%
90% 90%
80% 80%
70% 70%
60% 60%
50% 50%
40% 40%
30% 30%
20% 20%
10% 10%
0% 0%
1
JUNIO 2
JULIO 3 1
JUNIO 2
JULIO 3
AGOSTO
AGOSTO
TASA DE RIESGOS
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
1
JUNIO 2
JULIO 3
AGOSTO
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9. CONCLUSIONES
Se pudo desempeñar con éxito los requerimientos establecidos en
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL necesarios para la ejecución del
proyecto por la entidad contratante Empresa Eléctrica Ambato Regional
Centro Norte SA.
Todo personal involucrado en el proyecto “SERVICIO NO NORMALIZADO
DE DIRECCIÓN TÉCNICA Y MANO DE OBRA, PARA LOTIZACIONES NO
CONSOLIDADAS TUNGURAHUA 2021” estuvieron afiliados al IESS,
cumpliendo así con la normativa legal vigente y sin ningún accidente durante
la ejecución de la obra.
Se cumplió de acuerdo a la planificación con el protocolo de bioseguridad
frente al Sars-Cov-2.
Por medio de las capacitaciones, inspecciones, dotación de EPP y
señalización preventiva se logró prevenir los accidentes que se pueden
suscitar dentro y fuera de la empresa ING. PARRA ALMACHI EDISON
JAVIER.
10. RECOMENDACIONES
Concientizar a los trabajadores y empleadores para garantizar un buen
avance de obra previniendo ocurra algún accidente, incidente o enfermedad
profesional.
Socializar a todos los trabajadores y empleadores sobre las definiciones de
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
Realizar pausas activas en todas las áreas de trabajo para así tener un buen
desempeño laboral de los trabajadores.
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