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TEMARIO: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EL SECTOR FORESTAL

Contenido
MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO................. 2
1. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales .................................................. 2
2. Marco Normativo Básico en Materia de Prevención de Riesgos Laborales ................. 2
MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN ................................................... 2
1. Riesgos Relacionados con las Condiciones de Seguridad ........................................ 2
2. Riesgos Relacionados con el Medio Ambiente de Trabajo ........................................ 3
3. La Carga de Trabajo, la Fatiga y la Insatisfacción Laboral ......................................... 3
4. Sistemas Elementales de Control de Riesgos: Protección Colectiva e Individual....... 6
5. Nociones Básicas de Actuación en Emergencias y Evacuaciones ............................. 9
6. Primeros Auxilios .................................................................................................... 9
Objetivos de los Primeros Auxilios en el Trabajo ....................................................... 9
Principios Básicos de los Primeros Auxilios ........................................................... 10
Contenidos de un Botiquín de Primeros Auxilios en el Trabajo ................................ 10
Tipos de Emergencias y Procedimientos Básicos de Primeros Auxilios ................... 10
Formación y Simulación de Primeros Auxilios en la Empresa .................................. 13
7. El Control de la Salud de los Trabajadores ............................................................. 13
MÓDULO 3. RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR FORESTAL ....... 14
1. Riesgos Relacionados con los Espacios de Trabajo en Actividades Forestales ........ 14
2. Herramientas Manuales ....................................................................................... 14
3. Máquinas Portátiles: La Motosierra y la Desbrozadora ........................................... 14
4. Maquinaria Forestal .............................................................................................. 14
5. Fichas de Información de Riesgos por Actividades Forestales ................................ 14
FICHAS DE INFORMACION ................................................................................... 15
6. Incendios Forestales ............................................................................................ 21
7. Manipulación de Sustancias Químicas: Productos Fitosanitarios y Fertilizantes ..... 21
8. Seguridad en Poda en Altura. Arboricultura ........................................................... 21
MÓDULO 4. ELEMENTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES ................................................................................................................. 21
1. La Organización de la Prevención en la Empresa.................................................... 21
2. Organismos Básicos de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales ................. 21

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3. Documentación: Recogida, Elaboración y Archivo ................................................. 21

MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

1. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales

La prevención de riesgos laborales (PRL) se refiere al conjunto de actividades, técnicas y
medidas adoptadas en las empresas para eliminar o reducir los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud de los trabajadores. Su objetivo principal es garantizar un entorno de trabajo
seguro y saludable. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) establece las
obligaciones de empresarios y trabajadores en esta materia.

2. Marco Normativo Básico en Materia de Prevención de Riesgos

Laborales
El marco normativo en España está constituido principalmente por la Ley 31/1995 de
Prevención de Riesgos Laborales y sus reglamentos derivados, como el Reglamento de los
Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997). Estas normativas establecen las obligaciones
de las empresas en la gestión de la seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo la
evaluación de riesgos, la planificación de medidas preventivas, la formación e información a
los trabajadores, y la vigilancia de la salud.

MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU

PREVENCIÓN

1. Riesgos Relacionados con las Condiciones de Seguridad

Estos riesgos derivan de las condiciones materiales en el entorno de trabajo, como caídas de
altura, accidentes con maquinaria, herramientas defectuosas o condiciones de

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almacenamiento inadecuadas. La prevención incluye medidas de mantenimiento,

señalización y uso adecuado de equipos.

2. Riesgos Relacionados con el Medio Ambiente de Trabajo

Son aquellos riesgos vinculados al entorno físico del trabajador, como exposición a ruidos,
vibraciones, iluminación inadecuada o condiciones extremas de temperatura. La prevención
puede incluir la mejora de la ventilación, la insonorización, el control de las condiciones
térmicas, etc.

3. La Carga de Trabajo, la Fatiga y la Insatisfacción Laboral

El exceso de trabajo físico o mental puede generar fatiga y problemas de salud a largo plazo.
Para prevenir estos riesgos se deben ajustar las cargas de trabajo, promover pausas regulares,
y fomentar un ambiente laboral satisfactorio.

La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral son factores interrelacionados que

pueden afectar significativamente la salud y el rendimiento de los trabajadores en el ámbito
forestal. Estos elementos son especialmente relevantes en un sector donde las tareas son
físicamente exigentes, pueden involucrar riesgos laborales considerables y a menudo se
realizan en condiciones climáticas adversas.

1. Carga de Trabajo en el Ámbito Forestal

La carga de trabajo se refiere a la cantidad de esfuerzo físico y mental que un trabajador debe
realizar para cumplir con sus responsabilidades laborales. En el sector forestal, esto puede
incluir actividades como la tala de árboles, el uso de maquinaria pesada, la reforestación y el
mantenimiento de senderos, que requieren una alta inversión física y mental.

Factores que Afectan la Carga de Trabajo:

- Intensidad física: Las tareas requieren un esfuerzo físico considerable, como levantar, cargar
y mover objetos pesados, lo que puede llevar a una carga de trabajo excesiva si no se maneja
adecuadamente.

- Duración de la jornada laboral: Las largas jornadas de trabajo, especialmente durante

temporadas altas de actividad forestal, pueden aumentar la carga física y mental sobre los
trabajadores.

- Frecuencia de tareas repetitivas: La realización de tareas similares de manera continua

puede provocar un aumento en la carga de trabajo y contribuir a la fatiga.

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- Condiciones climáticas: Trabajar en condiciones extremas, como calor intenso, frío o lluvia,
puede aumentar la carga de trabajo y el riesgo de agotamiento.

2. Fatiga en el Ámbito Forestal

La fatiga es un estado de agotamiento físico y mental que resulta de la carga de trabajo

acumulada. Puede manifestarse de diversas maneras, incluyendo la falta de energía, la
disminución de la concentración y el aumento de la irritabilidad.

Consecuencias de la Fatiga:

- Rendimiento laboral reducido: La fatiga puede llevar a una disminución en la productividad y

la calidad del trabajo realizado, lo que es crítico en un entorno donde la precisión y la atención
a los detalles son esenciales.

- Aumento del riesgo de accidentes: La fatiga reduce la capacidad de concentración y reacción

de los trabajadores, aumentando la probabilidad de errores y accidentes laborales.

- Problemas de salud: La exposición continua a la fatiga puede resultar en problemas de salud

a largo plazo, como trastornos musculoesqueléticos, enfermedades cardiovasculares y
problemas de salud mental.

Prevención de la Fatiga:

- Planificación de la jornada laboral: Establecer horarios de trabajo que incluyan pausas

regulares para descansar y recuperarse.

- Rotación de tareas: Alternar tareas físicas exigentes con otras menos demandantes para
reducir la carga acumulada.

- Capacitación en técnicas de manejo del tiempo: Enseñar a los trabajadores a gestionar su

tiempo y esfuerzo para prevenir la sobrecarga.

3. Insatisfacción Laboral en el Ámbito Forestal

La insatisfacción laboral se refiere al descontento de los trabajadores con su trabajo, que

puede estar relacionado con diversos factores, incluyendo la carga de trabajo, la fatiga y otros
aspectos del entorno laboral.

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Factores que Contribuyen a la Insatisfacción Laboral:

- Condiciones de trabajo: Las condiciones adversas (clima extremo, falta de recursos, equipos
inadecuados) pueden contribuir a la insatisfacción.

- Falta de reconocimiento: La ausencia de reconocimiento o recompensa por el trabajo bien

hecho puede desmotivar a los trabajadores.

- Relaciones interpersonales: Conflictos con compañeros de trabajo o supervisores pueden

afectar negativamente el ambiente laboral y la satisfacción general.

- Falta de oportunidades de desarrollo: La ausencia de formación, crecimiento profesional y

oportunidades de ascenso puede llevar a una percepción de estancamiento y falta de
motivación.

Consecuencias de la Insatisfacción Laboral:

- Aumento del absentismo: Los trabajadores insatisfechos pueden tener una mayor tendencia
a faltar al trabajo o a buscar empleo en otros lugares.

- Disminución de la moral: La insatisfacción generalizada puede afectar el clima laboral,

disminuyendo la motivación y el compromiso del equipo.

- Aumento de la rotación de personal: La insatisfacción puede llevar a una mayor rotación de

personal, lo que resulta en costos adicionales para la empresa en términos de reclutamiento y
formación.

Estrategias para Mejorar la Satisfacción Laboral:

- Comunicación abierta: Fomentar un entorno donde los trabajadores se sientan cómodos

expresando sus preocupaciones y sugerencias.

- Reconocimiento y recompensa: Implementar programas de reconocimiento para valorar el

esfuerzo y el rendimiento de los trabajadores.

- Capacitación y desarrollo: Proporcionar oportunidades de formación y desarrollo profesional

para motivar a los trabajadores y fomentar su crecimiento dentro de la empresa.

- Mejora de las condiciones de trabajo: Invertir en la mejora de las herramientas, el equipo y

las instalaciones para crear un entorno de trabajo más seguro y cómodo.

Conclusiones

La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral son factores que pueden impactar
significativamente la salud y el bienestar de los trabajadores en el sector forestal. Es crucial
que las empresas implementen medidas preventivas y estrategias de mejora para abordar

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estos aspectos, garantizando no solo la seguridad física de los trabajadores, sino también su
salud mental y emocional. Al hacerlo, se puede mejorar la productividad, reducir el
absentismo y fomentar un ambiente de trabajo más positivo y motivador.

4. Sistemas Elementales de Control de Riesgos: Protección

Colectiva e Individual
La protección colectiva se refiere a las medidas que protegen a todos los trabajadores de
forma simultánea (ej., barandillas, sistemas de ventilación). La protección individual incluye el
uso de equipos de protección personal (EPP) como cascos, guantes o arneses.

Los sistemas elementales de control de riesgos en el sector forestal son fundamentales para
garantizar la seguridad de los trabajadores que operan en un entorno que presenta múltiples
peligros. Estas medidas se dividen en protección colectiva y protección individual, y su
implementación adecuada es crucial para prevenir accidentes y minimizar riesgos.

1. Sistemas de Protección Colectiva en el Sector Forestal

La protección colectiva se refiere a las medidas que protegen a un grupo de trabajadores y

están diseñadas para eliminar o reducir los riesgos en su origen. Estas son algunas de las
estrategias y herramientas utilizadas en el sector forestal:

Ejemplos de Protección Colectiva:

1. Barreras y redes de seguridad:

- Se utilizan para prevenir caídas en trabajos en altura, como en la poda o tala de árboles. Las
barreras físicas delimitan áreas peligrosas y evitan el acceso no autorizado.

2. Sistemas de señalización:

- Colocación de señales de advertencia en áreas de trabajo, como "Zona de caída de ramas"

o "Peligro: maquinaria en funcionamiento", que alertan a los trabajadores sobre los riesgos
presentes.

3. Zonas de seguridad:

- Establecimiento de zonas de exclusión alrededor de áreas donde se está trabajando con

maquinaria pesada o durante actividades de tala para evitar que otros trabajadores ingresen a
estas zonas peligrosas.

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4. Protección contra incendios:

- Implementación de sistemas de prevención, como cortafuegos, y equipos de extinción,

como mangueras y extintores, que se ubican en lugares estratégicos para controlar el riesgo
de incendios forestales.

5. Ventilación adecuada:

- En caso de trabajar con productos químicos (fitosanitarios), se deben establecer sistemas

de ventilación forzada en áreas cerradas o de difícil acceso para evitar la acumulación de
gases nocivos.

6. Capacitación y simulacros de emergencia:

- Realización de entrenamientos regulares para los trabajadores sobre cómo actuar en caso
de incendios forestales, accidentes o situaciones de emergencia, garantizando que todos
conozcan los procedimientos a seguir.

7. Mantenimiento regular de maquinaria:

- Programas de inspección y mantenimiento preventivo para garantizar que todas las

máquinas y herramientas funcionen correctamente, minimizando el riesgo de fallos y
accidentes.

---

2. Sistemas de Protección Individual (EPI) en el Sector Forestal

Los Equipos de Protección Individual (EPI) son esenciales para proteger a los trabajadores de
riesgos específicos a los que están expuestos en el entorno forestal. Estos equipos son
utilizados por cada trabajador para salvaguardar su salud y seguridad.

Ejemplos de Equipos de Protección Individual en el Sector Forestal:

1. Cascos de seguridad:

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- Deben ser utilizados por todos los trabajadores en áreas de tala o poda para proteger la
cabeza de golpes de ramas o caídas de objetos.

2. Gafas de seguridad:

- Utilizadas para proteger los ojos de partículas voladoras, polvo y escombros al usar
herramientas como motosierras o al cortar madera.

3. Protección auditiva:

- Uso de orejeras o tapones para proteger la audición de ruidos excesivos generados por
maquinaria pesada y herramientas ruidosas.

4. Guantes de protección:

- Guantes anticorte para proteger las manos al manipular herramientas afiladas o al realizar
trabajos de poda. También se utilizan guantes resistentes a productos químicos cuando se
aplican fitosanitarios.

5. Botas de seguridad:

- Botas con puntera reforzada y suela antideslizante son esenciales para proteger los pies de
lesiones por objetos caídos y para proporcionar tracción en terrenos irregulares o
resbaladizos.

6. Ropa de protección:

- Ropa resistente a cortes y abrasiones, así como ropa de alta visibilidad para que los
trabajadores sean fácilmente identificables en el entorno forestal.

7. Arneses de seguridad:

- En actividades que implican trabajar en altura, como en la poda de árboles, se deben

utilizar arneses de seguridad para prevenir caídas.

8. Mascarillas o respiradores:

- Utilizadas cuando se trabaja en condiciones de polvo, humo o exposición a sustancias

químicas, para proteger las vías respiratorias.

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Conclusiones

La implementación de sistemas elementales de control de riesgos en el sector forestal, tanto

de protección colectiva como individual, es esencial para garantizar la seguridad y salud de
los trabajadores. La combinación de ambas estrategias permite no solo prevenir accidentes y
enfermedades laborales, sino también crear un ambiente de trabajo más seguro y eficiente. Es
fundamental que se realice una formación continua sobre el uso correcto de estos sistemas y
que se fomente una cultura de seguridad en el trabajo, donde todos los trabajadores se
sientan responsables de su propia seguridad y la de sus compañeros.

5. Nociones Básicas de Actuación en Emergencias y Evacuaciones

Es esencial contar con un plan de emergencia que establezca cómo proceder en caso de
incendios, accidentes graves u otras situaciones de riesgo. El plan debe incluir rutas de
evacuación, puntos de reunión y sistemas de alerta.

6. Primeros Auxilios
Los primeros auxilios son las primeras atenciones que se prestan a una persona accidentada
o que ha enfermado de forma repentina. Todo trabajador debe tener conocimientos básicos
de cómo actuar en situaciones de emergencia hasta que llegue asistencia médica.

Los primeros auxilios en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales son un conjunto de

medidas inmediatas y temporales que se aplican en el lugar de trabajo para minimizar las
consecuencias de un accidente o enfermedad súbita hasta que el trabajador afectado pueda
recibir asistencia médica profesional. Es crucial en cualquier entorno laboral, pero
especialmente en sectores de mayor riesgo, como el sector forestal, donde los trabajadores
están expuestos a herramientas peligrosas, maquinaria pesada, condiciones climáticas
extremas y otros factores de riesgo.

Objetivos de los Primeros Auxilios en el Trabajo

1. Salvar la vida del trabajador accidentado.

2. Prevenir complicaciones antes de que llegue la asistencia médica.

3. Mitigar el dolor y mejorar el estado del trabajador afectado.

4. Evitar lesiones adicionales o consecuencias más graves.

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Principios Básicos de los Primeros Auxilios

Antes de iniciar los primeros auxilios, es esencial tener en cuenta las siguientes directrices
generales:

1. Mantener la calma y actuar con rapidez.

2. Asegurar el entorno: comprobar que no existen riesgos adicionales para el socorrista o para
el accidentado (ejemplo: maquinaria en funcionamiento, fuego, sustancias químicas
peligrosas, etc.).

3. Protegerse adecuadamente: utilizar guantes o mascarillas si es necesario para evitar la

transmisión de enfermedades o para protegerse de sustancias peligrosas.

4. Pedir ayuda: llamar inmediatamente a los servicios de emergencia (número de emergencias

en España: 112), y describir la situación lo más claramente posible.

Contenidos de un Botiquín de Primeros Auxilios en el Trabajo

El botiquín debe estar siempre accesible, completo y en buen estado. Los materiales básicos
incluyen:

- Guantes desechables (preferiblemente de nitrilo o látex).

- Tiritas, gasas estériles y vendas de diferentes tamaños.

- Antiséptico (clorhexidina, agua oxigenada o alcohol).

- Esparadrapo, tijeras y pinzas.

- Suero fisiológico para lavado ocular o heridas.

- Manta térmica para casos de hipotermia.

- Mascarilla para reanimación cardiopulmonar (RCP).

- Compresas frías instantáneas para reducir la inflamación en lesiones traumáticas.

Tipos de Emergencias y Procedimientos Básicos de Primeros Auxilios

1. Heridas y hemorragias

- Acción:

- Limpiar la herida con suero fisiológico o agua y aplicar un antiséptico.

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- En caso de hemorragia intensa, aplicar presión directa sobre la herida con una gasa limpia
o un paño.

- Elevar la parte afectada si es posible, para reducir el sangrado.

- No retirar objetos incrustados; en su lugar, estabilizar el objeto y buscar atención médica

urgente.

- Prevención: utilizar guantes anticorte, gafas de seguridad y ropa adecuada para reducir la
probabilidad de heridas.

2. Quemaduras

- Acción:

- Enfriar la zona quemada con agua fría (15-20 minutos) inmediatamente después de la
lesión.

- No aplicar hielo directamente ni cremas no indicadas para quemaduras.

- Cubrir la quemadura con gasas estériles sin ejercer presión.

- Buscar atención médica en quemaduras de segundo o tercer grado o si la quemadura es

extensa.

- Prevención: usar ropa ignífuga, guantes y trabajar lejos de fuentes de calor sin protección.

3. Fracturas y traumatismos

- Acción:

- Inmovilizar la zona afectada sin intentar mover el hueso o la articulación.

- Colocar una férula o algo rígido en caso de fracturas en extremidades.

- No mover al accidentado si se sospecha una lesión en la columna.

- Cubrir al accidentado con una manta si muestra signos de shock.

- Llamar a emergencias para el traslado adecuado.

- Prevención: usar calzado antideslizante, equipos de protección como cascos, y seguir los
protocolos de seguridad al utilizar maquinaria o trabajar en altura.

4. Caídas y golpes en la cabeza

- Acción:

- Evaluar el estado de consciencia. Si el accidentado está inconsciente, colocarle en

posición lateral de seguridad si respira, o iniciar RCP si no respira.

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- No mover al accidentado si se sospecha lesión cervical.

- Mantener al accidentado despierto y evitar que se duerma si ha sufrido un golpe fuerte en

la cabeza.

- Buscar ayuda médica inmediatamente.

- Prevención: el uso de arnés de seguridad, casco y seguir procedimientos de trabajo seguro

en altura es fundamental.

5. Atragantamiento (Asfixia)

- Acción:

- Si el afectado puede toser o respirar, animarle a toser hasta que expulse el objeto.

- Si no puede respirar, realizar la maniobra de Heimlich: abrazar al accidentado por detrás y

realizar compresiones hacia arriba justo encima del ombligo.

- En casos graves, iniciar reanimación cardiopulmonar (RCP) si se pierde el conocimiento.

- Prevención: mantener una correcta ventilación y supervisar el consumo de alimentos o

bebidas si se realiza en el lugar de trabajo.

6. Reanimación Cardiopulmonar (RCP)

- Acción:

- Si la persona está inconsciente y no respira, colocarla en una superficie firme y plana.

- Iniciar compresiones torácicas: con ambas manos, aplicar presión en el centro del pecho
a un ritmo de 100-120 compresiones por minuto.

- Alternar con ventilaciones: después de 30 compresiones, dar dos respiraciones boca a

boca (si se dispone de una mascarilla).

- Continuar hasta que llegue la ayuda o la persona recupere la consciencia.

- Prevención: capacitar a los trabajadores en técnicas de RCP y primeros auxilios para actuar
rápidamente en caso de emergencia.

7. Intoxicaciones por sustancias químicas

- Acción:

- Identificar la sustancia que causó la intoxicación (productos químicos, gases, etc.).

- Si es por inhalación, llevar al afectado a un lugar ventilado.

- Si es por contacto con la piel, lavar con abundante agua.

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- En caso de ingestión, no inducir el vómito a menos que lo indique el personal médico.

- Contactar con los servicios médicos de emergencia y proporcionar toda la información

disponible sobre la sustancia.

- Prevención: garantizar el uso correcto de EPI (mascarillas, guantes, gafas) y almacenar las
sustancias químicas en lugares seguros.

Formación y Simulación de Primeros Auxilios en la Empresa

Para asegurar una actuación eficaz, es fundamental que todos los empleados reciban
formación en primeros auxilios. Las capacitaciones deben incluir simulaciones de situaciones
reales, como caídas, cortes, quemaduras o accidentes con maquinaria.

Además, se debe nombrar a personal específico como primeros intervinientes o socorristas

en las áreas más peligrosas o de mayor riesgo. Estos trabajadores deben estar mejor
entrenados y ser los responsables de iniciar los primeros auxilios antes de que llegue la
asistencia médica.

Conclusión

Los primeros auxilios en el trabajo son un componente esencial de cualquier plan de

prevención de riesgos laborales. Contar con un personal capacitado, con los equipos
adecuados y con procedimientos claros para actuar en caso de emergencia, puede marcar la
diferencia entre una recuperación rápida y la agravación de una lesión o enfermedad.

7. El Control de la Salud de los Trabajadores

La vigilancia de la salud incluye la realización de exámenes médicos preventivos, diseñados
para detectar problemas de salud asociados a los riesgos laborales y adoptar medidas
preventivas a tiempo. Estos exámenes pueden ser generales o específicos, según los riesgos a
los que estén expuestos los trabajadores.

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MÓDULO 3. RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU

PREVENCIÓN EN EL SECTOR FORESTAL

1. Riesgos Relacionados con los Espacios de Trabajo en Actividades

Forestales
Las actividades forestales implican trabajar en terrenos irregulares, con vegetación densa y en
ocasiones bajo condiciones climáticas adversas. Estos factores incrementan el riesgo de
caídas, tropezones o accidentes con vehículos y maquinaria.

2. Herramientas Manuales
El uso de herramientas manuales como hachas, machetes y sierras manuales conlleva riesgos
de cortes, golpes o amputaciones. Es necesario que las herramientas estén en buen estado y
que los trabajadores tengan formación sobre su uso seguro.

3. Máquinas Portátiles: La Motosierra y la Desbrozadora

Estas máquinas son de uso común en el sector forestal y representan un alto riesgo debido a
la posibilidad de cortes graves o lesiones por mal uso. Las medidas preventivas incluyen el
uso de equipos de protección personal adecuados, inspecciones periódicas de las máquinas
y formación sobre su manejo.

4. Maquinaria Forestal
La maquinaria pesada utilizada en las operaciones forestales, como tractores y grúas, puede
provocar accidentes graves si no se manejan correctamente. Los trabajadores deben estar
capacitados en el uso de la maquinaria, y esta debe ser revisada y mantenida regularmente y
las máquinas deben contar con sistemas de seguridad como cabinas reforzadas.

5. Fichas de Información de Riesgos por Actividades Forestales

Es importante disponer de fichas que identifiquen los riesgos específicos de cada actividad
forestal, como la tala de árboles, la poda o el desbroce, y las medidas preventivas que deben
adoptarse para minimizar dichos riesgos.

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FICHAS DE INFORMACION

FICHA 1: DESBROCE MANUAL CON DESBROZADORA

Descripción de la actividad:

El desbroce es la eliminación de vegetación baja con el uso de desbrozadoras portátiles.

Riesgos principales:

- Cortes y laceraciones por contacto con las cuchillas de la desbrozadora.

- Proyección de partículas (piedras, ramas, etc.) que pueden impactar en el rostro o los ojos.

- Riesgos posturales y sobreesfuerzo al operar la máquina durante períodos prolongados.

- Ruido y vibraciones, que pueden causar daño auditivo o problemas en las extremidades.

- Caídas o tropiezos debido a terrenos irregulares.

Medidas preventivas:

- Utilizar equipo de protección individual (EPI) adecuado: casco, visera o gafas de seguridad,
guantes, protectores auditivos, ropa resistente y botas antideslizantes.

- Realizar un mantenimiento adecuado de la desbrozadora, revisando las cuchillas y el

sistema de seguridad antes de usarla.

- Evitar el uso prolongado de la desbrozadora para prevenir fatiga y lesiones por sobreesfuerzo.

- Evaluar el terreno previamente para detectar obstáculos o pendientes peligrosas.

- Mantener una distancia segura con otros trabajadores para evitar accidentes por proyección
de partículas.

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FICHA 2: PODA Y TALADO DE ÁRBOLES

Descripción de la actividad:

Actividades de corte, poda o derribo de árboles, tanto en altura como a nivel del suelo.

Riesgos principales:

- Caída de árboles o ramas durante el talado o poda, con riesgo de impacto.

- Caídas desde altura, especialmente al realizar podas con arnés o desde andamios.

- Cortes y amputaciones por el uso de motosierras.

- Esfuerzos físicos importantes que pueden derivar en lesiones musculares o articulares.

- Exposición al ruido y vibraciones de la motosierra o herramientas de poda.

Medidas preventivas:

- Utilizar EPI especializado: casco con visera, guantes anticorte, gafas de protección,
pantalones anticorte, botas de seguridad, protectores auditivos y arnés de seguridad en
trabajos en altura.

- Asegurarse de que la motosierra esté en buen estado y realizar mantenimiento regular.

- Planificar el talado para prever la dirección de caída del árbol y evacuar la zona en la que
pueda caer.

- Evitar realizar cortes por encima del nivel de los hombros para prevenir pérdida de control de
la motosierra.

- Revisar el equipo de seguridad antes de realizar trabajos en altura y asegurarse de que el

arnés esté bien ajustado y anclado a un punto seguro.

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FICHA 3: TRABAJO CON MAQUINARIA FORESTAL

(TRACTORES, PROCESADORAS, ETC.)
Descripción de la actividad:

Operación de maquinaria pesada en trabajos forestales, como tractores o procesadoras.

Riesgos principales:

- Vuelco de maquinaria en terrenos inclinados o irregulares.

- Atropellos o accidentes al maniobrar en zonas con poca visibilidad.

- Atrapamiento de extremidades en partes móviles de la maquinaria.

- Riesgos ergonómicos por la postura prolongada en el asiento del operador.

- Ruido y vibraciones, que pueden afectar al operador a largo plazo.

Medidas preventivas:

- Los operadores deben estar formados y contar con los permisos adecuados para manejar
maquinaria forestal.

- Revisar el terreno previamente para evitar zonas de riesgo de vuelco.

- Mantener una distancia segura entre los operadores de maquinaria y el resto del personal.

- Instalar cabinas reforzadas y sistemas de protección antivuelco en la maquinaria.

- Realizar pausas regulares para evitar la fatiga y minimizar los riesgos ergonómicos.

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FICHA 4: MANIPULACIÓN DE PRODUCTOS

FITOSANITARIOS
Descripción de la actividad:

Aplicación de productos fitosanitarios y fertilizantes en las áreas forestales.

Riesgos principales:

- Inhalación o contacto dérmico de productos tóxicos.

- Contaminación ambiental y de fuentes de agua cercanas.

- Riesgo de intoxicación por manipulación incorrecta o exposición excesiva.

- Riesgo químico por derrames o fugas de productos durante la mezcla o aplicación.

Medidas preventivas:

- Utilizar EPI adecuado: guantes, mascarilla, gafas de protección, ropa resistente a productos
químicos y botas impermeables.

- Leer y seguir las instrucciones del fabricante para la aplicación de productos fitosanitarios.

- Almacenar los productos en áreas ventiladas y seguras, fuera del alcance de personas no
autorizadas.

- Evitar aplicar productos en condiciones meteorológicas adversas (viento o lluvia) que

favorezcan la dispersión.

- Disponer de kit de primeros auxilios y duchas de emergencia en caso de contacto accidental

con sustancias.

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FICHA 5: INCENDIOS FORESTALES

Descripción de la actividad:

Prevención, control y extinción de incendios forestales.

Riesgos principales:

- Inhalación de humo y gases tóxicos.

- Quemaduras por contacto directo con el fuego o por el uso de herramientas calientes.

- Golpes y caídas al moverse rápidamente por terrenos irregulares.

- Fatiga física extrema debido al esfuerzo intenso y las altas temperaturas.

- Atrapamiento en zonas en llamas si no se planifica bien la evacuación.

Medidas preventivas:

- Usar ropa ignífuga, guantes resistentes al calor, casco, botas de seguridad y mascarilla con
filtros para humo.

- Mantener vigilancia constante de la dirección del viento y las condiciones del incendio.

- Tener siempre un plan de evacuación en caso de cambios repentinos en la propagación del

fuego.

- Realizar entrenamiento previo en el uso de equipos de extinción como mangueras, extintores

y herramientas manuales.

- Establecer zonas seguras de reunión para el personal durante las labores de control del
fuego.

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FICHA 6: RECOLECCIÓN Y TRANSPORTE DE MADERA

Descripción de la actividad:

Corte, recolección y transporte de madera en áreas forestales.

Riesgos principales:

- Golpes y cortes durante el corte y manipulación de troncos.

- Atropellos o accidentes durante la carga y descarga de madera.

- Caídas de troncos desde camiones o equipos de carga.

- Esfuerzos físicos importantes que pueden causar lesiones musculo-esqueléticas.

Medidas preventivas:

- Utilizar EPI adecuado: casco, guantes resistentes, gafas de seguridad, botas de seguridad
con puntera de acero y ropa ajustada.

- Revisar la estabilidad de los troncos antes de transportarlos.

- Asegurarse de que las máquinas de carga y los vehículos estén en buen estado y sigan las
normas de seguridad.

- Establecer procedimientos de carga y descarga seguros, y mantener una distancia de

seguridad durante el transporte.

- Organizar pausas regulares para evitar la fatiga física.

Estas fichas son esenciales para informar a los trabajadores sobre los riesgos asociados con
cada actividad en el sector forestal y las medidas de prevención que deben seguirse para
garantizar su seguridad en el trabajo.

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6. Incendios Forestales
El riesgo de incendios forestales es elevado en este sector, especialmente en épocas de
sequía. La prevención incluye la creación de cortafuegos, la gestión adecuada del material
combustible y la formación de los trabajadores en el manejo de situaciones de emergencia.

7. Manipulación de Sustancias Químicas: Productos Fitosanitarios y

Fertilizantes
El uso de productos fitosanitarios y fertilizantes implica riesgos de intoxicación, quemaduras o
alergias. Es esencial seguir las instrucciones de los fabricantes, usar el equipo de protección
adecuado y almacenar los productos de forma segura.

8. Seguridad en Poda en Altura. Arboricultura

Las actividades de poda en altura representan un alto riesgo debido a las caídas. Es
fundamental el uso de arneses, cascos y otros equipos de seguridad, así como la correcta
planificación de la tarea y la formación de los trabajadores.

MÓDULO 4. ELEMENTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN

DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. La Organización de la Prevención en la Empresa
La organización de la prevención en una empresa debe incluir la integración de la PRL en todos
los niveles jerárquicos, desde la dirección hasta los empleados. Las empresas deben designar
responsables de la seguridad y salud en el trabajo.

2. Organismos Básicos de Gestión de la Prevención de Riesgos

Laborales
En España, los organismos encargados de la prevención incluyen el Instituto Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), las mutuas de accidentes de trabajo, y los servicios de
prevención internos o externos.

3. Documentación: Recogida, Elaboración y Archivo

Es imprescindible llevar un registro exhaustivo de todas las actividades relacionadas con la
prevención, como evaluaciones de riesgos, formación impartida, medidas adoptadas y
controles de salud de los trabajadores. La documentación debe estar actualizada y a
disposición de las autoridades laborales.

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EXAMEN FINAL (18 PREGUNTAS)

NOMBRE:__________________________ FIRMA

1. ¿Qué es la prevención de riesgos laborales?

a) Un conjunto de medidas para aumentar la productividad

b) Actividades y medidas para evitar riesgos que afecten la seguridad y salud de los
trabajadores

c) Un manual de buenas prácticas para la empresa

Respuesta: b

2. ¿Qué ley regula la prevención de riesgos laborales en España?

a) Ley 39/1997

b) Ley 31/1995

c) Ley 15/1999

Respuesta: b

3. ¿Qué es la protección colectiva?

a) La que protege a un trabajador individualmente

b) La que protege simultáneamente a varios trabajadores

c) Un sistema de vigilancia de salud

Respuesta: b

4. ¿Cuál de estos es un riesgo relacionado con el medio ambiente de trabajo?

a) Exceso de ruido

b) Mala postura

c) Estrés

Respuesta: a

5. ¿Qué deben hacer los trabajadores ante una emergencia?

a) Actuar según el plan de emergencia establecido

b) Salir corriendo

c) Esperar órdenes

Respuesta: a

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6. ¿Qué equipo se usa en la poda en altura para prevenir caídas?

a) Casco

b) Arnés

c) Guantes

Respuesta: b

7. ¿Qué tipo de riesgo son los cortes con motosierra?

a) Riesgo ergonómico

b) Riesgo mecánico

c) Riesgo ambiental

Respuesta: b

8. ¿Qué organismo es responsable de la seguridad y salud en el trabajo en España?

a) INSST

b) Ministerio de Industria

c) Consejo de Ministros

Respuesta: a

9. ¿Qué es la fatiga laboral?

a) El agotamiento físico o mental debido a la carga de trabajo

b) El descanso después de trabajar

c) Un riesgo químico

Respuesta: a

10. ¿Qué debe hacer un trabajador en caso de contacto con sustancias peligrosas?

a) Llamar a su jefe

b) Seguir los procedimientos de primeros auxilios específicos

c) Ignorarlo si no hay síntomas inmediatos

Respuesta: b

11. ¿Qué maquinaria forestal puede ocasionar accidentes graves si no se maneja

correctamente?

a) Tractores

b) Motosierra

c) Herramientas manuales

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Respuesta: a

12. ¿Cuál es la principal medida de prevención contra incendios forestales?

a) Uso de maquinaria ligera

b) Creación de cortafuegos

c) Uso de fertilizantes

Respuesta: b

13. ¿Qué tipo de EPP es esencial al usar una motosierra?

a) Cascos y guantes

b) Chaleco reflectante

c) Máscara antigás

Respuesta: a

14. ¿Qué medida es fundamental para reducir el riesgo de caídas en actividades forestales?

a) Buena iluminación

b) Uso de calzado adecuado

c) Supervisión constante

Respuesta: b

15. ¿Qué documento es esencial en la gestión de la prevención de riesgos?

a) Acta de reuniones

b) Ficha de evaluación de riesgos

c) Informe de productividad

Respuesta: b

16. ¿Qué medida preventiva es útil para reducir la fatiga laboral?

a) Asignar más tareas

b) Pausas regulares

c) Aumentar la carga de trabajo

Respuesta: b

17. ¿Qué se debe hacer al detectar una herramienta manual defectuosa?

a) Continuar usándola con precaución

b) Repararla uno mismo provisionalmente

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c) Dejar de usarla y avisar al encargado.

Respuesta: c

18. Resume en pocas palabras lo que crees más importante de retener en este curso.

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