El Derecho Empresarial en Un Entorno de Flipped Classroom
El Derecho Empresarial en Un Entorno de Flipped Classroom
Abstract: This article focuses on the high educational experience (innovation) that, as
researcher of the Business Law Section of the Department of Private Law of the University
of Barcelona, I have developed in the Business Law discipline of the ADE Degree, taught
at the Faculty of Economics. This experience has to do with the use of the active teaching
methodology of the flipped classroom, and its complementation with the resolution of
practical cases. The application of this methodology has been particularly useful in order to 2
correct the traditional demotivation on the part of the students in the classroom, their lack
of attendance to class, as well as the lack of real involvement of university students in a
learning process in which, each time moreover, they are called to assume a leading role
under the guidance of the teaching staff.
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NOEMÍ JIMÉNEZ CARDONA. El derecho empresarial en un entorno de flipped classroom
3
Lejos de un modelo de universidad a distancia fundamentalista, pero siendo conscientes de
la revolución tecnológica, así como de los nuevos perfiles de alumnado que ya nos llegan y
llegarán a las aulas universitarias, resulta imprescindible tomar conciencia, sin llegar a
menospreciar, per se, las clases tradicionales o clásicas (incluso las de perfil teórico o
magistrales), acerca de la utilidad de las nuevas tecnologías y metodologías docentes en
aras a jugar un rol destacado en la formación de las próximas generaciones de egresados
(Jiménez Cardona, 2019: 6-7). De ahí la necesidad de repensar, continuamente, las clases,
ya sea mediante las técnicas de la innovación docente o la revolución tecnológica (Esteve
Segarra, 2016: 78-81).
Resulta imprescindible que el profesorado universitario se familiarice, cada día más, desde
la óptica del protagonismo del alumnado y de las TIC, con el uso de nuevos lenguajes y
metodologías docentes activas (aprendizaje basado en problemas, aprendizaje colaborativo,
aprendizaje entre iguales, aprendizaje servicio, tutoría entre iguales, PBL, casos y
simulaciones, aula inversa, gamificación y ludificación); el aprendizaje en entornos
virtuales (LSS – Moodel, MOOC, Open Educational Resources, PLE - entornos personales
de aprendizaje -, portafolios digitales, simulaciones, web 2.2/3.0/redes sociales); el
aprendizaje profesional (competencias transversales, prácticas formativas, PNT -
procedimientos normalizados de trabajo-, TFG y TFM); la nueva visión de la evaluación
(auto-evaluación, evaluación acreditativa, evaluación continua, evaluación entre iguales,
rúbricas); y la toma en consideración tanto de los equipos docentes como de las llamadas
learning analytics (Sánchez Vera, Solano Fernández y González Calatayud, 2016: 56-57).
1
ONU (25 de noviembre de 2015). Resolución A/RES/70/1 Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030
para el Desarrollo Sostenible. Recuperado de:
https://www.un.org/ga/search/view_doc.asp?symbol=A/RES/70/1&Lang=S.
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El aula inversa se organiza, en realidad, en función del trabajo previo que corresponde al
alumnado, siendo así que el profesor debe centrar su atención, mediante las llamadas hojas
de actividad (Giménez Font, 2013: 17-18), en tutelar dicho trabajo autónomo mediante la
preparación de lecturas o vídeos, la elaboración de cuestionarios y la resolución de dudas
(Esteve Segarra, 2016: 85-87). Todo ello, además, debe repercutir en una optimización del
tiempo de las clases presenciales.
Los principios fundamentales de la clase inversa tienen que ver con un entorno flexible, la
cultura del aprendizaje, el contenido intencional y la presencia de un educador profesional
(Sams et al., 2014: 1-2). El profesorado debe centrar su atención en la conceptualización
de la propia asignatura, esto es, definir competencias, conceptualizar actividades,
seleccionar las herramientas a utilizar y preparar y secuenciar los recursos orientados al
aprendizaje; la planificación del programa de la asignatura y la actividad de aprendizaje; la
gestión del aprendizaje de su alumnado; la dinamización del proceso de aprendizaje con un
adecuado espacio tutorial personalizado y orientado a la solución de dudas; la motivación
del alumnado mediante la creación de un entorno agradable de aprendizaje; y la medición
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El aula inversa constituye una herramienta docente, favorecida en buena medida por la
nueva cultura virtual, híbrida o mixta, que viene amparada por la utilización de los campus
virtuales (exponencialmente utilizados con motivo de la actual crisis pandémica derivada
de la Covid-19, cuyos incipientes problemas son puestos de relieve por Andrés Aucejo,
2020: 1-8) y en la que el profesorado transfiere fuera del aula parte de la información que
debe conocer el alumnado, pero sin renunciar a su condición de guía del aprendizaje
(Bergmann y Sams, 2012: 13-14). En una universidad presencial, como lo es y ha de seguir
siendo la Universitat de Barcelona, parece conveniente recordar, de una parte, que la
universidad es un lugar afectivo que va mucho más allá de recibir clases; y, de otra, que el
contacto personal y directo con el profesorado jamás debe sustituirse, en su integridad, por
un teclado o una pantalla de ordenador.
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metodologías que van desde el just in time teaching2, hasta el team based learning3,
pasando por el flipped learning + peer instruction4, la flipped mastery learning5, la flipped
adaptive learning6, la flipped learning forte7, la flipped classroom in colours8, la flipped
learning acompañada de gamificación9, el aprendizaje colaborativo10, el aprendizaje
basado en problemas11 o el conocido como aprendizaje servicio12.
2
En esta estrategia de aprendizaje los alumnos realizan una tarea antes de la clase y el profesor, tras analizar
sus respuestas, procede a la adaptación, en el momento justo y adecuado, de los materiales y actividades
educativas para así facilitar que puedan obtener la respuesta adecuada a sus necesidades formativas.
3
En este aprendizaje basado en equipos, el proceso de enseñanza-aprendizaje se inicia con una actividad de
estudio previa, guiada por el profesor, que cada alumno debe desarrollar de forma individual. Más tarde, ya
en el aula, se persigue asentar, en primer lugar, los conocimientos por parte del alumnado. A continuación, se
realiza una “puesta en común” y el profesor suele terminar su actividad con una mini-clase valorativa de las
respuestas suministradas por el alumnado, así como con el planteamiento de algunas actividades grupales
sobre problemas significativos que guarden relación con temas de actualidad de su disciplina.
4
La peer instruction consiste en responder una cuestión planteada por el docente mediante el debate, la
discusión y la explicación de los diferentes puntos de vista del alumnado.
5
En esta estrategia formativa los estudiantes antes de poder pasar al nivel siguiente de formación, deben
demostrar que han alcanzado un nivel de perfeccionamiento sobre los conocimientos previos, siendo así que
los contenidos de la disciplina se organizan, por el profesor, mediante la fijación de objetivos específicos.
6
En este aprendizaje, de naturaleza adaptativa, se interacciona de forma directa entre profesor y alumno,
haciendo así posible la adaptación de los diferentes recursos, así como de las actividades, a las que
constituyan, en cada caso concreto, las necesidades específicas de formación.
7
Evolución del just in time teaching en la que los alumnos reciben, en primer lugar, la información y la
asimilan fuera del aula; para, acto seguido, remitir sus dudas al profesor de forma directa. Recibidas dichas
dudas, el docente las contesta no solo a quien las ha formulado, sino a todos los integrantes del grupo o clase.
8
Esta metodología se caracteriza porque los alumnos revisan los materiales en casa y contestan al
cuestionario planteado por el profesor, aprovechando la ocasión para enviarle sus dudas marcadas por colores
(por ejemplo, en negro las que precisen la explicación del profesor; en verde aquéllas que puedan ser
contestadas por sus propios compañeros de clase, en rojo las que denoten una clara falta de comprensión de
lo estudiado de forma autónoma, o en naranja las que puedan servir para abrir un debate enriquecedor sobre
la temática objeto de estudio).
9
Se acompaña el aula inversa de elementos de gamificación, esto es, de diseños de juegos que pueden
incrementar la motivación del alumnado respecto a una determinada disciplina [vid. JIMÉNEZ CARDONA,
N. (2019). Reflexiones acerca de una experiencia de “gamificación” en Derecho mercantil dentro del grado
de ADE de la Universitat de Barcelona. Revista Educación y Derecho – Education and Law Review, (21), 1-
13].
10
Se aprovecha el aula inversa para fomentar en el aula el trabajo en equipo.
11
Metodología de aprendizaje basada en el planteamiento de un problema real al estudiante, siendo éste
quien deberá asumir la responsabilidad de investigar y auto-suministrarse los conocimientos necesarios para
alcanzar su solución. Sobre la implementación de esta metodología en el ámbito jurídico nos remitimos a
FONT RIBAS et al. (2009). Las dificultades del aprendizaje autónomo en un contexto de ABP. Revista
Educación y Derecho – Education and Law Review, (1), 1-26.
12
Modalidad de aprendizaje en el que se combina la formación en contenidos, competencias y valores, con
aquella otra basada en el aprendizaje experiencial y el desarrollo de la responsabilidad cívica y social de los
estudiantes, los cuales se implican en la realización de tareas en favor de la propia sociedad [vid. ESCOFET
ROIG, A. (Ed.). (2017). Aprendizaje-servicio (ApS): claves para su desarrollo en la universidad. Barcelona:
Octaedro].
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El éxito del aula inversa requiere de una doble concienciación y motivación: la del
profesorado y la del propio alumnado (Espel Masferrer, 2013: 7-15). El profesor debe ser
consciente de la importancia que cabe atribuir al trabajo previo y dirigido a la preparación
y diseño de los materiales docentes (elección de lecturas, elaboración de cuestionarios y
preparación de clases dinámicas).
Este esfuerzo de planificación también debe acompañarse de una meditada reflexión acerca
del modelo de evaluación, pues parece evidente que la clase invertida no se adecúa bien a
un sistema de evaluación de tipo meramente memorístico. En este sentido conviene
apostar, sin duda, por la generalización de un modelo de evaluación continua en el que se
ponderen, en su justa proporción, el trabajo de estudio previo del alumno, la repuesta de los
cuestionarios y su participación activa en unas clases en las que la transmisión del
conocimiento se centra, no ya tanto en el profesor, como en el propio alumnado (Esteve
Segarra, 2016: 89-93). Todo ello, como es lógico, no es incompatible, según la disciplina,
con la previsión de un examen final teórico-práctico en el que se permita evaluar las
diferentes competencias jurídicas adquiridas por los propios estudiantes (vgr. identificación
del problema o cuestión base, manejo de las fuentes jurídicas, extracción de la
interpretación normativa, y, por último, resolución y fundamentación del problema).
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Si sabemos combinar, en la realidad actual, la clase tradicional con el aula inversa es casi
seguro que, a medio plazo, los alumnos no solo estarán deseando ser la pieza clave de su
propio aprendizaje, sino que también reclamarán profesores que sepan planificar su estudio
previo a la discusión, así como también el debate de los diferentes temas de relevancia en
el aula universitaria (Sánchez Rodríguez, Ruíz Palmero, y Sánchez Vega, 2017: 339-340).
Unos alumnos llamados, además, a desarrollar un trabajo colaborativo en el aula que, por
extensión, fomente su desafío intelectual e interés por una determinada asignatura (Bennett
et al., 2011: 9-12).
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Ante esta realidad y en lo que constituye la asignatura de Derecho Mercantil del Grado de
ADE, detallaré a continuación cuál ha sido la experiencia docente sobre el uso y dinámica
del aula inversa; debiendo hacer constar, desde ya, que ha resultado especialmente útil para
combatir la clásica desmotivación de parte del estudiantado, así como para hacer más
amena la complejidad propia de una rama jurídica que, además, tiene claras connotaciones
económicas y empresariales (Vázquez Albert et al., 2011: 49-51).
13
De conformidad con los indicadores proporcionados por la Universitat de Barcelona VSMA 2017 relativos
al Grado de Administración y Dirección de Empresas, la tasa media de abandono de la asignatura de
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Gran parte de estos inconvenientes bien pudiera obedecer, por un lado, al extenso y
ambicioso alcance de contenidos que prevé el propio plan docente de la asignatura, y por
otro, a las especificidades y necesidades de formación que requiere el perfil de alumno que
cursa este tipo de formación universitaria. En la mayoría de casos, los estudiantes de IDE
presentan, de por sí, un perfil que podría considerarse crítico. Al tratarse de alumnos de
recién ingreso, a la mayoría de ellos les resulta especialmente difícil acostumbrarse a
trabajar, en un primer momento, de forma autónoma, máxime cuando se trata de una 10
asignatura jurídica que se imparte en un grado, el de ADE, en el que predominan los
conocimientos propios de las matemáticas, la economía y la estadística.
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Con el objetivo de evitar que el alumnado asumiese un rol pasivo y limitado a la mera
visualización del contenido de la grabación, los materiales offline y online no se han
estructurado de forma secuencial, sino que los vídeos han sido diseñados para compaginar
la explicación de los conceptos básicos y el trabajo autónomo del estudiante en su propio
cuaderno de seguimiento. Esta cuestión organizativa ha sido especialmente positiva en
cuanto ha incrementado, relativamente, la sensación de acompañamiento en las horas
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asignadas de trabajo autónomo, así como también ha servido para que los estudiantes
empezaran a tomar contacto y manejar, por su propia cuenta y riesgo, el material
normativo con el que posteriormente deberían resolver los supuestos problemáticos
planteados en clase.
Tras la asimilación inicial de los contenidos de manera autónoma y previa a cada sesión,
los estudiantes han debido realizar, con un mínimo de tres horas de antelación a que tuviera
12
lugar la sesión presencial, un cuestionario virtual de carácter evaluable y disponible en el
Campus Virtual. Estas pruebas se han compuesto de diez ítems, los cuales, en función de
los contenidos a tratar en cada unidad, podían presentarse en forma de pregunta con
respuesta múltiple, enunciados con verdadero o falso, o también podían consistir en
relacionar dos bloques de conceptos con definiciones o con ejemplos.
Solo tras efectuar las sesiones de trabajo autónomo e individual por parte de cada uno de
los alumnos, ha tenido lugar el trabajo presencial mediante la presentación y resolución de
un escenario-problema. La resolución de estos supuestos prácticos se ha llevado a cabo en
dos sesiones presenciales semanales y mediante el trabajo en equipos estables y formados
por tres o cuatro miembros.
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común y debatir entre ellos los contenidos teóricos de la unidad correspondiente, para
después alcanzar una posición unánime y fundamentada capaz de resolver la situación
planteada en el propio dossier.
Para cumplir con este objetivo didáctico, al finalizar la primera sesión presencial cada
equipo de trabajo debía hacer entrega de un borrador, en el que además de contener una
propuesta inicial de resolución, se identificaran con detalle los diferentes escenarios bajo
13
los que podría enfocarse el problema y se señalara todo el abanico de preceptos legales que
debieran tenerse en cuenta en aras a alcanzar una solución fundamentada y acorde a la
normativa.
En la segunda sesión presencial, los equipos de trabajo debían poner en común y debatir la
nueva información que, en su caso, hubieran analizado, y preparar las conclusiones
definitivas que hubieren alcanzado sobre el problema planteado inicialmente en clase.
Finalmente, la segunda sesión presencial concluía con la entrega de la propuesta definitiva
de resolución por cada equipo de trabajo y con la celebración de un pequeño debate guiado
sobre los aspectos que hubieran resultado más controvertidos o confusos en el momento de
su resolución.
4. Conclusiones
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de su profesión. En este contexto, el empleo del aula invertida ha demostrado ser una
herramienta clave para contrarrestar alguno de los tradicionales puntos críticos que todo
docente debe enfrentar a diario en el aula universitaria (desmotivación, falta de asistencia a
clase o ausencia de implicación del alumnado).
Como bien puede inferirse de las diferentes fuentes de datos recopiladas durante el curso
académico (vgr. cuestionarios de incidencias críticas, cuadernos de seguimiento, listas de
control de asistencia, número de entregas y continuidad de las actividades de evaluación
continua), así como el feedback facilitado por los propios alumnos durante la puesta en
común y resolución conjunta de las prácticas, es posible apreciar cómo la combinación de
ambas metodologías ha coadyuvado, de una parte, a que los estudiantes hayan mantenido
un proceso de aprendizaje continuado y sostenido en el tiempo; y, de otra, a incrementar el
rendimiento académico del estudiantado no solo en las calificaciones finales sino también
en todos los elementos valorativos de la evaluación continua (resolución de los escenario-
problemas, cuadernos de seguimiento y cuestionarios virtuales).
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los que permanecieron en ese mismo régimen de evaluación); así como las nueve
solicitudes de cambio de modalidad de evaluación de este curso, lejos de fundarse en la
sobrecarga de trabajo, lo han hecho en motivos de carácter laboral.
5. Referencias bibliográficas
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