Asignatura Datos del alumno Fecha
Gestión de la Seguridad y Apellidos: 28 de octubre de
Salud en el Trabajo Nombre: 2024
Actividad 2. Audita el SGSST ISO 45001
Proponga tres objetivos de la auditoria interna según los requisitos
1.
de las normas SG SST ISO 45001.
1. Evaluar la conformidad del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el trabajo de acuerdo, a los requisitos
establecidos en la norma ISO 45001, así como con las
normativas legales y reglamentarias pertinentes.
2. Asegurar que la información sobre el desempeño del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se comunica
de manera efectiva tanto dentro de la organización como a las
partes interesadas relevantes.
3. Determinar si el del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo es efectivo en la identificación, la
evaluación y control de los riesgos; así como , la identificación
y valoración de las oportunidades presentes en la
organización.
2. Describa los criterios de una auditoria interna.
1. Requisitos de la norma ISO 45001. (Evaluar el cumplimiento
de los 240 criterios establecidos para el Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización).
2. GTC 045 – 2010. (Evaluar la identificación de peligros y
control de riesgos en la organización)
3. Procedimientos y documentos de la organización. (Validar que
el procedimiento este elaborado en debida forma y el
cumplimiento del mismo en la organización).
4. Decreto 1072 – 2015 (Por medio del cual se expide el Decreto
Único Reglamentario del Sector Trabajo)
5. ISO 9001 – 2015 (Sistemas de gestión de la calidad.
Actividades
1
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Requisitos)
Formule un ejemplo de incumplimiento a unos de los principios de
3.
auditoria establecidos en una de las normas ISO (45001 0 19911).
Ejemplo:
Para la auditoria interna de la organización, se elige como auditor. a
un empleado que tiene vínculos directos con el área que está siendo
evaluada.
Esta relación puede generar un conflicto de intereses teniendo en
cuenta, que esta persona puede minimizar los hallazgos o no
conformidades afectando la objetividad del informe; como
consecuencia, el auditor ignorara o minimizara hallazgos
importantes de no conformidad, lo que afecta la objetividad del
informe. Perturbando así el principio de Independencia: que se
cataloga como base para ser imparcial y objetivo y evitar conflictos
de interés.
Describe el contenido de un programa de auditoria interna
4.
combinada
Auditoria interna combinada: Esta debe contener:
- Objetivo de la auditoria.
- Alcance de la auditoria.
- Criterios.
- Programación plan de auditoria.
- Asignación equipo auditor.
- Metodología.
- Recolección y Verificación de evidencias de cumplimiento.
- Evaluación de hallazgos o no conformidades.
- Informe de resultado de auditoria (Incluye aspectos
relevantes, aspectos de mejora, buenas practicas y no
conformidades).
Actividades
2
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- Acciones correctivas y de Mejora.
- Evaluación del programa de Auditoria.
5. Plantee los criterios para viabilidad de una auditoria interna remota.
- Cuando no es posible una auditoria con método “Cara a Cara”
- Cuando el auditor y el auditado puedan asegurar el
cumplimiento de requisitos tecnológicos:
o Protocolos de acceso remoto en dispositivos, software,
etc.
o Verificaciones técnicas antes de la auditoria.
o Incluir planes de contingencia.
o Incluir tiempo adicional si es necesario.
- Competencias del auditor:
o Habilidades de uso de equipos tecnológicos
o Experiencia en reuniones virtuales
- En la apertura se debe considerar:
o Riesgos asociados con las auditorias virtuales
o Planos o diagramas de panta de ubicaciones remotas
o Prevención de interferencias
o Solicitar permiso para grabaciones, toma de pantallas
teniendo en cuenta riesgos de ruptura de
confidencialidad y seguridad.
6. Describa el contenido de un informe de auditoria interna
Actividades
3
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- Objetivos de la auditoria.
- Alcance de auditoria.
- Identificación del cliente auditado.
- Líder de proceso.
- Equipo auditor.
- Fechas y ubicación donde se realizaron las actividades de la
auditoria.
- Criterios de auditoria.
- Hallazgos de la auditoria y las evidencias relacionadas.
- Conclusiones de la auditoria.
- Una declaración del grado en el que se ha cumplido los
criterios de la auditoria.
- Cualquier opinión divergente sin resolver entre el equipo
auditor y el auditado.
- Plan de auditoria, incluyendo horario.
- Resumen del proceso de auditoria incluyendo obstáculos
encontrados.
- Confirmación de que se ha cumplido con los objetivos de la
auditoria dentro del alcance de la misma.
- Resumen cubriendo las conclusiones de la auditoria y los
principales hallazgos de la auditoria.
- Buenas practicas identificadas.
- El seguimiento acordado del plan de acción, si existe.
- Una declaración sobre la naturaleza confidencial de los
contendidos.
- Cualquier implicación para el programa de auditoria o las
auditorias posteriores.
7. Formule una no – conformidad del SGSST
Actividades
4
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Durante la auditoría, se identifica que no existe un proceso
documentado de mejora continua.
8. Proponga el plan de acción para resolver NC del punto anterior (Utilice el
siguiente cuadro para su propuesta):
acciones de
mejoramiento
continuo Fecha
Fecha de
acción preventiva
acción correctiva
acción de mejora
de Responsa
finalizaci
iniciaci ble de la
corrección
Descripción de la ón de la
ón de la ejecución
acción a realizar acción
Análisis de acción de la
(dd/mmm
causa (dd/mm acción
/aaaa)
m/aaaa)
No se evidencia
un proceso
Solicitar la
inadecuado de
contratación o el
mejora continua,
acompañamiento
ya que no se
constante del
cuenta con un
profesional SST
profesional
2. Solicitar evaluar el
encargado Gerencia -
presupuesto
directamente del X 22/01/25 24/02/25 Gestión
asignado al proceso
proceso de SST, Humana
de SST, en pro de
esto a causa que
destinar los recursos
no se evidencia el
necesarios para el
apoyo por parte
seguimiento y
de la genrencia en
ejecución de
la asignacion del
actividades del SST
recurso humano
(profesional SST
Bibliografía
ISO 19011 Directrices para la auditoría de los sistemas de gestión. (Julio de 2018). Rama
Judicial. Obtenido de Rama Judicial:
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19011-2018.pdf/5e630ca4-b75d-4cb9-89be-7fbd1b4b5b27
ISO 9001 SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. REQUISITOS. (23 de Septiembre de
2015). Colegio Guadalupano La Salle. Obtenido de
https://www.guadalupanolasalle.edu.co/sgc/ISO9001-2015-Requisitos.pdf
Actividades
5
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ISO 45001 Sistemas de gestion de la segurdiad y salud en el trabajo - Requisitos con
orientación para su uso. (Marzo de 2018). Unidad de victimcas. Obtenido de
https://www.unidadvictimas.gov.co/wp-content/uploads/2020/07/iso-45001-
norma-internacional.pdf
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