TRABAJO FINAL

(EMPRESA SOCIEDAD Y GOBIERNO)

Apellidos y nombres de los integrantes del grupo: Código

[Link] Gutiérrez Yhaquelin Yasmin. 100171111

2. Morales Apaza Mary Luz. 100164350
[Link] Pérez Astrid. 100161951
4. Sánchez Vera, Carla María. 100161165
[Link] Soberón Karin. 100163919
6. Pilares Pocohuanca, María Dariana. 100174710
7. Sánchez Hurtado Adrián Raúl 100167330
Ciclo: 1 Sección: 1D Fecha: 14/11/24
Docente: Mariam Sesilu Aranda Mostacero NOTA

1.- Escoja una empresa mediana o grande a nivel nacional e investigue los siguientes aspectos:

La información recabada debe tener las siguientes características:

Información de periódicos o revistas relacionadas al tema y referenciados (links); usar la
información de [Link] donde se encuentran las memorias descriptivas;
información de las propias empresas; información de instituciones privadas o gubernamentales y
cualquier otra información confiable.
Empresas Clasificadoras de riesgo

Por ejemplo:

Respeto con los accionistas y empleados

1. Se comunica a los socios o accionistas, con suficiente antelación, los proyectos próximos,
se solicita su aprobación y se estudia las sugerencias que ellos hacen.

La empresa ABC da a conocer los estados financieros y noticias relevantes sobre su accionar
por ejemplo…………………………… referenciar en formato APA

PRESENTACIÓN EC2
SOLIDARIDAD
Solidaridad con los inversionistas y empleados

1. Se conservan, protegen y aumentan los bienes de los inversionistas.

Sí, La Compañía de Minas Buenaventura implementa diversas estrategias para

 proteger y aumentar los bienes de sus inversionistas. La compañía está to
medidas para adaptarse a estándares ambientales y de sostenibilidad, com
establecidos por el TCFD (Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera Relac
con el Clima), lo cual ayuda a identificar, gestionar y mitigar los riesgos climá
largo plazo. Y esta gestión de riesgos es importante para asegurar que la invers
sus inversores, como para que sean más estables, además de esta manera se a
con las expectativas de inversores enfocados en sostenibilidad.

REFERENCIA:
Energiminas, (15 de abril de 2024). Buenaventura: Decisiones de inversión en mi
están cada vez más ligadas a sus políticas para mitigar los cambios climáticos. R
Energiminas. [Link]
inversion-en-mineras-estan-cada-vez-mas-ligadas-a-sus-politicas-para-mitigar-el-
cambio-climatico/

2. Se procura la ocupación y promoción de personas con minusvalías hasta donde estas

no afecten al ejercicio de sus funciones en la empresa.

No se encontró información específica sobre políticas inclusivas para personas con

minusvalías en la Compañía de Minas Buenaventura.

3. Se ayuda a los empleados en caso de calamidad doméstica

No se encontró información específica sobre si la Compañía de Minas Buenaventura

ofrece apoyo en casos de calamidad doméstica para sus empleados. Sin embargo, la
empresa destaca su compromiso con el bienestar y la seguridad de sus trabajadores, lo
cual es visible en el perfil de la compañía en la sección de “bienestar y beneficios”.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (13 de noviembre del 2024). Bienestar y Beneficios.
Compañía de Minas Buenaventura
[Link]

4. Se otorgan subsidios de vivienda y educación extralegales.

No se encontró información precisa sobre subsidios extralegales para vivienda y

educación por parte de la Compañía de Minas Buenaventura. Sin embargo, la empresa
se destaca por su compromiso para mejorar las condiciones de vida de las
comunidades en las áreas donde opera, donde se enfoca en la labor de impulsar el
desarrollo local, integrando comunidades y apoyando a infraestructura básica como en
salud, educación, transporte y electrificación. La compañía también ha promueve la
sostenibilidad, aplicando estrategias de gestión ambiental, como la recirculación del
agua, y también tiene programas de apoyo a agricultores locales, lo que ayuda a
fortalecer sus medios de vida.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (Setiembre de 2023). Buenaventura cumple 70 años
haciendo mucho más que minería. Revista Minería. [Link]
%20articulos/buenaventura-cumple-70-anos-haciendo-mucho-mas-que-mineria
 5. En caso de despido, se ofrecen servicios de apoyo, recolocación,
recapacitación y extensión de beneficios a todos los trabajadores despedidos.

No se encontró información específica sobre si la Compañía de Minas Buenaventura

ofrece servicios de apoyo, recolocación, recapacitación o extensión de beneficios en
caso de despido a sus empleados.

Solidaridad con los clientes o consumidores

1. Se hace todo lo posible para que el bienestar y la seguridad de nuestros clientes sean
conservados, o mejorados.

La Compañía de Minas Buenaventura no realiza mucho énfasis a sus clientes, sin

embargo, mediante la implementación de rigurosos protocolos de seguridad y salud
como se puede visualizar en el perfil de la compañía. Buenaventura también promueve
la responsabilidad social, el respeto ambiental y el bienestar general, siendo estos los
pilares de su modelo de negocio.

REFERENCIA:
Buenaventura (noviembre, 2021). Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
trabajo. Compañía de Minas Buenaventura. Compañía de Minas Buenaventura
[Link]
%20Uchucchacua_Nov21.pdf

2. Se flexibilizan las políticas en tiempo de crisis económica de los clientes.

No se encontró información sobre las políticas de Buenaventura en tiempos de crisis

económica de sus clientes.

3. Se fomentan las asociaciones de usuarios para ofrecerles un mejor servicio.

No se encontró información específica sobre las asociaciones de usuarios por parte de

la Compañía de Minas Buenaventura para mejorar su servicio.

4. Se implementan departamentos de servicio al cliente.

Sí, la Compañía de Minas Buenaventura tiene un área de contacto para atender las
consultas, quejas o requerimientos tanto para sus clientes, inversionistas y público en
general. Se puede tener comunicación con la compañía a través de los siguientes
medios:

 Página web: En el sitio oficial de Buenaventura, suelen tener una sección de "Contacto" o
"Atención al Cliente". [Link]
 Teléfono: Puedes verificar su número oficial en su sitio web.
 Oficinas: Podemos acercarnos a sus oficinas principales en Lima u otras localidades donde opera.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (2024). Contacto. Compañía de Minas
Buenaventura. [Link]
5. Se tienen políticas de microcrédito orientadas al segmento de clientes que más lo
necesita.

No se encontró información específica sobre políticas de microcrédito en la Compañía

de Minas Buenaventura orientadas a sus clientes.

Solidaridad con los proveedores y competidores

1. Se busca el bienestar integral de los proveedores.

Sí, la compañía de minas Buenaventura desea tener una buena relación con sus
proveedores y no solo eso si no también, tener honestidad y transparencia en su trabajo
viendo por sus derechos y su bienestar, aplicando diferentes estrategias para mejorar la
calidad de vida y las condiciones laborales de estos colaboradores. Implementando
diferentes iniciativas como actividades recreativas y campañas de vacunación entre
otros. Podemos poner un ejemplo que es en la pandemia COVID-19 en donde la línea
médica se mantuvo activa 24 horas al día, esto fue tanto para los colaboradores como
para sus familias.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura S.A.A., (Julio 2023). Código de Ética y buena
conducta. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
Buena_Conducta.pdf
[Link]
Codigo_de_Etica_y_Buena_Conducta.pdf

2. No se extreman las exigencias a los proveedores, hasta el punto de colocarlos en la

situación de enfrentamiento con sus competidores.

No, la compañía Buenaventura se compromete a mantener relaciones justas y

equitativas con sus proveedores, tratando de evitar la imposición de exigencias que
puedan ponerlos en desventaja frente a sus competidores. Así mismo esto se relaciona
con distintos principios clave como el de las relaciones colaborativas, condiciones
justas, apoyo y desarrollo entre otros.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura S.A.A., (Julio 2023). Código de Ética y buena
conducta. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
Buena_Conducta.pdf[Link]
codigo_de_etica/Codigo_de_Etica_y_Buena_Conducta.pdf

3. Se facilita que los proveedores cumplan las normas legales que les obligan, sobre todo,
en el caso de los alimentos y los fármacos.

Sí, la compañía de minas Buenaventura se esfuerza por crear un entorno en el que sus
proveedores puedan cumplir con las normativas legales.
 REFERENCIA:

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A., (Julio 2023). Código de Ética y buena

conducta. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
Buena_Conducta.pdf

4. No se realizan acciones contrarias al bienestar del gremio.

No, esta compañía se compromete a operar de manera ética y responsable,

asegurando de sus acciones no vayan en contra del bienestar del gremio o
comunidades con las que interactúa, podemos identificar esto en varias prácticas y
políticas que tiene la compañía como, por ejemplo: Respeto a los derechos de los
Trabajadores, Colaboración con el gremio, Compromiso con la sostenibilidad entre
otros.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. (13 de noviembre del 2024). Bienestar y
Beneficios. Compañía de Minas Buenaventura
[Link]

5. Se asegura que nuestras actividades comerciales estén libres de toda coacción y

litigación innecesaria.

No se ha encontrado información

Solidaridad con la comunidad y medio ambiente

1. Se facilita, dentro de sus propios límites, la participación de los trabajadores en

actividades cívicas, de tipo cultural o recreativo, en la comunidad a la que la empresa
pertenece.

Sí, podemos ver esto en la página oficial de la compañía Buenaventura. Este

compromiso se basa en la creencia de que la integración de sus trabajadores a su
entorno social no solo enriquece su experiencia sino también a formar un entorno
laboral positivo.

REFERENCIA:

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. (28 de noviembre del 2018). Reglamento

Interno de Seguridad y Salud en el trabajo. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
%20Interno%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20en%20el%20Trabajo_Yumpag.pdf
2. Se preocupa por el bienestar de la comunidad don- de está establecida la empresa, y
busca una mejora en sus condiciones de vida.

Sí, la compañía de minas Buenaventura se compromete a trabajar en beneficio de los

bienes de las comunidades donde opera, buscando mejorar sus condiciones de vida,
cuidando también el medio ambiente de sus pobladores y colaboradores.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura S.A.A., (Julio de 2023). Código de Ética y buena
conducta. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
Buena_Conducta.pdf

3. Se colabora con aquellas fuerzas de la comunidad dedicadas a mejorar los niveles de

salud, educación, seguridad y salubridad en el lugar de trabajo y bienestar económico.

La compañía de minas Buenaventura si colabora con comunidades para mejorar los

niveles de salud, educación, seguridad etc. En la página oficial de esta compañía
podemos ver cómo ha colaborado con escuelas, organizaciones educativas para
mejorar la infraestructura escolar, también ofreciendo seguridad y salud ocupacional a
sus empleados y contratistas.

REFERENCIA:
Buenaventura (noviembre de 2021). Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
trabajo. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
%20Uchucchacua_Nov21.pdf

4. Se realiza un balance, para planear y evaluar el impacto social de los proyectos y

acciones sociales apoyados.

No se ha encontrado información

5. Se sirve al bien común por medio de su acción, su compromiso, su cultura, sus métodos y sus
resultados.

La compañía de minas Buenaventura contribuye al bien común a través de diversas

acciones y compromisos en áreas importantes como, por ejemplo: responsabilidad
social, desarrollo sostenible y la inversión en la comunidad. Así mismo crea proyectos
comunitarios, uso de energía renovable y fomenta la diversidad.

REFERENCIA
Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. (Julio de 2023). Código de Ética y buena
conducta. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
Buena_Conducta.pdf
RESPONSABILIDAD
Responsabilidad con los inversionistas y empleados

1. Se cuidan y protegen los bienes de la empresa: edificios, instalaciones, maquinarias,

enseres y herramientas de trabajo.

Sí, la empresa Buena Aventura si cuida y protege sus bienes, ya que sus estados
financieros no muestran una devaluación marcada en los últimos años.
El uso adecuado de estos activos, forman parte de su “Programa de cumplimiento
corporativo” que implica una serie de principios y prácticas que garantizan su
aprovechamiento optimo y su alineación con los intereses y valores de la empresa
Buenaventura
Los principales compromisos de uso adecuado de los activos de la empresa
Buenaventura incluyen:

a. Eficiencia y productividad
b. Cumplimiento normativo
c. Cuidado y mantenimiento
d. Seguridad
e. No desperdiciar recursos
f. Respeto de la información Corporativa.

REFERENCIA:

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. (s/f). Estados financieros. Compañía de

Minas Buenaventura. [Link]
financieros/2021

2. Se proporcionan los medios adecuados para realizar un trabajo productivo.

Si la empresa Buenaventura cumple con proporcionar los medios adecuados para que
sus trabajadores realicen un trabajo productivo para lo cual la gerencia implemento los
requerimientos establecidos en la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y en su Reglamento D.S Nº005-2012-TR, se compromete a:

Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la

organización para la implementación del SGSST a fin de lograr el éxito en la prevención
de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Asumir la responsabilidad de la implementación de acciones de prevención de
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, asegurando el compromiso de
cada colaborador mediante el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el
presente reglamento.
Suministrar los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
 saludable.
Entre otras.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. (s/f) Reglamento de Seguridad y
Ocupacional. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20Ocupacional%20_%[Link]

3. Se mantiene un espíritu de equipo para trabajar junto a otros profesionales.

No se encontró información exacta, sin embargo, se menciona que la empresa ha sido

reconocida y premiada como “Empresa Líder en Compromiso”
En el ranking Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) incluyó a las
empresas con mejor Gobierno Corporativo, lo que muestra un reconocimiento a la
buena gestión empresarial. En este listado, Buenaventura ocupó el segundo lugar entre
las empresas del sector minero con mejor Gobierno Corporativo. A nivel general,
Buenaventura se ubicó en el puesto 49, subiendo 30 posiciones respecto a 2019. Esto
nos dice que la empresa prioriza la colaboración, el espíritu y el trabajo en equipo.

REFERENCIA:
Business Empresarial. (13 de setiembre de 2023). Ranking Merco reconoce a
Buenaventura como una de las empresas líderes en compromiso frente a la pandemia y
Buen Gobierno Corporativo. Business Empresarial.
[Link]
como-una-de-las-empresas-lideres-en-compromiso-frente-a-la-pandemia-y-buen-
gobierno-corporativo/

4. Se asumen las responsabilidades con objetividad, clarividencia y tenacidad.

Sí, ya que la empresa Buenaventura es una de las empresas que a la fecha es

considerada dentro del ranking Merco Talento como la tercera mejor empresa minera
del Perú para atraer y retener talento. logrando además en el año 2023 una producción
récord, esto nos demuestra la Objetividad, claridad y tenacidad además que estos
resultados destacan el éxito de Buenaventura en la implementación de estrategias
operativas efectivas, así como su capacidad para adaptarse a desafíos y maximizar el
rendimiento en sus operaciones mineras.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. (s/f). Buenaventura se posiciona entre las
tres mejores empresas mineras para atraer y retener talento en el Perú. Compañía de
Minas Buenaventura.
[Link]

5. Se delegan responsabilidades en los colaboradores en un espíritu positivo y organizado, sin

abandonarlos en sus tareas.
 No se encontró información sobre este tema específico, pero la empresa Buenaventura
menciona que está comprometida con brindar un ambiente de trabajo seguro y
saludable, y que busca promover el desarrollo profesional y personal de sus
colaboradores a través de programas de capacitación y desarrollo. Esto significa que la
empresa valora el bienestar y el crecimiento de sus empleados, buscando no
abandonarlos y más bien apoyarlos en sus responsabilidades. Además, el informe de
sustentabilidad de Buenaventura menciona que la empresa busca establecer relaciones
laborales basadas en el respeto mutuo, la confianza y la comunicación abierta, y que se
esfuerza por brindar a sus colaboradores las herramientas y recursos necesarios para
que puedan desempeñar sus funciones.

REFERENCIAS:

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. (2021). Reporte de sostenibilidad. Compañía

de Minas Buenaventura.
[Link]
[Link]

Responsabilidad con los clientes o consumidores

1. Se responde a las expectativas del consumidor que el mismo fabricante ha contribuido

a generar.

Sí, Según Flores (2019), en la página web Buenaventura. Hacemos más que minería,
ofrece una información verídica al público en general, ya que su finalidad es brindar un
aviso relevante sobre Buenaventura y el entorno minero; demostrando el compromiso
con la sostenibilidad en el ámbito social, ambiental y económico, teniendo la obligación
de contribuir con el bienestar humano, sirviendo con fidelidad al público, a sus
empleadores y a sus clientes, ya que dentro de sus principios de conducta están: la
lealtad profesional, honestidad, honor profesional, responsabilidad, respeto, justicia,
inclusión social y la solidaridad. Garantizando que Buenaventura actúa de manera
responsable con la información que brinda.

REFERENCIAS.

Flores, V. (2019). Aplicación del relleno hidráulico en Mina socorro – U.P.

Uchucchacua de la Compañía Minera Buenaventura S.A.A. [Tesis de maestría,
Universidad Daniel Alcides Carrión]. Repositorio institucional de la Universidad Nacional
Universidad Daniel Alcides Carrión.
[Link]

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A., (Julio de 2023). Código de Ética y buena

conducta. Compañía de Minas Buenaventura.
 [Link]
Buena_Conducta.pdf

Buenaventura S.A.A. (13 de noviembre del 2024). Hacemos más que minería.
Compañía de Minas Buenaventura.[Link]

2. Se proporciona a nuestros clientes productos y servicios de la máxima calidad, de

acuerdo con sus especificaciones.

Sí, según Merco (2022), la compañía de minas Buenaventura se posiciona en el puesto

04 del ranking de las 200 mejores empresas a nivel nacional, ya que es una empresa
minera que brinda una calidad laboral impecable que por años ha favorecido a sus
clientes; así mismo a lo largo de su trayectoria de funcionamiento ha conservado una
reputación intachable.
"Estamos muy orgullosos de este resultado que refleja el compromiso, esfuerzo y
sentido de pertenencia de las más de 12 mil personas que somos parte de la familia
Buenaventura en ocho regiones del Perú, generando con nuestro trabajo valor y
bienestar para nuestras familias, las comunidades y la sociedad" (Alejandro Hermoza,
vicepresidente de Sostenibilidad de la Compañía de Minas Buenaventura).

REFERENCIAS:

Merco. Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (2022). Ranking de las mejores

empresas. [Link]

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. (2023). Buenaventura se posiciona entre las

tres mejores empresas mineras para atraer y retener talento en el Perú. Compañía de
Minas Buenaventura. [Link]

3. Se cuenta con una cobertura de seguros que permita subsanar convenientemente los
daños que puedan ser ocasionados por la actividad empresarial a personas o bienes
ajenos.

Sí, Buenaventura prioriza la prevención de cualquier incidente a futuro, teniendo como

meta principal la salud y el bienestar de sus colaborares, familiares y los contratistas,
generando 4 estrategias esenciales que son las campañas de vacunación, gestión de la
salud mental, integral, recreación y cultura, información y asesoría y condiciones de
bienestar.
Así mismo, esta compañía trabaja de manera articulada y en coordinación en el Minsa y
EsSalud atendiendo más de 82,767 personas de manera ambulatoria.

REFERENCIAS:
 Compañía de Minas Buenaventura S.A.A., (28 de noviembre del 2018). Regla
Interno de Seguridad y Salud en el trabajo. Compañía de Minas Buenav
[Link]
%20Interno%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20en%20el%20Trabajo_Yump

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A., (2016). Reporte de sostenibilidad

Compañía de Minas Buenav
[Link]
[Link]

4. Se busca mejorar continuamente los productos.

Sí, La compañía de Minas Buenaventura entrena, capacita e instruye a sus

colaboradores según las posibilidades y necesidades de la empresa con la finalidad de
mejorar de manera constante en sus capacidad y rendimiento. Así mismo,
Buenaventura recibió el SAG Award 2024 (Special Achievement in GIS) en
reconocimiento por la innovación de información geográfica ya que en los últimos años
se ha enfocado en la implementación de tecnologías como el GIS (Sistema de
Información Geográfica) en las exploraciones mineras permitiendo la ubicación de los
yacimientos minerales y la topografía minera.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura S.A.A. (23 de agosto del 2024). ¡Buenaventura
recibe reconocimiento por innovación en información geográfica!. Compañía de Minas
Buenaventura.
[Link]
%20Interno%20de%20Seguridad%20y%20Salud%20en%20el%20Trabajo_Yumpag.pdf

5. Se retiran del comercio los productos dañosos para la salud.

No se encontró información específica sobre el retiro del comercio los productos

dañosos para la salud en la Compañía de Minas Buenaventura.

Responsabilidad con los proveedores y competidores

1. Se forja una estabilidad permanente en nuestra relación empresa/proveedor, a cambio

de calidad, competencia y seriedad.

Sí, la empresa Buenaventura se compromete a forjar una estabilidad permanente en la

relación empresa/proveedor, a cambio de calidad, profesionalismo, competencia y
seriedad, la empresa busca establecer relaciones duraderas con sus proveedores,
 basadas en la confianza mutua y el respeto. Además, busca integrar a sus prove
en sus procesos, de acuerdo con los estándares y políticas de la empresa.
política de responsabilidad social corporativa, que incluye el compromiso de t
con proveedores que compartan sus valores y principios.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura. (s/f). [Link]. Compañía de
Buenaventura.
[Link]
[Link]-1.0.0/[Link]

2. No se toman en las relaciones comerciales decisiones que puedan afectar a las marcas
de los proveedores.

No, ya que la protección y la adecuada toma de decisiones en conjunto de Corporativa

del Grupo Buenaventura S.A.A. es esencial para garantizar el éxito a largo plazo,
garantizando un
desarrollo autosostenible que protege la buena reputación de todos.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura S.A.C., (2024). Política Integral de Cumplimiento
Corporativo. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
[Link]

3. Se abstiene de participar en pagos dudosos, o favores, con la idea de obtener ventajas

competitivas.

Sí, ya que no hay información sobre actos en los que la empresa haya participado en
pagos dudosos o favores para obtener ventajas competitivas, sin embargo. La empresa
Buenaventura rechaza todo tipo de prácticas y conductas que puedan estar vinculadas
con actos de corrupción. Ya que mencionan que su compromiso contra el soborno y la
corrupción se basa y enfoca en lo siguiente: “TOLERANCIA CERO”. La empresa no
acepta ni permite ningún tipo de acto corrupto, ilegal o poco ético en sus operaciones,
relaciones comerciales y actividades, por lo que no dará lugar a ninguna forma de
corrupción y tomará fuertes medidas para prevenirla, detectarla y sancionarla. Esto se
destaca en su compromiso a través de su Código de Ética y Buena Conducta, con un
proceso de evaluación uniforme y exhaustivo para sus Socios de Negocios

REFERENCIA:

Compañía de Minas Buenaventura S.A.A., (Julio de 2023). Código de Ética y buena

conducta. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
 Buena_Conducta.pdf

4. Se formulan los proyectos o propuestas propias, en los casos de concursos o

concurrencias comerciales, sobre las bases de las características de sus propios
productos, y se compite con el objetivo de la calidad.

No se encontró información específica sobre la formulación de proyectos o propuesta

propias, en los casos de concursos o concurrencias comerciales sobre las bases de las
características de sus propios productos en la Compañía de Minas Buenaventura.

5. Se busca sistemáticamente la economía de medios que permite evitar la pesantez, y se

conserva la flexibilidad y la capacidad de reacción.

No se encontró información específica.

Responsabilidad con la comunidad y medio ambiente

1. Se involucra a la comunidad en el análisis del impacto de su actividad productiva y el

modo como afecta su calidad de vida.

No se encontró información

2. Se promueve y estimula el desarrollo sostenible, que juega un papel de liderazgo en la

preservación y mejora del medio ambiente físico y en la conservación de los recursos de
la tierra.

La Planta Procesadora Industrial Río Seco, perteneciente a la empresa minera

Buenaventura, trabajan en lograr el aumento del concentrado de plata para separar el
contaminante del mineral obteniendo un nuevo producto que es el sulfato de
manganeso monohidratado, el cual se utiliza como micronutriente para la agricultura,
elaboración de pilas y comida de animales.

1. Misión: Los siguientes puntos corresponden a la presente misión de la Compañía de

Minas Buenaventura S.A.A.:
• Formamos y mantenemos un equipo humano multidisciplinario, alineado con nuestra
visión, que trabaje con excelencia y altos estándares de seguridad, respeto al medio
ambiente y al entorno social.
• Creemos en la responsabilidad social compartida y promovemos alianzas estratégicas
con el Estado, las comunidades y las poblaciones donde operamos, participando e
integrándonos al desarrollo sostenible de estas comunidades y poblaciones. Compañía
de Minas Buenaventura (2014).
 •Procesar concentrados de otras minas mediante la innovación tecnológica de la
Fomentar la inversión y utilización de insumos para al desarrollo de la agricultu
calidad y cuidados medioambientales.

REFERENCIA:
Cirilo Correa, R. Z., Medina Castro, J. L., & Paredes Tuesta, R. C. (2017)
estratégico de la procesadora industrial Río Seco 2016
[Link]
[Link]?sequence=1&isAllowed=n

3. Se asume la responsabilidad por daños o impactos negativos ocasionados en la

comunidad que sean producto de la actividad realizada.

EL CLAMOR DE HUALGAYOC CONTRA LA CONTAMINACIÓN DEL RÍO

LLAUCANO:
Al norte, de Cajamarca en la provincia de Hualgayoc, cuya capital provincial es la
pequeña ciudad de Bambamarca. Se reporta la muerte de truchas y otras especies del
río Llaucano, siendo la más impactante la tercera muerte masiva de la piscigranja
Virgen del Carmen, en el valle Llaucán, donde perecieron doce mil truchas. Hechos los
exámenes de ley, se encontraría en las truchas y el agua del río y de la piscigranja la
presencia de metales por encima de los límites permisibles, algo que la empresa no ha
reconocido a la fecha. Esto dio lugar a una ebullición social ambiental hasta ahora más
grandes de la empresa minera Buenaventura.

REFERENCIA:
Pagán, R. E. C. (2003). El caso Yanacocha: Crónica de la lucha frente a una
contaminación minera inevitable. Ecología Política, (26), 51-62.
[Link]

4. Se imprime en los empaquetados o envases no retornables recomendaciones para

evitar su abandono en lugares inadecuados.

No se encontró información específica.

5. Se respeta en sus obras y construcciones, principales y accesorias, el equilibrio

ecológico y urbanístico del entorno.

No se encontró información especifica

HONESTIDAD

Honestidad con los inversionistas y empleados

1. Los directivos informan con objetividad a los accionistas sobre la realidad económica
del negocio.

Buenaventura está comprometida mediante su código de ética y buena conducta a

revelar sin alteraciones los reportes y registros de la situación en la que se encuentra la
 compañía, de manera que reflejen su completa veracidad para preservar la co
de sus accionistas o grupos de interés.

REFERENCIA:
Buenaventura (2019). Código de ética y buena conducta. Compañía de Minas
Buenaventura.
[Link]
%20(1).pdf

2. No se utiliza ni facilita información privilegiada que beneficie a unos accionistas, con

menoscabo de los intereses de otros.

De acuerdo con las normas internas de conducta de la compañía Buenaventura, como

cumplimiento del deber de diligencia, la compañía asegura comunicar toda información
de manera clara, suficiente y oportuna, además de no difundir dicha información a un
grupo selecto de inversionistas u otros grupos con interés en ella antes de estar
disponible a vista pública.

REFERENCIA:
BUENAVENTURA (2014). Normas Internas de Conducta de Buenaventura para el
Cumplimiento del Reglamento de Hechos de Importancia e Información Reservada.
Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
%20para%[Link]

3. Se comunica a los socios o accionistas con suficiente antelación los proyectos

próximos, se solicita su aprobación y se estudian las sugerencias que hacen.

Conforme a el reglamento de la junta de accionistas, dos de los derechos que poseen

los accionistas de Buenaventura es el de obtener en cualquier momento información
que dé a conocer el desempeño de la compañía mediante la comunicación con el área
de relaciones, en caso de ser denegada la comunicación, los accionistas podrán de
igual forma disponer de los documentos, informes, mociones y proyectos que se
encuentran en la oficina principal y en la Página Web de la Compañía. Por otra parte,
como segundo derecho, los accionistas tienen la facultad de manifestar su opinión
referente el desarrollo de la compañía a través de distintos medios que proporciona la
empresa buenaventura.

REFERENCIA:
Buenaventura (2016). Reglamento de la Junta General de Accionistas. Compañía de
Minas Buenaventura.
[Link]
[Link]
 4. Se es honesto en la comunicación con los empleados, y se
comparte abiertamente con ellos la información, dentro de los límites legales y de los
condicionamientos de la competencia.

No hay información exacta, no obstante, se puede inferir que la empresa Buenaventura

sí se comunica honestamente con sus empleados, ya que uno de los valores que
caracterizan a la empresa según su perfil corporativo es la honestidad. Ellos resaltan
ser una empresa que actúa de manera transparente, recta y sin omitir la verdad.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (2023). Nosotros. Compañía de Minas
Buenaventura.
[Link]

5. Se potencia la información relevante y se fomenta la comunicación interna a todos los

niveles.

No se ha encontrado información específica.

Honestidad con los clientes o consumidores

1. En la publicidad se aclara la naturaleza del producto, y se informa al consumidor de

todo, incluso de aquello que podría afectar la decisión de compra.

En la sección de “operaciones y proyectos” que se encuentran en el menú del perfil

corporativo de la compañía Buenaventura, podemos encontrar información clasificada y
detallada sobre sus productos (metales preciosos), como el lugar de extracción, costos
de venta y nivel de producción.
Frente a esto, podemos afirmar que la compañía sin cumple con dicho requisito.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (2023). Operaciones y proyectos. Compañía de
Minas Buenaventura.
[Link]

2. Se trata a los clientes con honradez en todos los aspectos de nuestras transacciones
comerciales, ofreciéndoles un alto nivel de servicios y solución a sus reclamaciones.

Se puede inferir que es cierto, ya que no se han encontrado registros que sugieran lo
contrario. De igual forma, podemos confiar en que la compañía Buenaventura si trata a
sus clientes con honradez en todos los aspectos relacionados a transacciones
comerciales a raíz de sus compromisos éticos, dónde se resalta el respeto, justicia y
 transparencia en sus negociaciones.

REFERENCIA:
Buenaventura (2019) Código de Ética y Buena Conducta. Compañía de Minas
Buenaventura.
[Link]
%20(1).pdf

3. Se mantiene la información sobre los precios disponible para el público en general.

No se ha encontrado información específica.

4. Se maneja con confidencialidad la información de los clientes.

Según lo estipulado por la ley de Protección de Datos Personales, la empresa

Buenaventura está obligada y comprometida a establecer mecanismos para proteger
los datos personales de los colaboradores, proveedores, clientes, etc. Adicionalmente,
tomar medidas para proteger registros, documentos, computadoras y otras fuentes de
datos que tengan información confidencial.

REFERENCIA:
Buenaventura (2019) Código de Ética y Buena Conducta. Compañía de Minas
Buenaventura.
[Link]
%20(1).pdf

5. No se desfigura el producto o su imagen mediante procedimientos o técnicas que

inducen cuando menos a confusión con otra marca.

No se encontró información específica.

Honestidad con los proveedores y competidores

1. No se practica espionaje sobre la información confidencial de la competencia.

No, ya que incluso con ellos mismos se ve que tienen sanciones para sus propios
órganos de trabajo al verse adulteración de documentos, también incluyendo a los
proveedores que se encuentran observados por Ética y por las áreas de Legal,
Logística, Auditoria y Cumplimiento y que indican que debe ser registrado en dicha lista
a su solicitud.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (2021). Administración del maestro de proveedores.
Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
%20ADMINISTRACI%C3%93N%20DEL%20MAESTRO%20DE%20PROVEEDORES
 %20-%[Link]

2. Se paga con puntualidad a los proveedores y conforme a las condiciones acordadas.

Sí, ya que se puede ver en su reporte de información intermedia condensada

consolidada no auditada del 31 de marzo de este año y por los periodos de tres meses
terminados en esas fechas, eso mostrando sus gastos y flujos de efectivo,
cerciorándonos que si son puntuales con sus pagos.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura Estados (2024). Condensados consolidados
intermedios de situación financiera. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
[Link]

3. Se comparte información con los proveedores, integrándolos en nuestros procesos de

planificación.

Sí, teniendo incluso lineamientos para sus contactos propios con un correo especial en
caso de que sus proveedores requieran más información en sus proyectos.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (2024) Proveedores. Compañía de Minas
Buenaventura.
[Link]
[Link]-1.0.0/
[Link]#:~:text=Nuevo%20Proveedor&text=En%20caso%20de%20tener
%20consultas,inconveniente%20que%20se%20desea%20reportar

4. Se utiliza lealmente la información confidencial de los proveedores, sin imponer

condiciones gravosas.

Sí, ya que se usa en estricta aplicación del Principio de Seguridad en el tratamiento de

Datos personales, haciendo que solo se proporcione y use de manera razonable y legal
para otorgar seguridad a los bancos de datos personales, haciendo que se evite su
adulteración, perdida o consulta o uso fraudulento.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (s.f.) Política Web de protección de datos
personales. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
 5. Se usa lealmente la información confidencial de la competencia,
nunca en benefi cio propio y con perjuicio de aquella.

Sí, en su mismo banco de datos teniendo prohibido hacer mal uso de esto en sus
propios códigos de ética y normas, teniendo un sistema preventivo en caso de que no
se acate, tomando inmediatamente acciones legales.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (s.f.) Cartilla informativa Política de privacidad para
el tratamiento de datos. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
%20Cartilla%20Informativa_BD%[Link]

Honestidad con la comunidad y el medio ambiente

1. Se da la información real a las instituciones gubernamentales.

Sí, siendo uno de sus últimos aportes en esto una memoria anual integrada del Año
2023, comprobando ser una empresa con trayectoria y decidida ser una de las mejores
en nuestro país.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (2023) Memoria Anual Integrada Hacemos más que
minería. Compañía de Minas Buenaventura.
[Link]
[Link]

2. Se facilita a la sociedad toda la información necesaria sobre la seguridad y salubridad

de los productos.

No se encontró información específica

3. Se manejan con transparencia la eliminación de los desechos industriales.

Sí, esto nos lo confirman con un informe de su Sistema integrado de manejo de

residuos sólidos, como sustancias, productos, subproductos de los CMSAA, teniendo la
obligación de manejarlos disminuyendo el riesgo de contaminación o impacto negativo
al medio ambiente.

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (s.f.) Manejo de residuos sólidos. Compañía de
 Minas Buenaventura.
[Link]
21.01%20Manejo%20de%20Residuos%20S%C3%[Link]

4. Se entrega información detallada sobre daños ambientales resultados de sus

actividades o procesos productivos.

No se encontró una información específica

5. No se realizan actos que en forma fraudulenta menoscaben el patrimonio de la

empresa en detrimento de terceros.

No, ya que esto se puede ver en su misma política integral de Cumplimiento

Corporativo, manteniendo un canal de denuncias que se encuentra a disposición de sus
colaboradores y socios comerciales, que sirve para informar al grupo sobre cualquier
suceso que se crea fraudulento

REFERENCIA:
Compañía de Minas Buenaventura (2024) Política integral de Cumplimiento. Compañía
de Minas Buenaventura.
[Link]
[Link]
 Rúbrica del Trabajo final
DC1: Contrasta la Norma institucional y ciudadana, de
manera que le sirva de base para participar
Democracia ciudadana
democráticamente en la búsqueda del bien común y los
COMPETENCIA aprendizajes a lo largo de la vida.
DS1: Reconoce consciente y responsablemente, el impacto
Desarrollo sostenible de los problemas sociales, ambientales y económicos, que
afectan a su entorno.
ASPECTO / CRITERIO
LOGRO DESTACADO LOGRADO NO LOGRADO
A EVALUAR
Muestra su avance a tiempo Muestra su avance a tiempo, Muestra sus avances luego
Responsabilidad y con la rúbrica respectiva de sin considerar la rúbrica de de la semana 12.
puntualidad EF EF.
( ) 3 puntos ( ) 2 puntos ( ) 1 punto
Explica coherentemente los Explica coherentemente 12 Explica coherentemente 6
Busca información en
todos los aspectos 25 aspectos de la aspectos de la aspectos de la
positivos y de responsabilidad social responsabilidad social responsabilidad social
brechas en el análisis empresarial a través de citas empresarial a través de citas empresarial a través de
de responsabilidad y referencias APA 7 y referencias APA 7 citas y referencias APA 7
social empresarial ( ) 4 puntos ( ) 3 puntos ( ) 2 puntos
Explica a través de la Explica a través de Explica sin utilizar una
Presentación final presentación efectiva según presentación efectiva sin presentación efectiva ni
cumpliendo con las el formato indicado por el tomar en cuenta el formato toma en cuenta el formato
indicaciones en el
tiempo programado docente. entregado por el docente entregado por el docente
( ) 3 puntos ( ) 2 puntos ( ) 1 punto
Explica en no menos de 10 Explica en no menos de 8 Explica no menos de 4
Conclusiones líneas sus reflexiones, líneas sus reflexiones líneas sus reflexiones
personales una considerando los aspectos de considerando los aspectos considerando los aspectos
función al trabajo responsabilidad social de responsabilidad social de responsabilidad social
final realizado empresarial del trabajo final. empresarial estudiados. empresarial estudiados.
( ) 3 puntos ( ) 2 puntos ( ) 1 punto
Explica la conclusión general Explica la conclusión general Explica la conclusión
Conclusión general y en el diagrama radial y en no sin el diagrama radial y en general sin el diagrama
la expone menos de 12 líneas menos de 8 líneas radial o solamente con este;
considerando los considerando los aspectos de considerando los aspectos y en menos de 4 líneas.
aspectos de
responsabilidad responsabilidad social de responsabilidad social
social estudiados empresarial estudiados. empresarial estudiados.
( ) 4 puntos ( ) 3 puntos ( ) 2 puntos
Uso de citas y Identifica cuatro elementos Identifica tres elementos de Identifica dos elementos de
referencias para dar a de las referencias las referencias bibliográficas las referencias
conocer la bibliográficas de acuerdo con de acuerdo con los formatos bibliográficas, pero no está
información los formatos establecidos establecidos para cada tipo. de acuerdo con los formatos
respetando la para cada tipo establecidos para cada tipo.
propiedad intelectual ( ) 3 puntos ( ) 2 puntos ( ) 1 punto