TRABAJO FINAL

(EMPRESA SOCIEDAD Y GOBIERNO)

Apellidos y nombres de los integrantes del grupo: Código

1. Karin Yoselin Menor Soberon 100163919

2.Maria Dariana Pilares Pocohuanca 100174710
3. Morales Apaza, Mary Luz 100164350
4. Carla María Sánchez Vera 100161165
5. Adrian Raul Sanchez Hurtado 100167330
6. Yhaquelin Yasmin Quispe Gutierrez 100171111
Ciclo: 1 Sección: 1D Fecha:27/09/24
Docente: Mariam Sesilu Aranda Mostacero NOTA

1.- Escoja una empresa mediana o grande a nivel nacional e investigue los siguientes aspectos:

La información recabada debe tener las siguientes características:

Información de periódicos o revistas relacionadas al tema y referenciados (links); usar la
información de https://www.smv.gob.pe/ donde se encuentran las memorias descriptivas;
información de la propias empresas; información de instituciones privadas o gubernamentales y
cualquier otra información confiable.
Empresas Clasificadoras de riesgo

Por ejemplo:

Respeto con los accionistas y empleados

1. Se comunica a los socios o accionistas, con suficiente antelación, los proyectos próximos,
se solicita su aprobación y se estudia las sugerencias que ellos hacen.

La empresa ABC da a conocer los estados financieros y noticias relevantes sobre su accionar
por ejemplo…………………………… referenciar en formato APA

PARTE I
 RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESA COMPAÑÍA DE MINAS
BUENAVENTURA S.A.A. (ANALISIS)

RESPETO
Respeto con los accionistas y empleados
1. Se comunica a los socios o accionistas, con suficiente antelación, los proyectos próximos,
se solicita su aprobación y se estudia las sugerencias que ellos hacen.
SI, Mediante la transparencia reportan y comunican información clara, confiable y oportuna de
los echos eventos y resultados de la compañía.
Buenaventura. (2017). Código de ética y buena conducta.
https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta

2. Se atienden las solicitudes, sugerencias, reclamaciones y resoluciones formales de

nuestros propietarios o inversionistas.

SI, Buenaventura mantiene un código de ética mediante el cual se atienda cualquier consulta o
reclamación de los accionistas y empleados ,número por línea telefónica de manera gratuita de
alcance local ,nacional e internacional ( 0800 – 00626), también mediante su portal de
www.bdolineaetica.com/buenaventura.
Buenaventura. (2017). Código de ética y buena conducta.
https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta

3. Se da participación del trabajador en la empresa, más allá de la mera actividad productiva,

de forma que este ponga en juego todas sus potencialidades humanas.

No se encontró información.

4. Se detectan y evitan comportamientos que puedan resultar ofensivos a los demás, como
nuestra forma de hablar y la manera como nos relacionamos unos a otros.

SI, Buenaventura mantiene un trabajo libre de hostigamiento, intimidación,

acoso ,marginalización etc . Siendo así el respeto mutuo la base de las relaciones entre los
colaboradores así ps esta compañía implementa la PREVENCIÓN DE HOSTIGAMIENTO Y
ACOSO
Buenaventura. (2017). Código de ética y buena conducta.
https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta

5. Se promueve el desarrollo personal mediante procesos de capacitación y perfeccionamiento

continuo.

SI, Buenaventura si tiene procesos de capacitación.

 La Picsa.(S.f.). Buenaventura.
https://www.buenaventura.com/es/noticias-y-medios/publicaciones

Respeto con los clientes o consumidores

1. Se asegura el respeto a la dignidad humana en los productos ofrecidos, técnicas de venta,
publicidad.

SI, la Compañía de Minas Buenaventura, asegura que sus productos son de la mejor cantidad y
la transparencia en su código de ética y buena conducta.
Buenaventura. (2017). Código de ética y buena conducta
https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta
García, K. (2018). Valorización de la compañía minera Buenaventura S.A.A. [tesis grado de
magíster en finanzas]. Universidad del Pacífico.
https://repositorio.up.edu.pe/bitstream/handle/11354/2223/Karin_Tesis_Maestria_2018.pdf?
sequence=1&isAllowed=y

2. No se coacciona al comprador ni se lo pone en situación de estrés emocional, aprovechándose

así de ellos para vender.

NO, según el código de ética y buena conducta de la compañía, la cual nos transmite que es
una empresa honesta, leal, respetosa y transparente.
Buenaventura. (2017). Código de ética y buena conducta.
https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta

García, K. (2018). Valorización de la compañía minera Buenaventura S.A.A. [tesis grado de

magíster en finanzas]. Universidad del Pacífico.
https://repositorio.up.edu.pe/bitstream/handle/11354/2223/Karin_Tesis_Maestria_2018.pdf?
sequence=1&isAllowed=y

3. Se advierte explícitamente a los consumidores cuando los productos o servicios que ofrece son
de uso restringido o representan riesgos potenciales para la salud.

SI, al ser una compañía minera Buenaventura si habla explícitamente sobre los riesgos que
conlleva tratar con sus productos.
Buenaventura, (2017). Código de ética y buena conducta.
https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta

4. Se diseñan, producen y distribuyen los productos y servicios de forma que satisfacen las
necesidades y garantizan la integridad y la seguridad de los consumidores y clientes.

SI, los productos de Buenaventura cumplen con los requerimientos para satisfacer al cliente y la
seguridad de ellos.
Buenaventura, (2017). Código de ética y buena conducta.
https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta
 5. Se busca el consentimiento informado del cliente.

SI, porque empresa necesita un contrato con su cliente, y es de esta manera como ambas
están de acuerdo y se obtiene el consentimiento del cliente.
Buenaventura. (2017). Código de ética y buena conducta.
https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta

Respeto con los proveedores y competidores

1. Se respeta la organización interna y la proyección exterior de los proveedores, y no se exige un

cambio de aquellas como condición de compra de sus productos.

Sí, porque conforme al compromiso: Relación con nuestros proveedores y

el mercado; Buenaventura se compromete a entablar relaciones basadas
en prácticas profesionales éticas y justas con nuestros proveedores y
terceros, operando de manera veraz, justa y libre de corrupción,
cumpliendo con las leyes y normas aplicables.

Buenaventura (2017) Código de Ética y Buena Conducta. Buenaventura.com

https://www.buenaventura.com/assets/descargas/codigo_de_etica/
Codigo_de_Etica_y_Buena_Conducta.pdf

2. Se respeta siempre a los competidores, sus productos y servicios.

Una de las características que más resalta Buenaventura de su compañía

es tratar a las personas con respeto y justicia. Frente a ello al no encontrar
ningún caso que diga lo contrario, se podría deducir que Buenaventura
cumple con ello.
Buenaventura (2017) Código de Ética y Buena Conducta. Buenaventura.com
https://www.buenaventura.com/assets/descargas/codigo_de_etica/
Codigo_de_Etica_y_Buena_Conducta.pdf

3. Se fomenta un comportamiento competitivo que sea social y ambientalmente beneficioso y que

dé prueba del respeto mutuo entre competidores.

No se encontró información.
4. No se contrata personal cualificado de la competencia con la finalidad de apropiarse de los
conocimientos técnicos.

No se encontró información al respecto.

5. Se anuncian los productos o servicios haciendo referencia a sus características, y se evita la

publicidad comparativa que busca desprestigiar al competidor.

No se encontró información al respecto.

Respeto con la comunidad y el medio ambiente

1. Se respetan los derechos humanos y las instituciones democráticas y se promueven donde sea
posible.

En el año 2017, la comunidad del Distrito de Choco, del departamento de

Arequipa a través de reportajes y notas periodísticas manifestó su
preocupación por el daño medioambiental que causó la mina Shila Paula,
propiedad de la compañía minera Buenaventura. En vista de la condición
tan crítica que se encontraba el río Colpamayo, dicha comunidad exigió a
la compañía una reparación civil, de la cual no obtuvieron respuesta, sino
indiferencia ante el caso.
Debido a la contaminación del río Colpamayo, las truchas que servían
como sustento para muchas familias, acababan muriendo por el colapso de
relave. Ello desató una inmensa intranquilidad entre los habitantes.
Este ejemplo demuestra una violación contra el derecho a la salud,
alimentación y agua.
Diario Perú (2017) Perú: Grave contaminación de Minera Shila a pueblos
Indígenas.
https://www.youtube.com/watch?v=o2MAdlg9sh8&t=10s

2. Se reconoce la obligación legítima del gobierno hacia la sociedad en general, y se apoyan las
políticas y aplicaciones prácticas que fomenten el desarrollo humano a través de relaciones
armoniosas entre las empresas y otros segmentos de la sociedad.
 De acuerdo con el código de ética y buena conducta de la compañía
minera Buenaventura en el compromiso 2.4Compromiso con nuestras
autoridades, Estado y sociedad. Buenaventura asume el compromiso de
cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables. Asimismo, reportar
cualquier sospecha de actos ilegales o incumplimientos por parte de
colaboradores o terceros.

Buenaventura (2017) Código de Ética y Buena Conducta. Buenaventura.com

https://www.buenaventura.com/assets/descargas/codigo_de_etica/
Codigo_de_Etica_y_Buena_Conducta.pdf

3. Se utilizan tecnologías limpias y energías que no produzcan, o que eliminen, partículas o

componentes gaseosos contaminantes.

En el reporte de sostenibilidad de Buenaventura en el año 2018,

mencionan que se realiza un control de la calidad del aire aplicando
diversas medidas: Límite de velocidad de vehículos que minimizan la
generación de polvo, mantenimiento preventivo de equipos y maquinarias
para disminución de emisión de gases. El mismo año, alcanzaron valores
de 59% en segregación y reciclaje. Cuentan también con instalaciones
apropiadas para el almacenamiento temporal de residuos para facilitar su
posterior reutilización, reciclaje o comercialización, según el tipo de
material. Ello quiere decir, que si cuentan con tecnologías limpias y
amigables con el ambiente.

Buenaventura (2018) REPORTE DE SOSTENIBILIDAD. Buenaventura.com

https://www.buenaventura.com/assets/uploads/publicaciones/
6efb2077d87d9711b7d19221bd7cbd4c.pdf

4. Se protegen los recursos de la naturaleza y se evita su agotamiento.

El 11 de noviembre del 2019 pobladores de la comunidad campesina de

Huancarama, provincia de Castilla, presentaron una denuncia ante la
Fiscalía Especializada en Materia Ambiental por el delito de contaminación
ambiental, en contra de la mina Buenaventura. Su queja principal fue por la
filtración de agua que provenía de una cámara de carga, con capacidad de
siete mil metros cúbicos, hacia el río del lugar.
El representante de Llatica explicó que el agua del Collpamayo se
 encuentra contaminada con sustancias tóxicas, lo que también prov
afectación de cerca de 2000 hectáreas de cultivo. Además, el anális
laboratorio LAS (Laboratorio Analíticos del Sur) comprobó que dic
contiene cantidades elevadas de químicos altamente perjudiciales p
salud.

El 21 de mayo del 2021 la comunidad campesina de Llatica, ubicada

provincia de Caylloma, denunciaron públicamente a la empresa m
Buenaventura por la contaminación del río Collpamay
SsEn conclusión, la compañía Buenaventura no cumple en dicho aspect

(2019) Arequipa: Denuncian que mina Buenaventura filtra agua contaminada

Buho.com
https://elbuho.pe/archivo/2019/11/11/arequipa-denuncian-que-mina-buenaventura-filt
agua-contaminada/index.html

(2019) Comuneros denunciaron que usan agua contaminada por Buenaventura. TV

MUNDO AREQUIPA
https://www.youtube.com/watch?v=Hfj8RbCasmg

Huilcape, S. (2021) Pobladores Llatica denuncian mina Buenaventur

contaminación. BUHO.PE
https://elbuho.pe/2021/05/pobladores-de-llatica-denuncian-a-mina-buenaventura-por-
contaminacion/

5. Se preocupa porque sus productos y desechos sean biológicamente neutros

No se encontró información al respecto.

JUSTICIA
Justicia con los inversionistas y empleados
 1. Se busca la máxima rentabilidad que en justicia sea posible, que justifique
la inversión e incremente el valor de la misma.

Según las páginas de la compañía de minas Buenaventura si,

buscan la máxima rentabilidad y que estas inversiones son
justificadas, siempre con transparencia hacia sus colaboradores.
Buenaventura.com. (28 de septiembre de 2024), de
https://www.buenaventura.com/es/

2. Se tiene reglas para el manejo de conflictos de interés.

Si, la compañía de minas Buenaventura nos comparte su código de ética y buena

conducta establece que los empleados y directivos deben declarar cualquier
interés personal o profesional que pueda influir en la toma de decisiones y
que la empresa debe tomar para evitar que los conflictos de intereses
afecten la toma de decisiones.

Buenaventura (2017) Código de Ética y Buena Conducta. Buenaventura.com

https://www.buenaventura.com/assets/descargas/codigo_de_etica/
Codigo_de_Etica_y_Buena_Conducta.pdf

3. Se da igualdad de oportunidades y de trato, sin discriminaciones de ningún género.

Si, la compañía de minas Buenaventura nos dice que se comprometen a tratar a todos los
empleados de manera igualitaria y sin discriminación, y a proporcionarles
acceso a la misma información y oportunidades.

Buenaventura (2017) Código de Ética y Buena Conducta. Buenaventura.com

https://www.buenaventura.com/assets/descargas/codigo_de_etica/
 Codigo_de_Etica_y_Buena_Conducta.pdf

4. Se paga una remuneración justa, adecuada a la aportación y al esfuerzo de cada uno en

relación con la propia empresa y con escrupuloso cumplimiento de las normas legales o pactadas.

Si la compañía de minas Buenaventura respeta las normas de la empresa

y respeta los derechos de sus colaboradores, se comprometen a dar una
remuneración justa y adecuada al aporte y al esfuerzo de cada empleado.

Buenaventura (2017) Código de Ética y Buena Conducta. Buenaventura.com

https://www.buenaventura.com/assets/descargas/codigo_de_etica/
Codigo_de_Etica_y_Buena_Conducta.pdf

5. Se garantizan los puestos de trabajo hasta donde lo permite la continuidad de la empresa.

La compañía de minas buenaventura ha demostrado su compromiso con la

estabilidad laboral de sus trabajadores mejorando las condiciones
laborales, también tienen un programa de capacitación y desarrollo que
se encarga de proporcionar oportunidades de crecimiento y desarrollo
a los empleados.

Buenaventura (2017) Código de ética y buena Conducta. Buenaventura.com

https://www.buenaventura.com/es/noticias-y-medios

Justicia con los clientes o consumidores

 1. Se garantiza la calidad de los productos y servicios, y se oferta una justa
relación calidad-precio.

No sé encontró información

2. Se procede a la inmediata subsanación de cualquier error de la producción o del servicio que

altere las condiciones ofertadas.

No sé encontró información.

3. Se redactan los contratos y se garantiza la comprensión de todos los derechos y obligaciones

de su contenido.

No sé encontró información.

4. Se mantienen los términos pactados en los contra- tos durante la ejecución de los mismos, a
pesar de los cambios en el contexto.

No sé encontró información.

5. Se aplican políticas de crédito uniformes para todo tipo de clientes.

No sé encontró información.

Justicia con los proveedores y competidores

1. No se perjudica la marca de los proveedores, obligándolos a sustituirla por la propia.

No, ya que la empresa asumirá totalmente el cargo de su marca.

Buenaventura. (2017). Código de ética y buena conducta

https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta
 2. Se observan justas relaciones, de forma que se res- petan los derechos de
los proveedores en beneficio de los clientes, consumidores y usuarios.

Si, ya que se comprometen a entablar relaciones basadas en prácticas profesionales éticas y

justas con sus proveedores y terceros.

Buenaventura. (2017). Código de ética y buena conducta

https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta

3. Se ha concertado con sus competidores procesos de control social respecto a los procesos de
licitación.

No, porque sería considerado como lavado de activos lo cuál sería reportado inmediatamente a
un supervisor.
Buenaventura. (2017). Código de ética y buena conducta
https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta

4. Se valora la justicia y la equidad como principio fundamental de la libre competencia.

Si, ya que uno de los valores principales de la empresa es la honestidad y transparencia.

García, K. (2018). Valorización de la compañía minera Buenaventura S.A.A. [tesis grado de

magíster en finanzas]. Universidad del Pacífico.
https://repositorio.up.edu.pe/bitstream/handle/11354/2223/Karin_Tesis_Maestria_2018.pdf?
sequence=1&isAllowed=y

5. No se solicitan ni se aceptan de proveedores o clientes dinero, regalos ni atenciones de

cualquier tipo que pue- dan interpretarse como condicionantes en las actividades de la empresa.

No, ya que podría malinterpretarse como un cohecho, además por el reglamento de ética que
dicta que es muy poco ético ese tipo de actividades.
Según el código de Ética algo se puede ver como un beneficio económico otorgado al personal
y, por lo tanto, puede influir en la decisión de la licitación.

Buenaventura. (2017). Código de ética y buena conducta

 https://www.buenaventura.com/es/inversionistas/codigo-de-etica-y-conducta

Justicia con la comunidad y el medio ambiente

1. Se cumple la normativa fiscal pagando los impuestos directos o indirectos y las contribuciones
sociales establecidas.

Si ya que en su política está escrito claramente que se da según lo ya establecido, por ejemplo.
Las donaciones, contribuciones caritativas y toda clase de entrega de algo de valor con una
finalidad caritativa por parte de la Compañía se dan en el marco de las normas legales
aplicables, atendiendo el Código de Ética y Buena Conducta, así como las políticas generales de
la compañía: Anti-Corrupción; Anti-Fraude; y, Gestión de Calidad, Ambiental, Social, Seguridad y
Salud en el Trabajo. Es un compromiso fundamental de la Compañía promover la identidad y el
desarrollo sostenible de la población de su entorno, respetando su cultura bajo los principios de
la Responsabilidad Social Compartida.
(S/f). Buenaventura.com. Recuperado el 28 de septiembre de 2024, de
https://www.buenaventura.com/assets/uploads/pdf/BVN-POLDCC-C004-Pol%C3%ADtica-de-
Donaciones-y-o-Contribuciones-Caritativas-2020.pdf

2. Se evita la promoción de actividades políticas partidistas.

Si, ya que ellos quieren estar desligados de cualquier ente externo que pueda facilitarles las
cosas, pero de manera no correcta y sin integridad manchando su imagen, por ejemplo.
Corrupción y soborno: Interacciones indebidas con funcionarios públicos: P: Un colaborador
realizó pagos a un fiscalizador del gobierno con el fin que de que no informe hallazgos que
comprometen a la Compañía ¿Tengo responsabilidad de hacer algo al respecto? R: Sí. Es parte
 del deber de integridad informar inmediatamente el incumplimiento a través de los ca
mecanismos de denuncia puestos a disposición por la Compañía (como la Línea Ética d
Debes tener en cuenta que está prohibido realizar o aceptar pagos de este tipo a fiscaliza
inspectores ya que se estaría faltando a los Valores de Buenaventura y los preceptos
Código. P: Un tercero ha ofrecido conseguir la licencia de operación de una Unidad en l
del tiempo normal, ello a cambio de realizarle un pago. ¿Qué debo hacer? R: Debes r
dicha propuesta y reportar esta situación inmediatamente a través de los canales o meca
de denuncia puestos a disposición por la Compañía (como la Línea Ética de BVN). Cu
ofrecimiento o ejecución de “pagos de facilitación” a cualquier tercero están prohib
realizar según la “Política Anticorrupción” de Buenaventura
(S/f). Recuperado el 28 de septiembre de 2024,
http://file:///C:/Users/Toshiba/Downloads/Codigo_de_Etica_y_Buena_Conducta.pdf

3. Se apoyan la paz, la seguridad, la diversidad y la integración social.

Si, ya que realizan distintos gestos para mostrar esto, por ejemplo.
Durante el año 2020 contribuimos con: Una planta de oxígeno medicinal para el hospital III de
EsSalud de Iquitos, que es la primera planta de este tipo donada por el sector privado. Un
generador eléctrico para el Hospital de Yanahuara, en Arequipa. Cerca de 100 concentradores y
más de 150 balones de oxígeno. Más de 110 mil equipos de bioseguridad sanitaria. Más de 200
mil medicinas y más de 47,000 pruebas de descarte de COVID-19, entre otros aportes.
(S/f). Buenaventura.com. Recuperado el 28 de septiembre de 2024, de
https://buenaventura.com/assets/uploads/publicaciones/d7dd829afe6e21940d030303c083456
1.pdf

4. Se tienen mecanismos para rechazar peticiones de funcionarios de la entidad contratante para

realizar u omitir un acto o hecho en detrimento del erario público.

Si ya que estos no solo se basan en una entidad contratante sino también en cualquier ente qu
pueda causar grandes pérdidas o daño severo a la empresa, por e jemplo.
El pago o la promesa de efectuar un Soborno a un Funcionario Público o a una empresa de la
cual un Funcionario Público sea accionista, director, ejecutivo, afiliado, agente, representante,
empleado, consultor, contratista, así como el pago a un familiar o a cualquier persona que
entregue, comparta o prometa hacer entrega del Soborno a un Funcionario Público, cualquiera
sea el monto o valor de dicho Soborno, o cualquiera sea el tipo de ofrecimiento o entrega de
Algo de Valor a un Funcionario Público con la finalidad de que la Compañía reciba una ventaja
indebida a cambio de dicho Soborno, puede causar grandes pérdidas a la Compañía y un daño
severo a su reputación y buena imagen institucional. Las disposiciones antisoborno prohíben el
pago directo o indirecto, o el regalo en dinero o de Algo de Valor, (o incluso la oferta, promesa o
autorización de un pago, regalo o Algo de valor) con intenciones corruptas a un funcionario
Público. La prohibición de un pago u ofrecimiento de Algo de Valor a un funcionario Público
 aplica a pagos directos e indirectos. Ello quiere decir que se imputará responsabilid
empresa si uno de los Colaboradores del Grupo Buenaventura realiza un pago u ofrecimi
Algo de Valor a un funcionario Público de manera directa o indirecta a través de
externos (consultores, abogados, agentes, gestores o subcontratistas).
(S/f). Buenaventura.com. Recuperado el 28 de septiembre de 202
https://www.buenaventura.com/assets/uploads/gobernanza/e56aecaa13fb8a0c16cd13a
6e50.pdf

5. Se mantiene el equilibrio ecológico y se reponen los daños causados al medio ambiente en

caso de cometerlos.

Si, mantiene un sólido equilibrio económico que no detecta daños que se demuestra
claramente, por ejemplo en.
El Ranking Empresarial de Merco 2021 ubicó a Compañía de Minas Buenaventura como una de
las empresas del sector minero más destacadas en políticas de responsabilidad ambiental, social
y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en inglés). De esta manera, Buenaventura ocupó
el segundo lugar en el Ranking de Responsabilidad ESG, manteniendo su posición por segundo
año consecutivo.
Bibliografía
Purihuaman, F. (2023, octubre 14). Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en las empresas
mineras en el Perú. Conexión ambiental; Edera.
https://conexionambiental.pe/responsabilidad-social-empresarial-rse-en-las-empresas-mineras-
en-el-peru/
SOLIDARIDAD
Solidaridad con los inversionistas y empleados

1. Se conservan, protegen y aumentan los bienes de los inversionistas.

Citas

Referencias

2. Se procura la ocupación y promoción de personas con minusvalías hasta donde estas no

afecten al ejercicio de sus funciones en la empresa.

3. Se ayuda a los empleados en caso de calamidad doméstica

4. Se otorgan subsidios de vivienda y educación extralegales.

5. En caso de despido, se ofrecen servicios de apoyo, recolocación, recapacitación y extensión de

beneficios a todos los trabajadores despedidos.

Solidaridad con los clientes o consumidores

1. Se hace todo lo posible para que el bienestar y la seguridad de nuestros clientes sean
conservados, o mejorados.

2. Se flexibilizan las políticas en tiempo de crisis económica de los clientes.

3. Se fomentan las asociaciones de usuarios para ofrecerles un mejor servicio.

4. Se implementan departamentos de servicio al cliente.

5. Se tienen políticas de microcrédito orientadas al segmento de clientes que más lo necesita.

Solidaridad con los proveedores y competidores

1. Se busca el bienestar integral de los proveedores.

2. No se extreman las exigencias a los proveedores, hasta el punto de colocarlos en la situación

de enfrentamiento con sus competidores.
3. Se facilita que los proveedores cumplan las normas legales que les obligan, sobre todo, en el
caso de los alimentos y los fármacos.

4. No se realizan acciones contrarias al bienestar del gremio.

5. Se asegura que nuestras actividades comerciales estén libres de toda coacción y litigación
innecesaria.

Solidaridad con la comunidad y medio ambiente

1. Se facilita, dentro de sus propios límites, la participación de los trabajadores en actividades

cívicas, de tipo cultural o recreativo, en la comunidad a la que la empresa pertenece.
 2. Se preocupa por el bienestar de la comunidad don- de está establecida la
empresa, y busca una mejora en sus condiciones de vida.

3. Se colabora con aquellas fuerzas de la comunidad dedicadas a mejorar los niveles de salud,
educación, seguridad y salubridad en el lugar de trabajo y bienestar económico.

4. Se realiza un balance, para planear y evaluar el impacto social de los proyectos y acciones
sociales apoyados.

5. Se sirve al bien común por medio de su acción, su compromiso, su cultura, sus métodos y sus
resultados.

RESPONSABILIDAD
Responsabilidad con los inversionistas y empleados

1. Se cuidan y protegen los bienes de la empresa: edificios, instalaciones, maquinarias, enseres y

herramientas de trabajo.
2. Se proporcionan los medios adecuados para realizar un trabajo productivo.

3. Se mantiene un espíritu de equipo para trabajar junto a otros profesionales.

4. Se asumen las responsabilidades con objetividad, clarividencia y tenacidad.

5. Se delegan responsabilidades en los colaboradores en un espíritu positivo y organizado, sin

abandonarlos en sus tareas.
 Responsabilidad con los clientes o consumidores

1. Se responde a las expectativas del consumidor que el mismo fabricante ha contribuido a

generar.

2. Se proporciona a nuestros clientes productos y servicios de la máxima calidad, de acuerdo con

sus especificaciones.

3. Se cuenta con una cobertura de seguros que permita subsanar convenientemente los daños
que puedan ser ocasionados por la actividad empresarial a personas o bienes ajenos.

4. Se busca mejorar continuamente los productos.

5. Se retiran del comercio los productos dañosos para la salud.

Responsabilidad con los proveedores y competidores

1. Se forja una estabilidad permanente en nuestra relación empresa/proveedor, a cambio de

calidad, competencia y seriedad.

2. No se toman en las relaciones comerciales decisiones que puedan afectar a las marcas de los
proveedores.

3. Se abstiene de participar en pagos dudosos, o favores, con la idea de obtener ventajas

competitivas.

4. Se formulan los proyectos o propuestas propias, en los casos de concursos o concurrencias

comerciales, sobre las bases de las características de sus propios productos, y se compite con el
objetivo de la calidad.
5. Se busca sistemáticamente la economía de medios que permite evitar la pesantez, y se
conserva la flexibilidad y la capacidad de reacción.

Responsabilidad con la comunidad y medio ambiente

1. Se involucra a la comunidad en el análisis del impacto de su actividad productiva y el modo

como afecta su calidad de vida.

2. Se promueve y estimula el desarrollo sostenible, que juega un papel de liderazgo en la

preservación y mejora del medio ambiente físico y en la conservación de los recursos de la tierra.

3. Se asume la responsabilidad por daños o impactos negativos ocasionados en la comunidad que

sean producto de la actividad realizada.

4. Se imprime en los empaquetados o envases no retornables recomendaciones para evitar su

abandono en lugares inadecuados.
5. Se respeta en sus obras y construcciones, principales y accesorias, el equilibrio ecológico y
urbanístico del entorno.

HONESTIDAD

Honestidad con los inversionistas y empleados

1. Los directivos informan con objetividad a los accionistas sobre la realidad económica del
negocio.

2. No se utiliza ni facilita información privilegiada que beneficie a unos accionistas, con

menoscabo de los intereses de otros.

3. Se comunica a los socios o accionistas con suficiente antelación los proyectos próximos, se
solicita su aprobación y se estudian las sugerencias que hacen.
4. Se es honesto en la comunicación con los empleados, y se comparte abiertamente con ellos la
información, dentro de los límites legales y de los condicionamientos de la competencia.

5. Se potencia la información relevante y se fomenta la comunicación interna a todos los niveles.

Honestidad con los clientes o consumidores

1. En la publicidad se aclara la naturaleza del producto, y se informa al consumidor de todo,

incluso de aquello que podría afectar la decisión de compra.

2. Se trata a los clientes con honradez en todos los aspectos de nuestras transacciones
comerciales, ofreciéndoles un alto nivel de servicios y solución a sus reclamaciones.
3. Se mantiene la información sobre los precios disponible para el público en general.

4. Se maneja con confidencialidad la información de los clientes.

5. No se desfigura el producto o su imagen mediante procedimientos o técnicas que inducen

cuando menos a confusión con otra marca.

Honestidad con los proveedores y competidores

1. No se practica espionaje sobre la información confidencial de la competencia.

2. Se paga con puntualidad a los proveedores y conforme a las condiciones acordadas.

3. Se comparte información con los proveedores, integrándolos en nuestros procesos de
planificación.

4. Se utiliza lealmente la información confidencial de los proveedores, sin imponer condiciones

gravosas.

5. Se usa lealmente la información confidencial de la competencia, nunca en benefi cio propio y

con perjuicio de aquella.

Honestidad con la comunidad y el medio ambiente

1. Se da la información real a las instituciones gubernamentales.

2. Se facilita a la sociedad toda la información necesaria sobre la seguridad y salubridad de los
productos.

3. Se manejan con transparencia la eliminación de los desechos industriales.

4. Se entrega información detallada sobre daños ambientales resultados de sus actividades o

procesos productivos.

5. No se realizan actos que en forma fraudulenta menoscaben el patrimonio de la empresa en

detrimento de terceros.
 PARTE III

CONCLUSIONES PARCIALES
 CUADRO Inversiones Clientes Proveeedor Comunidad
RESEUMEN y es y y Medio
Empleados competidor Ambiente
RESPONSABILID
es
AD SOCIAL
EMPRESA XYZ
Respeto
Justicia
Solidaridad
Responsabilidad
Honestidad

PARTE IV

CONCLUSION GENERAL

Empresa XYZ

Inversiones y Empleados Clientes

Proveeedores y competidores Comunidad y Medio Ambiente

Respeto
5
4
3
Honestidad 2 Justicia
1
0

Responsabilidad Solidaridad
 Rúbrica del Trabajo final
DC1: Contrasta la Norma institucional y ciudadana, de
manera que le sirva de base para participar
Democracia ciudadana
democráticamente en la búsqueda del bien común y los
COMPETENCIA aprendizajes a lo largo de la vida.
DS1: Reconoce consciente y responsablemente, el impacto
Desarrollo sostenible de los problemas sociales, ambientales y económicos, que
afectan a su entorno.
ASPECTO / CRITERIO
LOGRO DESTACADO LOGRADO NO LOGRADO
A EVALUAR
Muestra su avance a tiempo Muestra su avance a tiempo, Muestra sus avances luego
Responsabilidad y con la rúbrica respectiva de sin considerar la rúbrica de de la semana 12.
puntualidad EF EF.
( ) 3 puntos ( ) 2 puntos ( ) 1 punto
Explica coherentemente los Explica coherentemente 12 Explica coherentemente 6
Busca información en
todos los aspectos 25 aspectos de la aspectos de la aspectos de la
positivos y de responsabilidad social responsabilidad social responsabilidad social
brechas en el análisis empresarial a través de citas empresarial a través de citas empresarial a través de
de responsabilidad y referencias APA 7 y referencias APA 7 citas y referencias APA 7
social empresarial ( ) 4 puntos ( ) 3 puntos ( ) 2 puntos
Explica a través de la Explica a través de Explica sin utilizar una
Presentación final presentación efectiva según presentación efectiva sin presentación efectiva ni
cumpliendo con las el formato indicado por el tomar en cuenta el formato toma en cuenta el formato
indicaciones en el
tiempo programado docente. entregado por el docente entregado por el docente
( ) 3 puntos ( ) 2 puntos ( ) 1 punto
Explica en no menos de 10 Explica en no menos de 8 Explica no menos de 4
Conclusiones líneas sus reflexiones, líneas sus reflexiones líneas sus reflexiones
personales una considerando los aspectos de considerando los aspectos considerando los aspectos
función al trabajo responsabilidad social de responsabilidad social de responsabilidad social
final realizado empresarial del trabajo final. empresarial estudiados. empresarial estudiados.
( ) 3 puntos ( ) 2 puntos ( ) 1 punto
Explica la conclusión general Explica la conclusión general Explica la conclusión
Conclusión general y en el diagrama radial y en no sin el diagrama radial y en general sin el diagrama
la expone menos de 12 líneas menos de 8 líneas radial o solamente con este;
considerando los considerando los aspectos de considerando los aspectos y en menos de 4 líneas.
aspectos de
responsabilidad responsabilidad social de responsabilidad social
social estudiados empresarial estudiados. empresarial estudiados.
( ) 4 puntos ( ) 3 puntos ( ) 2 puntos
Uso de citas y Identifica cuatro elementos Identifica tres elementos de Identifica dos elementos de
referencias para dar a de las referencias las referencias bibliográficas las referencias
conocer la bibliográficas de acuerdo con de acuerdo con los formatos bibliográficas, pero no está
información los formatos establecidos establecidos para cada tipo. de acuerdo con los formatos
respetando la para cada tipo establecidos para cada tipo.
propiedad intelectual ( ) 3 puntos ( ) 2 puntos ( ) 1 punto