UNIVERSIDAD AUTóNOMA DE
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIÓN
LICENCIATURA:
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE PYMES
ASIGNATURA:
ESTADISTICA DESCRIPTIVA
DOCENTE:
ALBERTO ELICEO MEDINA MINAYA
ALUMNO:
SERGIO ARMANDO ARVENZ GONZALEZ
ACTIVIDAD:
RESUMEN
23/agosto/2024
Importancia y necesidad de estudiar estadística
El análisis estadístico se usa para manipular, resumir e investigar datos, con el
fin de obtener información útil en la toma de decisiones.
La Estadística ha venido ocupando un papel cada vez más importante en todas
las ramas de la actividad humana. A medida que se descubren las leyes que
explican la esencia de los fenómenos, mayor importancia adquiere la
descripción de las variaciones de tales fenómenos respecto a las leyes
establecidas. Al mismo tiempo, cuando no se han descubierto estas leyes, es a
través de métodos estadísticos que se trata de estudiar esos fenómenos
principalmente a partir de sus relaciones con otros fenómenos o a través de su
propio desarrollo histórico.
Definición de estadística
Es la ciencia de recolectar, organizar, presentar, analizar e interpretar datos
para ayudar en una toma de decisiones más efectiva.
Funciones de la estadística
Las modernas estadísticas acompañadas de las poderosas herramientas
informáticas permiten a los directivos, asesores y personal, contar con la
suficiente información para mejorar a partir de ella los procesos de la empresa,
tomar mejores decisiones comerciales, mejorar la seguridad y hacer un uso
mucho más productivo y provechoso de los recursos.
Las principales funciones de la estadística son las siguientes:
Recolección, organización, resumen y análisis de datos para llegar a
conclusiones respecto a una situación determinada y facilitar la toma de
decisiones.
Fuente de información altamente confiable para la toma de decisiones2.
Sistematización, recogida, ordenación y representación de datos para
estudiar fenómenos con variabilidad o incertidumbre3.
Suministrar información para la toma de decisiones, reducir desperdicios
o gastos, cuantificar fenómenos y verificar el cumplimiento de objetivos4.
Aplicaciones específicas: en medicina, psicología, geografía y estudios
sociolingüísticos
Oportunidades y aplicaciones que ofrece la estadística
Dirigir sólo con base en datos financieros del pasado, realizar predicciones
basadas más en la intuición o en simples extrapolaciones, y tomar decisiones
desconociendo las probabilidades de éxito u ocurrencia, son sólo algunos de los
problemas o inconvenientes más comunes hallados en las empresas. Carecer
de datos estadísticos en cuanto a lo que acontece tanto interna como
externamente, impide decidir sobre bases racionales, y adoptar las medidas
preventivas y correctivas con el suficiente tiempo para evitar daños, en muchos
casos irreparables, para la organización.
Para negociar, para tomar decisiones, para corregir problemas de calidad, para
aumentar la productividad, para fijar precios, para mejorar el mantenimiento y
disponibilidad de las máquinas e instalaciones, para mejorar la concesión y
cobranza de los créditos se requiere sí o sí contar con datos estadísticos. Toda
decisión, todo análisis, todo presupuesto, está prácticamente en el aire si no se
cuenta con datos estadísticos suficientes y fiables.
Sin estadísticas una empresa carece de capacidad para reconocer que
actividades o productos le generan utilidades, y cuales sólo pérdidas. No contar
con datos e interpretarlos correctamente es para los administradores como
caminar en la oscuridad. Contar con los datos les ilumina, les permite ver lo que
está aconteciendo y en consecuencia tomar las medidas más apropiadas.
Tipos de estadística
En la Estadística se acostumbra a diferenciar dos partes: la Estadística
Descriptiva y la Estadística Inductiva o Inferencial. Éstas se definen así:
La Estadística Descriptiva es la parte de la estadística que se ocupa de escribir
en forma sintética y analizar un grupo de datos sin sacar conclusiones e
inferencias de un grupo mayor.
La Estadística Inductiva o Inferencial tiene como objetivo sacar conclusiones
acerca de una característica de una población a partir de una muestra y trata de
las condiciones bajo las cuales tales inferencias son válidas
Importancia del muestreo
Una muestra es un subconjunto de la población, una muestra aleatoria simple
resulta cuando se seleccionan n elementos de una población, de manera que
todas las combinaciones posibles de “n” elementos de la población tienen igual
probabilidades de ser elegidos Para seleccionar una muestra aleatoria se
utilizan con frecuencia las tablas de números aleatorios.
Tipos de variables
Una variable es un elemento de interés que puede tomar muchos valores
diferentes. Si dicho elemento sólo puede tomar un valor, se trata de una
constante.
Las variables pueden dividirse en dos grupos: cualitativas y cuantitativas. Éstas
últimas pueden a su vez dividirse en discretas y continuas.
Variables Cualitativas o Atributos: son características cualitativas que pueden
ser calificadas con valores enteros o letras. Por ejemplo: sexo, estado civil,
origen, grupo sanguíneo, etc.
Variables Cuantitativas Discretas: solamente puede tomar algunos
valores (o ninguno) entre 2 valores dados. Por ejemplo: el número de
artículos defectuosos. Los atributos pueden codificarse con valores
numéricos y considerarse entonces variables discretas. SURGEN DE UN
PROCESO DE MEDICIÓN
Variables Cuantitativas Continuas: es aquella que puede tomar cualquier
valor entre 2 valores dados. Por ejemplo: la longitud o el peso de una
pieza, las ganancias de una empresa, etc. SURGEN DE UN PROCESO
DE CONTEO
Niveles de medición
Medir es aplicar un símbolo (con mucha frecuencia es un número) a un
fenómeno, objeto o relación. Tiene dos características principales:
Es relativa, es decir, comparativa, ya que es necesario utilizar un patrón de
medida que sirva como unidad (metro, kg, etc.) o atribuirle arbitrariamente un
número (0,1)
Es inexacta, es decir, nunca se puede medir con exactitud. Toda medida
oscilará entre dos límites. En dependencia de las características de la variable
de que se trate, existen diferentes formas de medir, llamadas escalas de
medición:
a) Nominal. - Solamente diferencia la igualdad o desigualdad
b) Ordinal. - Determina además lo mayor, lo igual o lo menor
c) Intervalo. - Determina diferencia entre dos puntos cualesquiera
d) De razón. - Determina diferencia entre dos puntos cualesquiera y también
un cero único.
Bibliografía
1. Mauricio (2006) Estadística aplicada a los negocios.
2. Correa Téllez (2010) Joel Best, Uso y abuso de las estadísticas; Revista
de Sociología N° 23 pp155-158.
3. González García M.J (2013) Diapositiva ; Introducción a la Estadística
4. González García M.J (2013) Conceptos Básicos de la Estadística.
5. Lind, Marchal, Wathen (2012) Estadística aplicada a los negocios y
economía. McGraw-Hill. Capítulo 1
