Henry Tajfel y john Turner fueron psicólogos sociales conocidos
principalmente por desarrollar la Teoría de la Identidad Social y
contribuir a la comprensión de la cognición social, en particular cómo
las personas categorizan, perciben y evalúan a los grupos sociales.
John Turner fue parte del desarrollo de la Teoría de la Identidad Social
(TIS), junto a Henri Tajfel, en la década de 1970. Esta teoría plantea
que la identidad de un individuo se ve afectada por su pertenencia a
grupos sociales, y que la formación de un grupo es un proceso
adaptativo que permite la cooperación y la atracción entre sus
miembros.
La teoría de la cognición social se centra en cómo los individuos
procesan la información sobre sí mismos y sobre los demás, y cómo
estas percepciones influyen en su comportamiento y actitudes dentro
de un contexto social. En el trabajo de Tajfel, esta teoría se vincula
con procesos como la categorización social y la comparación.
Es importante mencionar que está teoría intenta explicar cómo las
personas construyen su identidad a partir de su pertenencia a grupos
sociales y cómo esto influye en las relaciones y conflictos entre
grupos.
En cuanto a:
1. Categorización social
Las personas tienden a clasificar a los demás (y a sí mismas) en
categorías o grupos, como “nosotros” (endogrupo) y “ellos”
(exogrupo).
Estas categorizaciones son automáticas y permiten simplificar un
mundo social complejo, pero también pueden llevar a estereotip
prejuicios.
2. Identidad social
• Tajfel argumentó que la identidad de una persona está formada, en
parte, por su pertenencia a grupos sociales. La autoestima está ligada
a cómo las personas perciben el estatus de su grupo en relación con
otros.
La pertenencia a un grupo influye en cómo se evalúa a otros: las
personas tienden a favorecer a su endogrupo (sesgo de endogrupo) y
a discriminar a los exogrupos.
3. Comparación intergrupal
Las personas comparan su grupo con otros para mantener o mejorar
su autoestima. Estas comparaciones pueden llevar a conflictos entre
grupos si el estatus del grupo está en peligro.
• Tajfel y su colaborador John Turner demostraron en sus
experimentos que incluso con categorías arbitrarias (como dividir
grupos por colores), las personas muestran favoritismo hacia su
propio grupo.
Está teoría aborda:
1)La necesidad de pertenencia y autoestima:
Las personas buscan pertenecer a grupos porque esto refuerza su
sentido de identidad y aumenta su autoestima.
Una identidad social positiva depende de cómo el grupo al que
pertenecen (endogrupo) es percibido en comparación con otros
grupos (exogrupo).
2) El favoritismo hacia el endogrupo y la discriminación hacia el
exogrupo:
Las personas tienden a favorecer a los miembros de su propio grupo,
incluso en situaciones triviales o arbitrarias, como se demostró en los
experimentos de grupos mínimos de Tajfel.
Este favoritismo puede generar prejuicios y conflictos con otros
grupos.
3) El origen del conflicto intergrupal:
Cuando los grupos compiten por recursos limitados o estatus social,
se intensifican las comparaciones negativas y los conflictos.
La teoría explica que estas tensiones no siempre se basan en
necesidades materiales, sino también en el deseo de mantener una
identidad social positiva.
Además la teoría sugiere que el conflicto intergrupal surge porque:
Las personas quieren que su grupo sea percibido de manera
favorable.
Si un grupo siente que está en desventaja o que su estatus es
bajo, puede intentar mejorar su posición mediante:
Competencia directa con otros grupos.
Reinterpretación de las comparaciones para destacar
características favorables de su grupo.
