Que la relación laboral se caracteriza porque el trabajo es DEPENDIENTE
significa que:
a) Es voluntaria
b) Sigue las órdenes del empresario
c) Los beneficios van al empresario
d) Los beneficios van al trabajador.
Si colaboro como voluntario en una ONG, se trata de:
a) Una relación laboral especial
b) una relación laboral voluntaria
c) Una relación laboral personal
d) Una relación no laboral
El trabajo de los funcionarios es una relación laboral:
a) No, porque es una prestación obligatoria
b) No, porque está excluida de las relaciones laborales
c) Sí, porque es una relación laboral especial.
d) Sí, porque se trata de un trabajo remunerado.
El cónyuge y familiares hasta el segundo grado de un autónomo que trabajen
para él:
a) Tienen contrato de trabajo sin derecho a paro.
b) Tienen que darse de alta en autónomos
c) No hace falta que se den de alta, son trabajos familiares.
d) No hace falta que se den de alta, es una relación no laboral o excluida
El Estatuto de los Trabajadores es:
a) Un convenio colectivo nacional
b) Una Ley Orgánica
c) Un Decreto-Ley
d) Un Real Decreto Legislativo
El convenio colectivo lo aprueba:
a) El Gobierno
b) El Rey
c) Las Cortes, Congreso y Senado.
d) Los representantes de los trabajadores y los empresarios.
Las normas inferiores no pueden ir en contra de las normas superiores. Es el
principio de:
a) Jerarquía normativa
b) Norma mínima
c) In dubio pro operario
d) Irrenunciabilidad de derechos
Uno de los derechos colectivos del trabajador es el derecho de:
a) No discriminación
b) Huelga
c) Ocupación efectiva
d) Acudir a exámenes para un título oficial
Si el empresario no le paga al trabajador su sueldo el trabajador puede:
a) Hacer huelga
b) Dejar de cumplir sus obligaciones de guardar secreto y no hacer
competencia desleal.
c) Extinguir el contrato de trabajo
d) Abandonar la empresa sin derecho a paro pero sí con indemnización.
El derecho que tiene el trabajador a que el empresario le dé trabajo se
denomina:
a) No discriminación
b) Huelga
c) Ocupación efectiva
d) Acudir a exámenes para un título oficial
Poner atención y cuidado en su trabajo es una obligación del trabajador que se
llama:
a) Actuar con diligencia
b) Actuar de buena fe
c) No realizar competencia desleal
d) Cumplir las órdenes del empresario.
No trabajar o ser autónomo en la misma actividad a la que se dedica la
empresa es una obligación del trabajador que se denomina:
a) Actuar con diligencia
b) Actuar de buena fe
c) No realizar competencia desleal
d) Cumplir las órdenes del empresario.
En caso de poner cámaras de vigilancia en la empresa, los trabajadores tienen
derecho a:
a) Que sean cámaras con audio
b) Que se instalen en los comedores o en los vestuarios
c) Que se instalen en zonas de descanso
d) Ninguna es correcta.
La empresa puede registrar al trabajador en caso de:
a) Robo o agresión a otro trabajador o al empresario.
b) Mal uso o uso inadecuado de los equipos de trabajo
c) Sospecha o seguridad de que se ha cometido un robo
d) Todas son correctas.
El plazo para recurrir una sanción del empresario es de:
a) 20 días para las sanciones graves
b) 10 días para las sanciones graves
c) 20 días
d) 10 días
El plazo de prescripción de una sanción del empresario es de:
a) 20 días para las sanciones muy graves
b) 10 días para las sanciones graves
c) 60 días en todo caso
d) 10 días para las sanciones leves
Las sanciones del empresario se recurren ante:
a) La Audiencia Provincial
b) El Juzgado de Lo Social
c) El Juzgado de Lo Laboral
d) El Tribunal Superior de Justicia
Los servicios prestados para una ONG se consideran trabajos por:
a) Benevolencia
b) Buena Vecindad
c) Amistad
d) Todas son correctas
Que en la relación laboral los beneficios del trabajo se los queda el empresario
constituye la característica:
a) Personal
b) Por cuenta propia
c) Por cuenta ajena
d) Dependiente
Rosauro ha comprado tantas acciones de una Sociedad Anónima que ha
conseguido tener un puesto en el Consejo de Administración, por lo cual va a
percibir mensualmente una cantidad en concepto de gastos para asistir a las
reuniones. ¿Cuál es su relación con la empresa?
a) Es una relación laboral
b) Es una relación administrativa
c) No es una relación laboral
d) Ninguna es correcta
Procopio tiene el 65 por ciento de una Sociedad Limitada y es nombrado
Administrador y Gerente de la sociedad. ¿Puede ser trabajador de la empresa?
a) No, salvo que trabaje en la actividad de la empresa.
b) No, porque es el dueño de la empresa
c) Sí, porque es Gerente de la Sociedad.
d) Sí, porque como Administrador puede contratar en nombre de la Sociedad.
Describe el parentesco que tengo con el esposo de mi prima hermana:
a) En línea colateral, cuarto grado por afinidad
b) En línea directa, cuarto grado por consanguinidad
c) En línea directa, tercer grado por consanguinidad
d) En línea colateral, tercer grado por afinidad.
Describe el parentesco que tengo con la esposa de mi hermano:
a) En línea colateral, tercer grado por afinidad
b) En línea directa, cuarto grado por consanguinidad
c) En línea directa, tercer grado por consanguinidad
d) En línea colateral, segundo grado por afinidad.
La disposición aprobada por el Gobierno que tiene que ser aprobada por el
Congreso a los 30 días se denomina:
a) Real Decreto Legislativo
b) Real Decreto-Ley
c) Real Decreto de Refundición
d) Real Decreto
Las leyes que tienen que ser aprobadas por mayoría absoluta por las Cortes se
denominan:
a) Real Decreto Legislativo
b) Real Decreto-Ley
c) Ley Orgánica
d) Ley ordinaria
