ALTERNATIVAS DE LA ETAPA PRODUCTIVA
Aprendiz
Gustavo Adolfo Osorio Echeverri
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO DE MANUFACTURA EN TEXTILES Y CUERO
FICHA: 3081701
22 de octubre de 2024
INTRODUCCION
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución colombiana de
educación superior que ofrece formación técnica y tecnológica, con el objetivo
de desarrollar competencias laborales y contribuir al crecimiento económico y
social del país.
Misión
La misión del SENA es "formar personas competentes para el trabajo y el
desarrollo empresarial, mediante la educación y capacitación técnica y
tecnológica, para contribuir al crecimiento económico y social del país"
Visión
La visión del SENA es "ser la institución líder en educación técnica y tecnológica,
reconocida por su calidad y pertinencia, que forma personas competentes para el
trabajo y el desarrollo empresarial, y contribuye al crecimiento económico y social
del país"
Valores
- Integridad
- Respeto
- Responsabilidad
- Excelencia
- Innovación
- Participación
- Equidad
Importancia de la etapa productiva
La etapa productiva es fundamental en la formación profesional, ya que permite a
los estudiantes aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos
durante su formación en un entorno real. Esto les permite:
- Desarrollar competencias laborales
- Adquirir experiencia práctica
- Mejorar su empleabilidad
- Contribuir al crecimiento económico y social del país
Conocimiento y aplicación de competencias
La formación profesional en el SENA se centra en el desarrollo de competencias
laborales, que se definen como la capacidad de aplicar conocimientos, habilidades
y destrezas en un contexto específico. Estas competencias se clasifican en:
- Competencias técnicas
- Competencias comportamentales
- Competencias empresariales
Al aplicar estas competencias en la etapa productiva, los estudiantes pueden:
- Resolver problemas reales
- Trabajar en equipo
- Comunicarse efectivamente
- Innovar y mejorar procesos
Opciones que ofrece el Sena para la realización de la etapa productiva
Contrato de Aprendizaje: El contrato de aprendizaje del SENA es una
oportunidad para que los aprendices podamos aplicar, complementar,
fortalecer y consolidar las competencias adquiridas durante la etapa lectiva
en un entorno laboral real. Esto se lleva a cabo a través de un período de
práctica en una empresa, donde como aprendiz recibimos una ayuda
económica y tenemos acceso a la seguridad social. La constancia del
cumplimiento de la etapa productiva realizada a satisfacción deberá de ser
expedida por la empresa respectiva.
Vínculo Laboral:
Es la práctica que realizamos a través de vinculación laboral o contractual
en actividades relacionadas con el programa de formación, con la normativa
dispuesta para contratos de aprendizaje. La constancia de cumplimiento de
la terminación satisfactoria de las practicas deberá de ser expedida por la
empresa respectiva.
Participación en Proyectos Productivos:
Desarrollo en un proyecto productivo avalado por el SENA y así simular
entornos productivos reales y la posibilidad de desarrollar todas las
habilidades adquiridas. La constancia de cumplimiento a satisfacción la
expide el subdirector de centro respectivo.
Apoyo a Entidades Estatales (ONG y S.A.L):
Apoyo a entidades institucionales nacionales, territoriales o a una ONG o
entidad sin ánimo de lucro para el desempeño de las prácticas asociadas al
programa de formación, en las cuales el aprendiz demuestra todos los
conocimientos adquiridos. La constancia de satisfacción la expide el
directivo o responsable del aprendiz en dicha institución.
Monitorias:
Los aprendices que realizan su etapa productiva mediante monitoría apoyan
los procesos de formación con actividades complementarias se realiza en
especialidades que estén afines a su programa de formación se realiza en
un centro sena y la constancia de cumplimiento la expide el subdirector de
centro de acuerdo con las horas asignadas por la resolución
Pasantías
En las pasantías se contempla la asesoría a PYMES como alternativa de la
etapa productiva.
Conclusiones
En conclusión, después de analizar las opciones para la realización de la
etapa productiva, he decidido que el vínculo laboral es la opción más
conveniente para mí. Actualmente, estoy laborando en una empresa y esta
opción me permite combinar mi experiencia laboral con mis estudios, lo que
me brinda una oportunidad única para aplicar los conocimientos,
habilidades y destrezas adquiridos en mi formación profesional.
Este enfoque práctico no solo me permitirá obtener mi título, sino también
mejorar mi desempeño laboral y contribuir al crecimiento de la empresa.
Además, el vínculo laboral me brinda la oportunidad de recibir
retroalimentación y mentoría de profesionales experimentados, lo que
enriquecerá mi experiencia y me preparará para futuros desafíos.
Por lo tanto, estoy seguro de que esta opción es la más adecuada para mí y
estoy comprometido con aprovechar al máximo esta oportunidad para
alcanzar mis objetivos académicos y profesionales.
REFERENCIAS
Material de apoyo Alternativas de Etapa Productiva:
Material de apoyo Formación Titulada.
Mi Alternativa Productiva.
