CONTEXTUALIZACIÓN
SENA
La entidad más querida por los colombianos
Con el propósito de aumentar la capacidad de
progreso en Colombia, a través de programas de
formación profesional integral.
¿QUIENES SOMOS? 1.
Establecimiento púbico del orden
nacional con autonomía
administrativa, adsqcrito al ministerio
de trabajo.
Ofrecemos formación gratuita en
programas técnicos, tecnológicos y
complementarios.
2. UN POCO DE HISTORIA...
1957. Rodolfo Martínez Tono gesta
una idea en pro de la población
laboral colombiana; una
organización descentralizada del
Estado y con financiación autónoma
en búsqueda de un fin: capacitar,
tecnificar y profesionalizar a la clase
obrera colombiana.
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MISIÓN 3.
Cumple la función del estado de invertir
en desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
económico y
tecnológico del país
4. VISIÓN
Para el año 2026, el Servicio Nacional
de Aprendizaje - SENA estará a la
vanguardia de la cualificación del
talento humano, tanto a nivel nacional
como internacional. Esto se logrará a
través de la formación profesional
integral, el empleo, el emprendimiento
y el reconocimiento de aprendizajes
previos.
EL ESCUDO Y LA BANDERA 5.
Reflejan los tres sectores económicos
dentro de los cuales operamos:
1. El piñón: representativo del sector
industrial.
2. El caduceo: asociado al comercio y
servicios.
3. El café: ligado al sector primario y
extractivo del país.
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6. EL LOGOSÍMBOLO
Representa gráficamente los
enfoques de la formación que
impartimos en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de
aprendizaje. También un camino
hacia el horizonte y simultáneamente
al hombre. Estos dos elementos
constituyen los enfoques y valores de
la formación profesional integral.
