LA TRANSFORMACION DIGITAL Y SU IMPACTO
EN LA SOCIEDAD
INTRODUCCION
La digitalización en el ámbito de la educación ha supuesto una transformación significativa en la forma
en que los alumnos acceden a la información y aprenden. Este cambio ha generado opiniones
encontradas respecto a si constituye un beneficio o un desafío para los estudiantes.
CONCEPTO DE CULTURA DIGITAL
La cultura digital se refiere al conjunto de prácticas, valores, normas y conocimientos que
emergen y se desarrollan en el contexto de la digitalización y la proliferación de
tecnologías de la información y comunicación.
Debido a que la sociedad emplea cada vez más recursos tecnológicos, nuestra forma de
hacer actividades educativas, organizacionales, financieras y de entretenimiento ha
cambiado; de igual manera, la cultura se ha transformado y expandido en el Internet,
llegando a existir términos, prácticas y normas que aplican exclusivamente en este
entorno conectado globalmente.
TRANSFORMACION DIGITAL EN AREAS CLAVES
La transformación digital se entiende como el proceso de integrar tecnologías digitales en todas las áreas
de un negocio para cambiar fundamentalmente cómo opera y cómo brinda valor a los clientes. Este
proceso incluye la adopción de herramientas y plataformas digitales que mejoren la eficiencia, la
productividad y la experiencia del usuario. La clave está en implementar tecnologías de forma
estratégica y consciente, asegurando que contribuyan a la mejora continua y a la capacidad de
innovación del negocio.
Educación digital: es una estrategia institucional para aprovechar las tecnologías como un habilitador
importante de los procesos para la formación académica. Desplegándose a través de las modalidades
híbrida y a distancia en diferentes momentos del journey del estudiante, le ofrecen una educación de
calidad más allá de las aulas a través del uso de innovaciones de vanguardia e interacción entre alumnos,
profesores altamente reconocidos y expertos de la industria, con el fin de lograr un aprendizaje
significativo duradero y aplicado al contexto real.
Laboral: La transformación digital ha impactado de manera significativa en la gestión de los recursos
humanos, permitiendo a los profesionales del área optimizar sus procesos, mejorar la toma de decisiones
y ofrecer una experiencia laboral más satisfactoria tanto para los empleados como para la organización
en general.
Social: La digitalización está cambiando y cambiará radicalmente todos los aspectos de las sociedades
de todo el mundo. El hecho de que cada vez más estamos conectados unos a los otros a través del
internet traerán grandes consecuencias en la manera en cómo vivimos, trabajamos y aprendemos; cómo
se promueve la salud y se lucha contra las enfermedades; y cómo se concibe la libertad y la seguridad.
Asimismo, cambiará el rol que tiene la información, el conocimiento, la industria, el bienestar y la
movilidad para la identidad cultural, la equidad social, el consumo, la sustentabilidad, la gobernanza y la
democracia.
Impactos positivos y negativos de la cultura digital
VENTAJAS
-Acceso a la Información: La tecnología digital nos permite acceder a una vasta cantidad de información
de manera rápida y continua, mejorando nuestra capacidad de aprendizaje e investigación.
-Comunicación Mejorada: Las herramientas digitales eliminan las barreras físicas y temporales en la
comunicación, facilitando interacciones más eficientes a nivel global.
-Flexibilidad en el Trabajo y la Educación: La digitalización ofrece modalidades de trabajo remoto y
educación en línea que permiten a las personas gestionar mejor su tiempo y equilibrar sus obligaciones
personales y profesionales.
-Innovación y Creatividad: El entorno digital estimula la creatividad y la innovación, proporcionando
recursos que antes eran exclusivos de profesionales en ciertos campos.
-Democratización del Contenido: Cualquier persona con acceso a internet puede crear y distribuir
contenido, lo que fomenta una mayor diversidad de voces y perspectivas.
-Optimización de Procesos: La automatización de tareas repetitivas en diversos sectores mejora la
eficiencia, reduce costos y aumenta la precisión.
DESVENTAJAS
- Sobrecarga de Información: La gran cantidad de datos disponibles puede resultar abrumadora y
dificultar la concentración y el discernimiento.
-Fake News e Información Falsa: La facilidad para crear y difundir noticias falsas puede influir
negativamente en la opinión pública y la toma de decisiones.
-Pérdida de Privacidad: La interacción en plataformas digitales a menudo implica la cesión de datos
personales que pueden ser susceptibles a mal uso.
-Relaciones Superficiales: Las plataformas digitales pueden promover interacciones que priorizan la
apariencia sobre las conexiones profundas y significativas.
-Dependencia Tecnológica: El uso excesivo de dispositivos digitales puede afectar negativamente la
salud física y mental.
-Exclusión de No Usuarios: Las personas que no se adaptan o no saben usar la tecnología enfrentan
barreras significativas en el trabajo y la educación.
CONCLUSION
La cultura digital ha cambiado tanto positivamente como negativamente demasiados
aspectos de nuestra sociedad actual, incluyendo la educación, comunicación, trabajo, y el
cómo nos relacionamos con nuestro entorno. El estudio de la cultura digital nunca
acabara ya que se renueva continuamente así logrando tener más avances tecnológicos y
haciendo nuestra vida mas practica
REFERENCIAS
https://blog.etalentum.com/es/la-transformacion-tecnologica-en-el-ambito-laboral/
https://edtec.tec.mx/es/transformacion-de-la-educacion-digital
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https://lerhax.com/tecnologia/ventajas-y-desventajas-de-la-cultura-digital/
https://lerhax.com/tecnologia/que-es-cultura-digital/