Intrduccion 5 Curso Omega
Intrduccion 5 Curso Omega
Enero 2000 La Alianza para la Fundación de Iglesias por Saturación – Curso Omega pg 1
Curso Omega:
Entrenamiento Práctico para
Sembradores de Iglesias
Manual Cinco
Por
La Alianza para la Fundación de Iglesias por Saturación
En cooperación con
Ministerios Rusos de Peter Deyneka
Manual Cinco
Enero 2000 La Alianza para la Fundación de Iglesias por Saturación – Curso Omega pg 2
Curso Omega:
Entrenamiento Práctico para Sembradores de Iglesias
Manual Cinco
Ud. está permitido y animado a reproducir y distribuir este material en cualquier formato siempre que:
(1) reconozca al autor, (2) indique si hace modificaciones, (3) no cobre mas allá del costo de reproducción, y (4) no
haga más de 1,000 copias.
Si quiere poner este material en el Internet o si su intención de uso es diferente a lo que arriba se describe, favor de
contactar
The Alliance for Saturation Church Planting, H-1111 Budapest, Budafoki út 34/B III/2, HUNGARY,
Tel: +(36-1) 466-5978 and 385-8199 Fax: +(36-1) 365-6406 E-mail: [email protected].
Se fomentan las traducciones y adaptaciones para su contexto. De nuevo, favor de contactar La Alianza para que
podamos animar e informar a otros que pueden estar interesados en su traducción.
Project 250
P.O. Box 496, 1415 Hill Avenue
Wheaton, IL , USA 60189
Tel: (630) 462-1739 Fax: (630) 690-2976
E-mail: [email protected]
www.russian-ministries.org
Todas los pasajes bíblicos, a menos se indique al contrario, son tomados de LA SANTA BIBLIA, ANTIGUA VERSION
DE CASIODORO DE REINA, revisión de 1960.
Este material ha sido traducido al Español por United World Mission en México. Revisión enero, 2002
Si quiere recibir una copia de este material favor de comunicarse con Timoteo Befus, teléfono (011-5233) 3673-3431,
correo electrónico [email protected]
Manual Cinco
Enero 2000 La Alianza para la Fundación de Iglesias por Saturación – Curso Omega pg 3
RECONOCIMIENTOS
Extendemos nuestra profunda gratitud y reconocimiento a todos que han contribuido a la preparación de
estos materiales de entrenamiento. Las siguientes personas han contribuido mucho en el proceso de
redactar y editar estos materiales. ¡Señor, siembra tu Iglesia...hasta los fines de la tierra!
Jay Weaver, Editor General, World Team
MANUAL CINCO
Tabla de Contenidos
PREFACIO........................................................................................................................... 8
ACERCA DE LA ALIANZA................................................................................................11
UMBRALES........................................................................................................................12
VISION...........................................................................................................19
LA IGLESIA...................................................................................................54
CARÁCTER ESPIRITUAL.............................................................................77
LA ORACIÓN.................................................................................................91
LIDERAZGO..................................................................................................98
GRUPOS CELULARES...............................................................................109
EL PREDICAR.............................................................................................125
LA FAMILIA.................................................................................................143
PREFACIO
EL PROPOSITO DE ESTE MATERIAL
Los sembradores de iglesias a menudo son reclutados y enviados con poco o nulo entrenamiento para la
tarea que les enfrenta. Los líderes de iglesias que están abrumados con las dificultades del ministerio
muchas veces carecen de una visión clara de lo que Dios quiere lograr por medio de ellos. Tanto los
sembradores de iglesias como los líderes de iglesias necesitan un entrenamiento y visión, pero los institutos
bíblicos y seminarios no son opciones realistas para muchos.
Este material está diseñado para proveer no solamente la visión para el sembrador de iglesias y el líder de
iglesia, sino también un fundamento bíblico y habilidades prácticas del ministerio para ver realizada tal
visión. No es un “programa” educacional. Sino, provee los fundamentos bíblicos y educacionales necesarios,
tanto como las habilidades ministeriales prácticas que son requeridas para sembrar iglesias. Aunque el
Curso Omega fue diseñado para Europa y lo que era antes la Unión Soviética, estamos animados por los
reportes de que ya ha sido útil cuando fue adaptado para su uso en otros contextos.
Hoy día estamos viendo los movimientos de la fundación de iglesias llevado a cabo en muchos países
alrededor del mundo, incluyendo Brasil, Rumania, las Filipinas, Nigeria y otros. Creemos que la iglesia local
es el instrumento principal de Dios para la evangelización mundial, y que la fundación de iglesias basada en
los principios de la multiplicación es el medio más eficaz para trabajar hacia el cumplimiento de la Gran
Comisión. Nuevas iglesias se deben sembrar con una visión para la multiplicación y la habilidad de plantar
otras nuevas iglesias. Cuando esto sucede, existe el potencial para un movimiento de iglesias que puede
envolver una nación y transformar las vidas de gente por todo el país.
El currículum fue dividido en cinco manuales para proveer un enfoque creciente en el proceso del
aprendizaje. Conforme cada participante completa un manual, él o ella pasa tiempo antes del siguiente
manual poniendo en práctica los principios que han sido aprendidos. Por eso, muchas de las sesiones
posteriores se edifican sobre los principios y habilidades que han sido aprendidos y practicados en lecciones
previas. En otras palabras, el currículum ha sido diseñado para ser aprendido e implementado al mismo
tiempo de la fundación de la iglesia. Mientras el participante trabaja activamente hacia el inicio de una nueva
iglesia, él o ella necesitará ciertas habilidades y conocimiento, y se enfrentará con varios problemas en el
proceso. Las habilidades y conocimiento necesarios al principio de la plantación de una iglesia se presentan
en los primeros manuales, mientras las actividades y principios necesarios en las fases posteriores en la
plantación de iglesias se presentan en los últimos manuales. Cada manual ha sido diseñado para proveer
las habilidades, contestar las preguntas y tratar con problemas potenciales que se relacionan con la fase
correspondiente de la plantación de iglesias en la cual el participante está activamente trabajando. Después
Manual Cinco
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de este Prefacio usted encontrará una lista de actividades claves del desarrollo o “umbrales” que los
entrenados son capacitados a hacer y se espera que hagan entre los seminarios de entrenamiento.
Las lecciones son agrupadas según el tema, y cada uno de los cinco manuales incluye lecciones de algunos
de estos temas. Algunos de los temas, como “visión” y “la iglesia” están incluidas en todos los cinco
manuales. Otros, como “el discipulado” se enseñan mas adelante en el currículum, cuando el participante ha
llegado al punto de su ministerio cuando se necesitan estos temas. Un bosquejo del currículum, que
contiene una lista de los títulos de las lecciones para cada uno de los cinco manuales, se incluye mas
adelante en esta sección.
USANDO EL MATERIAL
Consejos para el Participante
Mucho tiempo, oración y esfuerzo han sido invertidos en la preparación de todos los cinco manuales en este
currículum. Cada manual está diseñado para enfocarse en las habilidades específicas del ministerio y el
conocimiento necesario durante el proceso de empezar una nueva iglesia. Por eso, se recomienda
fuertemente que usted comience con el primer manual en vez de uno de los posteriores. En el mismo
aspecto, cada lección ha sido cuidadosamente escogida y diseñada para que sea útil, aplicable e
indispensable para la tarea de plantar iglesias. Es de su beneficio no saltar lecciones.
Debe estar consciente que el aprendizaje verdadero se lleva a cabo hasta que usted aplique los conceptos
presentados en estas lecciones a su vida personal y ministerio. La mayoría de las lecciones incluyen un plan
de acción al final. Estos planes de acción son diseñados para ayudarle a aplicar las ideas en la lección y se
deben completar antes de que usted comience a trabajar en el siguiente manual. Puede ser ventajoso tener
a un mentor para animar y avisarle mientras usted se pone a plantar iglesias. Un mentor también puede
ayudarle a sentirse responsable de aplicar los conceptos que está aprendiendo a su vida y ministerio. Tener
a alguien a su lado no solamente es una pedagogía eficaz, sino también muchos sembradores de iglesias
testifican acerca del apoyo que provee lo mismo en su vida y ministerio. Por eso, recomendamos que usted
busque, con mucha oración, alguna forma de asesoramiento para aumentar y fortalecer su ministerio de
plantar iglesias.
Aunque el método que usted elija para enseñar las lecciones para cada manual dependerá de su contexto
particular, cada manual se puede enseñar en un seminario de una semana. Partiendo de este ideal, muchos
han utilizado exitosamente otros arreglos que encajan mejor con el flujo de vida y los ministerios existentes.
Algunos han optado por dos fines de semanas intensivos o sesiones semanales. Se recomienda que los
planes de acción al final de cada lección sean enfatizados para que se completen antes del siguiente
seminario. Cuatro o seis meses es un tiempo razonable para esperar entre seminarios. La ventaja de este
tipo de método de entrenamiento es que combina los principios aprendidos en el seminario con la práctica
entre los seminarios.
Durante los seminarios no es necesario enseñar cada punto de cada lección ya que los participantes
pueden leer el material por sí mismos. A veces poner a los entrenados a leer la lección y luego compartir
como se relaciona con su propia experiencia es un buen método. Otras veces, un discurso de parte de un
‘experto’ sobre el tema siendo estudiado puede ser la mejor manera de impartir los conceptos. Sin embargo,
NO DEJE DOMINAR EL ENFOQUE DEL DISCURSO. Sea creativo mientras trata varios métodos para
relatar los principios y destrezas contenidas en las lecciones. Otros entrenadores han encontrado que las
variaciones, tales como las discusiones en grupos, talleres, y el desempañar un papel, pueden ser útiles e
interesantes.
Manual Cinco
Enero 2000 La Alianza para la Fundación de Iglesias por Saturación – Curso Omega pg 10
Usted tiene una responsabilidad importante. El Señor de la Iglesia desea que las naciones sean
discipuladas, y se necesitan líderes. Usted tiene el potencial asombroso de ayudar a equipar a muchos que
pueden fomentar movimientos de la plantación de iglesias y otros ministerios de la multiplicación de iglesias.
ACERCA DE LA ALIANZA
Este currículum ha sido preparado por la Alianza para la Fundación de Iglesias en cooperación con el
Proyecto 250 de Peter Deyneka Russian Ministries. La Alianza es una fraternidad de iglesias y agencias
misioneras comprometidas a la movilización de creyentes para saturar cada país en Europa Central/Este y
la antigua Unión Soviética con iglesias evangélicas. La Fundación de Iglesias por Saturación es una
estrategia que busca establecer iglesias locales en cada ciudad, pueblo y vecindad para que las personas
que aceptan a Cristo tengan una congregación local en la cual puedan crecer en Cristo y ser equipados para
el ministerio. La Alianza está basada en la premisa de que juntar fuerzas aumentará la efectividad, reducirá
la duplicación, y demostrará la unidad dentro del Cuerpo de Cristo.
LO QUE CREEMOS:
La iglesia local es la herramienta principal de Dios para el evangelismo y discipulado.
Asociarse con otras iglesias y organizaciones misioneras es crucial para la multiplicación de iglesias
locales y el desarrollo de movimientos de saturación.
El entrenamiento de líderes es esencial para plantar iglesias y el crecimiento de la iglesia.
El Pacto de Lausana es la declaración de fe para la Alianza.
LO QUE HACEMOS:
El Entrenamiento y Asesoramiento de Sembradores de Iglesias
La Alianza provee un entrenamiento basado en habilidades en un formato de seminario con asignaturas
prácticas del ministerio dirigido hacia el comienzo de iglesias reproductoras.
La Recolección de Información
La información precisa conduce a buenas decisiones en la tarea de plantar iglesias. La Alianza puede
ayudar con el entrenamiento y la consulta en cuanto a sus necesidades de juntar información en las áreas
de plantar iglesias y el crecimiento de la iglesia.
La Consulta para Movimientos de Oración
Un movimiento de la plantación de iglesias comienza con visión, la cual se descubre y se perfecciona a
través de buscar el corazón de Dios en oración. La Alianza puede ayudarle a comprender mejor el rol de
movimientos de oración en la tarea de plantar iglesias, y cómo usted puede facilitar un movimiento de
oración en su región.
Impulsar la Visión
¿Qué quiere Dios para su país? ¡El quiere iglesias en todas partes! La Alianza puede ayudar a fomentar una
visión para nuevas iglesias con seminarios conceptuales sobre los principios de la fundación de iglesias por
saturación.
UMBRALES
Para el Currículum del Curso Omega para Sembrar Iglesias
Umbrales son actividades concretas de ministerio que han sido incorporadas en este material.
Cada umbral se puede considerar como un paso individual dentro de un proceso más amplio para
iniciar nuevas congregaciones. Los umbrales proveen puntos concretos de acción que ayudarán al
entrenado a aplicar de una manera práctica los conceptos contendidos en el Curso Omega. Son
tanto sucesos que indican progreso como postes indicadores que ayudan a dar direcciones futuras.
A continuación hay una lista de los umbrales y los énfasis dentro del Curso Omega.
Acciones específicas:
Examinar el propósito de la Iglesia a la luz de la Gran Comisión
Desarrollar una estrategia de ministerio general basada en una visión “Z”
Investigar la “forma y función” de la Iglesia primitiva y de la Iglesia de hoy
Aprender y practicar el estudio bíblico inductivo
Redactar y compartir un testimonio personal
Iniciar grupos de apoyo de oración para el evangelismo y la plantación de iglesias
Completar un proyecto comprensivo de investigación para la zona indicada
Acciones específicas:
Compartir los resultados del proyecto de investigación con otros dentro del área apuntada
Redactar una declaración de propósito para la iglesia
Desarrollar una filosofía del ministerio para plantar iglesias
Desarrollar una estrategia personal de evangelismo, incluyendo el evangelismo uno a uno
Iniciar grupos celulares con un énfasis en el evangelismo
Utilizar el método de estudio bíblico inductivo personalmente y en los grupos celulares
Manual Cinco
Enero 2000 La Alianza para la Fundación de Iglesias por Saturación -Curso Omega pg13
MANUAL
Énfasis en el Liderazgo y la Mayordomía
CUATRO:
Acciones específicas:
Evaluar los puntos fuertes y las debilidades en el estilo de liderazgo del sembrador, con un
énfasis en los métodos de la interacción personal con otros.
Incorporar principios del liderazgo servicial en la vida y ministerio del sembrador
Analizar el uso del tiempo en la vida y el ministerio del sembrador de iglesias, estableciendo
prioridades y desarrollando horarios.
Evaluar el dar económico del sembrador y de las personas en la nueva iglesia
Repasar los roles bíblicos del esposo y la esposa y las responsabilidades que tienen los
sembradores de iglesias hacia sus familias
Dirigir los grupos celulares existentes por medio del proceso de multiplicación.
Preparar un plan estratégico que dirija a la saturación en el ministerio de plantar iglesias.
MANUAL UNO
VISIÓN FIS La Iglesia Carácter Espiritual La Oración Métodos para Estudiar la El Evangelismo
(IG) (CE) (OR) Biblia(MB) (EV)
(VI)
Lección 5:
Taller de Interpretación
Lección 6:
Aplicando la Palabra de
Dios
Lección 7(7ª):
Taller de Aplicación
7ª: Efeso- Un EBI
4 4 5 3 7 3
Manual Cinco
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MANUAL DOS
VISIÓN FIS La Iglesia Carácter La Oración El Liderazgo Grupos Celulares Métodos-Estudiar El Evangelismo
(IG) Espiritual(CE) (OR) (LD) (GC) la Biblia(MB) (EV)
(VI)
Lección 5: Lección 5: Lección 6: Lección 4: Lección 1(1ª): Lección 1: Lección 8(8ª): Lección 4(4ª):
Fundamentos La Naturaleza de la Viviendo como Hijos Concierto de Principios Funciones y Varias Maneras El Evangelismo y la
Bíblicos de FIS Iglesia en Vez de Huérfanos Oración: La Bíblicos del Beneficios de para Usar EBI Fundación de
Adoración y la Liderazgo Grupos Celulares 8ª: Estudio Iglesias
Lección 6: Lección 6(6ª): Lección 7(7ª): Meditación 1ª: Cases de Biográfico-Bernabé 4ª: Evaluando
Taller de la Funciones Aprendiendo Ser Estudio del Lección 2(2AB): Estrategias de
Investigación Corporativas de la Hijos Liderazgo Principios del Lección 9(9AB): Evangelismo
Iglesia 7ª: Huérfanos vs. Liderazgo Dirigiendo EBI
Lección 7: 6ª: El Bautismo en el Hijos Lección 2(2ª): 2ª: Rompehielos 9ª: Mateo 20 Lección 5(5AB):
Movilizando NT Perfil del Líder 2B:Actividades 9B: Lucas 15 Barreras al
Recursos a través de 2ª: El Líder Evangelismo
la Investigación Lección 7: Lección 3(3ª): Lección 10,11(10ª) Efectivo
Desarrollando una Iniciando un Grupo Taller para Dirigir 5ª: “Una Iglesia en
Declaración de 3ª: Hoja de Estudios Bíblicos Cada Persona”
Propósito para la Planeación Inductivos 5B: Contestando
Iglesia 10ª: Pasajes para Objeciones
Lección 4(4ª): EBI Comunes
Lección 8(8ª): Evangelismo en
La Filosofía del Células Lección 6,7(ABC):
Ministerio de Fundar 4ª: Acerca de Oikos El Proceso de
Iglesias Conversión
8ª: Desarrollando Lección 5: 6ª: Perfil de
una Filosofía Demostración Personas
6B: 3 Principios
Lección 6: 6C: Examinando el
Filosofía del Enfoque de Jesús
Ministerio de
Células
3 4 2 1 2 6 4 4
Manual Cinco
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MANUAL TRES
Lección 8: Lección 9,10: Lección 8,9: Lección 5: Lección 3: Lección 7(7ª): Lección 8: Lección 1: Lección 1:
El Primer Avance La Iglesia y los La Ley y El La Oración y El Esferas del Las Dinámicas de El Evangelismo Introducción a Comprender la
Dones Espirituales Evangelio Ayuno Liderazgo Discusión en la Relacional Hacer Discípulos cosmovisión
Lección 9: Célula
Elementos de un Lección 11: Lección 10(10ª) Lección 6,7: Lección 4: 7ª: Preguntas de Lección 2(2ª): Lección 2(2ª):
Movimiento de la Las Dinámicas El Arrepentimiento Concierto de Introducción a Discusión Su Rol en Hacer Las Dinámicas
Fundación de Sociales de la como un Estilo de Oración: Orando Trabajar en Discípulos de la Guerra
Iglesias Iglesia Vida para Extender el Equipo Lección 8: 2ª: Características Espiritual
10ª: El Lugar del Evangelio Cuidando por la del Amor 2ª: Efesios 4
Pecador Lección 5: Gente en la Célula Cristiano
El Desarrollo del Lección
Equipo Lección 9: Lección 3(3ª): 3(3AB):
Entrenando a Saber Su Meta, Batallas
Nuevos Líderes de Conocer Su Espirituales
Células Gente 3ª: Estudio
3ª: Fe, Esperanza Bíblico
& Amor 3B: Estudios de
Casos de
Lección 4(4ª): Alrededor del
Ayudando a los Mundo
Discípulos a
Crecer
4ª: Crecimiento
Espiritual
Lección 5(5ª):
Formas de Hacer
Discípulos
5ª: Un Plan de
Hacer Discípulos
2 3 3 3 3 3 1 5 3
Manual Cinco
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MANUAL CUATRO
VISIÓN FIS La Iglesia Carácter La Oración El Liderazgo Grupos Hacer Mayordomía La Familia
(IG) Espiritual(CE) (OR) (LD) Celulares(GC) Discípulos(DI) (MA) (FA)
(VI)
Lección 10(AB): Lección 12: Lección 11: Lección 8,9: Lección 6(6ª): Lección 10: Lección 6: Lección 1: Lección 1:
Componentes de Las Dinámicas de El Amor como Concierto de El Liderazgo La Discusión de Taller de Hacer Introducción a la Roles
Estrategia para un la Iglesia Fundamento para Oración: Servicial Grupos Celulares- Discípulos Mayordomía Bíblicos en
Movimiento Surgiendo el Ministerio Orando 6ª: La Lista del Preguntas y la Familia
10ª: Fe y Bíblicamente Líder Problemas Lección 2:
Obediencia vs. Lección 13: Lección 12: La Mayordomía Lección 2:
Temor y Características de Comprendiendo el Lección 7: Lección 11: Financiera Siendo
Incredibilidad Iglesias Corazón del Padre Dinámicas del La Multiplicación Padres
10B: Cosas que Crecientes Liderazgo de Células Lección 3:
Promuevan el Lección 13: El Manejo del
Crecimiento Lección 14: La Gracia es para Lección 8: Tiempo
Natural El Gobierno de la el Humilde Estilos de
Iglesia y Oficios en Interacción Lección 4:
Lección 11: la Iglesia El Proceso de la
Señales de un Lección 9: Planeación
Movimiento Necesidades del Estratégica
Liderazgo
Lección 12: Lección 5:
Pastoreando Lección 10(10ª): Taller del Proceso
dentro de un Capacitando a de la Planeación
Movimiento Nuevos Líderes Estratégica
10ª: Cualidades
para Animar a
Nuevos Líderes
3 3 3 2 5 2 1 5 2
Manual Cinco
Enero 2000 La Alianza para la Fundación de Iglesias por Saturación -Curso Omega pg18
Lección 13: Lección 15: Lección 14: Lección 10: Lección 11: Lección 12: Lección 1: Lección 3:
La Visión y La Disciplina en la El Ministerio de Facilitando la Soltando Líderes Células que Saturan Comprendiendo el El Ministerio a la
Telescopiando Iglesia Reconciliación Oración para un a través de Iglesias Mensaje Familia
Movimiento de la Lección 12(12ª): Locales
Lección 14: Lección 16: Lección 15: Fundación de El Liderazgo en un Lección 2:
La Movilización La Adoración La Integridad Moral Iglesias Movimiento Lección 13(13ª): Comprendiendo el
Corporativa en la de Sembradores de 12ª: Líderes de Supervisando Audiencia
Lección 15: Iglesia Local Iglesias Lección 11,12: Movimientos Células
Los Próximos Pasos Concierto de 13ª: El Paso Final Lección 3:
Lección 17: Oración: Comprendiendo a
Lección 16: Como Dirigir la Agradeciendo a Dios Sí mismo
El Entrenamiento Adoración por Su Fidelidad
como Parte de un Corporativa
Movimiento
Lección 18:
Lección 17: La Iglesia Local y El
Movilizando Líderes Cuerpo de Cristo
A Través de
Iniciativas Lección 19:
Nacionales El Impacto Histórico
de la Iglesia en
_____
(la historia de la
iglesia en el contexto
del país)
5 5 2 3 2 2 3 1