Liderazgo al estilo de Jesús
¿Qué es el liderazgo? (escuchar su definiciones propias del liderazgo y luego
damos la definición).
El liderazgo es el conjunto de habilidades de un individuo que le permiten
ejercer tareas como líder.
¿Entonces que es un líder? (Los escuchamos de nuevo…)
El líder es aquella persona que sabe cómo dirigir a la gente a su mejor esfuerzo,
es la persona que se distingue del grupo, ejerciendo una influencia e incentivación
para lograr un objetivo en común, teniendo habilidades como la sistematización de
ideas, la toma acertada de decisiones entre otras enfocadas hacia uno mismo.
¿Qué se espera de un líder?
Tener capacidad de liderazgo tiene que ver con las habilidades de inspirar
confianza y compromiso, así como de motivar a los miembros del equipo para
mejorar día a día.
Ejemplo de las virtudes comentadas de un líder:
Debe de ser claro (Mt 22, 18-21).
Debe brindar oportunidades (Mt 20, 25-28)
Fomentar la participación (Mateo 14, 14-21)
Cumplir las promesas (San Juan 9, 5)
Ser coherente (Lc 19, 45-48)
Respetuoso (Jn 13, 34)
Ser honesto (Mt 7, 16-20)
Que reconozca los méritos (Lc 19, 1-10)
Que dé feedback constructivo (Lucas 6, 26-27)
Defiende a su equipo.
- Relevancia del liderazgo en la vida de Jesús.
El liderazgo de Jesucristo es un modelo que trasciende el ámbito religioso,
ofreciendo lecciones valiosas sobre humildad, servicio, empoderamiento, inclusión
y autenticidad. Su vida y enseñanzas continúan siendo un referente para el
liderazgo ético y transformador en el mundo actual.
Estilo de Liderazgo de Jesús
El estilo de liderazgo que mostro Jesús fue transformacional:
- Jesus exhibió un estilo de liderazgo transformacional, en el que inspiró y motivó a
sus discípulos y comunidad que le seguían para alcanzar niveles más altos de
desempeño a través de su visión, carisma y capacidad para empoderar a los
demás.
- El liderazgo transformacional se caracteriza por la capacidad del líder de inspirar
y motivar a los seguidores para alcanzar objetivos comunes a través de su visión,
carisma y empoderamiento.
- El Señor Jesús demostró un liderazgo transformacional al establecer una visión
clara para quienes le seguían y escuchaban (por ejemplo, difundir amor y
compasión), liderar con el ejemplo a través de sus acciones y enseñanzas, y
empoderar a sus discípulos para que continuaran su misión incluso después de su
muerte. Su estilo de liderazgo se centró en el crecimiento personal, el desarrollo
moral y la creación de cambios positivos en los individuos y la sociedad.
- Puntos clave:
- Liderazgo servicial.
- Empatía y compasión.
- Inclusividad y aceptación.
COMPARAMOS Y CONFIRMAMOS LA FIGURA DE JESUS EN TODO LO
COMENTADO
Estaba él a la orilla del lago Genesaret y la gente se agolpaba sobre él para oír la
Palabra de Dios, Lc 5,1
Sí contrastamos lo ya conversado en las definiciones de Liderazgo con lo que se
menciona en Lucas 5,1 que “la gente se agolpaba sobre él (sobre Jesús) para oír
la palabra de Dios.” podemos ver claramente que por su influencia Jesús es un
líder excepcional.
Jesús nos muestra en todo su caminar que el liderazgo, es más arte que ciencia.
Se trata principalmente de quién eres. Para adentrarnos verdaderamente en cómo
ser un líder, no hay mejor lugar para acudir que a la vida de Jesús.
Pero… ¿Cuáles son los puntos clave de su liderazgo? ¿Qué tenía de
excepcional para impactar tanto en las personas? ¿Podremos imitarlo?
1.- La autoridad: Jesús no se presentó como un jefe, un dictador, un arrogante,
sino como alguien que tiene una autoridad para hacer y actuar conforme a su
misión. El apóstol Pablo en carta a los Filipenses… (2, 6-7), nos dice que, a pesar
de su condición divina, no se aferró a su categoría. Al contrario, se despojó de su
rango, haciéndose uno de tantos.
Sea fiel a su propósito.
2.- La segunda orientación del liderazgo de Jesús no fue el reto de proyectar una
visión o administrar para obtener resultados. Era un conflicto personal que tenía
que ver con su capacidad para permanecer fiel a sí mismo y a la misión que le
había encomendado el Padre.
Misión y Visión: Mateo en el evangelio cuenta la historia de las tentaciones de
Jesús en el desierto (Mateo 4,1-11). Tres veces el tentador trató de sacar a Jesús
de la misión apelando a sus necesidades personales. Tres veces Jesús se negó a
ceder a la tentación.
Jesús tenía un fuerte sentido de quién era y qué estaba haciendo. ¿Qué hay de tí?
Sean fuertes frente a las críticas…
Firmeza y Coherencia: Jesús se negó a permitir que los críticos influyeran en sus
acciones o controlaran su agenda. O los ignoró o los silenció con su sabiduría
superior, pero nunca permitió que lo sacaran del mensaje.
Si no tiene críticas, probablemente no esté intentando mucho. Si escucha a sus
críticos, probablemente no esté logrando mucho.
Amabilidad y claridad: A algunas personas les sorprende saber que Jesús era
bueno en lo que ahora llamamos autocuidado. Sabía lo que se necesitaba para
reabastecerse física y espiritualmente, y a menudo frustraba tanto a los fanáticos
como a los críticos al alejarse por un tiempo privado (Lucas 5, 16).
- Humildad: "El que quiera ser grande entre ustedes deberá ser su servidor."
Apasionado por su misión: La mayoría de nosotros hemos trazado una línea en
la arena, en algún lugar del fondo de nuestras mentes. Hemos puesto un límite al
nivel de riesgo que aceptaremos para cumplir nuestra misión.
Si bien es cierto que debemos practicar el cuidado personal para liderar a largo
plazo, nunca llegará muy lejos con un regulador en su motor.
Jesús estaba dispuesto a sacrificar su vida, como sabemos. También estuvo
dispuesto a sacrificar un estilo de vida cómodo, la buena opinión de su familia y
muchas otras cosas que damos por sentado.
¿A qué renunciarás para lograr tu objetivo? Si la respuesta es «Nada que no esté
dando», entonces ha llegado tan lejos como es probable que llegues..
La fuerza argumentativa: Aprendió a defenderse con la palabra bien
argumentada y dicha en el momento oportuno. Pero más que eso, su personalidad
era un argumento de autoridad porque en él decir era lo mismo que hacer.
Las acciones eran la garantía de sus palabras… Para que el acto del habla sea
satisfactorio tiene que darse una correspondencia entre decir y hacer
Ahora bien, su uso estratégico de los recursos argumentativos era distinto a los
sofistas y a sus opositores que pretendía ocultar la verdad. Persuadía para hacer
el cambio a favor de la vida y no para la muerte. Comprendía muy bien el tipo de
público y lo que debía decir, si se trataba de sus discípulos, de la gente
desarrapada o las víboras voraces fariseas y saduceas que le ponían trampas
comunicativas para derribar su liderazgo.
Aun cuando Jesús lo llevaron desgastado y bofeteado en frente de Pilato, no
renegó de su condición. Se hizo más grande en ese momento aciago.
El líder ungido por Dios se levanta por encima de sus temores.
Los temores no lo paralizan, no lo desvían, no lo distraen. Por eso Cristo pudo
decir: «Padre mío, si es posible, que pase de mí esta copa; pero no sea como yo
quiero, sino como tú quieras» (Mat. 26:39). Su temor lo llevó a orar y luego a
renunciar a sí mismo, pero nunca a detener Su marcha. Su meta era la cruz y allí
terminó.
Momentos en los que Jesús mostró su liderazgo.
- *Ejemplos:*
- La elección de los discípulos.
- La multiplicación de los panes y los peces.
- La parábola del buen samaritano.
Los buenos líderes se crecen en los períodos de crisis y los demás se
hunden con ella misma.
No obstante, su condena criminal, su liderazgo triunfó sobre la muerte y se hizo
poderoso para convertirse en un referente que cambiaría la historia…
Cosas claves que debemos seguir…
