Fase 2 – Comunidades de indagación – proceso dialógico

Diana Paola Barrios Camacho - 1007730098

Natali Michell Carrillo Hernández - 1002029697

Yanais María Pérez Crespo - 1047363070

Sheila Yineth Cogollo Niño - 1044611444

Carlos Andrés Crespo Miranda - 1044608769

Grupo: 551059_2

Tutor: Pedro Juan Gamero.

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

Contaduría Pública

Metodología y técnicas de investigación

Septiembre 2024

Introducción
 La inserción laboral de los jóvenes en Colombia es un problema de cada vez más

importancia, considerando su impacto en el progreso económico y social del país. Los

jóvenes representan una parte importante en la población, sin embargo, muchas veces se

encuentran obstáculos para entrar en el mercado laboral, lo que genera altos índices de

desempleo juvenil. El comienzo de esta investigación tiene como propósito analizar los

elementos que impactan en la capacidad de conseguir empleo y las estrategias

gubernamentales actuales para facilitar la transición al trabajo y la dinámica laboral.

Tema de investigación

Inserción laboral de los jóvenes en Colombia

 Pregunta de investigación: ¿Cuáles son los principales factores que afectan la

inserción laboral de los jóvenes en Colombia en el contexto actual, marcado por la

digitalización, el trabajo remoto y los desafíos postpandemia?

Línea de investigación: Desarrollo Económico Sostenible y

Sustentable

Objetivos

General: Proporcionar a las problemáticas sociales y económicas un carácter

académico, que le permita su comprensión y solución a través de las herramientas teórico

– prácticas propias de la Ciencia Económica.

Específicos:

 Conocer e interpretar los diferentes fenómenos que afectan la economía

local, regional y global, bajo un marco científico.

 Desarrollar los instrumentos teórico-analíticos requeridos para la

formulación y aplicación de modelos que permitan generar soluciones alternativas a los

diferentes

problemas que afectan a la población.

 Analizar la viabilidad de los modelos alternativos de desarrollo en la

promoción del desarrollo regional.

 La elección de la línea de investigación “Desarrollo Económico Sostenible

y Sustentable” para abordar el tema de la inserción laboral de los jóvenes en

Colombia resulta fundamental, debido a la compleja interrelación entre los

desafíos económicos y sociales que afectan tanto a los jóvenes como al desarrollo

económico regional y nacional. Esta línea de investigación no solo permite

estudiar el desempleo juvenil desde una perspectiva económica, sino que también

ofrece un enfoque integral que tiene en cuenta las dinámicas del desarrollo

sostenible y sustentable, esenciales en el contexto actual. El desempleo juvenil

afecta directamente el desarrollo económico del país, y es necesario entender los

factores que lo influyen para generar soluciones sostenibles.

A través de esta línea, se pueden desarrollar modelos alternativos que

promuevan la creación de empleo digno y accesible para los jóvenes, alineados

con las necesidades del mercado y el entorno regional. Además, este enfoque

permite evaluar cómo estas propuestas contribuyen al desarrollo regional,

asegurando un crecimiento económico inclusivo y equilibrado. Así, la selección

de esta línea de investigación garantiza la búsqueda de soluciones viables y

sostenibles que favorezcan tanto a los jóvenes como al progreso económico del

país.

Semillero

N°: 233
 ESCUELA: ECACEN

ZONA: ZCAR

SEMILLERO: CIEMCIN

GRUPO: INCACEN

LINEA DE INVESTIGACIÓN: DESARROLLO ECONÓMICO SOSTENIBLE

Y SUSTENTABLE

LÍDER DE SEMILLERO: Fredys Padilla González

CORREO: [email protected]

Autor Problema de Objetivo

investigación

Serna- Altos niveles Analizar la

Gómez H.M. et al. de desempleo inserción laboral de

juvenil en los jóvenes en

(2019) Colombia, Colombia y proponer

especialmente entre políticas para

jóvenes de bajos mejorar su acceso.

ingresos y

mujeres jóvenes.

Rodríguez, L., Las barreras y Analizar los

Sánchez, A., Torres, dificultades que desafíos principales

P. (2020) enfrentan los jóvenes que los jóvenes

colombianos al emprendedores

intentar emprender, enfrentan en

especialmente en Colombia y proponer

términos de recomendaciones para

financiamiento y mejorar las políticas

acceso a mercados públicas de apoyo al

emprendimiento

juvenil.

Blanco Rivera, La situación Analizar la

O. A. (2007). crítica del desempleo situación del empleo

juvenil en Colombia juvenil en Colombia,

afecta a los jóvenes de evaluando la

entre 18 y 25 años, efectividad de las

quienes enfrentan falta políticas públicas

 de oportunidades dirigidas a promover

laborales, empleos la capacitación y

precarios y desafíos empleo juvenil, con

específicos para las un enfoque en jóvenes

mujeres jóvenes, de estratos bajos,

desplazados por la desplazados, mujeres

violencia y jóvenes y

profesionales que no profesionales, para

logran acceder a mejorar su inserción

empleos bien laboral en un mercado

remunerados pese a competitivo.

sus estudios.

Ariza, John. La persistente Evaluar el

(2017) alta tasa de desempleo impacto de la Ley

y formalidad laboral 1429 de 2010 sobre el

de los jóven en empleo y la

Colombia. A pesar de formalización laboral

la implementación de de los jóvenes entre

la Ley 1429 de 2010, 18 y 28 años en

que buscaba mejorar Colombia durante el

su inserción en el periodo 2010-2011,

mercado laboral a analizando si la ley

través de incentivos, mejoró los indicadores

muchos jóvenes de contratación y

continúan enfrentando calidad del empleo

dificultades para juvenil, así como si

acceder a empleos tuvo efectos

estables y de calidad. diferenciados en

Las disparidades en hombres y mujeres.

las oportunidades

laborales,

especialmente para las

mujeres jóvenes,

resaltan la

inefectividad de estas

políticas.
 Texto reflexivo

En la información consultada se encuentran varias herramientas de la gestión del

conocimiento ya que no solo implica en acumular información sobre la inserción laboral de los

jóvenes si no que se utilizan para proponer mejoras en las políticas, esto contribuye a una

comprensión más profunda del problema que se presenta y al desarrollo de ideas que sean

efectivas para mejorar el acceso al empleo a todos los jóvenes de Colombia, varias de las

herramientas identificadas de la gestión del conocimiento son:

Creación de conocimiento: El estudio de las investigaciones ayuda a crear una nueva

comprensión en la inserción laboral de los jóvenes en Colombia

Evaluación y mejora continua: Las políticas públicas son fundamental para modificar y

perfeccionar las estrategias asegurando que se adapten a más necesidades.

Contextualización: Es importante adaptar las políticas a contextos a las dificultades que

tengan los jóvenes como estratos bajos, grupos vulnerables, etc., lo cual es esencial para que

todos tengan oportunidades en el entorno laboral sin alguna limitación.

La información consultada concuerda con el tema de investigación ya que tratan temas de

los cuales nos podemos beneficiar para expandir mucho más los intereses de nuestro tema,

fueron seleccionados especialmente con ese objeto, que nos permita analizar la inserción laboral
de los jóvenes en Colombia juntos con los diversos desafíos a los cuales se enfrentan y aclarar la

situación del empleo juvenil, evaluar la eficiencia que tienen las políticas públicas que permiten

capacitar a los jóvenes para el empleo, para así proponer otras políticas que ayuden a mejorar el

acceso al trabajo en los jóvenes o en su caso recomendar procesos que permitan complementar

las políticas ya establecidas, que se enfoquen en los estratos bajos, desempleados en condiciones

de discapacidad, mujeres embarazadas o madres solteras, para así ampliar la calidad

del empleo juvenil, las investigaciones realizadas permiten mejorar la comprensión del tema

seleccionado por el objetivo que tiene cada una de ellas.

La investigación del autor Serna-Gomez H.M.etal.(2019), nos permite analizar la

inserción laboral de los jóvenes y proponer políticas para mejorar su acceso y sean más los

jóvenes con oportunidades de trabajo, la investigación de Rodríguez, L., Sánchez, A., Torres, P.

(2020) analiza los desafíos más comunes a los cuales los jóvenes colombianos se enfrentan al

querer emprender y ayuda a mejorar las políticas del emprendimiento juvenil, Blanco Rivera, O.

A. (2007). Investiga la situación del empleo juvenil, evaluando la efectividad de las políticas

establecidas que promueven la capacitación enfocándose en los jóvenes de escasos recursos o

que tengan condiciones las cuales no les permitan ejercer completamente, Ariza, John. (2017)

Evalúa el impacto de la ley 1429 del 2010 sobre el empleo y la formalización laboral de los

jóvenes.

Estás investigaciones son esenciales para comprender mucho más a fondo nuestro tema

de investigación y llegar a una posible solución de manera contundente y efectiva.

Revisar este material nos permitió fortalecer nuestro tema de investigación con

perspectivas nuevas las cuales no habíamos tenido en cuenta antes como lo son las políticas ya
que gracias a las investigaciones podemos proponer políticas nuevas o ideas las cuales ayuden a

mejorar a las políticas que ya estén en uso para mejorar así el bienestar de los jóvenes

colombianos los cuales tienen dificultades al momento de encontrar empleo, estas propuestas se

harían en base a la investigación de los desafíos que presentan los jóvenes y así acomodar a las

necesidades de cada uno para que así tengan mejores oportunidades de trabajo.
 Conclusiones

En conclusión, la inserción laboral de los jóvenes en Colombia enfrenta diversos desafíos

que están influenciados por factores estructurales, económicos y sociales. A pesar de los avances

en la educación y formación técnica, muchos jóvenes se ven afectados por la informalidad

laboral, la falta de experiencia y la desconexión entre el sistema educativo y las demandas en el

mercado laboral. Es necesario que el sector privado, el gobierno y las instituciones educativas

trabajen en conjunto para crear estrategias que promuevan la generación de un empleo digno,

oportunidades de emprendimiento y programas de capacitación adecuados a las necesidades del

mercado.
 Referencias bibliográficas

Ariza, J. (2017). Empleo y formalización laboral juvenil en Colombia : Una

evaluación de la ley del primer empleo = Employment and youth labour formalization in

Colombia: An assessment of the law of first employment. 40–59. Revista de Economía

Laboral, 14(. 1). Obtenido de

https://doi-org.bibliotecavirtual.unad.edu.co/10.21114/rel.2017.01.02

Blanco Rivera, O. A. (2007). La promoción del empleo juvenil y la capacitación

para el trabajo en Colombia. 47–63. Revista Latinoamericana de Derecho Social, . 5.

Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/4296/429640260003.pdf