Ventajas de la formación presencial:
- Contacto directo con el docente.
- Contacto con otros alumnos.
- Más interactiva.
- Recomendable para personas que no están acostumbradas a leer.
- Recomendable para personas sin habito de estudio.
- Se adapta mejor a las necesidades de cada alumno.
- Se responden dudas al momento de cada explicación.
- El docente te explica el temario.
Ventajas de la formación en línea:
- Más recursos.
- Interacción en grupo en foros.
- Actividades grupales a distancia.
- Flexibilidad horaria.
- Facilidad al no necesitar desplazamiento al centro.
Inconvenientes de la formación presencial:
- Es más costosa.
- Escasa flexibilidad horaria.
- Escasa flexibilidad geográfica.
- El ritmo lo impone el docente.
Inconvenientes de la formación en línea:
- El contacto con el docente es limitado.
- Poco aconsejable para personas con poco habito de estudio.
- El alumno necesita medios técnicos.
1.Desempleados con el graduado de escolaridad y poco motivados.
Por el perfil del alumnado, sería conveniente una formación presencial, ya que tienen
contacto directo con el docente, puede atenderles mejor, explicarle, motivarles.
Además, en formación online habría bastantes abandonos con este tipo de alumnado.
2.Trabajadores del sector de la comunicación de distintas provincias.
En este caso es recomendable la formación en línea, debido a la dificultad geográfica,
también hay que tener en cuenta que será un alumnado integrado a los medios
técnicos.
3.Trabajadores directivos de una entidad bancaria que quieren tener un reciclaje
continuo.
Para este tipo de alumnos es conveniente la formación en línea ya que son personas
con disponibilidad limitada, y se facilitaría la formación para este sector en la
modalidad online. Además que tienen mayor grado de responsabilidad en seguir la
formación online que es más independiente.
4.Desempleados en un curso con compromiso de contratación en una empresa de
artes gráficas.
Debido al tipo de formación es preciso que sea de forma presencial primero por la
temática de la formación que demanda que sea presencial y segundo que, al ser un
compromiso de contratación con una empresa, habrá que exigirle al alumnado, una
cantidad de horas, de contenidos y de aptitudes.
