Boletín Oficial: Sumario
Boletín Oficial: Sumario
DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 280 SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2024 Pág. 1
SUMARIO
I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
D) Anuncios
Convenio
— Adenda de 8 de noviembre de 2024, de prórroga del convenio de colaboración en-
tre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud y
Asuntos Sociales, y el Ayuntamiento de Griñón para articular la atención a perso-
nas mayores en el Centro de Día Municipal de Personas Mayores de Griñón . . . BOCM-20241123-4
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I. COMUNIDAD DE MADRID
C) Otras Disposiciones
Consejería de Economía, Hacienda y Empleo
1 RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo de
la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y pu-
blicación del convenio colectivo de la empresa Pladur Gypsum, S. A. U. (Facto-
ría de Valdemoro) (Código número 28006941011991).
RESUELVE
1. Inscribir dicho convenio en el Registro de Convenios Colectivos, Acuerdos Co-
lectivos de Trabajo y Planes de Igualdad de esta Dirección, y proceder al correspondiente
depósito en este organismo.
2. Disponer la publicación del presente Anexo, obligatoria y gratuita, en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Vicecon-
sejería de Economía y Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Co-
munidad de Madrid, de acuerdo con los artículos 112, 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, en el plazo de un mes, y contándose desde el día siguiente de esta notificación, pro-
rrogándose al primer día hábil siguiente cuando el último sea inhábil.
Madrid, a 14 de octubre de 2024.—La Directora General de Trabajo, Silvia Marina
Parra Rudilla.
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PREÁMBULO
En cumplimiento de lo dispuesto en el Art. 85. 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo,
la Comisión Negociadora del presente Convenio, ha estado formada por dos representantes de la
Dirección de Empresa y por nueve Representantes legales de las personas trabajadoras miembros del
Comité de Empresa.
ACUERDOS
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 2º Ámbito Personal.- El presente Convenio Colectivo afectará por tanto al personal adscrito a
la Fábrica de Valdemoro, quedando excluido el personal perteneciente a los servicios centrales del
Negocio de Pladur Gypsum y que coyunturalmente puedan estar ubicados en el Centro de
Valdemoro, tales como: D. de Fábrica, D. Industrial, Escuela de Monitores, Compras, Planificación
de la producción, Servicios de Atención al Cliente, Administración, Cobros y Créditos, Desarrollo
de Negocio, [Link], Planificación y Control de Gestión, Dirección General, Dirección Comercial,
Prevención, Medio ambiente y Marketing, que se seguirán rigiéndose íntegramente por el
Convenio Colectivo Estatal del Sector de fabricantes de Yesos, Escayolas, Cales y sus
Prefabricados, en adelante Convenio Estatal del Sector. Además del personal comprendido en el
Art. 1º 3 C de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Art. 3º Ámbito Temporal. - Este Convenio entrará en vigor el día 1 de Enero de 2022 hasta el 31 de
Diciembre de 2024, entendiéndose prorrogado de año en año, de no ser denunciado por cualquiera
de las partes, con tres meses de antelación como mínimo, a la fecha de expiración del mismo o de
sus prórrogas.
Respecto de las materias reguladas en el Art. 4 de este Convenio, para las que se acuerda un
régimen jurídico específico de “ordenación normativa”, su referencia se extenderá de acuerdo con
lo establecido en dicho régimen y expresamente en lo que se refiere a incrementos salariales,
entendiéndose como salariales todos los conceptos salariales del convenio incluido pluses,
cláusulas de revisión de los mismos, y clasificación profesional (una vez realizada la conversión de
acuerdo con lo establecido en el Art. 30 del presente convenio) estándose de forma específica y
por remisión, a lo que se establezca en el Convenio Estatal del Sector.
1.- Al amparo del principio de autonomía de la voluntad de las partes que informa la
vigente Legislación laboral, las normas contenidas en el presente Convenio respetan las
condiciones laborales mínimas recogidas en el Convenio Colectivo del Sector, sometiéndose al
mismo con respecto a ellas.
2.- En las siguientes materias se estará a la regulación recogida en el Convenio Colectivo
del Sector:
4.- En aquellas materias reguladas por el Convenio Estatal del Sector y no reguladas en
el presente Convenio, será de aplicación directa lo contemplado en el primero.
5.- Las partes reconocen expresamente que el contenido del presente Convenio respeta
en su conjunto los contenidos mínimos del Convenio Estatal del Sector.
Art. 7º Absorción de mejoras. - Habida cuenta de la naturaleza de este Convenio, las disposiciones
legales futuras que puedan implicar variación en toda o alguna de las condiciones pactadas,
únicamente tendrán aplicación práctica, si globalmente consideradas, superasen el nivel total del
Convenio; en caso contrario se considerarán absorbidas por las mejoras establecidas en el mismo.
Art. 8º Condiciones más beneficiosas. - Las retribuciones pactadas en este Convenio, no afectarán
a la persona trabajadora que, a la fecha de vigencia del mismo, percibiese cantidades superiores a las
señaladas en este Convenio, en cómputo anual y globalmente consideradas.
Art. 9º Unidad de Convenio. - Las condiciones pactadas forman un todo orgánico indivisible, por lo
que, de no ser aprobado en su totalidad, el Convenio sería nulo y sin eficacia alguna, debiendo ser
reconsiderado su contenido.
CAPÍTULO II
Art. 11º Definición. - Se entiende por estudio del trabajo ciertas técnicas y, en particular, el estudio de
métodos y la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano y que llevan
sistemáticamente a investigar los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación
estudiada, con el fin de efectuar mejoras.
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No obstante, todo lo que implique una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, la
Empresa deberá notificar a la Representación legal de las personas trabajadoras con una antelación
mínima de 15 días con acreditación de las causas que justifique dichas modificaciones. Quedando
abierto un plazo de consultas no superior a 15 días, que de no concluir con acuerdo se estará a lo que
marque la legislación vigente en esta materia.
Art. 14º Cambio de puesto de trabajo por organización. - La Empresa podrá efectuar cambios del
personal a puestos distintos del habitual, cuando así lo exija la organización del trabajo o la buena
marcha de la producción, dentro de la misma fábrica de Valdemoro y siempre que no perjudique su
formación profesional.
Cuando a la/s persona/s trabajadora/s se le cambie de puesto de trabajo o sección por un periodo
superior a 45 días y con una antelación mínima de una semana (o 15 días), la Empresa informará a la
Representación legal de las personas trabajadoras, las causas de dicho cambio pudiendo el Comité de
Empresa hacer las alegaciones que crea oportunas.
5. El período de seis o tres meses no será aplicable en los casos de sustituciones por
enfermedad, accidente, asistencia a cursos de formación organizados por la Empresa y excedencias
(forzosa, razones familiares o fuerza mayor), en los cuales la sustitución comprenderá el tiempo que
duren las circunstancias que lo hayan motivado.
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CAPÍTULO III
RÉGIMEN DE TRABAJO
Art. 17º Horario de trabajo. - La jornada de trabajo en la fábrica de Valdemoro, será de 40 horas
semanales de lunes a viernes. No obstante, por pacto individual y voluntariamente, la jornada semanal
podrá ser de lunes a domingo, respetando el descanso reglamentario de dos días consecutivos, salvo
en los casos contemplados en el Art. 18. La distribución será la siguiente:
Técnicos y Administrativos
En este grupo, las personas de almacén de Fábrica hacen horario de 7:00 a 15:00 h. y de 15:00
a 23:00 h. con rotación semanal, salvo el que tenga expresamente jornada partida.
Asimismo, los encargados de producción tienen asignados los turnos que se establecen para la
producción.
Almacenes de Fábrica:
Turno de mañana, de 7:00 a 15:00 h.
Turno de tarde, de 15:00 a 23:00 h
Turno central, de 9:30 a 17:30 h. (Almacenes y Logística)
1. Para el personal de esta Factoría, los días laborables serán los señalados en el
calendario que se pacte para cada año en concreto y los días reales de trabajo, serán los laborables
indicados menos los comprendidos en el período de vacaciones de cada persona trabajadora.
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La jornada tendrá veinte minutos de descanso, dentro de las tres horas centrales de la
jornada, para el personal que trabaja en jornada de ocho horas continuadas, computable como tiempo
trabajado, sin que esto suponga interrupción de la actividad, fijándose a tal efecto los turnos
necesarios en las distintas secciones.
1, 5 y 6 de enero.
El Jueves y Viernes Santo.
1 de mayo.
El día 12 de octubre.
6, 24,25 y 31 de diciembre.
En el mes de noviembre, la Empresa organizará los turnos de trabajo de tal forma que los equipos de
trabajo disfruten, al menos de un fin de semana libre al mes. Así mismo se establecerá el
correspondiente calendario de trabajo para estos equipos.
Si en el transcurso del año fuera necesario cambiar a distinto régimen del que se viene funcionando,
se comunicará al Comité de Empresa con un mes de antelación a efectos de poder transmitir la
opinión de los afectados y adaptar el calendario en lo posible.
7. Al personal que actualmente tiene régimen de jornada de lunes a viernes, que bajo
criterios de necesidad se le proponga el cambio de régimen de lunes a domingo, y que acepte este
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Art. 19º Turnos. - Por necesidades de la Empresa, cualquier Encargado/a u Operario/a vendrán
obligados a efectuar trabajo a turno.
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La rotación de los turnos, en los trabajos que se realicen en este régimen, se practicará por periodos
mínimos de una semana respetando en todo caso el orden de rotación: tarde, mañana, noche,
siempre que se trabaje a tres turnos.
1. En los casos en que la Empresa, por razones urgentes y para los trabajos imprevistos,
solicitara realizarlos fuera de la jornada normal, en días laborables, el personal aceptará y se
comprometerá a realizarlos, sin que en total pueda exceder de cuatro horas efectivas de trabajo al
mes, o veinticuatro horas al año.
Las personas trabajadoras que libremente o por designación cubran estos servicios en
días no laborables, serán compensados mediante libranza y percibiendo las cantidades señaladas en
el ANEXO 1 columna 7.
Esta libranza se fijará de mutuo acuerdo entre el interesado/a y el/la Mando respectivo,
sin que durante el mes estos trabajos puedan exceder de dos jornadas, entendiéndose que las
jornadas de trabajo serán de seis horas y la compensación de libranza será de 8 horas.
En todo caso, las personas trabajadoras deberán concluir como máximo a las 13,30 horas y
excepcionalmente a las 14,00 horas.
7. Los trabajos extraordinarios a que se refiere este articulo, cuando sean para
producción y relacionados con la misma, la duración de la jornada será de 8 horas, percibiéndose las
cantidades que se detallan en el ANEXO 1 columna 5 u 6 en función de que exista o no libranza.
En el supuesto de que el período de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por
contingencias distintas a las señaladas en el párrafo anterior que imposibilite a la persona trabajadora
disfrutarlas total o parcialmente, durante el año natural a que corresponden, la persona trabajadora
podrá hacerlo una vez finalice su incapacidad y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho
meses a partir del final del año en que se hayan originado, todo ello de conformidad con la legislación
vigente y la jurisprudencia aplicable.
2. El personal ingresado en el año, disfrutará la parte proporcional que le corresponda, computando el
tiempo transcurrido desde el día de su ingreso hasta fin de año.
3. Al personal que cese se le descontará de la liquidación lo que haya percibido de más, por mayor
número de días disfrutados que los que le correspondiera.
5. Las personas trabajadoras podrán partir las vacaciones en dos turnos de quince días como mínimo,
uno de los cuales deberá coincidir necesariamente con el periodo fijado en el punto anterior. En los
casos en que las personas trabajadoras estén afectos a la fábrica de Valdemoro con cierre anual por
vacaciones, será obligatorio para estos disfrutarlas íntegramente en dicho periodo de cierre.
6. Quienes por necesidades de la Empresa se vean obligados a disfrutarlas fuera del periodo
obligatorio, percibirán una “Gratificación por vacaciones” por cada día laboral disfrutado fuera del
periodo establecido, cuyo importe figura en el ANEXO 1, además de:
-Si se disfrutan en los dos meses inmediatos anteriores o posteriores: dos días
laborables.
-Si se disfrutan en el resto del año: cuatro días laborables.
-Las personas trabajadoras incluidas, por necesidades de la Empresa, en el punto 5,
percibirán la mitad de estas compensaciones.
7. El programa de vacaciones se comunicará por escrito tanto a las personas trabajadoras como al
Comité de Empresa antes del día 30 de Abril.
las anteriores, que conviva con la persona trabajadora en el mismo domicilio y que
requiera el cuidado efectivo de aquella, cinco días. Cuando con tal motivo la
persona trabajadora necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo máximo
será de seis días. En caso de desplazamiento, la persona trabajadora tendrá que
acreditar y justificar la realidad del desplazamiento a provincia distinta a la de su
residencia habitual.
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Será de aplicación, a efectos de desplazamiento en las licencias, lo previsto sobre esta materia en el
Estatuto de los Trabajadores.
En los casos anteriores citados, excepto el del matrimonio, las licencias establecidas podrán ser
ampliadas previo justificante y a juicio de la Dirección y el Comité de Empresa.
Para el resto de los permisos, se estará a lo dispuesto el Convenio General del Sector.
De acuerdo con lo contemplado en el art. 4º.3 de este Convenio las licencias permanecerán en los
términos desarrollados en este punto hasta ser alcanzadas, por el Convenio Estatal del Sector,
siguiendo a partir de ese momento su evolución.
La remuneración efectiva de estas licencias se compondrá de los siguientes conceptos: Salario Base,
Plus actividad, Plus Convenio Sectorial, Plus jornada, Complemento personal consolidado y Plus
Nocturno, y cualquier otro que se hubieran devengado de haber prestado trabajo efectivo el día del
permiso, por día natural o laborable, según corresponda.
Art. 23º Faltas y sanciones. - Además de las faltas contempladas en el Convenio Estatal de Sector,
se considerará como grave el incumplimiento de alguno de los deberes derivados del presente
Convenio, pudiendo ser aplicada, en consecuencia, alguna de las sanciones estipuladas en dicha
reglamentación para tales faltas.
Serán contempladas con especial interés las acciones contrarias a las órdenes e instrucciones escritas
emanadas de/la Mando y/o del Comité de Empresa.
En las faltas que puedan dar origen a sanciones graves o muy graves, el Comité de Empresa tendrá
audiencia, debiendo elaborar un informe en el plazo de 72 horas.
En el supuesto que, por la naturaleza de los hechos, a juicio de la Dirección de Empresa, sea
necesario adoptar medidas inmediatas, estas se tomarán sin perjuicio de la ulterior audiencia al Comité
de Empresa, para la calificación definitiva de la falta.
En el supuesto de una inmediata prescripción de la falta, la sanción podrá aplicarse sin perjuicio de la
posterior audiencia e informe del Comité de Empresa.
Art. 24º Personal de capacidad disminuida. - La persona trabajadora, cuya capacidad por edad o
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por cualquier otra causa se viera disminuida, y como tal fuera reconocido por el Servicio de
Prevención, aceptará los reconocimientos y dictámenes pertinentes del Tribunal de Valoración de
Incapacidades.
A su vez, la Empresa, con el visto bueno del Comité de Empresa, destinará a estas personas
trabajadoras, a trabajos adecuados a su situación, siempre que existiera y no impliquen incremento de
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plantilla, tales como los ordenanzas, vigilantes, vestuarios y limpieza, asignándole la categoría y el
salario correspondiente al nuevo puesto.
La Empresa efectuará el seguimiento médico necesario, a través del Organismo Oficial especializado
en la enfermedad profesional de los trabajadores provenientes de Fibrotubo Fibrolit, S.A., que causen
baja por Invalidez Permanente Total derivada de dicha enfermedad, siempre que este seguimiento se
acepte por parte de dicho Organismo de Seguridad Social. Igualmente efectuará dicho seguimiento en
los que se refiere a la posible nueva calificación de invalidez señalada y en los plazos establecidos
legalmente para su revisión.
CAPÍTULO IV
CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
Art. 26º Grupos profesionales. - Todo el personal afectado por este Convenio, cualquiera que sea la
índole de los trabajos que presten, quedará integrado en una determinada división funcional y a un gru-
po profesional según la estructura y criterios definidos y aprobados en el Convenio General del Sector.
Art. 27º.- Definición y funciones. - Las definiciones y funciones de los distintos grupos profesionales
serán de acuerdo a los criterios establecidos en el Convenio General del Sector. Los distintos
cometidos asignados a cada grupo son clasificativos dentro de los generales cometidos propios de su
respectiva competencia profesional.
CAPÍTULO V
CONTRATACIÓN - EMPLEO
Art. 28º.- Principios Generales. - Las partes negociadoras del presente Convenio coinciden en la
necesidad de dar una mayor estabilidad al empleo, adecuándolo permanentemente a las necesidades
derivadas del Plan estratégico. Con este fin se crea la Comisión de Empleo, compuesta por 2
representantes de cada una de las partes a la que la Dirección informará de los siguientes aspectos:
e) Promoción interna
La Dirección se reserva los criterios de selección y evaluación del personal con mando, compro-
metiéndose a dar la información a esta Comisión de las decisiones adoptadas sobre este colectivo.
contratos temporales causales que será del cuatro y medio por ciento (4,5%), de la totalidad de las
remuneraciones percibidas durante la vigencia del contrato exceptuando los conceptos de trabajos
extraordinarios, horas extraordinarias y Plus distancia y transporte.
De acuerdo con lo contemplado en el art. 4º.3 de este Convenio la contratación permanecerá en los
términos desarrollados en este punto hasta ser alcanzada, por el Convenio Estatal del Sector,
siguiendo a partir de ese momento su evolución.
CAPÍTULO VI
RETRIBUCIÓN
Art. 30º Principios generales. - La retribución pactada en este Convenio es superior en su conjunto a
la establecida en el Convenio Estatal de Sector, para la Comunidad de Madrid. Los conceptos y su
regulación son los que se relacionan a continuación. De acuerdo con lo contemplado con el Art. 4º.2
de este Convenio, sus incrementos y revisiones, serán los que establezcan el Convenio Estatal del
Sector con efectos retroactivos al periodo anual de referencia.
I. Salario Base.
II. Complementos:
a) Personales:
b) De puesto de trabajo:
- Plus Actividad
- Plus de mejora de la productividad
- Gratificaciones Extraordinarias
Cuando la jornada sea inferior a la completa establecida por Norma general o Convenio, las remu-
neraciones se reducirán proporcionalmente, salvo que expresamente se indique en algún punto del
presente convenio, que alguna "jornada reducida" haya de tener consideración de "jornada completa".
II. Complementos:
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a) Complementos Personales:
Por la modificación de la estructura salarial, el personal que, por la compra del derecho de antigüedad,
ya realizada en su día, percibiera mayor importe, se le incluirá la diferencia en el complemento
personal consolidado.
- Nocturnidad. - Se percibirá este Plus por día efectivo de trabajo y por las horas
trabajadas entre las veintidós y las siete horas. Su importe se establece en ANEXO 1 columna 10.
- Plus de jornada. - El personal con jornada semanal de lunes a domingo percibirá una
cantidad, incluido el periodo de vacaciones, cuyo importe será el que figure en ANEXO 1 tanto si se
trabajase a cuatro o cinco equipos.
- Plus Actividad. - La retribución a percibir por este concepto vendrá determinada única-
mente por los niveles asimilados a los que pertenece cada persona trabajadora y su asistencia efectiva
al trabajo, considerando como tal a este efecto las vacaciones y las licencias reglamentarias, perci-
biéndose en proporción al tiempo trabajado en cada mes. Su importe figura en el ANEXO 1 columna 3.
- Plus de mejora de la productividad. - Este concepto tiene como objeto compensar a las
personas trabajadoras por alcanzar y/o mejorar los objetivos en el campo de la productividad, su
devengo será del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año y lo percibirá todo el personal que este de
alta en la empresa del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año. Se abonará en el primer trimestre del
año siguiente. No queda afectado por este Plus, el personal que tenga retribución anual pactada.
Para el cálculo se computará la masa salarial de todo el personal con derecho a percepción de este
Plus, descontando las horas extras y los festivos.
Sobre el resultado del cálculo anterior se aplicará el porcentaje obtenido según los parámetros
indicados a continuación y la cantidad resultante se distribuirá linealmente entre el personal con
derecho a percepción.
A partir del año 2019, este plus se revisará anualmente firmando un acta que recoja los objetivos para
cada año.
El porcentaje máximo a percibir por este concepto para el año 2023 y 2024 será hasta el 2% de la
masa salarial antes descrita, según la valoración y del grado de cumplimiento de los objetivos
acordados anualmente
El personal que ingrese o cese en el transcurso de cada semestre, percibirá las gratificaciones en
proporción al tiempo servido durante el mismo, por lo cual la fracción del mes se contará como una
unidad completa.
- Plus desarrollo Valdemoro. -. El importe a partir del 2023 será de 825 € bruto anual por
persona y cuyo abono será de una sola vez en la nómina de septiembre de cada año.
Este concepto no será absorbido ni compensado y se revalorizará con los incrementos salariales
generales que se pacten para el salario bruto en el Convenio del Sector de Yesos y Escayolas.
CAPÍTULO VII
ACCIÓN SOCIAL
1. La Empresa destina hasta un máximo de 36.417 € para el año 2023 y para el año 2024 de 37.874€.
2. Toda persona trabajadora afectada por este Convenio, podrá solicitar razonablemente previo
justificante, hasta un máximo de 3.000€ a reintegrar en un plazo máximo de treinta meses
considerándose como tal las pagas extraordinarias de Julio y Diciembre. Los impuestos y cotizaciones
que lleve aparejado estos préstamos legalmente serán por cargo de la persona trabajadora.
3. La solicitud deberá ser cursada a la Dirección, la cual solicitará preceptivamente información al
Comité de Empresa y a la Dirección funcional donde preste los servicios el solicitante.
Cuando cualquiera de estos informes fuera negativo, decidirá la Dirección con el Comité de Empresa.
Art. 33º Indemnizaciones a jubilados. - Al personal que se jubile voluntariamente entre los sesenta y
los sesenta y cinco años, se le concede una indemnización de 10.000 € para los años 2023 y 2024.
Art. 34º Indemnización al personal que cause baja por invalidez. - Las personas trabajadoras
afectadas por el presente Convenio percibirán de la empresa, con carácter de indemnizaciones
complementarias, en los supuestos que se detallan, las cuantías económicas que para cada uno de
ellos se indican a continuación:
1. En los supuestos de muerte e incapacidad permanente en grado total, absoluta o gran invalidez,
derivadas de enfermedad común o accidente no laboral, la cantidad de 10.996 €. Este importe se
mantendrá hasta que sea alcanzado por el Convenio Estatal del Sector, siguiendo posteriormente su
misma evolución.
2. En los casos de muerte o incapacidad permanente en grado total, absoluta o gran invalidez
derivadas de accidente laboral o enfermedad profesional, la cantidad de 42.000 € para los años 2023 a
2024. En relación a esta contingencia el Comité de Empresa será informado del hecho causante y de
la persona trabajadora que cause baja por invalidez.
Dichas indemnizaciones cubrirán la totalidad de las mismas que pudieran derivarse del normal
funcionamiento de la empresa en cuanto a la obtención de su objeto social, siempre que en ello no
medie negligencia de la misma o infracción de precepto alguno en materia de Seguridad y Salud o de
norma alguna de derecho laboral.
En cuanto a la fecha de fijación del hecho causante, se estará en todo caso, a la fecha en que se
hubiera producido el accidente. En los supuestos de enfermedad profesional se tomará como fecha de
efectos aquella en que se declare por primera vez la existencia de la misma por el organismo
competente. Lo dispuesto en el presente artículo, entrará en vigor a partir de la fecha de la firma del
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convenio, no obstante, lo anterior, su vigencia se extenderá, una vez finalizada la del convenio, hasta
que éste último haya sido sustituido por otro.
Art. 35º Transporte del personal. - La empresa mantiene su compromiso de sufragar los gastos de
transporte del personal operario cuya antigüedad sea anterior al 1-1-95, residente en Valdemoro,
Ciempozuelos, Seseña, Titulcia y Aranjuez.
Art. 36º Asistencia a personas con discapacidad mental. - Se concede una aportación económica
mensual, recogida en el ANEXO 1, por hijo y cónyuge con discapacidad de las personas trabajadoras
que los tengan a su cargo y estén reconocidos como beneficiarios por el I.N.S.S.
Art. 38º Gratificación por matrimonio o pareja de hecho - El personal que contraiga matrimonio o
pareja de hecho legalmente inscrita, si continúan prestando sus servicios en la Empresa, percibirán
una donación que se recoge en el ANEXO 1, siempre y cuando tengan un año de antigüedad.
Art. 39º Familia numerosa. - Los titulares de familia numerosa percibirán una gratificación con
carácter de asistencia social, cuya cuantía se recoge en el ANEXO 1 por cada uno de los meses del
año.
CAPÍTULO VIII
1. Las Centrales Sindicales que tengan la consideración de Sindicatos más representativos, así como
las personas trabajadoras afiliadas a un sindicato, de acuerdo con lo establecido en el artículo 8.2 de
la LO 11/1985 de Libertad Sindical, podrán constituir secciones sindicales de acuerdo a lo establecido
en los Estatutos del Sindicato, al objeto de llevar a cabo en el seno de la Fábrica las funciones
representativas de cada Central Sindical.
2. Cada Sección Sindical cuyo Sindicato haya obtenido el 10% de los votos en la elección al Comité
de Empresa, podrá contar con un Delegado Sindical, que dispondrá de las mismas garantías que los
miembros del Comité de Empresa, a excepción de la reserva de horas retribuidas, que no podrán ser
superiores a 25 horas mensuales.
3. Las Secciones Sindicales tendrán derecho a informar a sus afiliados mediante notas y
comunicados expuestos en los tablones de anuncios, de los que deberán informar previamente a la
Dirección de Recursos Humanos, y además tendrán derecho a la utilización de un local adecuado para
que puedan desarrollar sus actividades.
4. A requerimiento de las personas trabajadoras afiliadas a las Centrales Sindicales (que ostentan la
representación a que se refiere el presente artículo) se descontará mensualmente el importe de la
cuota sindical que corresponda, según las Normas o Estatutos de cada Central Sindical.
La Empresa efectuará dichas detracciones (salvo indicación en contrario), durante periodos de un año,
del recibo de salarios siempre que se encuentre en activo y no esté sujeto a suspensión de su
contrato, bien entendido que dicho descuento se efectuará de la cantidad que corresponda a la
prestación laboral de la persona trabajadora y no de prestaciones de la Seguridad Social.
5. Las funciones y derechos del delegado sindical serán las contenidas en el artículo 57 del Convenio
Colectivo Estatal del Sector.
6. El Comité de Empresa podrá disponer cuando lo considere necesario, el que cualquiera de sus
miembros utilice las horas de los restantes miembros del Comité con el tope de 250 horas mensuales,
previa comunicación mensual a la Dirección de las que precisen disfrutar de dicha cesión, y siempre
que no rebasen el cómputo mensual de horas de todos los miembros.
Para la utilización de la garantía de horas retribuidas de los miembros de Comité de Empresa, se
comunicará con antelación mínima de 24 horas a su, el/la Mando directo, salvo en los casos que, por
razones urgentes debidamente justificadas, la comunicación no sea posible efectuarla con dicha
antelación, respetando en lo posible las necesidades de organización.
7. Las Competencias del Comité de Empresa son las reflejadas en el artículo 53 del Convenio Estatal
del Sector, y las que en este Convenio se contemplan.
CAPÍTULO IX
Las partes negociadoras del presente Convenio coinciden en la necesidad de formar y sensibilizar a
todos las personas trabajadoras en Prevención de Riesgos Laborales para conseguir integrar la
Prevención en el modelo de gestión de esta Fábrica de Valdemoro, fomentando una nueva cultura
preventiva apoyada por todos los componentes de esta Empresa.
Con este fin se crea la Comisión de Prevención de Riesgos Laborales, por 2 representantes de cada
una de las partes a la que la Dirección informará y participará de los siguientes aspectos:
personas trabajadoras o miembros del Comité de Empresa, salvo que, por acuerdo mayoritario
de dichos Representantes, elijan a aquella persona trabajadora del Centro que consideren más
adecuado para el desempeño de las funciones vinculadas a la Prevención.
2. En lo que se refiere a sus competencias y facultades, así como a todo lo relacionado con ga-
rantías y sigilo profesional, se estará lo previsto en los artículos 36 y 37 de la ley 31/1995.
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3. Asimismo, estos delegados de Prevención tendrán el mismo crédito horario que el Comité de
Empresa para el desempeño de sus funciones.
1. Las personas trabajadoras tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y
salud en el trabajo. Es deber del empresario proteger a los trabajadores frente a los riesgos
laborales.
3. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que toda persona
trabajadora reciba una formación teórica y práctica suficiente y adecuada en materia preventiva.
Se definen como suficientes y adecuados en el ámbito de este Convenio los siguientes programas:
Sin perjuicio de lo establecido en el último párrafo del artículo 24 de este Convenio, la empresa
llevará a efecto reconocimientos médicos anuales a todas las personas trabajadoras, salvo
renuncia expresa de los mismos, cuyo coste, así como el de desplazamiento para realizarlo si
así se produjese, será a cargo de la empresa.
1- El empresario adoptará las medidas necesarias para que aquellos otros empresarios que
realicen actividades en la Fábrica de Valdemoro reciban la información y las instrucciones
adecuadas en relación con los riesgos existentes en dicho centro y con las medidas de
prevención y protección correspondientes.
CAPÍTULO X
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FORMACIÓN CONTINUA
Será de aplicación en el ámbito de la empresa en materia de formación los contenidos del Acuerdo
sobre Formación Profesional del Convenio Estatal del Sector.
Se observarán especialmente los criterios para la elaboración de acciones formativas que dicho Acuer-
do contiene, así como las disposiciones para la tramitación de los Planes de Formación en su art. 5.
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Todo lo anterior ha de entenderse sin perjuicio de cualesquiera otras iniciativas en esta materia
que las partes puedan acordar.
CAPÍTULO XI
DISPOSICIONES FINALES
La adaptación, aplicación y duración de estas prendas, se hará a propuesta del Comité de Seguridad y
Salud.
Segunda. - Los permisos que se concedan, no previstos como abonables en el actual Convenio,
tendrán el carácter de recuperable, a partir del segundo día. La recuperación deberá llevarse a efecto
como máximo en dos meses, en caso contrario se descontarán las horas pendientes.
Tercera.- Las discrepancias producidas en el seno de las Comisiones Paritarias de este convenio colec-
tivo, así como la solución de los conflictos que afecten a las personas trabajadoras y empresarios/as
incluidos en su ámbito de aplicación se solventarán de acuerdo con los procedimientos regulados para la
solución extrajudicial de conflictos del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid y en su Reglamento.
Quinta.- De acuerdo con lo contemplado en el art. 31 II a) de este Convenio, para el personal cuya fe-
cha de ingreso sea anterior al 31 de mayo de 2005, y que se recoge en acta nº 3 de fecha 18 de diciem-
bre de 2019, percibirá un Complemento personal consolidado cuyo cálculo se especifica a continuación:
Idiomas
Mejora voluntaria
Merito personal
Plus Ad person
Premio asistencia al trabajo
Prima Producción
Salario Base antiguo
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Todos ellos son considerados en términos anuales, por lo tanto, el repetido Complemento Personal
Consolidado, será el resultado de la siguiente operación:
El resto de los conceptos no especificados aquí, se percibirán de igual manera que se venían
percibiendo.
Para el cálculo de este complemento se efectuó una ficha individual comparativa entre la
estructura salarial anterior y la nueva. Se justificará (Ad Personam) la garantía de permanencia de
dicho complemento en los términos establecidos en el cuerpo del presente Convenio.
La Empresa tiene puesto en marcha el II Plan de Igualdad para la Empresa PLADUR GYPSUM,
que da respuesta al cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres.
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Son los que en posesión del título correspondiente realizan funciones para las que le faculta su titulación, sin estar incluidos en los grupos de
Grupo I- TITULADOS Empleados (Grupo II) u Operarios (Grupo III).
1- Grado Superior II
2- Grado Medio III
Grupo II- EMPLEADOS
Son los que, por especial nombramiento de la Compañía, ocupan un puesto de determinada responsabilidad en la misma, con las funciones que en
JEFE DE DEPARTAMENTO cada caso les sean [Link] considerarán asimilados al Jefe de Departamento, los titulados de grado superior Jefes de los Servicios Médicos III
Es el que a las órdenes de su inmediato superior tiene mando sobre uno o más Encargados y sobre el personal de Producción o Talleres. Además de
conocer a fondo las tareas a él encomendadas, su misión es la vigilancia e inspección de la fabricación y su calidad; Mantenimiento de la disciplina y
ENCARGADO GENERAL su seguridad del personal, distribución del trabajo y conservación de maquinaria, utillaje e instalaciones y proporcionar datos sobre producción IV
Es el empleado que tiene responsabilidad directa sobre una o varias Secciones, a las que dirige y coordina según las directrices recibidas de sus
JEFE DE SERVICIO [Link] consideran asimilados al Jefe de Servicio los titulados de grado medio que prestan su trabajo en los Servicios Médicos. IV
Es el empleado que tiene responsabilidad sobre una Sección a la que dirige y coordina, distribuyendo el trabajo entre el personal de la misma según
JEFE DE SECCION directrices recibidas. V
Es el empleado que a las órdenes de su inmediato superior dirige y coordina el personal a su mando, distribuyendo el trabajo y cuidando del orden y
[Link] tener conocimientos de las instalaciones a cuyo cargo tiene encomendado su mantenimiento. Estará preparado para interpretar y
MAESTRO MANTENIMIENTO ejecutar planos y mediciones, tiene capacidad para hacer relaciones y pedidos de materiales así como inventario de los repuestos de almacén. V
Es el que a las órdenes del Encargado General o de otro Mando, dirige y coordina el personal a sus órdenes, distribuyendo el trabajo, cuidando del
orden y la disciplina. se responsabilizan de la calidad de la fabricación a su cargo y de la conservación de los útiles de trabajo encomendados. Debe
ENCARGADO SECCION conocer la calidad de material y poseer conocimientos para realizar lectura de planos y notas de trabajo y proporcionar datos sobre la producción. V
Auxiliar Técnico que bajo las órdenes de su inmediato superior, concibe y desarrolla toda clase de proyectos y trabajos de estudio, realizando planos y
pudiéndosele encomendar los trabajos complementarios precisos para preparar presupuestos y la supervisión de los trabajos realizados con Delineantes
DELINEANTE PROYECTISTA de 1ª y 2ª. V
Es el que desarrolla proyectos sencillos, levanta planos de conjunto y de detalle, sean de natural o de esquemas y proyectos previamente estudiados,
hace trabajos de medidas, croquis de obras o de maquinaria en conjunto, despieza planos de conjunto y ejecuta planos de detalle, sabe interpretar
planos, hace cubicaciones, tiene capacidad para hacer relaciones y pedidos de materiales para obras e instalaciones que han de ejecutarse y calcular
DELINEANTE DE 1ª resistencias de piezas y mecanismos o de estructuras sencillas, previo conocimiento de las condiciones de trabajo. VI
Es el que posee la capacidad necesaria para la ejecución de todos los trabajos de laboratorio en general y específicos de nuestra industria, realización
de cálculos, correcta aplicación de fórmulas, anotación y expresión gráfica de los resultados, etc., colaborando y dependiendo en su actividad del
ANALISTA DE 1ª Encargado respectivo. VI
Es el que ejecuta, previa entrega del croquis, planos de conjunto o de detalle, bien precisados y acotados, cubica y calcula el precio de materiales en
piezas cuyas dimensiones están determinadas, confecciona croquis de piezas aisladas, realiza directamente mediciones de obra para confecciones de
DELINEANTE DE 2ª planos, desarrolla estos trabajos bajo vigilancia de otros técnicos de superior categoría y posee conocimientos de resistencia de materiales. VII
Es el que posee la capacidad necesaria para la ejecución de grupo determinado de trabajos de laboratorio, realización de los cálculos correspondientes,
ANALISTA DE 2ª su anotación y expresión gráfica, colaborando y dependiendo del Encargado respectivo. VII
Es el que limita sus actividades a copiar, por medio de papeles transparentes, los dibujos o los cálculos que otros han preparado, dibuja a escala
CALCADOR croquis sencillos, claros y bien interpretados, bien copiando dibujos de la estampa o bien dibujando en limpio. IX
Realiza trabajos sencillos y elementales dentro de los ejecutados en el laboratorio, colaborando con el personal más cualificado. Además extraerá las
AUXILIAR LABOR. muestras a ensayar que retirará de fábrica para los ensayos oportunos. X
Es el que realiza estudios de tiempos de todas las clases, estudios de mejoras de métodos de equipo de cualquier número de operario, estudios de
economía de implantación y modificación del proceso de trabajo, confección de fichas completas de secuencias, resolución de problemas de
TECNICO DE ORGANIZACIÓN 1ª planteamiento de dificultad media y representaciones gráficas. VI
TECNICO DE ORGANIZACIÓN 2ª Es el que realiza cronometrajes y estudios de tiempos de toda clase y confección de fichas de dificultad media. VII
Es el empleado que a las órdenes de un mando tiene a su cargo una tarea determinada, dentro de la cual, con iniciativa y responsabilidad, con otros
empleados a sus órdenes realiza trabajos administrativos de importancia, que requieren estudio, preparación y cálculo, así como demás características
OFICIAL DE 1ª ADMTVO. administrativas. VI
Es el empleado que con iniciativa y responsabilidad restringida, subordinado a un Jefe u Oficial de 1ª, realiza trabajos de carácter auxiliar secundario,
OFICIAL DE 2ª ADMTVO. que solo requieren conocimientos generales de la técnica administrativa. Se consideran asimiladas a esta categoría las Perforistas. VIII
Es el empleado mayor de dieciocho años que dedica su actividad a operaciones elementales administrativas y, en general, a las puramente mecánicas
AUXILIAR ADMTVO. inherentes al trabajo de la oficina. Quedan asimiladas a esta categoría, las Mecanógrafas, Telefonistas y recepcionistas. IX
Es la persona que tiene por misión principal atender la centralita telefónica con los partes necesarios para su control, así como cuando sea necesario
TELEFONISTA realizará las funciones asignadas a la categoría de auxiliar. IX
Cuida los accesos a las dependencias y locales donde prestan sus servicios, de acuerdo con las instrucciones de sus superiores y realizan funciones
VIGILANTE de vigilante y custodia. X
Son los subalternos que tienen la misión concreta de hacer recados y copiar documentos a prensa, manejar todo tipo de máquinas de reproducción de
documentos, realizan los encargos que se les encomienda entre uno y otro departamento, recogen y entregan correspondencia y llevan a cabo los
ORDENANZA trabajos elementales que les ordenen sus Jefes. IX
Grupo III- OPERARIOS
Tendrán esta categoría los operarios mayores de dieciocho años, cuya misión consiste en el manejo y vigilancia de las máquinas empleadas en la
OFICIAL DE FABRICACION industria, manejo y conocimientos de polipasto eléctricos y puentes grúa. IX
ESPECIALISTA DE 1ª X
Es el que a las órdenes de su inmediato superior, además de efectuar el trabajo personal, vigila y ordena los que han de realizar el personal a su
mando, respondiendo de su correcta ejecución. Cuando por las características y dimensiones del almacén no sea necesario el almacenero u otro
OFICIAL DE 1ª DE ALMACENES mando encargado del almacén, asumirá las funciones del mismo. VIII
Son los operarios que se dedican a las funciones que, sin constituir propiamente un oficio, exigen cierta práctica y habilidad y tienen a su cargo medios
OFICIAL DE 2ª DE ALMACENES mecánicos de transporte interno. IX
ESPECIALISTA DE 1ª Corresponden a esta categoría los que con total dominio del oficio y con capacidad para interpretar planos de detalle, realizan los trabajos que requieren X
mayor esmero y delicadeza, no solo con rendimiento correcto, sino con la máxima economía de [Link] esta categoría se incluyen los conductores,
que en posesión del permiso de conducir apropiado, conducen turismos, autobuses, camiones y grúas automóviles dentro y fuera del recinto de la
OFICIAL DE 1ª DE OFICIOS COMPLEMENTAR fábrica. VIII
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Son aquellos que con los conocimientos teóricos-prácticos del oficio, adquiridos mediante aprendizaje sistemático o por una larga práctica del mismo,
realizan los trabajos corrientes con rendimiento correcto, pudiendo atender lo planos o croquis más elementales. En esta categoría se incluyen los
OFICIAL DE 2ª DE OFICIOS COMPLEMENTAR conductores de vehículos, automóviles no incluidos entre los Oficiales de 1ª. IX
En esta categoría se incluyen a quienes, procediendo de aprendices o de peones especializados y con conocimientos generales de oficio, adquirido por
medio de una formación sistemática o de una práctica continuada, auxilian a los oficiales de 1ª y de 2ª, en la ejecución de los trabajos propios de estos
OFICIAL DE 3ª DE OFICIOS COMPLEMENTAR y efectúan aisladamente otros de menos importancia bajo la dirección de aquellos. X
ESPECIALISTA XI
(03/17.992/24)
I. COMUNIDAD DE MADRID
D) Anuncios
Consejería de Vivienda,Transportes e Infraestructuras
2 CONVENIO de 11 de noviembre de 2024, entre la Consejería de Vivienda,
Transportes e Infraestructuras y el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, en
virtud del cual se instrumenta la concesión directa de una subvención para la
prestación de servicios de oficina de rehabilitación y para la ejecución de actua-
ciones de urbanización, reurbanización y mejora del entorno físico en el Entorno
Residencial de Rehabilitación Programada de “Distrito I y Húmera (Distrito II).
Fase I”, en el municipio de Pozuelo de Alarcón, y se definen las obligaciones del
Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón como entidad colaboradora, dentro del Pro-
grama 1 del Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre, y en el marco de C02.I01
del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión
Europea, Next Generation-EU.
REUNIDOS
De una parte, Don Jorge Rodrigo Domínguez, en nombre y representación de la Comu-
nidad de Madrid en su calidad de Consejero de Vivienda, Transportes e Infraestructuras en
virtud del Decreto 41/2023, de 23 de junio, por el que se dispone su nombramiento y actuan-
do al amparo de lo dispuesto en el artículo 3 del Decreto 48/2019, de 10 de junio, del Con-
sejo de Gobierno, por el que se regula la actividad convencional de la Comunidad de Madrid.
De otra parte, D.a Paloma Tejero Toledo, en calidad de Alcaldesa de Pozuelo de Alar-
cón, en virtud de acuerdo adoptado en el Pleno Extraordinario de fecha 17 de junio de 2023,
que actúa al amparo de lo establecido en el artículo 12.2 del Real Decreto 853/2021.
Las partes, actuando con la representación que ostentan, se reconocen mutua capacidad
para la suscripción del presente convenio, y en virtud de las facultades que tienen conferidas,
EXPONEN
Primero
El Consejo de Ministros aprobó, en virtud de Acuerdo de 27 de abril de 2021, el Plan
Estatal de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que se enmarca en el Mecanismo
de Recuperación y Resiliencia (PRTR), regulado en el Reglamento (UE) 2021/241 del Par-
lamento Europeo y del Consejo de 12 de febrero de 2021, y con el que se intenta hacer fren-
te a la crisis económica derivada de la Covid-19.
Segundo
Uno de los objetivos del Componente 2 del PRTR, es activar en España el sector de la
rehabilitación que permita descarbonizar y mejorar la calidad y confort del parque edifica-
torio, con modelos de viabilidad financiera y técnica sostenibles e integrales, de modo que
la mejora de la eficiencia energética de las edificaciones se acompañe de una mejora de la
habitabilidad, accesibilidad, conservación y digitalización de los edificios y de los barrios.
Este Componente 2 se contempla en la política palanca 1 Agenda urbana y rural, lu-
cha contra la despoblación y desarrollo de la agricultura del PRTR y se desagrega, entre
otras Reformas e Inversiones, en la Inversión 01: “Programa de rehabilitación para la recu-
peración económica y social en entornos residenciales”, dirigida, a través de subvenciones
y otros instrumentos de apoyo, a impulsar operaciones de rehabilitación, regeneración y re-
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novación urbana a gran escala, en barrios o zonas delimitadas en función de su nivel de ren-
ta, favoreciendo el desarrollo de actuaciones de mejora de la eficiencia del edificio que for-
men parte de un enfoque de rehabilitación integral. Este tipo de actuaciones a nivel de
edificio irán acompañadas de otras actuaciones de regeneración del entorno físico, de me-
jora urbana y transformación integral para la mitigación del cambio climático.
La implementación del C02.I01 comenzó con la aprobación del Real Decreto 853/2021,
de 5 de octubre, por el que se regulan los programas de ayuda en materia de rehabilitación
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ción y de los requisitos establecidos en el referido real decreto, recabando para ello, la do-
cumentación acreditativa que sea necesaria. La Comunidad de Madrid acepta, así mismo,
todas las condiciones establecidas dentro del marco del Plan de Recuperación, Transforma-
ción y Resiliencia (en adelante PRTR), comprometiéndose a suministrar al Ministerio de
Vivienda y Agenda Urbana, cualesquiera otros informes o documentos justificativos que,
de acuerdo con la normativa europea o nacional, resulten exigibles en el marco del PRTR,
así como el suministro de la información que le sea solicitada para dar cumplimiento al ade-
cuado sistema de gestión y seguimiento del plan.
Sexto
El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón ostenta entre sus competencias la de fomen-
tar la rehabilitación privada mediante ayudas, gestión e inversiones públicas en reurbaniza-
ción e infraestructura, conforme a lo planes Municipales aprobados al efecto y colaborar
con la Administración estatal y autonómica en la aplicación de la legislación vigente en ma-
teria de rehabilitación de edificios y de urbanización o reurbanización de espacios públicos.
Todo ello, en virtud de las competencias atribuidas por la Ley 7/1985, de 2 abril, regulado-
ras de las Bases de Régimen Local y de sus propios estatutos.
Séptimo
El artículo 9 del Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre, establece que el Programa de
ayuda a las actuaciones de rehabilitación a nivel de barrio tiene como objeto la financiación
de la realización conjunta de obras de rehabilitación en edificios de uso predominante resi-
dencial y viviendas, incluidas las viviendas unifamiliares, y de urbanización o reurbaniza-
ción de espacios públicos dentro de ámbitos de actuación denominados Entornos Residen-
ciales de Rehabilitación Programada (ERRP) previamente delimitados en municipios de
cualquier tamaño de población.
Dentro de este marco, corresponde a la Comunidad de Madrid establecer el proce-
dimiento de concesión de los distintos tipos de actuaciones subvencionables contempladas
en el Programa 1 de ayuda a las actuaciones de rehabilitación a nivel de barrio, que, según
el artículo 14.1 del referido texto legal, son las siguientes:
a) Las actuaciones de mejora o rehabilitación de edificios de uso predominante resi-
dencial para vivienda con los límites establecidos en el artículo 15 del Real De-
creto 853/2021, de 5 de octubre, siempre que se obtenga una reducción al menos
del 30 % del consumo de energía primaria no renovable, referida a la certificación
energética.
b) Las actuaciones de urbanización, reurbanización o mejora del entorno físico en el
ámbito delimitado por el ERRP complementarias al desarrollo de las actuaciones
de mejora de la eficiencia energética en los edificios residenciales.
c) La prestación de servicios de oficina de rehabilitación, tipo “ventanilla única” que
facilite la gestión y el desarrollo de las actuaciones programadas en el ERRP.
En relación con las actuaciones de mejora o rehabilitación de edificios de uso predo-
minante residencial para vivienda, la Consejería con competencia en materia de vivienda
interviene como órgano concedente de las ayudas enunciadas en la letra a); a tales fines,
aprobará y resolverá la convocatoria y autorizará a la entidad colaboradora el pago de las
ayudas a los destinatarios finales, en los términos establecidos en el presente Convenio y
con estricta sujeción a lo dispuesto en el capítulo II del Real Decreto 853/2021, de 5 de oc-
tubre, y normativa reguladora del régimen de subvenciones.
Estas subvenciones se concederán mediante el procedimiento de concurrencia no com-
petitiva regulado en el artículo 62 del Real Decreto-Ley 36/2020, de 30 de diciembre, por
el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y
para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, previa aproba-
ción de la correspondiente convocatoria por la Comunidad de Madrid, entendiéndose por
concurrencia no competitiva el procedimiento en virtud del cual las ayudas se otorgarán
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CLÁUSULAS
I
Disposiciones generales
Primera
Objeto del convenio
El presente Convenio tiene por objeto, instrumentar la concesión directa de una sub-
vención al Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón destinada, por un lado, al establecimiento
de una oficina de rehabilitación que facilite la gestión y el desarrollo de las actuaciones pro-
gramadas en el Entorno Residencial de Rehabilitación Programada de “Distrito I y Húme-
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ra (Distrito II). Fase I”, en el municipio de Pozuelo de Alarcón y, por otro lado, a la reali-
zación de las actuaciones de urbanización, reurbanización y mejora del entorno físico en
el mencionado entorno, todo ello en su condición de ente gestor del mismo, en aplicación
de lo establecido en el Acuerdo número 30 de la Comisión Bilateral, de fecha 24 de abril
de 2024, relativo al citado entorno residencial de rehabilitación programada.
Así mismo, por otro lado, el presente convenio tiene como objeto establecer las condi-
ciones para que el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón actúe como Entidad Colaboradora
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LOCALES COMERCIALES
VIVIENDA
AHORRO ENERGÉTICO PORCENTAJE MÁXIMO U OTROS USOS
CONSEGUIDO DE LA SUBVENCIÓN CUANTÍA MÁXIMA CUANTÍA MÁXIMA
CON LA ACTUACIÓN DEL COSTE DELA ACTUACIÓN DE LA AYUDAPOR VIVIENDA DE LA AYUDA POR m²/€
(EUROS) (EUROS)
30% - 45% 40 18.100 € 172
45% - 60% 65 14.500 € 130
Más de 60% 80 21.400 € 192
Cuarta
Financiación de las actuaciones
El apartado tercero del referido Acuerdo número 30 de la Comisión Bilateral, de 24
de abril de 2024, suscrito por el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, la Comunidad de
Madrid y el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, correspondiente al Entorno Residen-
cial de Rehabilitación Programada de “Distrito I y Húmera (Distrito II). Fase I”, en el mu-
nicipio de Pozuelo de Alarcón, establece que “La financiación de las actuaciones se reali-
zará conforme a lo establecido a continuación, fijándose las anualidades correspondientes
a las distintas aportaciones.
— Con cargo a los fondos transferidos por el Ministerio de Transportes, Movilidad y
Agenda Urbana, mediante la resolución de transferencia de fecha 28 de octubre de
2022, se financiará dentro del “Programa de ayuda a las actuaciones de rehabili-
tación a nivel de barrio” (Programa 1), hasta un máximo de 6.527.238,68 euros de
los costes incluidos en la inversión subvencionable correspondiente a este progra-
ma, con el siguiente desglose:
modificaciones en el presente acuerdo que resulten necesarias ante las eventualidades que pu-
dieran producirse, a fin de asegurar el desarrollo de las actuaciones hasta su total ejecución, de
conformidad con lo establecido en el artículo 71.3 del Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre”.
Por tanto, cualquier modificación acordada por la Comisión Bilateral de seguimiento
que afecte al número de viviendas o a la financiación de las diferentes actuaciones, supon-
drá la modificación de las cláusulas de este Convenio que se vean afectadas por la misma.
Las condiciones acordadas en la Comisión Bilateral de seguimiento se comunicarán
por el titular de la Consejería con competencia en materia de vivienda al Ayuntamiento de
Pozuelo de Alarcón en el plazo de diez días, incorporándose como Anexo y formando par-
te del mismo.
Quinta
Obligaciones del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón
El apartado cuarto del referido Acuerdo número 30 de Comisión Bilateral, de 24 de
abril de 2024, suscrito por el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, la Comunidad de
Madrid y el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, correspondiente al Entorno Residencial
de Rehabilitación Programada de “Distrito I y Húmera (Distrito II). Fase I”, en el municipio de
Pozuelo de Alarcón, señala “Que la Comunidad de Madrid concederá las subvenciones para
las actuaciones de mejora o rehabilitación de edificios de uso predominante residencial para
vivienda mediante el procedimiento de concurrencia no competitiva. Se entiende por concu-
rrencia no competitiva la concesión de las subvenciones sin que se comparen las solicitudes
entre sí, sino atendiendo únicamente a la fecha de presentación de las mismas, siempre que
cumplan los requisitos y condiciones establecidas y exista disponibilidad presupuestaria”.
“No obstante, se concederán de forma directa al ente gestor de las actuaciones del
ERRP (Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón), los créditos previstos para los servicios de
oficina de rehabilitación y para la realización de las actuaciones de urbanización, reurbani-
zación o mejora del entorno físico, mediante la formalización del correspondiente conve-
nio con la Comunidad de Madrid”.
En su condición de beneficiario de las subvenciones directas para la prestación de los
servicios de oficina de rehabilitación y para la financiación de las obras de urbanización o
reurbanización de espacios públicos, el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, deberá cum-
plir las siguientes obligaciones:
a) Cumplir la normativa específica aplicable, los requisitos y obligaciones que se es-
pecifican en el Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre, en el Capítulo II, de con-
formidad con lo que se establece en la normativa estatal y autonómica en materia
de subvenciones.
b) Cumplir con la normativa europea y nacional que les resulte aplicable, y en par-
ticular, con las obligaciones que se derivan del cumplimiento del Reglamento del
Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (en adelante, MRR), con la normativa
reguladora de las Ayudas de Estado e igualmente con el resto de normativa
europea y nacional aplicable, en especial, las medidas relativas a evitar fraude, co-
rrupción, conflicto de intereses o doble financiación, en protección de los intere-
ses financieros de la Unión, así como el resto de obligaciones establecidas en el
artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre y en su normativa de desarro-
llo que fueran de aplicación.
c) Destinar las aportaciones económicas a los fines exclusivos para los que le han sido
encomendados. Como destinatarios últimos tendrán la consideración de beneficia-
rios de la subvención, a efectos de las obligaciones establecidas en la Ley 38/2003,
de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Garantizar que la actuación finan-
ciada cumpla las condiciones de durabilidad que se pudieran determinar en el mar-
co del MRR o, en su defecto, las que se prevén en el artículo 31 de la Ley 38/2003,
de 17 de noviembre.
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ticipo, previa solicitud del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón tras la suscripción del pre-
sente convenio. Dicho anticipo se realizará por la totalidad de la subvención correspondien-
te a la oficina de rehabilitación, como un pago único.
2. La entrega de los fondos destinados a las actuaciones de mejora o rehabilitación de
edificios de uso predominante residencial para vivienda se realizará mediante un único anti-
cipo a cuenta tras la suscripción del presente Convenio y tal y como se establece en la cláu-
sula decimosexta del presente convenio, constituyéndose el Ayuntamiento de Pozuelo de
Alarcón como entidad gestora que actúa en nombre y por cuenta de la Comunidad de Madrid.
El pago de la subvención se realizará de forma distinta a la prevista en el apartado pri-
mero del dispongo segundo de la Orden de 20 de marzo de 2024, de la Consejería de Eco-
nomía, Hacienda y Empleo, por la que se aprueba el Plan de Disposición de Fondos de la
Tesorería General de la Comunidad de Madrid para el año 2024, realizándose mediante an-
ticipo, previa solicitud del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón tras la suscripción del pre-
sente convenio. Dicho anticipo se realizará por la totalidad de la subvención correspondien-
te a las actuaciones de mejora o rehabilitación de edificios de uso predominante residencial
para vivienda, como un pago único.
Séptima
Compatibilidad de régimen de ayudas de estado y prevención de doble financiación
1. En cuanto al régimen de ayudas de estado, en caso de que el destinatario último
de la ayuda sea una persona física o jurídica que ejerza actividades económicas o comercia-
les se aplicará el siguiente régimen en materia de ayudas de estado:
a) Cuando la suma del importe total de las ayudas concedidas durante cualquier pe-
ríodo de 3 años, entendiendo la concesión como el momento en que se confiera a
la empresa el derecho legal a recibir la ayuda en virtud del régimen jurídico nacio-
nal aplicable, con independencia de la fecha de pago de la ayuda de minimis a la
empresa, y de la cuantía de la ayuda solicitada en esta convocatoria, sea inferior a
los 300.000 euros se aplicará lo dispuesto en el Reglamento (UE) número 2023/2831
de la Comisión, de 13 de diciembre de 2023, relativo a la aplicación de los artícu-
los 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de
minimis. Este límite se aplicará a todas las ayudas de minimis percibidas por la
persona beneficiaria, sea cual sea su procedencia, forma y el objeto de las mismas.
En este caso deberán presentar la Declaración Responsable correspondiente.
b) Cuando la suma del importe de las ayudas concedidas durante cualquier período
de 3 años, entendiendo la concesión como el momento en que se confiera a la em-
presa el derecho legal a recibir la ayuda en virtud del régimen jurídico nacional
aplicable, con independencia de la fecha de pago de la ayuda de minimis a la em-
presa, y de la cuantía de la ayuda solicitada en esta convocatoria, sea igual o su-
perior a los 300.000 euros se aplicará lo dispuesto en el artículo 38 del Regla-
mento (UE) número 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio, por el que se
declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado interior
en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado, que ha sido prorrogado por
la Comisión Europea hasta el 31 de diciembre de 2026 a través del Reglamento
(UE) 2023/1315 de la Comisión, de 23 de junio de 2023, por el que se modifican
el Reglamento (UE) 651/2014, por el que se declaran determinadas categorías de
ayudas compatibles con el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108
del Tratado, y el Reglamento (UE) 2022/2473, por el que se declaran determina-
das categorías de ayuda a las empresas dedicadas a la producción, transformación
y comercialización de productos de la pesca y de la acuicultura compatibles con
el mercado interior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado, por el que
se declaran determinadas categorías de ayudas compatibles con el mercado inte-
rior en aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado, aplicando la exención co-
rrespondiente a las ayudas a la inversión destinadas a medidas de eficiencia ener-
BOCM-20241123-2
gética. Este límite se aplicará a todas las ayudas de minimis percibidas por la
persona beneficiaria, sea cual sea su procedencia, forma y el objeto de las mismas.
En el caso de que la ayuda se acoja al Reglamento (UE) número 651/2014 de la Comi-
sión, de 17 de junio de 2014, prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2026 por el Reglamen-
to (UE) 2023/1315, de 23 de junio de 2023, los destinatarios últimos de las ayudas deberán
presentar declaración responsable relativa a todas las ayudas concedidas, especificando el
cumplimiento de los límites establecidos, del ejercicio fiscal en curso y de los dos ejerci-
BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 38 SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2024 B.O.C.M. Núm. 280
cios fiscales anteriores. Asimismo, deberán presentar declaración responsable de que la em-
presa no está en crisis de acuerdo con la definición de “empresa en crisis”, ni tenga pen-
diente la devolución de una ayuda declarada ilegal por la Comisión Europea de acuerdo a
la jurisprudencia “Deggendorf” y que tenga la condición de empresa en los términos pre-
vistos en el Reglamento (UE) número 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio de 2014,
prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2026 por el Reglamento (UE) 2023/1315, de 23 de
junio de 2023.
Asimismo, en este caso es de aplicación del Reglamento (UE) número 651/2014 de la
Comisión, de 17 de junio de 2014, prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2026 por el Re-
glamento (UE) 2023/1315, de 23 de junio de 2023, por lo que se deberá cumplir lo estable-
cido en el artículo 6 del Reglamento (UE) número 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio
de 2014, prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2026 por el Reglamento (UE) 2023/1315,
de 23 de junio de 2023, en relación con el efecto incentivador, en virtud del cual el benefi-
ciario deberá empezar a realizar la actividad después de solicitar la ayuda por escrito y solo
serán elegibles los gastos que se devenguen a partir de ese momento.
Las ayudas acogidas al Reglamento (UE) número 651/2014 de la Comisión, de 17 de ju-
nio de 2014, prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2026 por el Reglamento (UE) 2023/1315,
de 23 de junio de 2023, se entenderán incluidas dentro de la Sección 7 del Reglamento, re-
ferido a las “Ayudas para la protección del medio ambiente”, en concreto en el artículo 38
“Ayudas a la inversión destinadas a medidas de eficiencia energética”. Por tanto, se debe-
rán cumplir los requisitos específicos en cuanto a los gastos subvencionables y la intensi-
dad de la ayuda, recogidos en dicho artículo.
Igualmente las ayudas reguladas en esta orden podrán ser compatibles con la percep-
ción de otras para la misma finalidad. Cuando suceda esto se respetarán las intensidades de
la ayuda máxima indicada en las Directrices o en los Reglamentos de exención por catego-
rías aplicables y, en cualquier caso, en lo previsto en el artículo 8 del Reglamento (UE) nú-
mero 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio de 2014, prorrogado hasta el 31 de diciem-
bre de 2026 por el Reglamento (UE) 2023/1315, de 23 de junio de 2023. La Comunidad de
Madrid se compromete a cumplir con las obligaciones de notificación a la Comisión que re-
gula el artículo 11 del Reglamento (UE) número 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio
de 2014, prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2026 por el Reglamento (UE) 2023/1315,
de 23 de junio de 2023.
Se deberá cumplir con la obligación de publicación prevista en el artículo 9 del Regla-
mento (UE) número 651/2014 de la Comisión, de 17 de junio de 2014, prorrogado hasta
el 31 de diciembre de 2026 por el Reglamento (UE) 2023/1315, de 23 de junio.
Los documentos oficiales justificativos de los datos consignados relativos a todas las
ayudas concedidas podrán ser requeridos o aportados necesariamente en alguna fase poste-
rior del procedimiento.
2. Respecto a la doble financiación, el Reglamento (UE, Euratom) 2018/1046, del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de julio de 2018, sobre las normas financieras
aplicables al Presupuesto General de la Unión (Reglamento Financiero), establece expresa-
mente en su artículo 188 la prohibición de la doble financiación como principio general
aplicable a las subvenciones, señalando en el artículo 191 que en ningún caso podrán ser fi-
nanciados dos veces por el presupuesto los mismos gastos.
En el caso concreto del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, el considerando 62
del Reglamento (UE) 2021/241, del Parlamento Europeo y del Consejo de 12 de febrero
de 2021, establece que las acciones previstas en dicho Reglamento deben ser coherentes
con los programas de la Unión en curso y complementarlos, así como evitar la doble finan-
ciación procedente del Mecanismo y de otros programas de la Unión de los mismos gastos.
Asimismo, el artículo 9 del citado Reglamento dispone que las reformas y los proyectos de
inversión podrán recibir ayuda de otros programas e instrumentos de la Unión siempre que
dicha ayuda no cubra el mismo coste.
Para asegurar el correcto cumplimiento de la prohibición de doble financiación, los be-
neficiarios de las ayudas estarán obligados a informar sobre cualesquiera otros fondos que
hayan contribuido a la financiación de las actuaciones subvencionadas.
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BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 280 SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2024 Pág. 39
II
Disposiciones relativas a la implantación de las oficinas de rehabilitación
Octava
Implantación de la oficina de rehabilitación y cuantía de las ayudas
1. De conformidad con lo previsto en el Acuerdo número 30 de Comisión Bilateral,
de fecha 24 de abril de 2024, suscrito entre el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, la
Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón y, de acuerdo con el ar-
tículo 4.5 de la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid,
el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón actuará como entidad gestora de las actuaciones
programadas y constituirá una oficina de rehabilitación que se encargue de las labores de
planeamiento, gestión y acompañamiento social realizando labores de intermediación entre
el particular y las administraciones públicas actuantes en el proceso.
2. Con cargo a los fondos transferidos por el Ministerio de Vivienda y Agenda Ur-
bana, mediante las resoluciones de transferencia de fechas 26 de octubre de 2021 y 28 de
octubre de 2022, se financiarán para sufragar la constitución de la oficina de rehabilitación,
que se otorgarán por el procedimiento de adjudicación directa a la entidad gestora, un im-
porte total de 401.333,33 euros.
3. En el plazo de un mes desde la firma de este Convenio se presentará ante la Direc-
ción General con competencia en materia de vivienda un informe en el que se expongan los
medios personales y materiales destinados a la implantación de la oficina de rehabilitación
adjuntando el presupuesto de gastos de dicho equipo, desglosado por los diferentes concep-
tos presupuestarios (personal, gastos funcionamiento, etc.) y el período estimado de funcio-
namiento, teniendo en cuenta que las actuaciones objeto de financiación a través de este
Programa deberán estar finalizadas antes del día 30 de junio de 2026 y que la documenta-
ción acreditativa de la finalización de las actuaciones y del cumplimiento del objeto de la
subvención deberá ser aportada al Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana con anteriori-
dad al 31 de diciembre de 2026.
La cuantía de la subvención máxima ascenderá hasta 800 euros por vivienda efectivamen-
te rehabilitada para financiar el establecimiento de servicios de oficina de rehabilitación, tipo
“ventanilla única” que facilite la gestión y el desarrollo de las actuaciones programadas en el
ERRP, correspondientes al coste de gestión y de los equipos y oficinas de planeamiento, infor-
mación y acompañamiento social, incluso costes de redacción de documentos técnicos, con el
límite del 100 % de los costes de dicha oficina que consten debidamente acreditados.
Novena
Justificación y liquidación
1. La justificación por el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, del cumplimiento de
las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos previstos se realizará, de
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 69 y siguientes del Reglamento General de Sub-
venciones, mediante la presentación a fecha 1 de febrero de cada ejercicio de la siguiente
documentación:
a) Documentación acreditativa de la constitución de la oficina de rehabilitación.
b) Una memoria de actuación, justificativa del cumplimiento de las condiciones
impuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividades
realizadas y de los resultados obtenidos.
c) Una relación clasificada de los gastos y pagos de la actividad objeto de subvención
formulada por el órgano responsable del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón
con competencias para ello.
La justificación correspondiente a la anualidad 2026 deberá realizarse antes del 10 de
noviembre de 2026.
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III
Disposiciones relativas a la urbanización,
reurbanización o mejora del entorno físico
Décima
Actuaciones de urbanización, reurbanización o mejora del entorno físico
1. De conformidad con lo previsto en el Acuerdo de Comisión Bilateral, de fecha 30
de octubre de 2024, suscrito entre el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, la Comuni-
dad de Madrid y el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón y, de acuerdo con el artículo 4.5 de
la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad de Madrid, el Ayuntamien-
to de Pozuelo de Alarcón actuará como entidad gestora de las actuaciones y realizará las ac-
tuaciones programadas para la urbanización, reurbanización o la mejora del entorno físico.
2. Con cargo a los fondos transferidos por el Ministerio de Vivienda y Agenda Ur-
bana, mediante la resolución de transferencia de fecha 26 de octubre de 2021 y 28 de octu-
bre de 2022, se financiarán las actuaciones programadas para la urbanización, reurbaniza-
ción o mejora del entorno físico, que se otorgarán por el procedimiento de concesión directa
a la entidad gestora, y que ascienden a un importe total de 500.000,00 euros.
3. De conformidad con lo previsto en el Acuerdo de Comisión Bilateral, de fecha 24
de abril de 2024, suscrito entre el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana, la Comunidad
de Madrid y el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón y, de acuerdo con el artículo 15.2.c)
del Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre, para financiar el coste de las actuaciones de ur-
banización, reurbanización o mejora del entorno físico, el Ayuntamiento de Pozuelo de
Alarcón, podrá percibir hasta un 15 % adicional sobre las cuantías máximas de la ayuda por
vivienda que correspondan de acuerdo con las actuaciones de rehabilitación realizadas en
el ERRP. Esta cuantía adicional no podrá superar, en el conjunto del ERRP, el 100 % de los
costes de las actuaciones de urbanización, reurbanización o mejora del entorno físico.
4. En orden a garantizar el éxito de la ejecución de las obras programadas, la entidad
gestora, en el plazo máximo de un mes desde la firma del presente Convenio de colabora-
ción, remitirá a la Dirección General con competencias en materia de vivienda, la siguien-
te documentación:
a) Certificaciones de gasto de las obras ya efectuadas en el Entorno residencial de
rehabilitación programada finalizadas, siempre que lo hayan sido con posteriori-
dad al 1 de febrero de 2020.
b) Relación de las obras en curso, con expresión del importe presupuestado y el ca-
lendario de realización.
c) Relación de las obras programadas pendientes de inicio, especificando para cada
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Decimoprimera
Justificación y liquidación
1. La justificación por el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón del cumplimiento de
las condiciones impuestas y de la consecución de los objetivos previstos se realizará, de acuer-
do con lo dispuesto en el artículo 69 y siguientes del Reglamento General de Subvenciones,
mediante la presentación de una cuenta justificativa que contendrá una memoria de las actua-
ciones llevadas a cabo y el grado de consecución de los objetivos previstos en la memoria-
programa a la que se refiere el artículo 12.3.b) del Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre,
así como de una memoria económica justificativa del coste de las actuaciones realizadas que
contendrá una relación clasificada de las inversiones realizadas, con identificación del acree-
dor y del documento, su importe, fecha de emisión y, en su caso, fecha de pago, incorporán-
dose asimismo las facturas o documentos de valor probatorio equivalente y la documentación
acreditativa del pago. Si se han producido otros ingresos o subvenciones que hayan financia-
do la actividad subvencionada se indicará el importe recibido y su procedencia.
2. En ningún caso la Comunidad de Madrid asumirá un posible exceso del coste de
las actuaciones realizadas por el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, exceso que se en-
tenderá íntegramente por cuenta de esta.
3. Las actuaciones objeto de financiación a través de este Programa deberán estar fi-
nalizadas antes del día 30 de junio de 2026.
La documentación acreditativa de la finalización de las actuaciones y del cumplimien-
to del objeto de la subvención deberá ser aportada a la Comunidad de Madrid para su veri-
ficación antes del 10 de noviembre de 2026 para su remisión al Ministerio de Vivienda y
Agenda Urbana con anterioridad al 31 de diciembre de 2026.
4. Para la liquidación final se deberá aportar por el Ayuntamiento de Pozuelo de
Alarcón una nueva cuenta justificativa en los términos del apartado primero de esta cláusu-
la. En el supuesto de que se justifiquen inversiones por importe inferior a la subvención re-
conocida en la liquidación provisional, se procederá al reintegro de la diferencia en la Te-
sorería de la Comunidad de Madrid.
IV
Disposiciones relativas a las ayudas para la mejora o rehabilitación
de edificios de uso predominante residencial para vivienda
Decimosegunda
Gestión de las ayudas para la mejora o rehabilitación de edificios
de uso predominante residencial para vivienda
1. De conformidad con lo previsto en el apartado cuarto del Acuerdo número 30 de
Comisión Bilateral, de fecha 24 de abril de 2024, suscrito entre el Ministerio de Vivienda
y Agenda Urbana, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, la
Comunidad de Madrid convocará las ayudas para actuaciones de rehabilitación de los ERRP
relacionadas en el citado Acuerdo, y su concesión se realizará mediante el procedimiento
de concurrencia no competitiva regulado en el artículo 62 del Real Decreto-Ley 36/2020,
de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la modernización de la
Administración Pública y para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia.
2. El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón desarrollará las siguientes actuaciones,
siempre y cuando la Comunidad de Madrid proceda a convocar las ayudas para la mejora o
rehabilitación de edificios de uso predominante residencial para vivienda recogidas en el
citado Acuerdo de Comisión Bilateral:
a) En el marco del procedimiento de otorgamiento de las ayudas a las actuaciones de
mejora o rehabilitación de edificios de uso predominante residencial para vivienda,
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colaborará en la gestión del procedimiento, actuando en nombre y por cuenta del ór-
gano concedente y ejerciendo las funciones que corresponden a las entidades colabo-
radoras de acuerdo con lo previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General
de Subvenciones, en la Ley 2/1995, de 8 de marzo, de Subvenciones de la Comuni-
dad de Madrid y en el artículo 7 del Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre.
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Pág. 42 SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2024 B.O.C.M. Núm. 280
plimiento por parte de los destinatarios últimos de las ayudas objeto de la subven-
ción y de los requisitos establecidos en el Real Decreto 853/2021. Todos los in-
formes justificativos deberán ser remitidos antes del 10 de noviembre de 2026.
— Entregar a los beneficiarios, en el plazo máximo de 45 días tras la autorización de
su abono por parte de la Comunidad de Madrid, los fondos entregados por la Co-
munidad de Madrid. La entrega de estos fondos a los beneficiarios se realizará sin
coste alguno.
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LOCALES COMERCIALES
VIVIENDA
AHORRO ENERGÉTICO PORCENTAJE MÁXIMO U OTROS USOS
CONSEGUIDO DE LA SUBVENCIÓN CUANTÍA MÁXIMA CUANTÍA MÁXIMA
CON LA ACTUACIÓN DEL COSTE DELA ACTUACIÓN DE LA AYUDA POR VIVIENDA DE LA AYUDA POR m²/€
(EUROS) (EUROS)
30% - 45% 40 18.100 € 172
45% - 60% 65 14.500 € 130
Más de 60% 80 21.400 € 192
Decimosexta
Justificación de los fondos entregados a la entidad colaboradora
y liquidación de la subvención
1. Con periodicidad bimensual la entidad gestora deberá presentar una memoria jus-
tificativa, en la que se incluya, al menos, los justificantes bancarios de los pagos efectuados
y extractos de la cuenta bancaria abierta al efecto, que permita la verificación y comproba-
ción de todos los abonos realizados.
2. En la liquidación final se incluirá una cuenta justificativa que contendrá una
memoria de las actuaciones llevadas a cabo y el grado de consecución de los objetivos
previstos en la memoria- programa a la que se refiere el artículo 12.3.b) del Real Decre-
to 853/2021, de 5 de octubre, así como una memoria económica que detalle los abonos rea-
lizados por cada una de las actuaciones ya finalizadas a la fecha de formulación de la liqui-
dación, debiendo ser reintegrado a la Tesorería de la Comunidad de Madrid el saldo que
resulte de la diferencia entre los fondos entregados a la Entidad Gestora y los abonos deri-
vados de las mismas que aquella haya efectivamente realizado. Como documentación ane-
xa a la cuenta justificativa se deberá aportar el certificado final de cada una de las obras rea-
lizadas y la documentación requerida en la convocatoria.
3. Las actuaciones objeto de financiación a través de este Programa deberán estar fi-
nalizadas antes del día 30 de junio de 2026 y toda la documentación justificativa de dicha
finalización remitida a la Comunidad de Madrid antes del 10 de noviembre de 2026.
La documentación acreditativa de la finalización de las actuaciones y del cumplimien-
to del objeto de la subvención deberá ser aportada al Ministerio de Vivienda y Agenda Ur-
bana con anterioridad al 31 de diciembre de 2026.
V
Seguimiento, control y vigencia
Decimoséptima
Incumplimiento y reintegro
1. El incumplimiento por parte del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón de lo esta-
blecido en el presente convenio dará lugar a la pérdida de los beneficios concedidos, pro-
cediéndose en su caso, a la declaración de incumplimiento y al reintegro total o parcial de
las ayudas.
2. Se considerará causa de incumplimiento de condiciones, que dará lugar a la decla-
ración de la pérdida de las ayudas:
a) El incumplimiento de la finalidad de las ayudas recibidas.
b) La no puesta en funcionamiento de la oficina de rehabilitación y/o la no realiza-
ción de las actuaciones de urbanización, reurbanización o mejora del entorno físi-
co y/o de las funciones establecidas para las actuaciones de mejora o rehabilita-
ción de edificios de uso predominante residencial para vivienda.
c) El incumplimiento de la obligación de justificación del cumplimiento de las con-
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Decimonovena
Control de las ayudas
1. El presente convenio se regulará en materia de fiscalización y control, por lo dis-
puesto en el Real Decreto-Ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medi-
das urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Igualmente será de aplicación, las
disposiciones relativas al programa 1 del Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre, por el
que se regulan los programas de ayuda en materia de rehabilitación residencial y vivienda
social del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
2. El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, se compromete a suministrar toda la in-
formación necesaria para que la Comunidad de Madrid pueda cumplir con los compromi-
sos adquiridos con el Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana mediante la firma del
Acuerdo de Comisión Bilateral, de fecha 24 de abril de 2024.
3. Al objeto de garantizar la imparcialidad en el procedimiento de concesión de las
ayudas, los participantes en el proceso de preparación, elaboración y tramitación de las ayu-
das deberán cumplimentar la Declaración de Ausencia de Conflicto de Intereses, que se ad-
junta como Anexo I al presente convenio.
Vigésima
Principio de no causar perjuicio significativo al medio ambiente (DNSH)
y etiquetado climático
El principio DNSH acompañará a todas las fases de diseño, ejecución y justificación de
las actuaciones subvencionadas, y su incumplimiento podrá dar lugar al reintegro de la ayuda.
En cumplimiento del artículo 11 del Real Decreto 853/2021, el proyecto de las actua-
ciones incluirá un estudio de gestión de residuos de construcción y demolición que se de-
sarrollará posteriormente en el plan de gestión de residuos de construcción y demolición,
conforme a lo establecido en el Real Decreto 105/2008, de 1 de febrero, por el que se regu-
la la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición, donde se cumpli-
rán las siguientes condiciones:
1.o Al menos el 70 % (en peso) de los residuos de construcción y demolición no pe-
ligrosos (excluyendo el material natural mencionado en la categoría 17 05 04 en la Lista
europea de residuos establecida por la Decisión 2000/532 /EC) generados en el sitio de
construcción se preparará para su reutilización, reciclaje y recuperación de otros materia-
les, incluidas las operaciones de relleno utilizando residuos para sustituir otros materiales,
de acuerdo con la jerarquía de residuos y el Protocolo de gestión de residuos de construc-
ción y demolición de la UE.
2.o Los operadores deberán limitar la generación de residuos en los procesos relacio-
nados con la construcción y demolición, de conformidad con el Protocolo de gestión de re-
siduos de construcción y demolición de la UE y teniendo en cuenta las mejores técnicas dis-
ponibles y utilizando la demolición selectiva para permitir la eliminación y manipulación
segura de sustancias peligrosas y facilitar la reutilización y reciclaje de alta calidad median-
te la eliminación selectiva de materiales, utilizando los sistemas de clasificación disponi-
bles para residuos de construcción y demolición. Asimismo, se establecerá que la demoli-
ción se lleve a cabo preferiblemente de forma selectiva y la clasificación se realizará de
forma preferente en el lugar de generación de los residuos.
Los diseños de los edificios y las técnicas de construcción apoyarán la circularidad y,
en particular, demostrarán, con referencia a la ISO 20887 u otras normas para evaluar la ca-
pacidad de desmontaje o adaptabilidad de los edificios, cómo están diseñados para ser más
eficientes en el uso de recursos, adaptables, flexibles y desmontables para permitir la reuti-
lización y el reciclaje.
Deberán retirarse del ámbito objeto de la actuación los productos de construcción que
contengan amianto, conforme al Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se es-
BOCM-20241123-2
tablecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con ries-
go de exposición al amianto, por una empresa legalmente autorizada. La gestión de los re-
siduos originados en el proceso deberá realizarse conforme a lo establecido en el Real
Decreto 105/2008, de 1 de febrero, por el que se regula la producción y gestión de los resi-
duos de construcción y demolición.
En relación con el etiquetado climático y medioambiental, el campo de intervención
de las actuaciones subvencionadas se corresponde con el campo de intervención 025bis:
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Vigesimotercera
Entrada en vigor y vigencia del convenio
El presente convenio entrará en vigor en el momento de su firma y, la vigencia se ex-
tenderá hasta que finalicen los plazos señalados para la recepción de las ayudas y/o ejecu-
ción de las actuaciones conforme a lo dispuesto en el apartado siguiente.
La “Comunidad de Madrid” y el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, se comprome-
ten a que las actuaciones objeto de financiación estén finalizadas antes del día 30 de junio
de 2026 y a presentar la documentación acreditativa de la finalización de las actuaciones y
del cumplimiento del objeto de la subvención, al Ministerio de Vivienda y Agenda Urba-
na, con anterioridad al 31 de diciembre de 2026. Toda la documentación necesaria para que
la “Comunidad de Madrid” pueda justificar ante el Ministerio de Vivienda y Agenda Urba-
na, la finalización de las actuaciones y el cumplimiento del objeto de la subvención deberá
ser remitida por el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón antes del 10 de noviembre de 2026.
Vigesimocuarta
Modificación y extinción del convenio
1. De conformidad con lo establecido en el apartado sexto del Acuerdo de Comisión
Bilateral, de fecha 24 de abril de 2024, suscrito entre el Ministerio de Vivienda y Agenda
Urbana, la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, la Comisión
Bilateral de Seguimiento podrá realizar las modificaciones en el citado Acuerdo que resul-
ten necesarias ante las eventualidades que pudieran producirse, a fin de asegurar el desarro-
llo de las actuaciones hasta su total ejecución, de conformidad con lo establecido en el ar-
tículo 71.3 del Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre.
Asimismo, los términos del presente convenio podrán ser modificados, de conformi-
dad con los acuerdos adoptados por la Comisión de seguimiento del convenio, a fin de ase-
gurar el total cumplimiento de las actuaciones programadas.
La modificación del presente convenio requerirá acuerdo expreso de los firmantes, se-
gún el artículo 49.g) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público, mediante la correspondiente Adenda de modificación, siguiendo la misma trami-
tación que para su suscripción.
2. El presente Convenio se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que
constituyen su objeto.
El incumplimiento total o parcial de sus obligaciones por parte del Ayuntamiento de
Pozuelo de Alarcón, tendrá como consecuencia la resolución del convenio. El Ayuntamien-
to de Pozuelo de Alarcón, deberá reintegrar a la Dirección General con competencia en ma-
teria de vivienda las cantidades que hubiera percibido junto con los intereses de demora de-
vengados desde el momento de su entrega.
Vigesimoquinta
Protección de datos de carácter personal
Las partes se comprometen a cumplir las previsiones contenidas en la Ley Orgáni-
ca 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Dere-
chos Digitales, así como en el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016, del Par-
lamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación
de estos datos, y cualquier otra normativa que pueda sustituir, modificar o complementar a
la mencionada en materia de protección de datos de carácter personal durante la vigencia
del presente convenio.
Las obligaciones en materia de protección de dichos datos tendrán validez durante la
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El tratamiento de los datos del presente convenio queda sometido a la normativa ante-
riormente citada, así como a la vigente en cada momento, en los términos dispuestos en el
Anexo II del presente convenio.
Vigesimosexta
Naturaleza Jurídica
1. Este convenio tiene naturaleza administrativa y su régimen jurídico está regulado
en los artículos 47 a 53 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público y en el artículo 59 del Real Decreto-Ley 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se
aprueban medidas urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la
ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
2. Teniendo en cuenta que el convenio instrumenta la concesión de una subvención,
se estará lo dispuesto en el artículo 48.7 de la citada Ley 40/2015, siendo de aplicación, la
Ley 2/1995, de 8 de marzo de Subvenciones de la Comunidad de Madrid, además de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y el Real Decreto 887/2006,
de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviem-
bre, General de Subvenciones.
3. Adicionalmente, será de aplicación al convenio el régimen jurídico del Programa
de ayudas establecido en el Real Decreto 853/2021, de 5 de octubre, por el que se regulan
los programas de ayuda en materia de rehabilitación residencial y vivienda social del Plan
de Recuperación, Transformación y Resiliencia, así como la siguiente normativa regulado-
ra del PRTR MRR:
— Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo de 12 de febre-
ro de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia.
— Acuerdo del Consejo de Ministros, de 27 de abril de 2021, por el que se aprueba el
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y la Decisión de Ejecución
relativa a la aprobación de la Evaluación del Plan de Recuperación, Transforma-
ción y Resiliencia de España.
— Real Decreto-Ley 36/2020, de 30 de diciembre, por la que se aprueban medidas
urgentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución
del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
— Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de
gestión del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
— Orden HFP/1031/2021, de 29 de septiembre, por la que se establece el proce-
dimiento y formato de la información a proporcionar por las Entidades del Sector
Público Estatal, Autonómico y Local para el seguimiento del cumplimiento de hi-
tos y objetivos y de ejecución presupuestaria y contable de las medidas de los
componentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
— Orden HFP/55/2023, de 24 de enero, relativa al análisis sistemático del riesgo de
conflicto de interés en los procedimientos que ejecutan el Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia.
— Guía técnica sobre la aplicación del principio de “no causar un perjuicio significa-
tivo” en virtud del Reglamento relativo al Mecanismo de Recuperación y Resi-
liencia (“Diario Oficial de la Unión Europea” núm. 58, de 18 de febrero de 2021).
— Reglamento (UE, Euratom) 2018/1046 del Parlamento Europeo y del Consejo, de
18 de julio de 2018, sobre las normas financieras aplicables al presupuesto gene-
ral de la Unión, por el que se modifican los Reglamentos (UE) 1296/2013, (UE)
1301/2013, (UE) 1303/2013, (UE) 1304/2013, (UE) 1309/2013, (UE) 1316/2013,
(UE) 223/2014 y (UE) 283/2014 y la Decisión 541/2014/UE, y por el que se de-
roga el Reglamento (UE, Euratom) 966/2012.
4. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa será la competente para resolver las
cuestiones litigiosas que pudieran suscitarse entre las partes en el desarrollo del presente
Convenio, dada la naturaleza administrativa de este, de acuerdo con las previsiones de los
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Vigesimoséptima
Publicidad
El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón cumplirá con las obligaciones de publicidad
y difusión establecidas en el artículo 9 de la Orden HFP/1030/2021 y deberá adoptar medi-
das de información, comunicación y visibilidad de las actuaciones financiadas (banners en
webs, aplicaciones informáticas, carteles informativos, placas, publicaciones impresas y
electrónicas, material audiovisual, anuncio e inserciones en prensa, certificados, etc.), in-
cluyendo los siguientes logos:
a) Emblema de la Unión Europea que incluirá el texto: “Financiado por la Unión
Europea, Next Generation-UE”. Se tendrán en cuenta las normas gráficas y los co-
lores normalizados que podrán consultarse en la web:
[Link]
b) Logo oficial del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Reino de
España, y una referencia a la gestión del Ministerio de Vivienda y Agenda Urba-
na, siguiendo las indicaciones de comunicación digital del PRTR que podrán con-
sultarse en la web: [Link]
c) Logo oficial de la Comunidad de Madrid.
El beneficiario deberá incluir en todo contrato o encargo relacionado con la ejecución
de la actuación, incluida la subcontratación, la mención: “Plan de Recuperación, Transfor-
mación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea, Next Generation-UE” y el Meca-
nismo de Recuperación y Resiliencia establecido por el Reglamento (UE) 2021/241 del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero, así como la referencia al Componen-
te e Inversión correspondientes, y a la gestión por el Ministerio de Vivienda y Agenda Ur-
bana y la Comunidad de Madrid.
Este convenio será objeto de publicidad en la Base de Datos Nacional de Subvencio-
nes en los términos establecidos en el artículo 18 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones, y el Real Decreto 130/2019, de 8 de marzo, por el que se regula
la Base de Datos Nacional de Subvenciones y la publicidad de las subvenciones y demás
ayudas públicas, así como en el portal de Transparencia de la Comunidad de Madrid, con-
forme a lo dispuesto en el artículo 23.1 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transpa-
rencia, acceso a la información pública y buen gobierno y en el BOLETÍN OFICIAL DE LA
COMUNIDAD DE MADRID.
En prueba de conformidad, ambas partes firman el presente convenio, en el lugar
y la fecha indicados en la firma electrónica del Consejero de Vivienda, Transportes e
Infraestructuras.
En Madrid, a 11 de noviembre de 2024.—Por la Comunidad de Madrid, el Consejero
de Vivienda, Transportes e Infraestructuras, Jorge Rodrigo Domínguez.—Por el Ayun-
tamiento de Pozuelo de Alarcón, la Alcaldesa, Paloma Tejero Toledo.
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ANEXO I
Expediente: 1-13-3000
Subvención: P1 RD 853/2021: ENTORNO RESIDENCIAL DE REHABILITACIÓN PROGRAMADA
DE “DISTRITO I Y HÚMERA (DISTRITO II), FASE I” EN EL MUNICIPIO DE POZUELO DE
ALARCÓN
El/La abajo firmante Paloma Tejero Toledo con DNI ***4522**, actuando:
En su nombre ……………………………………………………………………………………….
En representación del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón con NIF P-2811500D.
A. DECLARA que:
a) No ha sido condenado, estando pendiente de cumplir la condena, mediante sentencia firme, con
fuerza de cosa juzgada, dictada por la autoridad competente de un Estado miembro de la UE por
cualquier delito que afecte a su ética profesional, salvo que el delito haya prescrito;
b) no ha cometido una falta profesional grave probada por cualquier medio que pueda ser alegada
por cualesquiera partes interesadas, estando pendiente de cumplir la sanción, salvo que la falta haya
prescrito;
c) no ha sido condenado, estando pendiente de cumplir la condena, mediante sentencia firme, con
fuerza de cosa juzgada, por fraude, corrupción, participación en una organización criminal, blanqueo
de capitales o cualquier otra actividad ilegal que suponga un perjuicio para los intereses financieros
de la Unión Europea, salvo que el delito haya prescrito;
d) no ha sido objeto de una sanción administrativa, estando pendiente de su cumplimiento, por
haber incurrido en falsas declaraciones al facilitar la información exigida por las autoridades
competentes, o por no haber facilitado dicha información, salvo que la falta haya prescrito.
B. DECLARA que las personas físicas con poder de representación, de toma de decisiones o de
control sobre la entidad Ayuntamiento Pozuelo de Alarcón NO se encuentran en los casos
mencionados en el apartado anterior.
C. DECLARA que:
a) Ni su persona, ni en su caso, la persona jurídica a la que representa se encuentra incursa en
ninguna situación que pueda comprometer el cumplimiento de las obligaciones que le resultan
exigibles por su participación en el procedimiento de licitación u otorgamiento de la subvención, ni
que pudiera comprometer el cumplimiento de sus obligaciones en caso de resultar
adjudicatario/beneficiario en el expediente.
b) informará a la Comunidad de Madrid, sin demora, de cualquier situación que constituya conflicto
de intereses o pudiera dar lugar a tal conflicto;
c) no ha concedido ni concederá, no ha buscado ni buscará, no ha intentado ni intentará obtener,
y no ha aceptado ni aceptará ningún tipo de ventaja, financiera o en especie, en favor de nadie ni
por parte de nadie, cuando tal ventaja constituya una práctica ilegal o implique corrupción o fraude,
directa o indirectamente, por ser un incentivo o una recompensa derivados de su participación directa
o indirecta en la operación cofinanciable a través de la concesión de una subvención, la adjudicación
de un contrato o la encomienda de una actividad;
d) ha suministrado información exacta, veraz y completa a la Comunidad de Madrid en el marco
de la presente operación;
D. RECONOCE que la entidad Ayuntamiento Pozuelo de Alarcón podrá ser objeto de sanciones
administrativas y financieras si se demostrara que las declaraciones o la información facilitadas son
falsas.
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ANEXO II
En el presente acuerdo las partes fijan formalmente y por escrito los términos y condiciones para
regular el tratamiento de datos de carácter personal y la confidencialidad de la información
suministrada y creada entre ellas.
Primera
Segunda
Definiciones
Los términos específicos en materia de protección de datos serán interpretados conforme a las
definiciones establecidas en el artículo 4 del RGPD.
Tercera
Mediante las presentes cláusulas se habilita Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, encargado del
tratamiento, para tratar por cuenta de la Dirección General con competencia en materia de vivienda.
Responsable del tratamiento, los datos de carácter personal necesarios para desarrollar las
actuaciones.
El tratamiento de los datos personales comprenderá recogida / registro / estructuración
/modificación / conservación / destrucción/ extracción /consulta /comunicación por transmisión
difusión / interconexión /cotejo / comunicación / y cualquier otro que requiera el objeto del convenio
que se suscribe.
Cuarta
Para la ejecución de la/s actuación/actuaciones derivadas del cumplimiento del objeto de este
encargo, el Responsable del tratamiento pone a disposición del Encargado, la información que se
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Quinta
Duración
El presente acuerdo tiene una duración coincidente con el periodo de vigencia del convenio suscrito,
sin perjuicio de las obligaciones que, conforme al clausulado del presente acuerdo de encargo hayan
de extenderse más allá de dicho período.
Sexta
Deber de confidencialidad
El Encargado del tratamiento se obliga a guardar la máxima reserva y secreto –l sobre la información
clasificada como confidencial facilitada por el Responsable del Tratamiento a efectos de dar
cumplimiento al objeto del convenio.
c) Impedir la copia o revelación de esa información a terceros, salvo que goce de aprobación
escrita de las partes y únicamente en los términos de tal aprobación.
f) Cumplir con todos los términos fijados en el presente acuerdo y muy especialmente aquellos
relativos a las cláusulas sobre confidencialidad, manteniendo esta confidencialidad y evitando
revelar la información a toda persona que no sea empleado o subcontratado.
Las partes serán responsables ante el incumplimiento de esta obligación, ya sea por sus empleados,
voluntarios, etc.
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La Comunidad de Madrid se reserva el derecho al ejercicio de las acciones legales oportunas en caso
de que, bajo su criterio, se produzca un incumplimiento de dichos compromisos.
Séptima
El Encargado del tratamiento asume, junto al resto de las contenidas en el presente acuerdo ,las
siguientes obligaciones:
- Acceder, utilizar y destinar los datos personales objeto de tratamiento, o los que recoja parasu
inclusión, sólo para la finalidad objeto de este encargo. En ningún caso podrá utilizar los datos
para fines propios.
- Tratar los datos de acuerdo con las instrucciones del Responsable del tratamiento conformeal
contenido de este convenio y a, en su caso, las instrucciones que le pueda especificar en
concreto. Si el Encargado considera que alguna de las instrucciones recibidas infringe el
RGPD, la LOPDGDD o cualquier otra disposición en materia de protección de datos de la
Unión Europea o de los Estados miembros, informará inmediatamente al Responsable.
- Asumir la condición de Responsable del tratamiento en caso de que destine los datos a otra
finalidad distinta del cumplimiento del objeto del convenio, los comunique o los utilice
incumpliendo sus estipulaciones o las obligaciones de la normativa vigente, respondiendo de
las infracciones en las que hubiera incurrido personalmente.
- No permitir el acceso a los datos de carácter personal responsabilidad del Responsable a
ningún empleado o persona que no tenga la necesidad de conocerlos para el desarrollo y
correcto cumplimiento del objeto del convenio suscrito.
- No revelar, transferir, ceder o de otra forma comunicar los datos de carácter personal
responsabilidad del Responsable, ya sea verbalmente o por escrito, por medios electrónicos,
papel o mediante acceso informático, ni siquiera para su conservación, a ningún tercero, salvo
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que exista autorización o instrucción previa del Responsable, que deberá constar, en todo
caso, por escrito.
A estos efectos, el Encargado podrá comunicar los datos a otros Encargados del tratamiento del
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Pág. 56 SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2024 B.O.C.M. Núm. 280
mismo Responsable, de acuerdo con las instrucciones de dicho Responsable. En este caso, el
Responsable identificará, de forma previa y por escrito, la entidad a la que se deben comunicar los
datos, los datos concretos a comunicar y las medidas de seguridad a aplicar para proceder a la
comunicación.
- Tratar los datos personales dentro del Espacio Económico Europeo u otro espacio
considerado por la normativa aplicable como de seguridad equivalente, no tratándolos fuera
de este espacio ni directamente ni a través de subencargado/s autorizado/s conforme a lo
establecido en el convenio suscrito o demás documentos convencionales que pudieran
adicionarse o complementar al mismo, salvo que esté obligado a ello en virtud del Derecho
de la Unión o del Estado miembro que le resulte de aplicación.
En el caso de que por causa de Derecho nacional o de la Unión Europea el Encargado se vea obligado
a llevar a cabo alguna transferencia internacional de datos, informará por escrito al Responsable de
esa exigencia legal, con antelación suficiente a efectuar el tratamiento, y garantizará el cumplimiento
de cualesquiera requisitos legales que sean aplicables al Responsable del tratamiento, salvo que el
Derecho aplicable lo prohíba por razones importantes de interés público.
- En caso de estar obligado a ello por el artículo 30 del RGPD y 31 de la LOPDGDD, el Encargado
mantendrá un registro, incluso en formato electrónico, de todas las categorías de actividades
de tratamiento efectuadas por cuenta del Responsable, que contenga la información exigida
por el artículo 30.2 del RGPD.
-
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- En caso de estar obligado a ello por el artículo 37.1 del RGPD y por el artículo 34 de la
LOPDGDD, designar un Delegado de Protección de Datos y comunicar su identidad y datos
de contacto al Responsable, así como cumplir con el resto de requerimientos establecidos en
los artículos 37 a 39 del RGPD y 35 a 37 de la LOPDGDD. En los mismos términos se
procederá en caso de que la designación haya sido voluntaria.
- Respetar todas las obligaciones que pudieran corresponderle como Encargado del
tratamiento con arreglo al RGPD y a la LOPDGDD, o de cualquier otra disposición o
regulación complementaria que le fuera igualmente aplicable.
Octava
a) Cumple con todas sus obligaciones en materia de protección de datos como responsable del
tratamiento y es consciente de que los términos de este convenio en nada alteran ni
sustituyen las obligaciones y responsabilidades que sean atribuibles al Responsable del
Tratamiento como tal.
Novena
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Al evaluar la adecuación del nivel de seguridad, el Encargado tendrá en cuenta los riesgos que
presente el tratamiento de datos, en particular como consecuencia de la destrucción, pérdida o
alteración accidental o ilícita de datos personales transmitidos, conservados o tratados de otra forma,
o la comunicación o acceso no autorizados a esos datos.
En tal caso, corresponderá al Responsable comunicar las violaciones de seguridad de los datos a la
Autoridad de Protección de Datos y/o a los interesados conforme a lo establecido en la normativa
vigente. Y en cualquier otro caso cuando así sea de aplicación conforme a lo establecido en la
normativa vigente.
Décima
No obstante, el Responsable del Tratamiento podrá requerir al encargado para que, en lugar de las
actuaciones anteriormente señaladas, cumpla con la opción a) o b) que se indican a continuación:
a) Devolver al Encargado que designe por escrito el Responsable del tratamiento los datos
de carácter personal y, si procede, los soportes donde consten, una vez cumplida la
prestación.
La devolución debe comportar el borrado total de los datos existentes en los equipos informáticos
utilizados por el encargado. No obstante, el Encargado puede conservar una copia, con los datos
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b) Destruir los datos, siempre que no exista previsión legal que exija la conservación de
losdatos, en cuyo caso no podrá procederse a su destrucción.
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Una vez destruidos, el Encargado debe certificar su destrucción por escrito y debe entregar el
certificado al Responsable del tratamiento. No obstante, el Encargado puede conservar una copia,
con los datos debidamente bloqueados, mientras puedan derivarse responsabilidades de su relación
con el mismo, destruyéndose de forma segura y definitiva al extinguirse cualquier posible
responsabilidad.
Undécima
El Encargado deberá dar traslado al Responsable de cualquier solicitud de ejercicio del derecho de
acceso, rectificación, supresión y oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y a
no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas, efectuada por un interesado cuyos datos
hayan sido tratados por el Encargado con motivo del cumplimiento del convenio, a fin de quese
resuelva en los plazos establecidos por la normativa vigente.
El traslado de la solicitud al Responsable deberá hacerse con la mayor celeridad posible y en ningún
caso más allá del día laborable siguiente al de la recepción de la solicitud, juntamente, en su caso,
con la documentación y otras informaciones que puedan ser relevantes para resolver la solicitud que
obre en su poder.
Duodécima
Con carácter general el Encargado no podrá subencargar las prestaciones que formen parte del
objeto de este convenio y que comporten el tratamiento de datos personales, salvo los servicios
auxiliares necesarios para su normal funcionamiento.
Sin perjuicio de lo anterior, en caso de que el Encargado necesitara subencargar todo o parte de los
servicios encargados por el Responsable en los que intervenga el tratamiento de datos personales,
deberá comunicarlo previamente y por escrito al Responsable, con una antelación de 1 mes,
indicando los tratamientos que se pretende subencargar e identificando de forma clara e inequívocala
empresa subencargada y sus datos de contacto.
En este último caso, el subencargado, que también tendrá la condición de encargado del tratamiento,
está obligado igualmente a cumplir las obligaciones establecidas en este documento para el
Encargado del tratamiento y las instrucciones que dicte el Responsable del Tratamiento.
Corresponde a Encargado del tratamiento exigir al subencargado el cumplimiento de las mismas
obligaciones asumidas por él a través del presente documento y seguirá siendo plenamente
responsable ante el Responsable del Tratamiento en lo referente al cumplimiento de las obligaciones.
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Decimotercera
Responsabilidad
El Encargado será considerado Responsable del tratamiento en el caso de que destine los datos a
otras finalidades, los comunique o los utilice incumpliendo las estipulaciones de este convenio,
respondiendo de las infracciones en las que hubiera incurrido personalmente.
Para el cumplimiento del objeto del convenio suscrito no se requiere que el Encargado acceda a
ningún otro dato personal responsabilidad del Responsable del tratamiento y, en consecuencia, no
está autorizado en caso alguno al acceso o tratamiento de otro dato, que no sean los especificados
en dicho texto convencional. Si se produjera una incidencia durante la ejecución del convenio que
conllevará un acceso accidental o incidental a esos datos personales, el Encargado deberá ponerlo
en conocimiento del Responsable, en concreto de su Delegado de Protección de Datos, con la mayor
diligencia y a más tardar en el plazo de 24 horas.
Las partes responderán de las infracciones en las que hubiesen incurrido personalmente,
manteniendo indemne a la parte contraria frente a cualquier perjuicio que se derivase de ellas.
FIRMA
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ANEXO III
D/Dª Paloma Tejero Toledo, con NIF: ***4522** en representación legal de la entidad Ayuntamiento
de Pozuelo de Alarcón, con CIF: P-2811500D, y domicilio fiscal en Plaza Mayor, 1, 28223 Pozuelo
de Alarcón, Madrid, beneficiario de ayudas financiadas con recursos provenientes del
PRTR/contratista/subcontratista/que participa, en el desarrollo de actuaciones necesarias para la
consecución de los objetivos definidos en el Componente 02, Inversión C02.I01.
A) Declara conocer la normativa que es de aplicación, en particular los siguientes apartados del
artículo 22, del Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero
de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia:
1. La letra d) del apartado 2: «recabar, a efectos de auditoría y control del uso de fondos en relación
con las medidas destinadas a la ejecución de reformas y proyectos de inversión en el marco del plan
de recuperación y resiliencia, en un formato electrónico que permita realizar búsquedas y en una
base de datos única, las categorías armonizadas de datos siguientes:
i. El nombre del perceptor final de los fondos.
ii. El nombre del contratista y del subcontratista, cuando el perceptor final de los fondos sea un poder
adjudicador de conformidad con el Derecho de la Unión o nacional en materia de contratación pública.
iii. Los nombres, apellidos y fechas de nacimiento de los titulares reales del perceptor de los fondos
o del contratista, según se define en el artículo 3, punto 6, de la Directiva (UE) 2015/849 del
Parlamento Europeo y del Consejo (26).
iv. Una lista de medidas para la ejecución de reformas y proyectos de inversión en el marco del plan
de recuperación y resiliencia, junto con el importe total de la financiación pública de dichas medidas y
que indique la cuantía de los fondos desembolsados en el marco del Mecanismo y de otros fondos de
la Unión».
2. Apartado 3: «Los datos personales mencionados en el apartado 2, letra d), del presente artículo
solo serán tratados por los Estados miembros y por la Comisión a los efectos y duración de la
correspondiente auditoría de la aprobación de la gestión presupuestaria y de los procedimientos de
control relacionados con la utilización de los fondos relacionados con la aplicación de los acuerdos
a que se refieren los artículos 15, apartado 2, y 23, apartado 1. En el marco del procedimiento de
aprobación de la gestión de la Comisión, de conformidad con el artículo 319 del TFUE, el Mecanismo
estará sujeto a la presentación de informes en el marco de la información financiera y de rendición
de cuentas integrada a que se refiere el artículo 247 del Reglamento Financiero y, en particular, por
separado, en el informe anual de gestión y rendimiento».
Conforme al marco jurídico expuesto, manifiesta acceder a la cesión y tratamiento de los datos con
los fines expresamente relacionados en los artículos citados.
B) Autorizar a la Comisión, a la OLAF, al Tribunal de Cuentas y, cuando proceda, a la Fiscalía
Europea a ejercitar los derechos que les reconoce el artículo 129, apartado 1, del Reglamento
Financiero, en relación con la utilización de los fondos desembolsados para la aplicación de reformas
y proyectos de inversión incluidos en el plan de recuperación y resiliencia, todo ello de conformidad
con el artículo 22.2.e) del citado Reglamento 2021/241.
FIRMA
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ANEXO IV
D/Dª Paloma Tejero Toledo, con NIF: ***4522**, en representación legal de la entidad
Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, con CIF: P-2811500D, y domicilio fiscal en Plaza Mayor,
1, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid, beneficiaria de ayudas financiadas con recursos
provenientes del PRTR, en el desarrollo de actuaciones necesarias para la consecución de los
objetivos definidos en el Componente 2 Inversión C02.I01 del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia
DECLARA
D. El proyecto se adecúa a la Guía técnica sobre la aplicación del principio de «no causar un
perjuicio significativo» en virtud del Reglamento relativo al Mecanismo de Recuperación y
Resiliencia (2021/C 58/01), a la Decisión de Ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la
evaluación del Plan de Recuperación y Resiliencia de España y a su correspondiente Anexo. Y
no se encuentra entre las actividades excluidas para su financiación por el Plan.
2. Actividades relacionadas con los combustibles fósiles, incluida la utilización ulterior de los
mismos, excepto los proyectos relacionados con la generación de electricidad y/o calor utilizando
gas natural, así como con la infraestructura de transporte y distribución conexa, que cumplan las
condiciones establecidas en el Anexo III de la Guía Técnica de la Comisión Europea.
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7. Actividades en las que la eliminación a largo plazo de residuos pueda causar daños al medio
ambiente.
FIRMA
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ANEXO V
D/Dª Paloma Tejero Toledo, con NIF: ***4522**, en representación legal de la entidad Ayuntamiento
de Pozuelo de Alarcón, con CIF: P-2811500D, y domicilio fiscal Plaza Mayor, 1, 28223 Pozuelo de
Alarcón, Madrid, beneficiaria de ayudas financiadas con recursos provenientes del PRTR/ que
participa como contratista/subcontratista, en el desarrollo de actuaciones necesarias para la
consecución de los objetivos definidos en el Componente 2, Inversión C02.I01, manifiesta el
compromiso de la persona/entidad a la que representa con los estándares más exigentes en
relación con el cumplimiento de las normas jurídicas, éticas y morales, adoptando las medidas
necesarias para prevenir y detectar el fraude, la corrupción y los conflictos de interés, comunicando
en su caso a las autoridades que proceda los incumplimientos observados.
FIRMA
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B.O.C.M. Núm. 280 SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2024 Pág. 65
ANEXO VI
D/Dª Paloma Tejero Toledo, con NIF: ***4522**, en representación legal de la entidad Ayuntamiento
de Pozuelo de Alarcón, con CIF: P-2811500D, y domicilio fiscal en Plaza Mayor, 1, 28223 Pozuelo
de Alarcón, Madrid, en calidad de Alcaldesa – Presidenta del Ayuntamiento de Pozuelo Alarcón,
de ayudas financiadas con recursos provenientes del PRTR, en el desarrollo de actuaciones
necesarias para la consecución de los objetivos definidos en el Componente 2 Inversión C02.I01
del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
DECLARA
Que, al amparo del artículo 22.2.c) i) del Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento Europeo y del
Consejo de 12 de febrero de 2021 por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y
Resiliencia, los fondos se han utilizado para los fines previstos, que la información presentada con
la solicitud de pago es completa, exacta y fiable y que los sistemas de control establecidos ofrecen
las garantías necesarias de que los fondos se han gestionado de conformidad con todas las normas
aplicables, en particular las normas relativas a la prevención de conflictos de intereses, del fraude,
de la corrupción y de la doble financiación procedente del Mecanismo y de otros programas de la
Unión, de conformidad con el principio de buena gestión financiera.
FIRMA
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Pág. 66 SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2024 B.O.C.M. Núm. 280
ANEXO VII
1. Que el artículo 61.3 «Conflicto de intereses», del Reglamento (UE, Euratom) 2018/1046 del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de julio (Reglamento financiero de la UE) establece que
«existirá conflicto de intereses cuando el ejercicio imparcial y objetivo de las funciones se vea
comprometido por razones familiares, afectivas, de afinidad política o nacional, de interés económico
o por cualquier motivo directo o indirecto de interés personal.»
3. Que el artículo 23 «Abstención», de la Ley 40/2015, de 1 octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Público, establece que deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento «las autoridades y el
personal al servicio de las Administraciones en quienes se den algunas de las circunstancias
señaladas en el apartado siguiente», siendo éstas:
a) Tener interés personal en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolución pudiera influir la
de aquél; ser administrador de sociedad o entidad interesada, o tener cuestión litigiosa pendiente
con algún interesado.
BOCM-20241123-2
á
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B.O.C.M. Núm. 280 SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2024 Pág. 67
Tercero. Que se compromete/n a poner en conocimiento del órgano de tramitación competente, sin
dilación, cualquier situación que pudiera conocer y producirse en cualquier momento del
procedimiento en curso que pueda generar conflicto de intereses o causa de abstención que dé o
pudiera dar lugar a dicho escenario
Cuarto. Que conoce que una declaración de ausencia de conflicto de intereses que se demuestre
que sea falsa acarreará las consecuencias disciplinarias/administrativas/judiciales que establezca la
normativa de aplicación.
(Fecha y firma, nombre completo y DNI) (Utilizar preferentemente sistema electrónico de firma)
(03/18.503/24)
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Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
3 ADENDA de 8 de noviembre de 2024, de prórroga del convenio de colaboración
entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud
y Asuntos Sociales, y el Ayuntamiento de Mejorada del Campo para articular la
atención a personas mayores en el Centro de Día Municipal de Mejorada del
Campo.
REUNIDOS
De una parte, la Excma. Sra. D.a Ana Dávila-Ponce de León Municio, Consejera de
Familia, Juventud y Asuntos Sociales, nombrada mediante Decreto 46/2023, de 23 de ju-
nio, actuando en virtud de las competencias que le otorga el artículo 41.a) de la Ley 1/1983,
de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid, y el artícu-
lo 3.2.a) del Decreto 48/2019, de 10 de junio, por el que se regula la actividad convencio-
nal de la Comunidad de Madrid.
Y de otra, D. Jorge Capa Carralero, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Mejora-
da del Campo, elegido por Acuerdo del Pleno de 17 de junio de 2023, en nombre y repre-
sentación del citado Ayuntamiento, en virtud de su cargo y de las atribuciones que le con-
fiere el artículo 30.1.a) de la Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de la
Comunidad de Madrid, y en el marco de las competencias atribuidas a los municipios en
materia de Servicios Sociales por el artículo 11.d) de la Ley 12/2022, de 21 de diciembre,
de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 3.2 y disposición adicional primera de la Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación
del Régimen Local de la Comunidad de Madrid a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de
Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
Ambos intervienen en nombre y representación de las instituciones señaladas, recono-
ciéndose capacidad jurídica suficiente para suscribir la presente Adenda de prórroga.
EXPONEN
Que el 30 de noviembre de 2023 suscribieron convenio de colaboración para articular
la atención a personas mayores en el Centro de Día Municipal de Mejorada del Campo para
el año 2024, con un plazo de vigencia de un año, del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024.
Que ambas partes desean continuar colaborando durante el ejercicio de 2025 en la ges-
tión de los servicios de atención a las personas dependientes en el centro de día municipal
de Mejorada del Campo.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, en aplicación del artículo 10.4.b) de la
Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid
a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Adminis-
tración Local, este convenio de colaboración no precisa adaptación.
ACUERDAN
Formalizar la presente adenda de prórroga al convenio, con arreglo a las siguientes
BOCM-20241123-3
CLÁUSULAS
Primera
De conformidad con lo dispuesto en la cláusula décima del convenio suscrito el 30 de
noviembre de 2023 y dado que no se ha producido por ninguna de las partes denuncia ex-
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D) Anuncios
Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
4 ADENDA de 8 de noviembre de 2024, de prórroga del convenio de colaboración
entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud
y Asuntos Sociales, y el Ayuntamiento de Griñón para articular la atención a per-
sonas mayores en el Centro de Día Municipal de Personas Mayores de Griñón.
REUNIDOS
De una parte, la Excma. Sra. D.a Ana Dávila-Ponce de León Municio, Consejera de
Familia, Juventud y Asuntos Sociales, nombrada mediante Decreto 46/2023, de 23 de ju-
nio, actuando en virtud de las competencias que le otorga el artículo 41.a) de la Ley 1/1983,
de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid, y el artícu-
lo 3.2.a) del Decreto 48/2019, de 10 de junio, por el que se regula la actividad convencio-
nal de la Comunidad de Madrid.
Y de otra, D. José María Porras Agenjo, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Gri-
ñón, elegido por Acuerdo del Pleno de 17 de junio de 2023, en nombre y representación del ci-
tado Ayuntamiento, en virtud de su cargo y de las atribuciones que le confiere el artículo 30.1.a)
de la Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de la Comunidad de Madrid, y
en el marco de las competencias atribuidas a los municipios en materia de Servicios Socia-
les por el artículo 11.d) de la Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios Sociales de la
Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.2 y disposición adi-
cional primera de la Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen Local de la Co-
munidad de Madrid a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibi-
lidad de la Administración Local.
Ambos intervienen en nombre y representación de las instituciones señaladas, recono-
ciéndose capacidad jurídica suficiente para suscribir la presente adenda de prórroga.
EXPONEN
Que el 30 de noviembre de 2023, suscribieron convenio de colaboración para articu-
lar la atención a personas mayores en el Centro de Día Municipal de Personas Mayores de
Griñón para el año 2024, con un plazo de vigencia de un año, del 1 de enero al 31 de di-
ciembre de 2024.
Que ambas partes desean continuar colaborando durante el ejercicio de 2025 en la ges-
tión de los servicios de atención a las personas dependientes en el centro de día municipal
de Griñón.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, en aplicación del artículo 10.4.b) de la
Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid
a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Adminis-
tración Local, este convenio de colaboración no precisa adaptación.
ACUERDAN
Formalizar la presente adenda de prórroga al convenio, con arreglo a las siguientes
BOCM-20241123-4
CLÁUSULAS
Primera
De conformidad con lo dispuesto en la cláusula décima del convenio suscrito el 30 de
noviembre de 2023 y dado que no se ha producido por ninguna de las partes denuncia ex-
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D) Anuncios
Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
5 ADENDA de 8 de noviembre de 2024, de prórroga del convenio de colaboración
entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud
y Asuntos Sociales, y el Ayuntamiento de Fuenlabrada para articular la atención
a personas mayores en Las Villas Centro de Día Municipal de Fuenlabrada.
REUNIDOS
De una parte, la Excma. Sra. D.a Ana Dávila-Ponce de León Municio, Consejera de
Familia, Juventud y Asuntos Sociales, nombrada mediante Decreto 46/2023, de 23 de ju-
nio, actuando en virtud de las competencias que le otorga el artículo 41.a) de la Ley 1/1983,
de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid, y el artícu-
lo 3.2.a) del Decreto 48/2019, de 10 de junio, por el que se regula la actividad convencio-
nal de la Comunidad de Madrid.
Y de otra, D. Francisco Javier Ayala Ortega, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de
Fuenlabrada, elegido por Acuerdo del Pleno de 17 de junio de 2023, en nombre y represen-
tación del citado Ayuntamiento, en virtud de su cargo y de las atribuciones que le confiere
el artículo 30.1.a) de la Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de la Comu-
nidad de Madrid, y en el marco de las competencias atribuidas a los municipios en materia
de Servicios Sociales por el artículo 11.d) de la Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servi-
cios Sociales de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.2
y disposición adicional primera de la Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régi-
men Local de la Comunidad de Madrid a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Raciona-
lización y Sostenibilidad de la Administración Local.
Ambos intervienen en nombre y representación de las instituciones señaladas, recono-
ciéndose capacidad jurídica suficiente para suscribir la presente Adenda de prórroga.
EXPONEN
Que el 30 de noviembre de 2023, suscribieron convenio de colaboración para articular
la atención a personas mayores en Las Villas Centro de Día Municipal de Fuenlabrada, para
el año 2024, con un plazo de vigencia de un año, del 1 de enero al 31 de diciembre del 2024.
Que ambas partes desean continuar colaborando durante el ejercicio de 2025 en la ges-
tión de los servicios de atención a las personas dependientes en el centro de día municipal
de Fuenlabrada.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, en aplicación del artículo 10.4.b) de la
Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid
a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Adminis-
tración Local, este convenio de colaboración no precisa adaptación.
ACUERDAN
Formalizar la presente adenda de prórroga al convenio, con arreglo a las siguientes
BOCM-20241123-5
CLÁUSULAS
Primera
De conformidad con lo dispuesto en la cláusula décima del convenio suscrito el 30 de
noviembre de 2023, y dado que no se ha producido por ninguna de las partes denuncia ex-
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Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
6 ADENDA de 8 de noviembre de 2024, de prórroga del convenio de colaboración
entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud y
Asuntos Sociales, y el Ayuntamiento de Fuenlabrada, para articular la atención a
personas mayores en el Centro de Estancias Diurnas Municipal “Ramón Rubial”.
REUNIDOS
De una parte, D.a Ana Dávila-Ponce de León Municio, Consejera de Familia, Juven-
tud y Asuntos Sociales, nombrada mediante Decreto 46/2023, de 23 de junio, actuando en
virtud de las competencias que le otorga el artículo 41.a) de la Ley 1/1983, de 13 de diciem-
bre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid, y el artículo 3.2.a) del De-
creto 48/2019, de 10 de junio, por el que se regula la actividad convencional de la Comu-
nidad de Madrid.
Y de otra, D. Francisco Javier Ayala Ortega, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de
Fuenlabrada, elegido por Acuerdo del Pleno de 17 de junio de 2023, en nombre y represen-
tación del citado Ayuntamiento, en virtud de su cargo y de las atribuciones que le confiere
el artículo 30.1.a) de la Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de la Comu-
nidad de Madrid, y en el marco de las competencias atribuidas a los municipios en materia
de Servicios Sociales por el artículo 11.d) de la Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servi-
cios Sociales de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.2
y disposición adicional primera de la Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régi-
men Local de la Comunidad de Madrid a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Raciona-
lización y Sostenibilidad de la Administración Local.
Ambos intervienen en nombre y representación de las instituciones señaladas, recono-
ciéndose capacidad jurídica suficiente para suscribir la presente Adenda de prórroga.
EXPONEN
Que el 30 de noviembre de 2023, suscribieron convenio de colaboración para articu-
lar la atención a personas mayores en el Centro de Estancias Diurnas Municipal “Ramón
Rubial” para el año 2024, con un plazo de vigencia de un año, del 1 de enero al 31 de di-
ciembre del 2024.
Que ambas partes desean continuar colaborando durante el ejercicio de 2025 en la ges-
tión de los servicios de atención a las personas dependientes en el centro de día municipal
de Fuenlabrada.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, en aplicación del artículo 10.4.b) de la
Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid
a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Adminis-
tración Local, este convenio de colaboración no precisa adaptación.
ACUERDAN
Formalizar la presente adenda de prórroga al convenio, con arreglo a las siguientes
BOCM-20241123-6
CLÁUSULAS
Primera
De conformidad con lo dispuesto en la cláusula décima del convenio suscrito el 30 de
noviembre de 2023, y dado que no se ha producido por ninguna de las partes denuncia ex-
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Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
7 ADENDA de 8 de noviembre de 2024, de prórroga del convenio de colaboración
entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud
y Asuntos Sociales, y el Ayuntamiento de Parla para articular la atención a per-
sonas mayores en el Centro de Día para Personas Mayores de Parla.
REUNIDOS
De una parte, la Excma. Sra. D.a Ana Dávila-Ponce de León Municio, Consejera de
Familia, Juventud y Asuntos Sociales, nombrada mediante Decreto 46/2023, de 23 de ju-
nio, actuando en virtud de las competencias que le otorga el artículo 41.a) de la Ley 1/1983,
de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid y el artícu-
lo 3.2.a) del Decreto 48/2019, de 10 de junio, por el que se regula la actividad convencio-
nal de la Comunidad de Madrid.
Y de otra, D. Ramón Jurado Rodríguez, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Par-
la, elegido por Acuerdo del Pleno de 17 de junio de 2023, en nombre y representación del
citado Ayuntamiento, en virtud de su cargo y de las atribuciones que le confiere el artícu-
lo 30.1.a) de la Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de la Comunidad de
Madrid, y en el marco de las competencias atribuidas a los municipios en materia de Servi-
cios Sociales por el artículo 11.d) de la Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios So-
ciales de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.2 y dis-
posición adicional primera de la Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen
Local de la Comunidad de Madrid a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionaliza-
ción y Sostenibilidad de la Administración Local.
Ambos intervienen en nombre y representación de las instituciones señaladas, recono-
ciéndose capacidad jurídica suficiente para suscribir la presente adenda de prórroga.
EXPONEN
Que el 30 de noviembre de 2023 suscribieron convenio de colaboración para articular
la atención a personas mayores en el Centro de Día para Personas Mayores de Parla para el
año 2024, con un plazo de vigencia de un año, del 1 de enero al 31 de diciembre del 2024.
Que ambas partes desean continuar colaborando durante el ejercicio de 2025 en la ges-
tión de los servicios de atención a las personas dependientes en el centro de día municipal
de Parla.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, en aplicación del artículo 10.4.b) de la
Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid,
a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Adminis-
tración Local, este convenio de colaboración no precisa adaptación.
ACUERDAN
Formalizar la presente adenda de prórroga al convenio, con arreglo a las siguientes
BOCM-20241123-7
CLÁUSULAS
Primera
De conformidad con lo dispuesto en la cláusula décima del convenio suscrito el 30 de
noviembre de 2023 y dado que no se ha producido por ninguna de las partes denuncia ex-
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BOCM-20241123-7
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D) Anuncios
Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
8 ADENDA de 8 de noviembre de 2024, de prórroga del convenio de colaboración
entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud
y Asuntos Sociales, y el Ayuntamiento Patones para articular la atención a per-
sonas mayores en el Centro de Día Municipal de Mayores de Patones.
REUNIDOS
De una parte, la Excma. Sra. D.a Ana Dávila-Ponce de León Municio, Consejera de
Familia, Juventud y Asuntos Sociales, nombrada mediante Decreto 46/2023, de 23 de ju-
nio, actuando en virtud de las competencias que le otorga el artículo 41.a) de la Ley 1/1983,
de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid y el artícu-
lo 3.2.a) del Decreto 48/2019, de 10 de junio, por el que se regula la actividad convencio-
nal de la Comunidad de Madrid.
Y de otra, D. Luis Arriazu García, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Patones,
elegido por Acuerdo del Pleno de 17 de junio de 2023, en nombre y representación del ci-
tado Ayuntamiento, en virtud de su cargo y de las atribuciones que le confiere el artícu-
lo 30.1.a) de la Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de la Comunidad de
Madrid, y en el marco de las competencias atribuidas a los municipios en materia de Servi-
cios Sociales por el artículo 11.d) de la Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servicios So-
ciales de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.2 y dis-
posición adicional primera de la Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen
Local de la Comunidad de Madrid a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionaliza-
ción y Sostenibilidad de la Administración Local.
Ambos intervienen en nombre y representación de las instituciones señaladas, recono-
ciéndose capacidad jurídica suficiente para suscribir la presente adenda de prórroga.
EXPONEN
Que el 30 de noviembre de 2023 suscribieron convenio de colaboración para articular
la atención a personas mayores en el Centro de Día Municipal de mayores de Patones para
el año 2024, con un plazo de vigencia de un año, del 1 de enero al 31 de diciembre del 2024.
Que ambas partes desean continuar colaborando durante el ejercicio de 2025 en la ges-
tión de los servicios de atención a las personas dependientes en el centro de día municipal
de Patones.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, en aplicación del artículo 10.4.b) de la
Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid
a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Adminis-
tración Local, este convenio de colaboración no precisa adaptación.
ACUERDAN
Formalizar la presente adenda de prórroga al convenio, con arreglo a las siguientes
BOCM-20241123-8
CLÁUSULAS
Primera
De conformidad con lo dispuesto en la cláusula décima del convenio suscrito el 30 de
noviembre de 2023 y dado que no se ha producido por ninguna de las partes denuncia ex-
BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 280 SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2024 Pág. 79
BOCM-20241123-8
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D) Anuncios
Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
9 ADENDA de 8 de noviembre de 2024, de prórroga del Convenio de Colaboración
entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud y
Asuntos Sociales, y el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, para articular la aten-
ción a personas mayores en el Centro de Día Torrejón de Ardoz.
REUNIDOS
De una parte, la Excma. Sra. D.a Ana Dávila-Ponce de León Municio, Consejera de
Familia, Juventud y Asuntos Sociales, nombrada mediante Decreto 46/2023, de 23 de ju-
nio, actuando en virtud de las competencias que le otorga el artículo 41.a) de la Ley 1/1983,
de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid y el artícu-
lo 3.2.a) del Decreto 48/2019, de 10 de junio, por el que se regula la actividad convencio-
nal de la Comunidad de Madrid.
Y de otra, D. Alejandro Navarro Prieto, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de To-
rrejón de Ardoz, elegido por Acuerdo del Pleno de 25 de agosto de 2023, en nombre y re-
presentación del citado Ayuntamiento, en virtud de su cargo y de las atribuciones que le
confiere el artículo 30.1.a) de la Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de
la Comunidad de Madrid, y en el marco de las competencias atribuidas a los municipios en
materia de Servicios Sociales por el artículo 11.d) de la Ley 12/2022, de 21 de diciembre,
de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 3.2 y disposición adicional primera de la Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación
del Régimen Local de la Comunidad de Madrid a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de
Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
Ambos intervienen en nombre y representación de las instituciones señaladas, recono-
ciéndose capacidad jurídica suficiente para suscribir la presente adenda de prórroga.
EXPONEN
Que el 30 de noviembre de 2023, suscribieron convenio de colaboración para articu-
lar la atención a personas mayores en el Centro de día Torrejón de Ardoz para el año 2024,
con un plazo de vigencia de un año, del 1 de enero al 31 de diciembre del 2024.
Que ambas partes desean continuar colaborando durante el ejercicio de 2025 en la ges-
tión de los servicios de atención a las personas dependientes en el centro de día municipal
de Torrejón de Ardoz.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, en aplicación del artículo 10.4.b) de la
Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid
a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Adminis-
tración Local, este convenio de colaboración no precisa adaptación.
ACUERDAN
Formalizar la presente adenda de prórroga al convenio, con arreglo a las siguientes
BOCM-20241123-9
CLÁUSULAS
Primera
De conformidad con lo dispuesto en la cláusula décima del convenio suscrito el 30 de
noviembre de 2023 y dado que no se ha producido por ninguna de las partes denuncia ex-
BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 280 SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2024 Pág. 81
BOCM-20241123-9
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D) Anuncios
Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
10 ADENDA de 8 de noviembre de 2024, de prórroga del convenio de colaboración
entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud
y Asuntos Sociales, y el Ayuntamiento de Torres de la Alameda para articular la
atención a personas mayores en el Centro de Día Municipal Nuestra Señora del
Rosario (Torres de la Alameda).
REUNIDOS
De una parte, la Excma. Sra. D.a Ana Dávila-Ponce de León Municio, Consejera de
Familia, Juventud y Asuntos Sociales, nombrada mediante Decreto 46/2023, de 23 de ju-
nio, actuando en virtud de las competencias que le otorga el artículo 41.a) de la Ley 1/1983,
de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid y el artícu-
lo 3.2.a) del Decreto 48/2019, de 10 de junio, por el que se regula la actividad convencio-
nal de la Comunidad de Madrid.
Y de otra, D. José Antonio Blanco Heras, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de To-
rres de la Alameda elegido por Acuerdo del Pleno de 17 de junio de 2023, en nombre y re-
presentación del citado Ayuntamiento, en virtud de su cargo y de las atribuciones que le
confiere el artículo 30.1.a) de la Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de
la Comunidad de Madrid, y en el marco de las competencias atribuidas a los municipios en
materia de Servicios Sociales por el artículo 11.d) de la Ley 12/2022, de 21 de diciembre,
de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 3.2 y disposición adicional primera de la Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación
del Régimen Local de la Comunidad de Madrid a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de
Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
Ambos intervienen en nombre y representación de las instituciones señaladas, recono-
ciéndose capacidad jurídica suficiente para suscribir la presente adenda de prórroga.
EXPONEN
Que el 30 de noviembre de 2023, suscribieron convenio de colaboración para articular
la atención a personas mayores en el Centro de Día Municipal Nuestra Señora del Rosario
(Torres de la Alameda) para el año 2024, con un plazo de vigencia de un año, del 1 de ene-
ro al 31 de diciembre del 2024.
Que ambas partes desean continuar colaborando durante el ejercicio de 2025 en la ges-
tión de los servicios de atención a las personas dependientes en el centro de día municipal
de Torres de la Alameda.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, en aplicación del artículo 10.4.b) de la
Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid
a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Adminis-
tración Local, este convenio de colaboración no precisa adaptación.
ACUERDAN
BOCM-20241123-10
CLÁUSULAS
Primera
De conformidad con lo dispuesto en la cláusula décima del convenio suscrito el 30 de
noviembre de 2023 y dado que no se ha producido por ninguna de las partes denuncia ex-
presa, se prorroga el mencionado convenio durante el período comprendido entre el 1 de
enero y el 31 de diciembre de 2025.
Segunda
El importe a financiar por parte de la Consejería se calcula con los precios recogidos
en la cláusula séptima del convenio, tal y como se recoge en la siguiente tabla:
BOCM-20241123-10
I. COMUNIDAD DE MADRID
D) Anuncios
Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
11 ADENDA de 8 de noviembre de 2024, de prórroga del convenio de colaboración
entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud
y Asuntos Sociales, y el Ayuntamiento de Montejo de la Sierra para articular la
atención a personas mayores en el Centro de Día Personas Mayores y colectivos
para evitar exclusión.
REUNIDOS
De una parte, la Excma. Sra. D.a Ana Dávila-Ponce de León Municio, Consejera de
Familia, Juventud y Asuntos Sociales, nombrada mediante Decreto 46/2023, de 23 de ju-
nio, actuando en virtud de las competencias que le otorga el artículo 41.a) de la Ley 1/1983,
de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid y el artícu-
lo 3.2.a) del Decreto 48/2019, de 10 de junio, por el que se regula la actividad convencio-
nal de la Comunidad de Madrid.
Y de otra, D. Ismael Martín Hernán, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Montejo
de la Sierra, elegido en sesión constitutiva de esa Corporación Municipal de fecha 17 de ju-
nio de 2023, en nombre y representación del citado Ayuntamiento, en virtud de su cargo y de
las atribuciones que le confiere el artículo 30.1.a) de la Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Admi-
nistración Local de la Comunidad de Madrid, y en el marco de las competencias atribuidas a
los municipios en materia de Servicios Sociales por el artículo 11.d) de la Ley 12/2022, de 21
de diciembre, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dis-
puesto en el artículo 3.2 y disposición adicional primera de la Ley 1/2014, de 25 de julio, de
Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid a la Ley 27/2013, de 27 de di-
ciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
Ambos intervienen en nombre y representación de las instituciones señaladas, recono-
ciéndose capacidad jurídica suficiente para suscribir la presente adenda de prórroga.
EXPONEN
Que el 30 de noviembre de 2023 suscribieron convenio de colaboración para articular
la atención a personas mayores en el Centro de Día Personas Mayores y Colectivos para
evitar Exclusion para el año 2024, con un plazo de vigencia de un año, del 1 de enero al 31
de diciembre del 2024.
Que ambas partes desean continuar colaborando durante el ejercicio de 2025 en la ges-
tión de los servicios de atención a las personas dependientes en el centro de día municipal
de Montejo de la Sierra.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, en aplicación del artículo 10.4.b) de la
Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid
a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Adminis-
tración Local, este convenio de colaboración no precisa adaptación.
ACUERDAN
BOCM-20241123-11
CLÁUSULAS
Primera
De conformidad con lo dispuesto en la cláusula décima del convenio suscrito el 30 de
noviembre de 2023 y dado que no se ha producido por ninguna de las partes denuncia ex-
presa, se prorroga el mencionado convenio durante el período comprendido entre el 1 de
enero y el 31 de diciembre de 2025.
Segunda
El importe a financiar por parte de la Consejería se calcula con los precios recogidos
en la cláusula séptima del convenio, tal y como se recoge en la siguiente tabla:
BOCM-20241123-11
I. COMUNIDAD DE MADRID
D) Anuncios
Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales
12 ADENDA de 8 de noviembre de 2024, de prórroga del convenio de colaboración
entre la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Familia, Juventud
y Asuntos Sociales, y el Ayuntamiento de Navalafuente para articular la atención
a personas mayores en el Centro Municipal de Día de Navalafuente.
REUNIDOS
De una parte, la excma. Sra. D.a Ana Dávila-Ponce de León Municio, Consejera de Fa-
milia, Juventud y Asuntos Sociales, nombrada mediante Decreto 46/2023, de 23 de junio,
actuando en virtud de las competencias que le otorga el artículo 41.a) de la Ley 1/1983,
de 13 de diciembre, de Gobierno y Administración de la Comunidad de Madrid y el artícu-
lo 3.2.a) del Decreto 48/2019, de 10 de junio, por el que se regula la actividad convencio-
nal de la Comunidad de Madrid.
Y de otra, D. Javier Rubio de Gregorio, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Na-
valafuente, elegido por Acuerdo del Pleno de 16 de febrero de 2024, en nombre y represen-
tación del citado Ayuntamiento, en virtud de su cargo y de las atribuciones que le confiere
el artículo 30.1.a) de la Ley 2/2003, de 11 de marzo, de Administración Local de la Comu-
nidad de Madrid, y en el marco de las competencias atribuidas a los municipios en materia
de Servicios Sociales por el artículo 11.d) de la Ley 12/2022, de 21 de diciembre, de Servi-
cios Sociales de la Comunidad de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artícu-
lo 3.2 y disposición adicional primera de la Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del
Régimen Local de la Comunidad de Madrid a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Ra-
cionalización y Sostenibilidad de la Administración Local.
Ambos intervienen en nombre y representación de las instituciones señaladas, recono-
ciéndose capacidad jurídica suficiente para suscribir la presente Adenda de prórroga.
EXPONEN
Que el 30 de noviembre de 2023, suscribieron convenio de colaboración para articu-
lar la atención a personas mayores en el Centro Municipal de Día de Navalafuente para el
año 2024, con un plazo de vigencia de un año, del 1 de enero al 31 de diciembre del 2024.
Que con fecha 24 de julio de 2024 se ha suscrito una Adenda de modificación del ci-
tado convenio.
Que ambas partes desean continuar colaborando durante el ejercicio de 2025 en la ges-
tión de los servicios de atención a las personas dependientes en el centro de día municipal
de Navalafuente.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto, en aplicación del artículo 10.4.b) de la
Ley 1/2014, de 25 de julio, de Adaptación del Régimen Local de la Comunidad de Madrid
a la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Adminis-
tración Local, este convenio de colaboración no precisa adaptación.
ACUERDAN
BOCM-20241123-12
CLÁUSULAS
Primera
De conformidad con lo dispuesto en la cláusula décima del convenio suscrito el 30 de
noviembre de 2023 y dado que no se ha producido por ninguna de las partes denuncia ex-
presa, se prorroga el mencionado convenio durante el período comprendido entre el 1 de
enero y el 31 de diciembre de 2025.
Segunda
El importe a financiar por parte de la Consejería se calcula con los precios recogidos
en la cláusula séptima del Convenio tal y como se recoge en la siguiente tabla:
BOCM-20241123-12
Dña. Ana María López-Medel Bascones, letrada de la Admón. de Justicia del Tribunal Su-
perior de Justicia de Madrid, Sección número 4 de lo Social.
Hago saber: Que en el procedimiento 269/2024 de esta Sección de lo Social, seguido
a instancia de D. José Waldo Escobar Román frente a CONSTRUCCIONES RONIMA,
S.L. sobre Recurso de Suplicación se ha dictado la siguiente resolución:
“FALLAMOS
Desestimamos el recurso de suplicación interpuesto por la representación letrada de José
Waldo Escobar Román, contra la sentencia de fecha 26 de septiembre de 2023, dictada por el
Juzgado de lo Social número 313/2022, seguidos a instancia del recurrente contra Construc-
ciones Ronima, S. L., en reclamación de derechos y cantidad, y confirmamos la misma.
Sin costas
Incorpórese el original de esta sentencia, por su orden, al Libro de Sentencias de esta
Sección de Sala.
Expídanse certificaciones de esta sentencia para su unión a la pieza separada o rollo de
suplicación, que se archivará en este Tribunal, y a los autos principales.
Notifíquese la presente sentencia a las partes y a la Fiscalía de este Tribunal Superior
de Justicia.
Modo de impugnación: Se hace saber a las partes que contra esta sentencia cabe inter-
poner recurso de casación para la unificación de doctrina que ha de prepararse mediante es-
crito presentado ante esta Sala de lo Social dentro del improrrogable plazo de diez días há-
biles inmediatos siguientes a la fecha de notificación de esta sentencia. Siendo requisito
necesario que en dicho plazo se nombre al letrado que ha de interponerlo. Igualmente será
requisito necesario que el recurrente que no tenga la condición de trabajador ,causahabiente
suyo o beneficiario del Régimen Publico de la Seguridad Social o no gozare del derecho de
asistencia jurídica gratuita, acredite ante esta Sala al tiempo de preparar el recurso haber de-
positado 600 euros, conforme al artículo 229 de la LRJS, y consignado el importe de la con-
dena cuando proceda, presentando resguardos acreditativos de haber efectuado ambos ingre-
sos, separadamente en la cuenta corriente número 2829-0000-00-0269-24 que esta sección
tiene abierta en Banco de Santander sita en PS. del General Martínez Campos, 35; 28010
Madrid, pudiendo en su caso sustituir la consignación de la condena en metálico por el ase-
guramiento de la misma mediante el correspondiente aval solidario de duración indefinida y
pagadero a primer requerimiento emitido por la entidad de crédito (art. 230.1 L.R.J.S).
Se puede realizar el ingreso por transferencia bancaria desde una cuenta corriente
abierta en cualquier entidad bancaria distinta de Banco de Santander. Para ello ha de seguir
todos los pasos siguientes:
Emitir la transferencia a la cuenta bancaria siguiente: IBAN ES55 0049 3569 9200
0500 1274. En el campo ordenante, se indicará como mínimo el nombre o razón social de
BOCM-20241123-13
la persona física o jurídica obligada a hacer el ingreso y si es posible, el NIF /CIF de la mis-
ma. En el campo beneficiario, se identificará al juzgado o tribunal que ordena el ingreso.
En el campo “observaciones o concepto de la transferencia”, se consignarán los 16 dígitos
que corresponden al procedimiento 2829-0000-00-0269-24.
Si la condena consistiere en constituir el capital-coste de una pensión de Seguridad
Social, el ingreso de éste habrá de hacerlo en la Tesorería General de la Seguridad Social y
una vez se determine por ésta su importe, lo que se le comunicará por esta Sala.
BOCM BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 280 SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2024 Pág. 89
Una vez adquiera firmeza la presente sentencia, devuélvanse los autos originales al
Juzgado de lo Social de su procedencia, dejando de ello debida nota en los Libros de esta
Sección de Sala.
Así, por esta nuestra sentencia, lo pronunciamos, mandamos y firmamos”.
Y para que sirva de notificación en legal forma a Construcciones Ronima, S. L., en ig-
norado paradero, expido el presente para su inserción en el BOLETÍN OFICIAL DE LA CO-
MUNIDAD DE MADRID.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los estrados
de esta Sección, salvo las que revistan la forma de auto o sentencia, o se trate de empla-
zamiento.
En Madrid, a 8 de noviembre de 2024
LA LETRADA DE LA ADMÓN. DE JUSTICIA
(03/18.452/24)
BOCM-20241123-13
FALLO
Debo condenar y condeno a D./Dña. Francisco Navas Camacho, como autor/es de un
delito leve de hurto, en grado de tentativa, a la pena de multa de 29 días a razón de 3 euros/día
(en total 87 euros), con 14 días de responsabilidad personal subsidiaria para caso de impago,
así como al abono de las costas causadas en esta instancia, y debiendo indemnizar a LIDL
en la cantidad de 3,78 euros.
Y para que conste y sirva de notificación de sentencia a D./Dña. Francisco Navas Ca-
macho, actualmente en paradero desconocido, y su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE
LA COMUNIDAD DE MADRID, expido la presente.
En Madrid, a 11 de noviembre de 2024.
EL/LA LETRADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
(03/18.428/24)
BOCM-20241123-14
D.a Eva Tardón Silvestre, letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de instruc-
ción n.o 10 de Madrid.
Doy fe y testimonio: Que en el juicio sobre delitos leves n.o 460/2024 entre CARREFOUR
y RAÚL JUANAS COLLADO por delito leve de hurto se ha dictado la presente sentencia,
que en su encabezamiento y fallo dice:
SENTENCIA N.o 102/2024
Madrid, a 7 de marzo de 2024.—La juez/magistrada-juez, Dña. M. Antonia de Torres
Díez-Madroñero.
Vistos por mí, Dña. M. Antonia de Torres Díez-Madroñero, magistrada-juez de este
Juzgado de instrucción n.o 10 de Madrid, los presentes autos de juicio sobre delito leve
n.o 820/2024, en los que ha sido parte el ministerio fiscal, contra D./Dña. RAÚL JUANAS
COLLADO, en virtud de las facultades que me han sido dadas por la Constitución y en
nombre del Rey, dicto la siguiente Sentencia.
FALLO
Debo condenar y condeno a RAÚL JUANAS COLLADO, como autor de un delito
leve de hurto, en grado de tentativa, a la pena de multa de 20 días a razón de 3 euros/día (en
total 60 euros), con 10 días de responsabilidad personal subsidiaria para caso de impago,
así como al abono de las costas causadas en esta instancia.
Se alza el depósito de la mercancía sustraída.
Notifíquese la presente resolución a las partes, previniéndoles de que contra la misma
podrán interponer, ante este Juzgado, recurso de apelación en el plazo de cinco días, a con-
tar desde el siguiente a su notificación, en escrito autorizado con firma de letrado.
Así por esta sentencia lo pronuncio, mando y firmo.—La magistrada-juez.
Y para que conste y sirva de notificación de sentencia a RAÚL JUANAS COLLADO,
actualmente en paradero desconocido, y su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA CO-
MUNIDAD DE MADRID, expido la presente.
En Madrid, a 12 de noviembre de 2024.
LA LETRADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
(03/18.586/24) BOCM-20241123-15
BOCM-20241123-16
BOCM-20241123-17
BOCM-20241123-18