Caso 2 - Grupo51, Equipo5
Caso 2 - Grupo51, Equipo5
2 de junio de 2024
Dirección de la Innovación: la Transformación Empresarial
Caso Práctico Grupal 2: Amazon.com 1
Asignatura Datos del Grupo Fecha
Dirección de la Innovación: Grupo 51, Equipo 5. Sebastián Jaramillo
la Transformación Rojas, Carolina Ibarra, Gustavo Hidalgo 02-06-2024
Empresarial Benavides, Anndy Antonio Ilizarbe Jurado
Índice
En las tablas 1, 2 y 3 se muestra las diferentes definiciones, las cuales nos servirán de marco teórico para realizar los
análisis solicitados. Los criterios que se tomaron en cuenta para los análisis respectivos son los lanzamientos más
resaltantes de Amazon por año en la etapa 1995 - 2020. Estas evidencias son creaciones o mejoras que tuvieron un
impacto económico importante en el mercado al que se ofertaron o marcaron una tendencia en su rubro
económico. Para facilitar el análisis de las evidencias se elaboró una matriz, tabla 4, en la que se indica el grado, tipo
y nivel de colaboración de la innovación.
En el primer análisis de las innovaciones disruptivas e incrementales se concluye que la empresa ha sido capaz de
realizar ambas a lo largo del tiempo, siendo las innovaciones incrementales las que ligeramente prevalecen en los
primeros diez años de funcionamiento. Por otro lado, las innovaciones disruptivas de Amazon destacan en los
últimos diez años gracias a su expansión a nuevos mercados, su enfoque en la creación de valor para el cliente y su
legado como empresa transformadora.
Seguidamente, se puede observar que Amazon desarrolló los cuatro tipos de innovación, destacando en la primera
etapa (1995 – 2005), las innovaciones de merado para potenciar su propuesta de valor. Posteriormente, en su etapa
de consolidación (2006 – 2020) las innovaciones de producto tomarían más relevancia, debido a su enfoque en la
diversificación de productos y mercados. Cabe mencionar que también se desarrollaron innovaciones de procesos,
para mejor su distribución y producción; y organizacionales para cambiar su forma de trabajo.
Finalmente, se puede identificar que la compañía, a lo largo de su ciclo de vida, ha utilizado la estrategia de
innovación cerrada como principal fuente de innovación, esto debido al enfoque de trabajo en equipo que predica
Amazon y a la fuerte inversión en I+D. Cabe resaltar que la empresa también realizó innovaciones abiertas, gracias a
sus alianzas estratégicas, para lanzar algunos productos con el objetivo de conocer estos nuevos mercados.
Tabla 4. Matriz de análisis de Innovaciones Disruptivas e Incrementales, Tipos de Innovación e innovaciones Abiertas
y Cerradas de Amazon.
Innovación Disruptiva e Innovación Abierta y
Año Evidencia Tipos de Innovación
Incremental Cerrada
Disruptiva: el primer negocio de Producto: se lanza un nuevo
Cerrada: se desarrolló por el
1995 Julio - Se lanza Amazon.com. comercio electrónico dedicado a servicio de venta de libros
equipo de Amazon.
la venta de libros. en línea 24/7.
Mercado: nuevo método de
Cerrada: se crea a partir de la
Juliode- La
rsidad Internacional Presenta
Rioja el programa Disruptiva: primer programa de venta que permite
1996 propuesta del equipo de
Amazon Associates. afiliación en el mercado online. vincularse y ganar una
(UNIR) trabajo de Amazon.
comisión.
Incremental: mejora Cerrada: realizada por la
Septiembre - Crea Compras en Mercado: mejora el proceso
1997 significativa que permite realizar misma Amazon sin
un solo clic. de compra de los usuarios.
compras más rápido y sencillo. intervención externa.
Mercado: nueva forma de
Febrero - Lanza el programa Disruptiva: cambió el negocio Cerrada: se elaboró por
1998 vender libros de autores
Amazon Advantage. de las editoriales. Amazon.
independientes.
1999 Marzo - Crea Subastas Incremental: añade un nuevo Mercado: agrega una nueva Cerrada: propuesta por el
Amazon. método de comercialización. técnica de ventas a su web. equipo de Amazon.
Septiembre - Presenta zShops. Incremental: mejora su Producto: genera nuevos Cerrada: se lanzó desde la
Presented by Amazon, los de ventas con una nueva tienda física en centros propuesta del equipo de
quioscos de Amazon. propuesta tipo “quiosco”. comerciales. trabajo de Amazon.
Producto: nuevo servicio de
venta de productos físicos.
Febrero - Apertura del primer Disruptiva: propuesta nueva de Cerrada: realizada por la
Mercado: nuevo método de
supermercado sin cajero, tienda sin cajero y de cobro misma Amazon sin
venta automática. Procesos:
llamado Amazon Go Grocery. automatizado. intervención externa.
nuevo proceso de
distribución física.
2020
Incremental: mejora su
Septiembre - Lanzamiento de Procesos: nuevo servicio de Cerrada: se elaboró por
propuesta de streaming
Luna (juegos en la nube). videojuegos por streaming. Amazon.
ofreciendo videojuegos.
Mercado: mejora su surtido
Noviembre - Lanzamiento de Incremental: amplía su oferta Cerrada: propuesta por el
de productos para atraer
Amazon Pharmacy. de productos a medicinas. equipo de Amazon.
clientes nuevos.
Fuente: Elaboración Propia.
▸ Respuesta 2:
Teniendo en cuenta la evolución en el tiempo del modelo de negocio de Amazon, quien a través de una innovación
crucial en un mercado tradicional como lo era la venta de libros logra ubicarse como líder y a partir de ese gran salto
Amazon no ha parado de incursionar en nuevos mercados logrando así su sostenibilidad y competitividad a través de
la inclusión de diferentes variables competitivas que analizaremos a continuación a través de la comparación con
Walmart un competidor directo de Amazon:
De acuerdo con la teoría de las 6D’s, se menciona que las organizaciones que tienen las características de haber
tenido un crecimiento exponencial han pasado por 6 etapas, las cuales son: Digitalización, Decepción, Disrupción,
Desmonetización y Democratización. Para el caso de estudio de Amazon, se puede apreciar a lo largo de su historia
que ha pasado por los procesos mencionados y el análisis se presenta en la tabla 6.
Basándonos en estos criterios, es posible considerar a Amazon como una organización exponencial,
debido a que cumple con su M.T.P., cuenta con al menos cuatro características de S.C.A.L.E. o I.D.E.A.S y
ha seguido en gran medida el modelo de las 6 D. Su capacidad para transformar la industria del comercio
electrónico, su enfoque en la innovación tecnológica y su escala global respaldan esta clasificación.
Desde su creación, Amazon ha evolucionado y experimentado tanto características de un océano rojo como de un
océano azul tal como se muestra en la tabla 8. Se observa que los primeros años de Amazon (1995 - 2000)
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estuvieron marcados por la venta de libros en línea, un mercado dominado por empresas tradicionales con una feroz
competencia en un mercado saturado o "océano rojo". Sin embargo, Amazon se diferenció con una estrategia
centrada en la comodidad del cliente, precios competitivos y un proceso de compra simplificado, sentando las bases
para su éxito.
A medida que Amazon se expandía (2001 - 2010) su gama de productos y servicios se diversificaba abarcando
categorías como electrónica, música y artículos de consumo general, la empresa comenzó a navegar hacia nuevos
mercados no tradicionales. Esta diversificación en nuevos mercados no tradicionales ha sido un factor clave en su
éxito continuo. Esta estrategia le ha permitido navegar en “océanos azules” al expandir su base de clientes,
aumentar sus ingresos y consolidar su posición como líder en el mundo del comercio electrónico.
En la última década (2011 - 2020), Amazon ha sido pionera en innovaciones que han transformado la industria
minorista y la forma en que los consumidores compran y reciben productos. La introducción de servicios como
Amazon Prime, que ofrece envío rápido y otras ventajas, ha sido fundamental para su éxito. La empresa también ha
incursionado en la venta de productos digitales y servicios en la nube a través de Amazon Web Services (AWS),
creando nuevos espacios de mercado y estableciendo nuevas reglas del juego. Estas innovaciones han permitido a
Amazon mantenerse en un "océano azul", donde se diferencia de la competencia y crea un valor único para sus
clientes.
Finalmente, a lo largo de su historia, Amazon ha demostrado una notable capacidad para explorar y crear
oportunidades en océanos azules a través de la diversificación, la innovación y la transformación. Su enfoque en la
innovación, la expansión a nuevas categorías y la inversión en infraestructura la han convertido en un líder
indiscutible del comercio electrónico, consolidando su posición como un océano azul en sí misma.
Amazon.
Lanza Local Express Delivery para mejorar la eficiencia de Introduce Amazon Prime, el cual consiste en envío expreso
2005
200 envíos en solo un día. ilimitado por $ 79 al año.
9 Lanza Amazon Publishing un nuevo servicio para publicar Lanzamiento de Amazon Simple Storage Service (S3)
2006
libros independientes. diversificando su oferta a nuevos servicios en la nube.
201 Lanzá Amazon Studios con el objetivo de producir su propio
2007 Introduce el Kindle la primera Plataforma de Texto Digital.
0 contenido audio visual.
201
Lanzamiento de Prime Music. 2011 Anuncia su nueva plataforma Prime Instant Video.
4
201 Introduce Amazon Prime Rewards en la tarjeta Visa
Lanzamiento de Amazon Fire TV Stick.
7 Signature.
2014
201 Lanzamiento de Presented by Amazon, los quioscos de Presentación del Amazon Echo un asistente virtual llamado
9 Amazon. Alexa.
202 Apertura del primer supermercado sin cajero, llamado Lanza el Prime Air, envío de pedidos en el lapso de 30
2016
0 Amazon Go Grocery. minutos vía aérea por medio de drones.
202
Lanzamiento de Luna, un servicio de juegos en la nube. 2017 Lanza Prime Wardrobe para la prueba gratuita de ropa.
0
Fuente: Elaboración Propia.
Referencias Bibliográficas:
- Chan Kim, W & Mauborgne, R. (2004). La Estrategia del Océano Azul. Profit Editorial.
- Chesbroug, H. (2009). Innovación Abierta (2° ed). Plataforma Editorial, S.L.
- Christensen, C. (1997). The Innovator’s Dilemma. Cambridge, MA: Harvard Business School Press.
- OCDE. (2005). Manual de Oslo (3° ed). Tragsa.
- Sanso, M. (2014). The Value Trail: How to Effectively Understand, Monitor and Deploy Successful Business
Models. Surrey, UK: Gower Publishing Limited.
- Schumpeter, J. (1943). Capitalism, Socialism, and Democracy (6° ed). London and New York: George Allen &
Unwin.
- Ismail, S, Malone, M & Geest Van, Y. (2016). Organizaciones Exponenciales. Bubok Publishing.