PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL INDIVIDUAL (POAI)
Gestión: 2024
1. Identificación del Puesto
Nombre del Servidor Público: [Nombre completo]
Denominación del Puesto: Jefe Unidad de Recursos Humanos
Nombre del Cargo: Jefe de Unidad III
Unidad o Área de Dependencia: Unidad de Recursos Humanos
Denominación del Puesto Inmediato Superior: Director General de Asuntos Administrativos
Puestos Bajo Dependencia:
- Secretaria Unidad de Recursos Humanos
- Habilitado
- Encargado de Control de Personal
- Encargado de Registro y Archivo
- Técnico de Recursos Humanos
- Asistente de Recursos Humanos
- Auxiliar de Recursos Humanos
2. Descripción del Puesto
2.1 Objetivo del Puesto:
Implementar y supervisar el sistema de administración de personal en el marco de lo establecido en normas
técnico-legales...
2.2 Descripción de Funciones:
Actividades Específicas Resultados Esperados Ponderación
1. Elaborar, actualizar normativa interna 100% del proceso ejecutado 5%
2. Implementar sistema de evaluación del personal 100% del proceso ejecutado 5%
3. Formular POAI y presupuesto 100% del proceso ejecutado 10%
4. Supervisar capacitación de personal 100% del proceso ejecutado 5%
5. Coordinar actividades de bienestar social 100% del proceso ejecutado 10%
6. Supervisar contratación de personal 100% del proceso ejecutado 10%
7. Supervisar control de asistencia 100% del proceso ejecutado 5%
8. Generar reportes de gestión 100% del proceso ejecutado 5%
9. Coordinar capacitación continua 100% del proceso ejecutado 10%
10. Supervisar archivo y registro de documentos 100% del proceso ejecutado 5%
11. Mantener actualizados los registros del personal 100% del proceso ejecutado 10%
12. Otras funciones asignadas 100% del proceso ejecutado 20%
Ponderación Total: 100%
3. Relaciones Institucionales
Relaciones Internas:
- Todas las áreas y unidades organizacionales del Ministerio.
Relaciones Externas:
- Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
- Ministerio de Trabajo
- Contraloría General del Estado
4. Habilidades de Dirección
Cumplimiento de Normas: Se realizará seguimiento al cumplimiento de conocimiento normativo...
5. Modalidad de Teletrabajo
En el marco de lo previsto en el Decreto Supremo No. 4218, se podrá aplicar la modalidad de teletrabajo...
6. Firma y Fecha
Firma del Funcionario:
[Nombre del funcionario]
Cargo del funcionario
Firma del Superior Inmediato:
[Nombre del superior]
Cargo del superior
[Fecha]
