INSTITUTO GUBERNAMENTAL SUPERACIÓN SAN FRANCISCO

SISTEMA DE EDUCACIÓN MEDIA A DISTANCIA “SEMED”

REPÚBLICA DE HONDURAS
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN DE FRANCISCO MORAZÁN
DIRECCIÓN DISTRITAL N° 15
INSTITUTO GUBERNAMENTAL SUPERACIÓN SAN FRANCISCO
SISTEMA DE EDUCACIÓN MEDIA A DISTANCIA “SEMED”
INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL

REALIZADA EN:
“ASOCIACIÓN ORPHAN HELPERS INC / COUNTERACT INTERNATIONAL”

PRESENTADO Y SUSTENTADO POR:

“KENNETH XAVIER FUNES DIAZ

PREVIA OPCIÓN AL TÍTULO DE:

BACHILLERATO TÉCNICO PROFESIONAL EN CONTADURÍA Y FINANZAS, MERCADOTECNIA E
INFORMÁTICA

FIRMA DEL ALUMNO

COMAYAGÜELA M.D.C. HONDURAS C.A.

AÑO 2024
 CONTENIDO

DATOS GENERALES ................................................................................................................................................ 3

PRESENTACIÓN (INTRODUCCIÓN) ..................................................................................................................... 4
OBJETIVOS: GENERAL Y ESPECÍFICO ............................................................................................................... 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS ..................................................................................................................................... 4
JUSTIFICACIÓN........................................................................................................................................................ 4
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN......................................................................................... 5
.......................................................................................................................................................................................... 5
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES REALIZADAS EN EL CARGODESEMPEÑADO .......................................... 5
HOJA DE REFERENCIA DEL DOCENTE SUPERVISOR .............................................................................................. 7
LOGROS OBTENIDOS .................................................................................................................................................... 8
DIFICULTADES PRESENTADAS .................................................................................................................................. 8
RECOMENDACIONES AL PROCESO DE PRÁCTICA PROFESIONAL ....................................................................... 9
........................................................................................................................................................................................ 10
........................................................................................................................................................................................ 10
 DATOS GENERALES
a) Kenneth Xavier Funes Diaz
b) Asociación Orphan Helpers / Counteract International
c) Colonia Miraflores Sur, bloque #46 porton 1
d) Área Administrativa
e) Administrador/a
f) Septiembre 2024
 PRESENTACIÓN (INTRODUCCIÓN)

Durante este período, hemos enfrentado diversas situaciones prácticas que nos han permitido desarrollar habilidades
críticas, como el análisis financiero, la gestión de presupuestos y la elaboración de informes contables. Esta experiencia ha
promovido una comprensión profunda de la normativa fiscal y contable vigente, además de familiarizarnos con las
herramientas tecnológicas utilizadas en el sector. En este informe, se detallan las actividades realizadas, los desafíos
superados y las competencias adquiridas a lo largo de la práctica profesional. La integración de teoría y práctica ha sido
fundamental para consolidar nuestro aprendizaje y prepararnos para enfrentar los retos del ámbito laboral. Asimismo, hemos
aprendido a trabajar en equipo y a comunicar de manera efectiva nuestros hallazgos. Esta experiencia no solo ha enriquecido
nuestro conocimiento técnico, sino que también ha fomentado habilidades interpersonales esenciales para nuestro desarrollo
profesional.

OBJETIVOS: GENERAL Y ESPECÍFICO

Aplicar los conocimientos teóricos de contabilidad y finanzas adquiridos durante nuestra formación académica en un entorno
laboral real es fundamental para desarrollar habilidades clave en análisis financiero, gestión contable, elaboración
de informes financieros y cumplimiento normativo. Esta experiencia no solo fortalece nuestro perfil profesional,
sino que también nos permite contribuir de manera significativa a la toma de decisiones estratégicas en el área
financiera de Orphan Helpers. Al integrar la teoría con la práctica, estamos mejor preparados para enfrentar los
desafíos del sector y aportar valor a la organización.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Profundizar en el conocimiento del ámbito laboral y comprender mejor los procesos financieros que se implementan
en las empresas.
2. Fortalecer mis habilidades informáticas para mejorar mi desempeño en el entorno laboral.
3. Recibir retroalimentación y sugerencias de mentores y supervisores para identificar áreas de mejora y crecimiento
profesional.

JUSTIFICACIÓN
La práctica profesional permitió aplicar los conocimientos adquiridos en la carrera de
Contaduría y Finanzas en un entorno laboral real. A través de las tareas asignadas, desarrolló nuevas
habilidades que enriquecieron su formación. Esta experiencia le brindó una valiosa perspectiva sobre
el campo de la administración, motivándolo a seguir creciendo profesionalmente en esta área.
Además, la práctica ofreció la oportunidad de observar y analizar las realidades del entorno
profesional, facilitando la comprensión de los desafíos y dinámicas presentes en el campo. La
experiencia adquirida resultó invaluable, ya que le permitió desarrollar competencias críticas como la
resolución de problemas, el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.
Este informe documenta el proceso realizado, los métodos empleados y los resultados
obtenidos durante la práctica.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN

Director
nacional

asistente
administrativo

Proyecto 1 proyecto 2 proyecto 3

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES REALIZADAS EN EL CARGO

DESEMPEÑADO

1. Archivar Facturas

Durante la práctica, una de las tareas consistió en archivar facturas. Para ello, debíamos buscar las
facturas correspondientes a un estado de cuenta que se nos proporcionaba. Las facturas se
organizaban según el monto, la fecha de compra y el responsable del gasto.
Posteriormente, se archivaban en libros previamente organizados por fecha y proyecto de compra.
Era necesario perforar cada factura y realizar copias de seguridad, pegando la factura original
junto con su fotocopia en una sola hoja. Finalmente, estas hojas se organizaban en los libros
según las indicaciones recibidas.
 2. Elaboración de Recibos

Otra tarea importante fue la creación de recibos. En este proceso, se debía registrar el monto a
cobrar o a pagar, el nombre de la empresa y el destinatario del recibo, así como el motivo del
pago o cobro. Al finalizar, era necesario obtener la firma del dirigente y de la asociación en el
recibo.

3. Registros Contables

Para llevar a cabo los registros contables, era esencial tener las facturas organizadas previamente.
Con esta información, se nos explicó cómo crear diferentes archivos para cada mes. Se
comenzó con un estado de cuentas, que nos permitió buscar las facturas según la fecha y el
monto.
Luego, se registraban las cantidades para que coincidieran con el monto del estado de cuenta. Las
facturas contenían un registro de gastos que debíamos verificar, asegurándonos de que
coincidieran con los gastos reflejados. En caso de discrepancias, debíamos investigar la causa.
Cada gasto se registraba con su respectiva descripción y el nombre del proyecto, que podía ser
"Nuevo Jale", "Viejo Jalteva", entre otros. Además, se nos proporcionó un cuaderno con los
números de cuenta, donde cada código estaba asociado a una descripción específica. Por
ejemplo, al pagar servicios como luz o agua, se utilizaba el código correspondiente al proyecto,
y si el proyecto era de "EDUCACIÓN", se aplicaba el mismo código para todo el cuadro.
El registro de gastos requería ingresar cada gasto individualmente, lo que a veces representaba
una carga considerable. Con base en el presupuesto existente, sumábamos los gastos y
asegurábamos que coincidieran con el monto depositado. Si había cuentas pendientes, se
registraba como "Cuentas por Pagar" junto con el nombre del responsable de la compra.
Con toda la información organizada, se sumaban las cantidades para verificar que el registro
contable estuviera correcto. En ocasiones, los totales no coincidían por centavos, lo que
requería una revisión exhaustiva hasta encontrar y corregir el error.

4. Transferencia de Cuentas

Una vez finalizados los registros, realizábamos la transferencia de cuentas, que consistía en
ingresar la cantidad en dólares en un cuadro con su fecha, asegurando que todo cuadrara
 correctamente.

5. Pagos de Impuestos del Personal

Se nos instruyó sobre cómo realizar los pagos de impuestos a través de la página de "BAC". Para
acceder a la cuenta de la empresa, era necesario ingresar un código de seguridad proporcionado
por un dispositivo de autenticación. Con ello, accedíamos a la plataforma, donde ingresábamos
el número de identidad y otros datos relevantes. La web calculaba automáticamente la cantidad
de impuestos a pagar, lo que facilitaba el proceso.

6. Pagos de Planilla y Servicios Públicos

Finalmente, para los pagos de planilla, solo teníamos que ingresar las cantidades correspondientes
a cada empleado para ese mes. En cuanto a los pagos de servicios públicos, repetimos el
proceso en la web de "BAC", asegurándonos de cambiar la cuenta a lempiras antes de realizar
el pago.
Esta experiencia práctica fue fundamental para adquirir habilidades y conocimientos en
contabilidad y finanzas aplicados al entorno laboral.

HOJA DE REFERENCIA DEL DOCENTE SUPERVISOR

Proporcionada por el coordinador de práctica profesional.
 LOGROS OBTENIDOS

Agradece profundamente la oportunidad que le brindó Orphan Helpers para poner a prueba las habilidades
que ha adquirido a lo largo de sus años de estudio. Cada procedimiento que se le asignó durante la práctica
le permitió aplicar sus conocimientos teóricos en un entorno real, lo que enriqueció considerablemente su
aprendizaje.
Durante este período, pudo fortalecer sus competencias en contabilidad y profundizar en el funcionamiento
financiero de una empresa. Además, mejoró su destreza en el uso de herramientas informáticas y
aplicaciones específicas utilizadas en el ámbito contable, lo que le ha permitido manejar con mayor eficacia
las tareas relacionadas con esta área.
Esta experiencia no solo amplió sus conocimientos técnicos, sino que también le proporcionó una
comprensión práctica de los procesos contables y financieros. A medida que avanzaba en sus
responsabilidades, se sintió más confiado en su capacidad para enfrentar los desafíos del entorno laboral,
lo que sin duda será invaluable en su desarrollo profesional futuro.

DIFICULTADES PRESENTADAS
Algunas de las dificultades que se enfrentó durante la práctica se presentaron en la primera
semana, especialmente al aprender a archivar. A menudo le resultaba complicado localizar
las facturas que se necesitaba archivar, lo que generaba frustración y retrasos en su trabajo.
Asimismo, en los registros contables, se encontró con la situación de que muchas veces
faltaban cuentas, lo que complicaba el proceso de reconciliación.

Sin embargo, gracias al apoyo constante de la jefa inmediata, quien brindó orientación y he
indicó dónde podía encontrar la información que le faltaba, pudo superar estos obstáculos. la
jefa no solo le proporcionó instrucciones claras, sino que también ofreció consejos prácticos
sobre cómo organizarse mejor y optimizar su tiempo.

A medida que avanzaba la práctica, se logró adquiriendo mayor confianza en sus habilidades
y aprendiendo a manejar los desafíos con más eficacia. Esta experiencia le enseñó la
importancia de la comunicación y el trabajo en equipo, así como la necesidad de pedir ayuda
cuando fuera necesario. Con el tiempo, el proceso fue más eficiente en sus tareas y se pudo
completar responsabilidades de manera más organizada.

.
 RECOMENDACIONES AL PROCESO DE PRÁCTICA PROFESIONAL

Observación y Pregunta: La observación activa es crucial en el entorno laboral. Al prestar

atención a lo que están haciendo tus compañeros, puedes identificar mejores prácticas y métodos eficaces.
No dudes en hacer preguntas sobre los procesos que no comprendas completamente. Esta actitud de
curiosidad no solo demuestra interés, sino que también facilita un ambiente de aprendizaje colaborativo.

Registro de Actividades: Llevar un registro detallado de tus actividades diarias es una

estrategia valiosa para mejorar tu organización y productividad. Este registro te ayudará a recordar tareas
importantes y a reflexionar sobre tu progreso. Al final de cada día o semana, puedes revisar lo que has
hecho, lo que te permitirá identificar áreas de mejora y ajustar tus métodos de trabajo según sea necesario.

Búsqueda de Consejos: No subestimes la importancia de pedir consejos a tus superiores y

compañeros. Escuchar sus experiencias y recomendaciones puede ofrecerte perspectivas valiosas que
quizás no habías considerado. Al poner en práctica estos consejos, no solo mejorarás tus habilidades, sino
que también mostrarás tu disposición para aprender y crecer en tu rol.

Adoptar una actitud proactiva, observar y preguntar, llevar un registro de actividades y

buscar consejos son estrategias fundamentales para ser productivo en el entorno laboral. Al implementar
estas prácticas, no solo contribuirás al éxito de los proyectos en los que participes, sino que también
potenciarás tu desarrollo profesional y personal.