1. ¿Cuál es la función principal de creación de valor de una empresa?
a) Coordinar el trabajo de los empleados.
b) Transformar materias primas y recursos en productos más útiles.
c) Controlar los riesgos financieros de la empresa.
d) Establecer relaciones con los competidores.
2. ¿Qué es el valor añadido en una empresa?
a) La cantidad de dinero invertido en capital corriente.
b) La diferencia entre el valor final del producto y el valor de los recursos utilizados.
c) El aumento del precio de los productos debido a la publicidad.
d) La mejora de la calidad de vida de los empleados.
3. ¿Qué implica la función de riesgo en una empresa?
a) La empresa debe garantizar la seguridad de sus trabajadores.
b) Los directivos deben tomar decisiones a largo plazo.
c) La empresa paga por materiales y trabajadores antes de saber si podrá vender sus productos.
d) Invertir en maquinaria nueva cada año.
4. ¿Cuál de los siguientes NO es un elemento humano en una empresa?
a) Dueños o accionistas.
b) Directivos.
c) Maquinaria.
d) Trabajadores.
5. ¿Qué es el capital no corriente?
a) El dinero en caja o bancos.
b) Los elementos que se renuevan constantemente en la empresa.
c) Las instalaciones, maquinaria y mobiliario.
d) Las materias primas.
6. ¿Cuál de estos elementos forma parte del entorno específico de una empresa?
a) Competidores.
b) La regulación del Estado.
c) La misión de la empresa.
d) Los valores culturales.
7. ¿Qué diferencia a los objetivos estratégicos de los operativos?
a) Los objetivos estratégicos son metas a corto plazo, y los operativos a largo plazo.
b) Los objetivos operativos se centran en la misión, y los estratégicos en la visión.
c) Los objetivos estratégicos son a largo plazo, y los operativos son a corto plazo.
d) Los objetivos operativos no están relacionados con la misión de la empresa.
8. ¿Cuál es la función principal del área de inversión y financiación?
a) Producir bienes y servicios.
b) Gestionar los recursos humanos.
c) Coordinar la publicidad de la empresa.
d) Analizar la financiación y gestionar las inversiones.
9. ¿Qué actividades realiza el área de producción?
a) Contratar trabajadores y gestionar su formación.
b) Investigar el mercado y promocionar productos.
c) Aprovisionar materias primas y elegir el proceso de producción.
d) Analizar las fuentes de financiación de la empresa.
10. ¿Cuál es el papel del área de recursos humanos en una empresa?
a) Evaluar la rentabilidad de la empresa.
b) Fijar los precios de los productos.
c) Gestionar la contratación, formación y seguridad de los trabajadores.
d) Desarrollar nuevas tecnologías para la producción.
11. ¿Qué es la cadena de valor según Michael Porter?
a) Una herramienta para evaluar la competencia externa de la empresa.
b) Una herramienta que desglosa las actividades clave que añaden valor al producto final.
c) Un análisis de la estructura de costes de la empresa.
d) Un sistema de gestión de recursos humanos.
12. ¿Cuál de las siguientes es una actividad primaria en la cadena de valor?
a) Gestión de recursos humanos.
b) Logística interna.
c) Infraestructura.
d) Compras.
13. ¿Qué función cumple el desarrollo tecnológico en la cadena de valor?
a) Facilita la investigación y el desarrollo de nuevas tecnologías.
b) Se encarga del almacenamiento y transporte de materias primas.
c) Establece estrategias de marketing y ventas.
d) Supervisa la producción y transformación de productos.
14. ¿Cómo se clasifican las empresas según su tamaño?
a) Primarias, secundarias y terciarias.
b) Grandes, medianas, pequeñas y microempresas.
c) Locales, nacionales y multinacionales.
d) Privadas, públicas y mixtas.
15. ¿A qué sector económico pertenece una empresa dedicada a la minería?
a) Sector primario.
b) Sector secundario.
c) Sector terciario.
d) Sector cuaternario.
16. ¿Cuál de las siguientes es una característica de una empresa con responsabilidad ilimitada?
a) Los socios responden con su patrimonio personal por las deudas de la empresa.
b) Los socios solo arriesgan el capital que han aportado.
c) No existen limitaciones para vender las acciones de la empresa.
d) La empresa está exenta del pago de impuestos.
17. ¿Cuál es un ejemplo de una empresa mixta?
a) Zara.
b) RENFE.
c) AENA.
d) Un bar local.
18. ¿Qué diferencia a una empresa multinacional de una nacional?
a) Opera en varias localidades dentro del mismo país.
b) Se ha expandido a dos o más países y realiza la producción y distribución en esos lugares.
c) Se dedica a la venta de productos sin transformarlos.
d) Es propiedad del Estado y tiene objetivos sociales.
19. ¿Cuál de las siguientes formas jurídicas permite que un empresario opere en su propio nombre?
a) Empresario individual (autónomo).
b) Sociedad anónima.
c) Cooperativa.
d) Sociedad de responsabilidad limitada.
20. ¿Qué implica la transmisión restringida de la propiedad en una empresa?
a) Los socios pueden vender libremente sus participaciones.
b) Los demás socios deben estar de acuerdo con la venta de la participación a otra persona.
c) La empresa no puede cambiar de propietarios bajo ninguna circunstancia.
d) La transmisión de la propiedad está limitada a miembros de la misma familia.
21. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta respecto al empresario individual?
a) Requiere un capital mínimo de 1.000 euros para iniciar la actividad.
b) Tiene responsabilidad limitada al capital aportado.
c) Es una persona física que asume todos los derechos y obligaciones de la empresa.
d) Necesita tener al menos dos socios para constituirse.
22. ¿Para quién es ideal la figura del empresario individual?
a) Grandes empresas que necesitan mucho capital.
b) Negocios pequeños con poco riesgo.
c) Empresas que cotizan en bolsa.
d) Asociaciones sin ánimo de lucro.
23. En las sociedades personalistas, los socios:
a) Tienen responsabilidad limitada al capital aportado.
b) No participan en la gestión de la empresa.
c) Pueden transferir libremente su condición de socio a cualquier persona.
d) Tienen responsabilidad ilimitada y solidaria.
24. En una sociedad comanditaria simple, los socios comanditarios:
a) Tienen la responsabilidad ilimitada.
b) Participan activamente en la gestión de la empresa.
c) Solo aportan capital y su responsabilidad es limitada.
d) Son responsables solidarios de las deudas de la sociedad.
25. ¿Cuál es el capital mínimo necesario para constituir una sociedad limitada?
a) 60.000 euros.
b) 1 euro.
c) No se requiere capital mínimo.
d) 3.000 euros.
26. ¿Qué tipo de sociedad es ideal para grandes empresas que necesitan mucho capital?
a) Sociedad limitada.
b) Sociedad cooperativa.
c) Sociedad anónima.
d) Comunidad de bienes.
27. En una sociedad laboral, el 51% del capital debe pertenecer a:
a) Socios capitalistas.
b) Trabajadores con contrato indefinido.
c) La administración pública.
d) Socios no trabajadores.
28. ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una característica de la comunidad de bienes?
a) No se requiere capital mínimo para su constitución.
b) La responsabilidad de los socios es ilimitada.
c) Tiene personalidad jurídica propia.
d) Los comuneros pueden aportar bienes y dinero.
29. En una sociedad anónima, el capital está dividido en:
a) Participaciones.
b) Acciones.
c) Certificados de propiedad.
d) Cuotas de participación.
30. ¿Cuál es el objetivo principal de las sociedades de interés social?
a) Maximizar los beneficios de los socios.
b) Satisfacer las necesidades de los socios y mejorar sus condiciones.
c) Vender productos al mayor número de clientes posible.
d) Cotizar en la bolsa de valores.
31. En una sociedad cooperativa de primer grado, el número mínimo de socios es:
a) 2 socios.
b) 3 socios.
c) 5 socios.
d) 10 socios.
32. El impuesto que paga una sociedad limitada es:
a) El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
b) El Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
c) El Impuesto de Sociedades.
d) El Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE).
33. En una sociedad civil, los socios industriales:
a) Aportan capital para la sociedad.
b) Tienen responsabilidad limitada.
c) Trabajan en la sociedad.
d) Son responsables solo del capital aportado.
34. ¿Qué tipo de sociedad tiene acciones que cotizan en la bolsa?
a) Sociedad limitada.
b) Sociedad anónima.
c) Sociedad laboral.
d) Sociedad civil.
35. El trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE) tiene derecho a:
a) Cotizar en bolsa.
b) Contratar a más trabajadores.
c) Desempleo, vacaciones y permiso de maternidad.
d) Transmitir libremente su condición de autónomo.