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Cuestionario sobre Principios Policiales

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NOMBRES APELLIDOS CEDULA

CARLOS JAVIER ADAMES ARANGUREN V-20.643.162

CUESTIONARIO 5
PNF EN SERVICIO POLICIAL

1. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE PRINCIPIOS Y VALORES?

( )Practica de conocimientos y habilidad para resolver temas.


( )Estudio de la conducta humana y conocimiento de las realidades.
(X)Los principios son universales y no dependen de ningún tipo de condición o
interpretación y los valores se pueden cuestionar.
( )Moralidad integral ciudadana–igualdad entre los seres humanos.

2. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA PREVENCIÓN DEL DELITO?

(X) Promover el bienestar de las personas


( ) Mejorar el bienestar del Ciudadano
( ) Prevenir ciudadanos en las calles
( ) Aumentar la inseguridad en los barrios

3. ¿PORQUÉ ES IMPORTANTE EL SABER Y CONOCER DE LAS LEYES EN LA


FUNCIÓN POLICIAL?
(..) Poder pedir dinero
(..) orientar mal a los Ciudadanos
(.x.) Cumplir y hacerlas cumplir a cabalidad
(..) ayudar a mis familiares

4. ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS LEYES VENEZOLANAS EN UNA


ACTUACIÓN POLICIAL?
( ) Para poder actuar a discrecionalidad
( ) Para Saber cuánto torturar a los ciudadanos
( ) Para determinar la tarifa a cobrar
( X) Para regular la correcta actuación de los servidores públicos

5. ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS LEYES VENEZOLANAS EN UNA


ACTUACIÓN POLICIAL?
( ) Para poder actuar a discrecionalidad
( ) Para Saber cuánto torturar a los ciudadanos
( ) Para determinar la tarifa a cobrar
( X) Para regular la correcta actuación de los servidores públicos
6. ¿QUÉ BENEFICIOS BRINDA EL ENTRENAMIENTO FÍSICO EN EL ÁMBITO
LABORAL?
( x) Mejora el rendimiento y las condiciones físicas del funcionario
( ) Lo ayuda a rebajar los niveles de alcohol
( ) Contribuye a su desarrollo como gerente
( ) Quemar las calorías del almuerzo

7. ¿QUÉ ES UN ESTADO DE ALERTA MENTAL


( ) Mirar a todo el que pasa
(x) Condición de estar atento en un procedimiento
( ) Condición para calcular lo que puede pasar
( ) Estar atento del celular

8. IDENTIFIQUE UN ELEMENTO DE LA LEGÍTIMA DEFENSA


( ) Me defiendo como pueda
( ) Diálogo ante todo
(x ) Respuesta a una agresión no provocada
( ) Me defendí antes que me atacaran

9. MENCIONE LAS TRES TÉCNICAS DE CONTROL PARA EL USO DE LA


FUERZA
( X) técnicas de control físico suaves, intermedias y duras
( ) Diálogo, control y disparar
( ) Someter, controlar y arrestar
( ) Dar golpes controlados con el bastón

10. ¿CUÁLES SON LAS PARTES DE UNA PISTOLA?


( ) Yunque, martillo y clavo
( x ) Cargador, conjunto de mecanismo, empuñadura
( ) Cacha, munición y mira
( ) Tambor, empuñadura y cañón

11. IMPORTANCIA DEL INFORME DE USO DE LA FUERZA PARA EL


FUNCIONARIO POLICIAL
( ) Justificarse por golpear a alguien
( ) Lo ayuda a reforzar la mala actuación policial
( x) Contribuye a respaldar el expediente del procedimiento
( ) Evitar sanciones legales
12. ¿LAS SIGLAS UFPM SIGNIFICAN?

( ) Uso de la Fuerza Potencialmente débil


( ) Uso de la Fuerza Potencial Marginal
(x) Uso de la fuerza Potencialmente Mortal
( ) Uso de la Fuerza Mortal

SELECCIÓN DE CIERTO O FALSO

13. ¿Son importantes los escalones de colores del Uso Diferenciado de la Fuerza al
momento de actuar en un procedimiento policial?
(x) si ( ) no

14. Las técnicas de control físico suaves, intermedias y duras, violentan la integridad
física de los ciudadanos
( ) si ( x ) no

15. ¿Basándose en la legítima defensa podemos disparar a cualquier persona?


( ) si ( x ) no

16. ¿Existe diferencia entre UDF y UFPM?


(x ) si ( ) no

17. Para la calificación de servicio se tomarán en cuenta las condiciones éticas,


profesionales, técnicas, físicas y psicológicas de los servidores públicos
policiales
( x ) Si ( ) No

18. Es una norma básica de actuación policial el ejercer el Servicio de Policía con
ética, imparcialidad, legalidad, transparencia, proporcionalidad y humanidad
( x ) Si ( ) No

19. El uso de la fuerza por parte de los cuerpos de policía estará orientado por el
principio de negación de la vida como valor supremo constitucional y legal
( ) Si ( x ) No

20. Los servidores públicos tienen derecho a la defensa y al debido proceso,


especialmente en los procedimientos dirigidos a determinar responsabilidades e
imponer sanciones penales o disciplinarias
(x ) Si ( ) No

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