ANEXO
“LA REALIDAD DEL EMPLEO EN EL PERÚ “ reducción haya hecho crecer el subempleo o el
desempleo.
Sin lugar a dudas, la principal fuente de ingresos de
la gran mayoría de ciudadanos en el Perú es el El otro tema es la informalidad. Las cifras indican que
empleo. El mercado laboral tiene una demanda de el 75% de los trabajadores en el Perú lo hace en el
empleo (empresas) y una oferta de empleo sector informal, sin acceso a beneficios sociales de
(familias). Las empresas demandan trabajadores que ningún tipo. Se han dado muchas explicaciones para
son ofrecidos por las familias. A riesgo de ser este problema; aquí va una más: no existen los
simplificador, los dos problemas más acuciantes de
incentivos para formalizarse; para ponerlo en
nuestra realidad laboral son el subempleo y la
términos simples, ¿qué gana un pequeño empresario
informalidad, ambos consecuencia de la baja
productividad. si se formaliza? Solo asume costos sin recibir
beneficios por pagar impuestos.
Veamos algunos datos. En primer lugar, la población
económicamente activa (PEA) está compuesta por La educación en el Perú, en especial la superior no
todas aquellas personas mayores de 14 años de está en línea con la demanda de trabajo; ¿qué
edad, que están dispuestas a trabajar. Perú tiene 31 estamos enseñando a nuestros jóvenes? ¿Sirve de
millones de habitantes. De ese total, algo? ¿Por qué encontramos tantos profesionales sin
aproximadamente la mitad, es decir, 16 millones, trabajo o subempleados? La educación necesita de
pertenecen a la PEA. una reforma, aunque parezca una frase hecha y
De los 16 millones, el 42% se encuentra repetida hasta el hartazgo. Los sueldos y salarios
subempleado por ingresos, lo que significa que la siguen a la productividad, lo que significa que
persona tiene un empleo, pero obtiene al mes
quienes más rinden, obtienen mayores salarios. La
menos que un ingreso mínimo referencial, que en
raíz del problema del subempleo y la informalidad es
enero de 2018 ascendió a 961 soles. 2% son
subempleados por horas; en esta categoría se la baja productividad y como consecuencia de ella,
encuentran aquellos que trabajan menos de 35 los bajos salarios. Y la productividad en una parte
horas a la semana, desean trabajar más, pero no importante, depende de la calidad y pertinencia de
encuentran dónde. El desempleo se acerca a 5% de la educación recibida.
la PEA y está compuesto por aquellos que desean La revolución de la productividad es la única
trabajar pero no encuentran dónde. Todos los alternativa que tiene el país. Ser más productivo
porcentajes de calculan como porcentaje de la PEA. significa hacer más con lo mismo. Producir más con
las mismas cantidades de recursos; y ello pasa por
Redondeando cifras, la realidad es que el 50% de la alinear lo que aprendemos en las universidades con
PEA no está conforme con su situación. Ahora bien, lo que necesita el mercado laboral.
esto no significa que el 50% restante que sí tiene un Fuente:
empleo, se encuentre feliz con su situación. https://gestion.pe/blog/economiaparatodos/2018/
En 2017 y de acuerdo con cifras del INEI, el empleo 03/la-realidad-del-empleo-en-el-peru.html/
formal disminuyó 2.8%. Lo más probable es que esa
