BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
núm. 228 de 22-xi-2024 1/2
I. Principado de Asturias
•• Autoridades y Personal
Consejería de Fomento, Cooperación Local y Prevención de Incendios
Servicio de Emergencias del Principado de Asturias (SEPA)
Resolución de 12 de septiembre de 2024, de la Vicepresidencia del Consejo Rector del Organismo Autónomo,
Servicio de Emergencias del Principado de Asturias, de la Consejería de Fomento, Cooperación Local y Prevención
de Incendios, por la que se dispone la contratación laboral fija de una plaza de la rama jurídica de la Categoría
Técnico/a Grupo A (112) del Servicio de Emergencias del Principado de Asturias.
A la vista de la propuesta formulada por el Tribunal Calificador que juzgó el proceso selectivo para la provisión de
una plaza de la rama jurídica de la categoría de Técnico/a Grupo A (112), del Servicio de Emergencias del Principado de
Asturias, régimen de personal laboral fijo, correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria para la estabili-
zación de empleo temporal, por el procedimiento de concurso de méritos, convocado por Resolución de 28 de noviembre
de 2022 (BOPA de 2 de diciembre de 2022), y a la vista de los siguientes
Antecedentes de hecho
Primero.—A tenor de lo dispuesto en la base decimoquinta de la Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Con-
sejería de Administración Autonómica, Medio Ambiente y Cambio Climático, por la que se aprueban las bases generales
que han de regir los procesos selectivos de personal funcionario y de personal laboral derivados de las disposiciones
adicionales sexta y octava (concurso) de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, la aspirante propuesta ha presentado la documentación exigida dentro de los 20
días naturales desde el siguiente hábil al de la publicación de la lista de personas que han superado el proceso selectivo
y posteriormente con fecha, 9 de febrero de 2024 ha presentado la renuncia a la plaza propuesta.
Como consecuencia de la renuncia, la Comisión propone a la siguiente aspirante conforme a lo establecido en las
bases, que ha presentado la documentación exigida dentro de los 20 días naturales desde el siguiente hábil al de la pu-
blicación de la lista de personas que ha superado el proceso selectivo.
La aspirante acredita que cumple con los requisitos señalados en la base segunda de la convocatoria del proceso
selectivo.
Fundamentos de derecho
Primero.—De conformidad con lo previsto en el art. 18 de la Ley 1/2013, de 24 de mayo, de Medidas de Reestructu-
ración del Sector Público Autonómico, la dirección del personal es competencia de la Gerencia del Organismo.
Segundo.—De conformidad con lo dispuesto en el artículo 16.2 de la citada Ley, el Gerente podrá ser sustituido, con
carácter transitorio, en caso de vacante, ausencia o enfermedad grave, por el Vicepresidente del Consejo Rector.
Tercero.—De conformidad con lo establecido en el artículo 39.8 del I Convenio Colectivo para el personal laboral del
112 Asturias, firmado el día 4 de junio de 2007, una vez resuelto el procedimiento selectivo, el organismo se compro-
mete a publicar, con la mayor brevedad posible, la adjudicación de los destinos, a partir de la que se procederá, en un
plazo máximo de 7 días, a la firma de los contratos.
Cuarto.—El artículo 6 apartado 1 de la Ley del Principado de Asturias 8/2018, de 14 de septiembre, obliga a hacer pú-
blico en el portal de transparencia “los procesos de selección del personal y provisión de puestos de trabajo. En especial,
se publicarán las actas de los órganos selectivos y las resoluciones que pongan fin a los procesos correspondientes.”
A tal efecto, se dispone la publicación de esta Resolución en el portal de transparencia del Organismo, tal y como
dispone el artículo 18.2 a) de la citada Ley 8/2018.
En consecuencia, por la presente,
RESUE L VO
Cód. 2024-09948
Primero.—Concertar contrato de trabajo de carácter laboral fijo con la trabajadora que figura en el anexo que acom-
paña a esta resolución y adjudicar el destino, que tendrá el carácter de definitivo, en el Organismo que se cita en el
mismo.
Segundo.—Ordenar la publicación de la presente Resolución en el portal de transparencia y en el Boletín Oficial del
Principado de Asturias.
Tercero.—Autorizar la firma de los contratos laborales fijos en el plazo máximo de siete días a contar del siguiente a
la publicación.
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Cuarto.—De conformidad con lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la
Jurisdicción Social, frente a esta Resolución, que es definitiva en la vía administrativa, podrán interponer la correspon-
diente demanda ante los juzgados de lo social que correspondan a su centro de trabajo o, a su elección, los que corres-
pondan a su domicilio si éste radica en el Principado de Asturias, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente
al de notificación de esta Resolución. Ello, sin perjuicio de interponer cualquier otro que estime procedente.
En La Morgal, a 12 de septiembre de 2024.—El Vicepresidente del Consejo Rector (P. S., art. 16.2 de la Ley del
Principado de Asturias 1/2013, de 24 de mayo, de Medidas de Reestructuración del Sector Público Autonómico).—Cód.
2024-09948.
Anexo
Denominación Centro de
Apellidos, nombre DNI Organismo Autónomo Configuración
puesto de trabajo trabajo
ORGANISMO AUTÓNOMO “SERVICIO
TÉCNICO/A ADMON. LA MORGAL-LUGO GRUPO A, NIVEL 22 COMPLEMENTO
GONZÁLEZ LEÓN RAQUEL ***2314** DE EMERGENCIAS DEL PRINCIPADO
RAMA JURÍDICA DE LLANERA ESPECÍFICO B
DE ASTURIAS”
Cód. 2024-09948
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