MARÍA DE LA LUZ VALDEZ SALAZAR
VS
JAIME SÁNCHEZ TORRECILLAS
JUZGADO ESPECIALIZADO EN MATERIA LABORAL ZONA CENTRO
MARIA DE LA LUZ VALDEZ SALAZAR, señalando como domicilio para
notificaciones el ubicado en DEL PASTIZAL, NUMERO 7491 ENTRE BLEDAL Y
BEBEDERO, COLONA LOS HUERTOS, CODIGO POSTAL 80019 EN ESTA
CIUDAD DE CULIACAN SINALOA y nombrando como mi apoderado legal con el
ánimo de que me represente a licenciado en derecho PEDRO ALBER MARIN
MONTESINOS al mismo tiempo nombrando como mis autorizados jurídicos para
para consulta del expediente y recibir notificaciones a las personas que se señalan
en apartado de puntos petitorios esto es a PATRICIA GRISELDA MARTINEZ
ORTIZ Y FERNANDO LANDEROS MILLAN.
Notificaciones hechas mediante el servicio del tribunal electrónico.- señalando
para tal efecto que el CURP de mi apoderado PEDRO ALBER MARIN
MONTESINOS es MAMP950629HOCRND00 que está asociado con el correo
electrónico marinmontesinopedro95@[Link] con el objeto de recibir las
notificaciones mediate el uso de buzón judicial o cualquier otro medio electrónico
proveído por el Poder Judicial DEL ESTADO DE SINALOA, por lo que pido se
ordene habilitar las notificaciones de mi expediente en dicho en dicho medio
electrónico. Acotado lo anterior, a usted señor juez comparecemos para exponer:
En razón de mi despido injustificado vengo demandando al C. JAIME SÁNCHEZ
TORRECILLAS a quien reconozco directamente como dueño del de la fuente
laboral denominada:
Puede SER EMPLAZADA A JUICIO DICHA FUENTE DE TRABAJO EN
COMO REFERENCIA LE SEÑALO QUE LA FUENTE DE TRABAJO SE
ENCUENTRA EN EL INTERIOR DE LA.
Anexo al presente se encuentra la CONSTANCIA DE NO CONCILIACION
cubriendo los requisitos de procedencia de la presente demanda.
Se viene reclamando de dicha patronal la acción por INDEMNIZACION derivada
esta por el DESPIDO INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES, del que fui
objeto según expone. Reclamando el pago de las siguientes prestaciones.
INDEMNIZACION $ 24,427.8
AGUINALDO del periodo $ 4,071.3
comprendido 1 de enero del 2022 al
31 diciembre del 2023.
Aguinaldo proporcional del 1 de $ 1,017.82
enero del 2024 al 5 de abril del 2024.
VACACIONES del periodo $ 5,971.24
comprendido del 16 de septiembre
del 2022 al 16 de septiembre del 23.
Noveno año.
PRIMA VACACIONAL del periodo $ 1,492.81
comprendido del 16 de septiembre
del 2022 al 16 de septiembre del 23.
Noveno año.
VACACIONES del periodo $ 2,985.61
comprendido del 16 de septiembre
del 2023 al 5 de abril del 2024.
PRIMA VACACIONAL del periodo $ 746.40
comprendido del 16 de septiembre
del 2023 al 5 de abril del 2024.
ANTIGÜEDAD $ 30,941.88
Periodo comprendido de la prestación de servicio: inicio el 16 de septiembre
del 2014 y me despiden 5 de abril del 2024
Salario diario: $271.42 pesos.
Semanal: $1,900.00 pesos.
Hechos
1.- inicio de relación laboral.- el 16 de septiembre del 2014 de manera verbal
quien me contrato fue Jaime Sánchez torrecillas quien se ostentó como dueño, por
el puesto que me contratan es de mesera, y me asignaron la barra y cocina para
atender a clientes, en la cocina preparación de botanas , atender barra en bar la
campechana, del mismo dueño y de ahí me mandaron a el bar el álamo a cubrir la
barra despachando, recibir cerveza acomodar y encargada de mecerás; tomar el
tiempo para el acompañamiento, y cuando salían de vacaciones yo me quedaba a
cargo del bar en las funciones de encargada. Realizaba limpieza en todo el bar y
en cuanto no había mecerás me tocaba cubrir el puesto.
2. Jornada.- de lunes a sábado en un horario de lunes a jueves de 11 am a 10 pm
viernes y sábados de 11am a 1 am mañana. Tenía que tener abierto el bar a las
11 ya que era encargada de abrir y cerrar llegando me encargaba de limpiar y
acomodar.
3. Salario. – el último salario que percibía era de $1,900.00, por concepto de
desempeñar el puesto de mesera vendedora percibía el salario de $1000.00 pesos
mesera encargada y $900.00 pesos por limpiar el establecimiento esto de manera
semanal.
4. El día 3 de abril del 2024 el señor Jaime me dice que me presente más
temprano para limpiar el lugar porque se había quemado el bar. Me presento al
local a las 9 de la mañana a limpiar como me dijo el señor Jaime Sánchez.
Limpiamos el local terminamos y nos vamos a nuestro domicilio. Me dice que el
día viernes 5 de abril me presente ya a laborar como lo hacía cotidianamente.
5. El día 4 de abril del 2024 en la noche a las 7:10 de la noche le preguntó por
medio de mensaje de WhatsApp al señor Jaime Sánchez que a qué hora me
presentaría a laborar y me contesta que noooo! Y le pregunto qué cuándo y me
contesta que: noooooo se, ¡ai después te digo!, a lo cual le pregunto el día 5 de
abril del 2024 que, si me pagaría los días que me debía y me contesta que
noooooooo, a lo que le pregunto que como que no Jaime y él me dice que esto va
a tardar con una carita burlona.
[Link] día 5 de abril 2024 él ya tenía días con otro local laborando a lo cual a mí no
me contemplo para ningún puesto y él sea negado a liquidarme por el servicio
prestad así que decido resolver esta situación de la mejor manera pero el señor se
presenta y no me ofrece nada en el centro de conciliación, seme otorga la
constancia de no conciliación para poder iniciar el proceso judicial presente y
poder ejercer mi derecho.
PRUEBAS
1.- CONFECIONAL.- consistente en la serie de posiciones y preguntas que la
empresa demandada por conducto de su representante legal habrá de responder
en su momento procesal oportuno, de forma directa y sin intervención de abogado
o persona que la represente, en relación a todos los hechos controvertidos,
solicitando sea citado en el domicilio procesal que obra en los autos. Se relaciona
con los hechos expuestos en los puntos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de hechos. Se pretende
probar con ello el despido y las condiciones de trabajo laborada por el actor que
en general vengo exponiendo en mi demanda.
2.- CONFESIONAL PARA HECHOS PROPIOS. - consiste en las respuestas que
los señores:
Alejandra rodríguez “N” quien ocupa el puesto de encargada de recursos
humanos de la empresa demanda, a quien se le atribuyen hechos propios,
principalmente facultades y antecedentes de la contratación.
Javier “N” quien ocupa el puesto de jefe de recursos humanos de la empresa
demanda, a quien se le atribuyen hechos propios, facultades y antecedentes del
despido.
Miguel Rodríguez “N”, quien se ostenta como Dueño de la empresa
demandada, a quien se le atribuyen facultades y hechos propios del día del
despido.
Con estas probanzas se pretende acreditar condiciones de trabajo y mi despido se
relaciona con los puntos 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de los hechos.
3.- PRESUNCIONAL LEGAL Y HUMANA.- Que consiste en las deducciones
lógicas y jurídicas que su señoría se sirva hacer valer iniciando por los hechos
conocidos y probados hasta la etapa procesal correspondiente y que tienda a
favorecer mi acción puesta en ejercicio mediante las deducciones que su señoría
se sirva practicar para conocer hechos desconocidos. Relacionando las mismas
con los puntos de hecho1, 2, 3, 4, 5 y 6.
4.- INSTRUMENTAL DE ACTUACIONES.- Consistente en todas y cada una de
las actuaciones y documentos que conforman el expediente en que se actúa y en
todo lo que beneficie a los intereses del suscrito. Esta prueba se relaciona con los
hechos 1, 2, 3, 4, 5 y 6.
PRUEBA ELECTRÓNICA.- consiste en captura de pantalla de la aplicación
WhatsApp de una conversación que tuvo la suscrita y el demandado en fecha 3 de
abril del 2024 donde me le pide el patrón que la suscrita asista a la fuente laboral a
limpiar después de un incendio que paso en el lugar.
Prueba segunda: consiste en captura de pantalla de la aplicación WhatsApp de
una conversación que tuvo la suscrita y el demandado en fecha 4 de abril del 2024
donde le pregunta la suscrita a qué hora se tenía que presentar el día 5 de abril
del 2024, con esta probanza se pretende probar que el ultimo día del despido fue
el día 3 de abril y que el demandado de manera mal intencionada le prometió
trabajo y cuando la suscrita le pregunta le dice que siempre ya no necesita de sus
servicios.
Prueba tres: Consiste en captura de pantalla de la aplicación WhatsApp de una
conversación que tuvo la suscrita y el demandado en fecha 5 de abril del 2024
donde la actora se dirige a el demandado para pedirle el pago de los días
laborados a lo que el demandado le dice que no, que eso tardaría. Con esta
probanza pretendo acreditar que el demandado nunca tuvo la iniciativa de pagar
los días, ni prestaciones que hasta la fecha me adeudan y de las cuales nunca
goce.
Estas probanzas las relaciono a los puntos de hechos 4, 5 y 6.
