ALEGATOS DE CONCLUSIÓN
DEMANDANTE
PRESENTACIÓN:
Buenas tardes, su señoría.
Se dirige ante usted, CAROLINA MARCELA ECHEVERRY LICONA, identificada con
cédula de ciudadanía No. 1001446907, con tarjeta profesional No. 100300 del CSJ. Recibo
notificaciones en el edificio Concasas oficina 802 y al correo
[email protected].
Con número de teléfono 3014554354. Actuando en calidad de apoderada de la parte demandante.
ALEGATOS:
En primer lugar, su señoría, es oportuno precisar que, de conformidad con la actividad probatoria
surtida al interior de este trámite, se ha podido evidenciar que mi cliente se vinculó el 15 de julio
de 2003, bajo en la modalidad de asociado, a la precooperativa de trabajo demandada, para
prestar sus servicios como auxiliar de enfermería en la también demandada, COTECMAR, hasta
el 02 de octubre de 2010.
Asimismo, se probó con la declaración de los testigos que mi cliente desempeñaba las labores de
auxiliar de enfermería, cumpliendo un horario y percibía una remuneración por ese servicio. Con
esto, señora juez, se observa la acumulación de los elementos esenciales del contrato laboral de
los que trata el artículo 23 del Código Sustantivo del Trabajo.
Por tal razón, señora juez, respetuosamente me permito afirmar que no hay otra decisión que
deba tomar el despacho diferente a declarar la existencia del contrato laboral. Pues, se debe tener
en cuenta el artículo 53 superior y toda una línea jurisprudencial de la Corte Constitucional que
ha desarrollado el principio del contrato realidad. La jurisprudencia ha sido reiterativa en aclarar
que una cosa es lo que se plasme en un documento y otra muy distinta lo que suceda en el terreno
de los hechos o en la práctica.
En declaración de la parte demandada se intentó tergiversar la forma de prestación del servicio,
cree esta apoderada judicial que se hizo con el objetivo de intentar crear confusión sobre el
elemento de la subordinación. Sin embargo, con nuestros testigos se logró desvirtuar su dicho.
Y es que la norma es clara, honorable juez, las cooperativas o precooperativas tiene totalmente
prohibido contratar o vincular personal diferente al de sus asociados, salvo algunas excepciones
específicas.
En sentencias como la T-287 de 2001, la corte dispuso que las cooperativas o precooperativas se
pueden permitir contratar a personal externo solo para situaciones específicas como para el
desarrollo de labores ocasionales o transitorias y diferentes a la actividad que desarrolla la
cooperativa, para remplazar a algún asociado, siempre que esté estipulado en sus estatutos, o
para desarrollar actividades especializadas, cuando entre los asociados no exista persona con
suficiente capacidad o habilidad para desarrollarla. Su señoría, resulta evidente que ninguna de
las anteriores es una situación aplicable en este proceso.
Particularmente, en casos similares al que hoy nos ocupa, la corte en sentencias como la T-550
de 2004 y T-632 del mismo año, dispuso que la existencia de una relación entre cooperativa y
cooperado no excluye necesariamente que se dé una relación laboral entre ambos y esto sucede
cuando el cooperado no trabaja directamente para la cooperativa, si no para un tercero, respecto
del cual recibe órdenes y cumple horarios y la relación con el tercero surge por mandato de la
cooperativa.
Además, el Decreto 4588 de 2006, específicamente en su artículo 17 reza:
“Prohibición para actuar como intermediario o empresa de servicios
temporales. Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado no
podrán actuar como empresas de intermediación laboral, ni disponer del
trabajo de los asociados para suministrar mano de obra temporal a usuarios o
a terceros beneficiarios, o remitirlos como trabajadores en misión con el fin de
que estos atiendan labores o trabajos propios de un usuario o tercero
beneficiario del servicio o permitir que respecto de los asociados se generen
relaciones de subordinación o dependencia con terceros contratantes.
Cuando se configuren prácticas de intermediación laboral o actividades propias
de las empresas de servicios temporales, el tercero contratante, la Cooperativa
y Precooperativa de Trabajo Asociado y sus directivos, serán solidariamente
responsables por las obligaciones económicas que se causen a favor del
trabajador asociado.”
Teniendo en cuenta todas estas razones de hecho y de derecho, respetuosamente le solicito ante
el despacho, declarar la existencia de una relación laboral entre mi cliente y las demandadas, y en
consecuencia, se ordene el pago de todas las prestaciones y derechos a los que haya lugar
conforme a la legislación del trabajo.
Muchas gracias, su señoría.
